新时期大庆精神铁人精神的实践途径

大庆精神铁人精神是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。新时期,大庆油田努力建设以大庆精神铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身科学发展、永续辉煌的伟大实践,以实际行动践行大庆精神铁人精神。     

大庆和谐文化的内涵与特色

大庆和谐文化的内涵包括:物资生产层面、政治政策层面、社会管理层面和精神意识层面;大庆和谐文化的特色包括:以大庆精神、铁人精神为主导的核心文化,以代表大庆人群体意识和行为规范为准则的铁人文化,以油田开发建设为基础形成和凸显的石油文化,在现实新跨越中着力建设的都市文化,在寻求和谐发展中精心打造的生态文化。     

大庆精神“走出去”构想

[摘要]在大庆打造国际文化名城,要突显文化内核,即突出大庆精神、铁人精神在建设国际石油文化名城中的作用。因此,为了能够实现石油文化名城的打造,大庆精神“走出去”具有可行性和必要性。实现大庆精神“走出去”首先要让更多的人能够认识到作为中国共产党七大精神之一的大庆精神在共和国建设中所起的作用;其次要用这种精神的本质告诉人们,大庆精神是一种崇高的人类精神,是人类的优良品质之一;再次要让更多的人能够在真正了解大庆精神的基础上,对于大庆精神产生认同感,最后实现对于大庆精神的主动传播。大庆精神“走出去”具有深远的历史意义,以大庆精神“走出去”作为民族文化走出去的一个特殊范例,目的是在真正实现大庆精神这一民族文化的精神内核走出国门,走向世界之后,以此作为研究基础,针对中华文化的不同特点,来推进民族文化走向世界。     

大庆精神的美学价值

大庆精神是中华民族的精神家园和宝贵财富,在新的时代条件下,对大庆精神的美学价值进行研讨,以一种新的视角来诠释大庆精神,对充分理解大庆精神、建设社会主义先进文化、构建社会主义核心价值体系、提高公民的道德文化素质具有重大意义。     

以铁人精神常态化促进大庆人文精神的养成

提出了铁人精神常态化的观点,认为大庆作为一座城市有着自己的文化特色,铁人精神在大庆文化发展、城市文化形成以及促进大庆人文精神的养成都有着不可忽视的积极意义.指出铁人精神常态化的意义,以及铁人精神常态化在大庆城市文化中的作用、对于石油企业文化的影响力以及其在石油企业文化建设中的作用.并对铁人精神进行深入挖掘和升华,实现其理论价值和实践价值,突出铁人精神的精神本质,以铁人精神的精神内涵为主线,从东西方不同的视角挖掘铁人精神对大庆人文精神养成的作用.     

落实《讲话》精神建设现代文化都市

以《讲话》精神为指导,建设与高科技现代化城市相适应的具有大庆地方特色的、大庆风格的现代文化都市,是大庆现代化建设的客观要求,是代表先进文化前进方向的必然要求。也是广大宣传文化工作者的历史责任和光荣使命。...     

以观念更新推动理念创新以文化发展推动管理升级

国有企业的企业文化是中国先进文化的重要组成部分.像大庆油田有限责任公司这样一个有着40多年深厚文化底蕴,形成了大庆精神、铁人精神,培育了"三老四严"、"四个一样"优良传统,承担着维护国家石油安全、支持集团公司和股份公司整体发展、保障油田员工切身利益、拉动地方经济发展重大责任的大型国有企业,在建立现代企业制度的新形势下,怎样推进企业文化创新,建设符合先进文化发展方向、引领企业发展的企业文化,是我们面临的一个重大课题.     

大庆精神域外传播的跨文化适应研究

大庆精神是中国文化软实力的重要组成部分,是向世界展示中国文化的重要名片.大庆精神对外传播意义重大、可行性强,在大庆城市国际化建设和国家文化相关战略实施的当即,应加强大庆精神的对外传播.跨文化适应是大庆精神的对外传播面临的最为棘手的问题,当前应努力提高大庆精神的跨文化适应能力.     

大庆地企文化共识与和谐文化建设初探

大庆油田文化孕育形成的过程,蕴含着地企文化融合与共识,以油田的科学发展、和谐发展促进城市的科学发展、和谐发展是实现地企和谐双赢、地企文化融合的前提,抓住大庆经济加快发展的历史机遇,继承发扬大庆精神、铁人精神,积极探索大庆地企文化长效机制,是建设和谐文化的保障。     

城市竞争力视阈下的大庆城市文化软实力建设研究

城市文化软实力是城市建立独特的竞争优势并保持可持续发展的内在动力.作为典型的资源型城市,大庆的城市文化建设既有优势又有劣势.以大庆精神为核心,升级文化产业、打造城市文化品牌、挖掘资源潜力、优化城市文化发展环境是大庆建设城市文化软实力、提升城市竞争力的必然选择.     

加强校园文化建设为大庆现代化建设培育人才

高校校园文化建设是全面落实党的教育方针,是高等学校内涵建设和长远发展的需要,物质文化、行为文化、精神文化和廉政文化是高校文化建设的内涵。大庆职业学院坚持用大庆精神办学、铁人精神育人的宗旨。为国家培育了众多的高素质高技能人才。     

大庆油田可持续发展进程中精神动力问题的思考

大庆油田在开发与建设过程中,形成了以大庆精神、铁人精神为核心价值观的企业文化。大庆精神、铁人精神是油田发展之魂,是企业文化之根,是石油人的动力之源。传承与创新优秀的企业文化,对大庆油田未来的持续发展仍将会起到重要的作用。     

以大庆精神为核心的石油企业文化研究

一场场艰苦卓绝的石油大会战和一次次开拓国内外市场的竞争中,石油企业积淀了丰厚的文化底蕴,形成了以大庆精神为核心内容的石油企业文化.大庆精神是大庆油田的企业精神,是油田之魂,是企业文化的精髓,是油田发展的动力.进行大庆精神教育,要建设好教育阵地;要正式纳入大庆国民教育体系,编好教材;势怎样变化,都要坚持弘扬大庆精神.     

大庆精神——城市文化之魂

在推动文化大发展大繁荣、建设文化强市中,作为城市文化之魂的大庆精神,在提升城市文化品位、打造城市文化品牌、培育城市文化品质上,应该充分发挥精神引领和指导作用,并对大庆现代化国际化城市建设产生积极的深刻的影响。     

大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》之十三

以诚求信的精神,是大庆精神的一个重要精神分支,也是大庆精神的主要内涵之一,使大庆精神既传承了中华民族优秀文化之精髓,又富集了现代高度文明之精华,更注入了科学实践之灵魂,成为大庆油田开发建设的成功之源。     

新时期弘扬大庆精神铁人精神的着力点探析

50多年来,以大庆精神铁人精神为核心的油田文化,不仅为油田改革发展提供了强大的精神力量,也为我国石油工业发展注入了生机活力,成为我国社会主义建设的宝贵精神财富。大庆石油人有责任也有义务选准着力点将大庆精神铁人精神在新时期发扬光大。     

弘扬大庆精神和铁人精神为企业发展提供不竭动力

大庆精神、铁人精神是大庆石油管理局的企业精神,也是企业文化建设的核心,更是企业发展的不竭动力。在新的历史时期,必须继续大力弘扬大庆精神、铁人精神,不断为企业发展提供不竭动力和文化支撑。 一、坚持与时俱进,不断赋予大庆精神、铁人精神新内涵 弘扬大庆精神、铁人精神要树立新思维,确立新视角,赋予新     

大庆企业文化建设与二次创业

大庆历来重视企业文化建设。尽管在六、七十年代，企业文化建设这一理论还没有传入我国，但我们大庆在会战中培育和形成并被党中央肯定的“大庆精神”、“铁人精神”及一整套强有力的思想政治工作和科学管理油田的思路、模式、做法，都与企业文化建设理论十分相近和相通。可以说，“大庆精神”的培育和形成，为我国企业文化建设理论的创立和发展，作出了重要贡献。大庆精神是大庆几十万职工家属宝贵的精神财富，是大庆油田三十五年来克服重重困难，保持长久不衰，蒸蒸日上，兴旺发达的力量所在。当前，大庆已进入了二次创业的新时期。二次创…     

关于以大庆精神重构和提升组织文化的研究

大庆精神是中国共产党伟大精神和中华民族精神的重要组成部分,也是新时代组织文化建设的重要指引。大庆精神有助于凝聚广大职工力量、锻造过硬工作作风、提高组织整体效益。分析了新时代组织文化建设的现状与具体问题,提出了突出思想建设引领、做强文化阵地纽带、激发创新创造动能、完善运行机制保障等方面建议。     

浅谈大庆精神在大庆高校中的进一步弘扬

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱,中华民族在五千年的发展中形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。在我国社会主义革命和建设的每个历史时期,民族精神都有了新的发展与光大。大庆精神和铁人精神就是伟大民族精神在中国社会主义建设时期的体现,也是艰苦奋斗、务求实效、知难而进、一往无前、无私奉献精神的生动具体的体现。这种以“爱国、创业、求实、奉献”为内容的大庆精神,从大庆油田开发建设初期形成到今天,已经历了四十多年的发展历程,始终是我们的宝贵财富,是我们的力量源泉。今天,大庆人在二次创业的进程中,更应该让这种伟大的民族精神与时俱进,得到更好的弘扬。大庆在二次创业中提出了大文化战略,正在建设的大学园已有大庆石油学院、黑龙江八一农垦大学两所高校及哈尔滨医科大学大庆分校,如何使大庆精神在大庆高校得到进一步弘扬,已成为目前大庆二次创业进程中的一个新课题。关于大庆精神在大庆高校中的进一步弘扬,笔者认为应从以下三个方面入手: