会计与统计的协调统一问题探究

会计与统计是经济社会发展中两个十分重要的核算手段,在企业的经营管理中占有十分重要的地位,企业的经营管理既离不开会计也离不开统计,只有会计和统计的协调统一,才能有效的促进企业的经济发展。本文在探讨会计与统计的联系与区别的基础上,对两者之间的协调统一探索了积极的途径。     

提高电力企业统计工作质量初探

电力企业的统计工作是为了帮助企业加强电力管理、做好电力分析调度,对企业的发展起着十分重要的作用.电力企业应努力提高统计工作的质量,采取有效措施,使统计工作更好地发挥作用,全面提高企业的经济效益.     

智力资本对我国运营最佳公司贡献的实证分析

本文通过采用VAIC和相关性分析及多元回归分析法对我国2003年度运营最佳公司进行实证分析,分析结果发现,物质资本与企业绩效之间存在显著的正相关关系,结构资本和人力资本对企业绩效也有正向的贡献,但在统计上不十分显著,并进行了相应的分析。     

浅议如何在新时期开创火电企业总经理工作部(办公室)工作的新局面

在当今的火电企业中,总经理工作部一般承担着办公室相关职能,其管理范围涉及文秘、计划统计、信息化、档案、信访、接待、后勤事务等。工作中既有具体业务,也有管理事务,还有综合服务。在新时期,把握好企业对总经理工作部的要求,努力开创部门工作的新局面,对企业生产经营发展具有十分重要的意义。     

统计分析在煤炭企业销售中的应用探究

随着科学管理方法的推进,煤炭企业的粗放式经营管理方式已逐步被精细化管理所取代。统计分析在煤炭企业的科学管理中有着十分重要的作用,本文结合煤炭企业统计工作经验,探讨如何利用统计工具与统计方法,更好地为企业经营发展服务。     

统计在企业管理决策中的作用

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,企业统计工作的任务,已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。统计在企业经营决策中的作用也愈加明显。本文结合企业实际,浅析统计在企业经营决策中的作用。     

浅析统计在企业经营管理中的作用

随着企业管理制度的建立和经营管理的发展,企业统计工作已逐步从信息咨询、监督、服务等职能进一步转向预测、监测和参与企业决策等职能的发展,统计在企业经营管理决策中的作用也更加明显。本文笔者结合企业的实际,浅析统计在企业经营管理决策中的作用。     

现代企业对统计工作的需求与创新

在市场经济高速发展的今天,企业的管理层已经越来越重视企业的管理工作,而统计工作作为企业管理的一项基础性工作,也已经引起了企业管理层重视。但是,现行的企业统计工作已经不能满足现代企业对其需求,已不能为企业发挥太大作用了。新的统计思想和理论逐渐确立,正在逐步推动统计工作的自身发展和变革,构建符合我国国情、适应市场经济体制要求的企业统计,是现阶段我国统计改革创新的重点。     

企业统计工作新模式的构建

企业统计工作顺应企业科学管理的要求,通过高效率地开发应用统计信息资源,为企业经营管理提供深层次、全方位的统计信息资源和决策支持,事关企业发展前途.本文对新形势下企业统计工作开展模式的选择与构建进行了探索,期望能够对我国企业统计工作开展和水平的提高有所助益.     

企业统计改革方向和途径的探讨

企业统计是政府统计的基础,也是企业经营管理的重要组成部分和主要手段,是考核企业经营绩效的基础。随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化,统计信息的应用范围越来越广,然而原有的企业统计工作方式已难以适应新形势的发展需要,因此我们必须加强企业统计改革,真正实现统计的信息、咨询和监督职能。     

企业虚假统计产生的原因及应对措施

统计工作是经济建设工作中一项非常重要的工作,它对经济建设起着极其重要的作用.统计工作本身必须具有科学性和准确性.随着社会主义市场经济的发展,社会对统计工作也提出了更高的要求.一是市场经济要求统计工作的社会化.二是要求统计咨询科学化.三是要求统计监督经常化.由此可见,市场经济要求统计工作必须有一种科学、严谨的工作作风,统计数字朴实无华,真实地反映企业的经济状况.现实是个什么状况,统计数据就应该如实反映出来,一旦加入了某些利益色彩,这些朴实的数据就会变得虚幻、模糊,虚假统计也就不可避免地产生了.     

概率统计在经济学中的应用

通过举例说明概率统计在计量经济学、经济管理决策、保险领域的应用来突出概率统计在经济学中的应用,尤其是概率统计在计量经济学中的应用。而概率统计在保险领域、经济决策与预测领域中的应用也是十分广泛的。     

成事源于利器之中——企业统计工作谈

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,也是企业制定发展规划的主要依据。面对企业变革的压力,面对统计对象和统计制度,每一位统计工作者都肩负着极大的责任。企业进一步改进统计工作方法,提高统计人员的素质,形成一套有效的统计管理模     

浅谈如何加强企业人事统计工作

人事统计工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业的重要信息来源和决策的依据所在。人事统计工作的好坏对企业人力资源管理有重大影响,因此,本文在分析现阶段事企业人事统计工作面临问题的基础之上,主要探讨为更好的适应现代人力资源管理的要求,如何提高人事统计工作的新思路。     

浅谈化工部统计工作的创新管理

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据,也是领导决策和指导生产的重要依据。本文简述了化工部在提高统计队伍素质、规范管理、应用现代化方法完善统计工作等方面的创新管理。     

浅议企业并购后的财务整合

据权威机构的统计,企业并购的成功率不到40%,原因是多方面的,本文认为企业并购之后的整合在很大程度上决定了并购能否成功,而财务整合又是整合中十分重要的环节,本文旨在探究企业并购后的财务整合。     

论企业统计全面信息化

本文阐述了新经济时代对企业统计工作提出的新要求,分析了企业统计信息化面临的主要问题,在此基础上提出对企业统计信息化工作的几点建议.     

人事统计工作现状及几点思考

人事统计工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业的重要信息来源和决策的依据所在。人事统计工作的好坏对企业人力资源管理有重大影响。目前正逐步开展人事统计工作数据化、信息化,为人力资源分析提供基础数据。本文在分析人事各类数据统计的基础上,提出了统计工作面临的问题并引出几点思考,为统计工作能够更好适应人力资源管理提供了新思路。     

浅谈新形势下如何改善煤炭企业的统计工作

随着我国市场经济体制的不断发展和完善,煤炭企业也日益向着现代化企业迈进,企业的统计工作也发挥着越来越重要的作用。本文探讨了目前我国煤炭企业统计工作中存在的问题,并且就如何改善和做好煤炭企业的统计工作进行了阐述。     

加强统计管理 提高企业经营管理水平

企业统计管理工作是企业经营管理的一项重要的基础性工作,是为企业的经营决策,制定计划、组织生产和供销、考核经济效益及对企业实行现代化管理等提供依据,同时也是企业掌握市场动向、参与市场竞争的有力工具。因此,强化企业统计,对企业的经营管理工作和对政府的宏观调控具有重要意义。一、我国企业管理统计的现状建国以来,我国的统计已走过了50年的历史,国家在统计制度、指标体系和体制上已有了相当的完善程度,一直在为国民经济的发展与运行服务。但近年来,企业统计基础工作明显减弱。一是统计职能单一。虽然国有企业进行管理体制改革已多年,但仍然存在重生产轻经营、重专业管理轻综合管理的倾向,对市场分析满足于定性分析而不注重定