浅谈交通档案工作者自身素质建设

由于交通事业的发展以及科技方面的不断创新和进步,时代对于交通档案工作者自身的素质要求也越来越高。而交通档案工作者自身也应该努力改进自己的工作,提高自身能力与素质,适应交通档案管理事业与新时代的要求。     

学习是提高领导干部自身素质的重要途径

全民学习、终身学习是新时期的重要文化特征。在全面建设小康社会的征途上,善于学习对领导干部来说尤为重要。因为中华民族的复兴,科学发展观的实践,都需要高素质的领导干部,而学习则是提高领导干部自身素质的重要途径。     

提高领导干部素质研究

作为领导干部必须要积极加强自我的素质建设,努力提升自身的素质,才能更好地适应新时代环境下的各项要求,才能全面推动和促进各项工作的开展。本文围绕着领导干部素质展开探讨,对新时代环境下,领导干部素质建设存在的问题进行归纳,提出提高领导干部素质的具体建议和意见,具有一定的实践参考价值和意义。     

新上任领导干部如何练好“当官”基本功？

新上任领导干部要尽快适应社会，转变角色，独当一面，必须提高自身综合素质，练好“当官”基本功。1．勤于学习，勇于实践。新上任领导干部必须把学习作为适应新环境、提高自身素质的途径，努力加强理论学习，夯实理论功底，全面提高文化素养和自身工作本领，切实增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。实践是个大课堂。在加强理论学习的同时，还要勇于实践，经常深入群众，深入基层，深入社会，在实践中调查研究，在实践中增长才干，在实践中积累经验，把学习与实践、理论与现实、掌握与运用统一起来，充分汲取群众智慧营养，激发创造活力，尽快提高自我、转变角色，尽快适应新环境。     

文秘工作者如何提高自身素质

<正> 目前,我国各级党政机关机构改革不断深化,客观形势对各级领导干部以及文秘工作人员提出了严峻的挑战,同时也带来了更为广阔的发展空间。如何提高自身素质、紧跟时代发展步伐,是值得每一个文秘工作从业人员认真思考的问题。我们认为,当代文秘工作者应从以下三个方面提高自身素质。     

女性领导应培育具有时代特征的领导素质

<正>在新的历史时期,女性领导干部面临着难得的发展机遇,也面临着严峻的挑战。怎么在应对挑战中全面提高自身素质,是摆在女性领导干部面前的一个重大课题。新形势对女性领导干部素质带来的挑战是多方面     

信息时代如何提高事业单位档案管理人员的自身素质

信息时代不同于电力时代,它更有助于档案事业的进行。然而,从业人员的素质,也必然要与时俱进,否则很容易被时代淘汰,落伍于整个队伍的后面。事业单位的档案管理有其自身的专业特性,我们可以通过培训、制度指导、奖惩分明、利用科技等手段,来加强和提高事业单位档案管理人员的自身素质,促进档案管理工作的进步。     

浅谈新课程对教师自身素质的要求

新课程改革对中学思想品德课提出了新的要求,作为一个中学思想品德课教师就更应该适应新课程改革要求,注重自身素质及修养的提高,成为学高为师,身正为范的优秀老师.以人为本,树立科学发展观,从敬业、自身素质、师德、爱心及注重学生个性等多方面来与学生共建和谐的新型师生关系.为党的教育事业作出自己的贡献.     

领导干部的官德修为

领导干部是我党的执政骨干,要更加注重道德建设,特别是要加强官德建设。这是十八大报告中提出的“深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍”的应有之义,对于各级领导干部更好地为官从政具有重要现实意义。应从提高修养正自身、心无旁骛干事业、学习实践强素质三个方面来加强官德建设。     

提高领导工作效能——基层队伍建设的重头戏

基层药监局局长是基层药监事业的创业者和队伍的带头人。其领导效能如何与一方药监事业兴衰息息相关。基层药监领导一定要认识到自身角色的重要性，不断提高自身素质，提高领导水平和领导效能，以优异的工作成绩来回报上级组织的重托和一方百姓的厚望。     

办公室干部要争当五个方面的模范

不断提高新形势下的办公室工作水平，关键在于建设一支高素质的办公室干部队伍。为此，办公室干部应不断加强自身修养，不断提高自身素质，切实在以下五个方面树立典范，当好模范。     

新时期高校档案管理人员应具备的素质

<正>随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新时期下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在表现。新时期信息技术在档案馆的广泛应用,使档案管理工作产生了巨大的变化,同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。只有不断提升档案人员的综合素质,才能适应新时期下档案管理工作的需求,才能加快高校档案事业的发展步伐。一、高校档案管理人员的素质现状     

我国政府官员素质与能力建设中存在的问题及对策研究——以领导干部为例

我国政府官员,尤其是领导干部的素质与能力对我国的经济社会发展、执政水平有着很大的影响,对我国领导干部的素质能力建设中存在的问题及对策进行研究是当前迫切要解决的问题。本文通过三个案例分析出我国领导干部素质能力建设中存在着官本位思想严重、管理能力不足、腐败现象严重的问题,并提出了树立民本位思想、提高管理能力、加强监督的对策。     

勤于和善于克短

“短”，主要是指领导者素质的弱项和缺陷。领导者能否正确看其短，科学理其短，对自身形象的树立，素质的提高，作用的发挥，影响很大，必须引起足够重视。     

办公室主任应当增强“十种意识”

面对新形势新任务,办公室主任应当不折不扣地贯彻落实<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>精神,把自身素质和能力建设提到重要日程,切实抓紧抓好.只有这样,才能适应建设中国特色社会主义事业的需要,才能在改革开放和社会主义现代化建设中发挥更大的作用.长期的工作实践使我体会到,要当好办公室主任,必须从以下十个方面做起.     

领导者要勤于克短善于克短

“短”，主要是指领导者素质的弱项和缺陷。领导者能否正确看其短，科学理其短，对自身形象的树立，素质的提高，作用的发挥，影响很大，必须引起足够重视。     

民办高校校长素质现状及提高对策研究

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2012年)》指出:"民办教育是教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量。"我国民办高校在促进高等教育建设方面发挥了举足轻重的作用,校长作为治校治学的关键人物,其自身的素质建设关系与学校的质量建设息息相关。本文列举了民办高校校长素质现状,分析了民办高校校长素质问题的原因,并在此基础上进行深刻的思考和研究,提出了几点关于提高民办高校校长队伍素质建设的对策。     

领导者如何履新开局？

良好的开端是成功的一半 领导在履新后，应及时调整自己的心态，加强自身学习，提高综合素质，避免“外行领导内行”。     

应重视领导干部对公文质量的影响

拟制公文是文秘人员的本职工作，他们文字水平的高低对一个单位、一个部门的公文质量有着直接的影响。但笔者认为，领导干部对公文制作质量的影响程度。远远大于文秘人员自身素质状况对公文质量的影响，应该予以重视。这主要表现在以下几方面：     

领导干部必须强化六种意识

领导干部的素质，不仅是个人的形象问题，而且影响着我们党执政的质量、水平和效率。因此，加强干部队伍建设、提高领导干部的素质是领导干部自身地位和作用的内在要求。领导干部必须强化六种意识。一、强化学习的意识。……