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就业创业成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动近日,成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动。此次活动设有现场岗位对接、创业项目对接环节。温江区人社局从政策讲“透”、方向找“准”、服务做“优”三个方面为高校毕业生提供多元化、全方位、精准化的服务,确保岗位推介和创业指导全面性、精准性、持续性。今年以来,温江区聚焦高校毕业生需求,通过专班线下“问岗”、在线智动“采岗”、政策鼓励“扩岗”、创新创业“带岗”、区域协作“拓岗”等方式,为高校毕业生筹集岗位9000余个。同时通过市场参与“靶向推送”和5G智慧云平台“智动匹配”,已招用各类高校毕业生就业4000余人。     

成都市郫都区:多措并举为高校毕业生就业保驾护航

今年以来,成都市郫都区多措并举,打好服务“组合拳”,为高校毕业生就业保驾护航。做好人岗精准对接。结合高校毕业生求职登记、市场推送,建立大学生就业需求库,目前已累计收集就业需求1000人次。通过企业登记、市场推送和上门服务等方式,建立企业岗位需求库,目前已累计收集岗位需求1万个以上。同时针对高校毕业生开展“直播带岗”“圆梦郫都·引智留才”“百日万企”等各类高校毕业生专场招聘活动60余场,促进5000余人次就业。     

营山县:就业援助送温暖 “春风”送岗暖民心

南充市营山县就业局抢抓春节前后一周外出务工人员返乡过节黄金时段,结合婚恋活动,以“1+N、线上+线下、县城+乡镇”的模式开展“家业共兴扎根营山——就业援助月、春风行动”系列招工活动,全力缓解全县招工难、就业难。春节期间,求职登记人数为3700余人,1800余人达成就业意向,截至2月5日,已有785人到岗。     

"岗效薪点"工资制的积极作用

一、对"岗效薪点"工资制作用的认识 "岗效薪点"工资制是基于油田勘探开发职工个人收入分配实践经验的总结和提炼,是符合国家对建立现代企业基本工资制所要求的一种形态明确、适用性强的岗位工资制.     

安岳县举办“百日千万”网络直播带岗活动

为深入做好高校毕业生、农民工、困难失业人员等重点群体就业服务,解决好群众就业和企业用工问题,围绕安岳县特色产业,并结合当前人才招聘的便捷化、多样化的新趋势,资阳市安岳县人社局、就业局于日前举办了“百日千万”网络直播带岗活动。直播开始前,安岳县就业局局长周勤胜简要总结了前期直播带岗成效,阐明了“百日千万”网络直播带岗活动的目的意义,并对此次活动提出了希望和祝福。据悉,此次“百日千万”网络直播带岗活动设立了3个直播点,13家企业进入集中直播间,同时有2家企业设立了现场直播间。参与直播活动的15家企业共提供岗位3146个,涵盖生产管理、制鞋工、缝纫工、机修工、行政办公等76个工种。     

成都市新都区: "春风"送温暖就业送真情

近日,由成都市新都区人社局、区总工会、区退役军人事务局、区残联、团区委、区行政审批局、区妇联共同主办,新都人才网承办的2022年"春风送温暖 就业送真情"直播带岗线上招聘会顺利开播. 此次活动以"互联网+就业""直播带岗"模式进行.活动邀请了中粮可口可乐饮料(四川)有限公司 、四川京邦达物流科技有限公司、科伦医药贸易集...     

滨南四矿实行"岗效薪点"的实证分析

一、"岗效薪点"工资制的设计目标 "岗效薪点"工资制的目标系统包括: 目标一:实现劳动者的工资收入与本单位经济效益、劳动岗位和个人贡献挂钩.     

构建"六大机制"促就业--姜堰市从应急措施向长效管理转变

近年来,江苏省泰州市的县级城市姜堰市着眼于构建就业工作的长效机制,大力实施积极的就业政策,多措并举推进就业、再就业工作,取得了明显成效。去年,全市新增就业6300多人,新增劳务输出2.06万人,城镇登记失业率控制在3.7%以内,有力地促进了经济发展和社会稳定。姜堰市是较早推行企业改制的地区。该市以“三置换一保障”为主要内容的企业改制工作,从1997年开始,2002年全面到位。在企业改制过程中,逾3.4万名失业职工流向社会,就业工作面临巨大的压力。失业职工“三少两多”的矛盾十分突出。“三少”,一是高技能失业人员少。据统计,全市初中以…     

金堂县:创新理念 奋力推动人社事业高质量发展

2020年,成都市金堂县人社局扎实推进就业创业、人事人才、社会保障等重点工作,统筹疫情防控和经济社会发展,砥砺奋进、攻坚克难,推动人社事业高质量发展。2020年,金堂县被评为“全省返乡下乡创业工作先进县”,金堂县人社局获“全省练兵比武活动特别贡献奖”,金堂县人社局失业保险服务站被省人社厅评为“全省人社系统2020年度优质服务窗口”;金堂县创业和农民工中心被成都市委办公厅评为“疫情防控先进集体”。同时,金堂县援企稳岗工作还受到成都市委、市政府肯定。     

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<正>就业创业成都市武侯区：创新直播探岗招聘新方式近日，成都市武侯区人社局举办2023年春风行动暨就业援助月之区域合作眉山市东坡区文旅行业网络招聘与直播带岗专场招聘活动。通过“主播探访”的视角，带求职者云上“瞰”企业，并同步开展线上互动答疑。此外，依托宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘同步开设为期20天的网络招聘专区，28家企业参与，当天共收到线上投递简历66份，达成初步就业意向17人，网络点击量和浏览量达2637人次。（供稿单位/成都市武侯区就业服务管理局）     

成都市温江区:“互联网+就业”助推人力资源精准匹配

今年以来,成都市温江区先行先试,主动融入“智慧蓉城”建设,创新打造人力资源5G智慧云平台,以三个聚焦推动“互联网+就业”向纵深发展,初步建成线上线下“两个市场”,精准解决收集供需信息中面临的“供需信息掌握有限、覆盖面较窄、精准度不高”的三大难题,实现岗位“智”动采集、供需双方“智”动画像、人岗“智”动匹配,人力资源保障前瞻性、精准性不断提高。     

进一步完善"岗效薪点"工资制的建议

"岗效薪点"工资制是一种比较适合油田生产经营特点的工资分配形式.但应该讲"岗效薪点"工资制分配办法还处在探索和完善阶段.如在配套改革和方案细节方面还不尽完善.     

滨南采油厂采油四矿"岗效薪点"的实践

"岗效薪点"作为一种新的工资分配形式,打破了原来运行了几十年的工资分配制度,改变了人们传统的思想观念.2001年3月胜利油田管理局滨南采油厂采油四矿开始"岗效薪点"工资试运行.     

“就业春风”带来机遇无限--吉林省2015年“春风行动”启动仪式暨送岗下乡对接活动成效显著

2月4日上午，由吉林省人社厅、总工会、妇联与吉林市人社局、总工会、妇联联合组织，主题为“搭建供需平台促进转移就业”的2015年“春风行动”启动仪式暨送岗下乡对接会在永吉县北大壶镇拉开大幕，2000余个用工岗位送进乡镇大集，直接与农民对接。     

人岗匹配度、性格倾向与工作绩效关系研究——以H高新信息技术企业人才为例

以南京某H高新信息技术企业15年绩效考评等级为研究背景,提出人岗匹配度、工作绩效和性格倾向关系理论模型,并分析性格倾向在人岗匹配和工作绩效之间的中介作用。多元回归分析方法实证研究表明:人岗匹配度对工作绩效有显著正向影响;人岗匹配度对性格倾向有显著正向影响;性格倾向在人岗匹配度与工作绩效之间起部分中介作用。据此提出合理化管理意见,以提高员工工作绩效。     

华蓥市:创新就业扶贫工作机制 打造优质服务平台

近年来,华蓥市坚持创新就业扶贫理念,补齐贫困人口就业短板,扎实开展“培训惠民、公岗惠民、政策惠民”三大行动,力求贫困人口实现“就近就业”“就业致富”两大实效。     

解密"天心现象"--长沙市天心区依靠创新建立"最充分就业社区"

两年前,湖南省委书记、省人大常委会主任杨正午致信天心区八角厅社区,对社区率先成为全省第一家“最充分就业”社区表示热烈祝贺,并赞扬该社区是“全省社区就业工作的典范”。副省长郑茂清亲临社区并授予“湖南省首家最充分就业社区”荣誉牌匾。两年后的2005年10月底,该区实现最充分就业社区40多个。天心区是长沙市传统的中心商业区和工业老区,人口39万,辖68个社区,13个行政村,下岗、失业和新生劳动力4.2万人。2002年以来,区劳动保障部门抢抓机遇,乘势而上,劳动保障工作取得了跨越式发展,创建了八角亭全省首家最充分就业社区、坡子街全省首…     

山东省定陶县职教中心实施"订单教育"

当前,在中等职业教育改革和发展面临诸多困难和问题的时候,山东省定陶县职业教育中心却走出了困境。2002年招生计划为700人,第一志愿考生就达2000多人。当年600名毕业生全部安置在深圳东芝复印机公司和富士康集团公司。李海涛校长说,他们成功的经验在于,打通“出口”,异地就业,     

敦化：多路并进推动农民工返乡创业

近年来,延边州敦化市坚持“引导返乡创业、促进就近就业”的总体思路,以开展“返乡创业回引工程”为载体,通过整合政策资源,搭建服务平台,优化创业环境,不仅吸引和带动了外出人员返乡创业,而且从“输出一人、致富一家”的外输型劳务经济向“发展创业、带动一方”创业型多种经济的转变。截至目前,敦化市已吸收和扶持外出人员1600多人返乡创业,新创业企业120家,从事个体经营1400多人,涉及电子商务、种养殖、农家乐等20多个行业,带动就业3000多人,为经济发展注入新的活力。     

大邑县:公共就业服务进校园 多措并举促就业

为做好毕业生就业工作,日前,由成都市人社局主办,大邑县人社局承办的“公共就业服务进校园”大邑站活动在四川文轩职业学院举办。活动现场,四川文轩职业学院负责人致欢迎辞,成都市就业局及相关部门负责人进行了人社政策宣讲及就业服务平台的推介,帮助毕业生更加全面地了解成都市就业创业政策。活动的“企业直播带岗”共邀请成都大邑县艾德蒙幼儿园有限公司、大邑中康医院、四川卫生人才网等10余家成都市及大邑县优质企业参加。