家务劳动是孩子的一门必修课

劳动对于孩子是全面发展的教育手段之一,对品德起重要的影响作用。适当的劳动有助于发展孩子的动作和增强体质。也可以在劳动中增进知识、发展智力、培养意志。因此从小培养孩子热爱劳动的好习惯,家长有着义不容辞的责任。在家庭进行劳动教育,家务劳动就成了孩子的必修课。     

蓝海之梦——记辽宁省人口计生委主任李秀君

柔和的灯光下,李秀君开始了每晚照例的阅读。《蓝海战略》对大家熟知的成功定律提出的挑战,触动了她思考的神经：处于转型期的辽宁人口计生工作要超越以往,在全国率先实现转型升级,走出一条统筹解决人口问题的新路,就要从战略的视角推动组织创新和工作模式创新,建立新的分析框架,在战略层面掌握新时期人口计生工作的主动权,就要经常想人家还没有想到的问题,做人家还没有探索的事情,不仅要在“点”上有创新、有突破,更要从“面”上寻找更大范围的突破,真正将散落的珍珠串成“珍珠项链”。     

论养老资源的自我积累

近25年以来随着人口出生率和死亡率的下降,我国人口老龄化的趋势日见加快,预计在世纪之交的时候,我国就加入了世界人口老龄化国家的行列。人口快速老龄化的人口学后果是老年人口总量急剧扩大,老年人口在总人口中的比重迅速上升。根据有关方面的预测,到2000年,我国60岁以上老年人口将达到1.23亿,占总人口9.8％;到2030年,老年人口则猛增至3.35亿,约占22％;再到2040年,老年人口又增加到3.84亿,占25.1％。人口     

外来务工人员自我雇佣决定机制的性别差异

本文采用"中国老年人健康长寿影响因素调查"(CLHLS)2005年的数据分析了外来务工人员自我雇佣决定机制的性别差异。研究结果表明,自我雇佣部门的收入要显著高于工资性部门,男性、女性从事自我雇佣比工资部门月收入水平分别高出795、890元;自我雇佣与工资部门的收入差距(拉力)是推动外来务工人员选择自我雇佣的重要因素,并且对男性的影响要大于女性;在其他部门找不到工作(推力)也是推动外来务工人员选择自我雇佣的因素,但影响不存在性别差异;家庭责任会同时影响男性和女性,但影响机理不同,女性是因为家庭尤其是儿童照料的责任选择自我雇佣,男性则是因为生活压力而选择自我雇佣。这些结论呼吁政府制定具有社会性别视角的劳动力市场公共政策。     

新疆少数民族女性人才的自我发展意识

从性别规范意识、自我价值意识和自我发展意识三个方面 ,依据全疆的抽样调查及其相关资料 ,以定量和定性两方面探讨了新疆少数民族女性人才的自我发展意识的现状 ,并提出了一些可行性建议     

浅析人才自我埋没的原因及对策

人才埋没是一种客观现象 ,虽然社会的经济、政治、文化因素的影响有着重要作用 ,但这些因素能否产生作用最终取决于人才自身。因此 ,在众多的人才埋没现象中 ,人才自我埋没具有较强的研究价值 ,该问题的研究有利于探索如何最大限度地展示人才的才华 ,使之得到社会承认 ,从而减少人才埋没现象的出现。     

产业结构调整中下岗女工的自我价值实现

随着经济体制改革的深化和产业内部结构的调整,下岗女工的再就业成为社会一大难题。本文认为只有改变传统择业的观念, 艰苦创业, 充分发挥自身优势, 才是下岗女工实现再就业的根本途径     

市场经济和中国妇女的自我养老意识

解放近５０年,我国的生产方式或经济模式进行了两次根本性的变革,第一次是从家庭经济转变为计划经济,第二次是从计划经济转变为市场经济。马克思主义认为,生产方式的变更是一切社会变迁的终极原因。那么,与家庭经济、计划经济相联系的家庭养老、国家集体单位养老模式...     

大学生自我同一性与心理健康水平关系的研究

自我同一性是一个重要的心理学概念,它与一个人的心理健康水平密切相关。通过对大学生的调查与相关分析、差异分析和回归分析发现:(1)大学生自我同一性状态与心理健康水平显著相关,成就型同一性状态的心理健康水平最高,弥散型同一性状态的心理健康水平最低,延缓型和排他型同一性状态的心理健康水平介于二者之间;(2)大学生自我同一性状态对心理健康水平有一定的预测作用,大学生自我同一性状态标志着心理健康水平的提高。通过本研究,可以看到关注大学生自我同一性应成为心理学、教育学的重要课题。     

农民工自我认知及价值观调查分析

深入了解农民工的信仰、理想及对己、对人、对社会问题的态度与看法,对于政府强化社会管理、制定相关政策具有重要的现实意义。调查显示,一半多的农民工认为自己"还是农村人";近1/3的人认为"农民工"这个称呼"是带有侮辱性的称号";60%的人打工目的主要是养家糊口;最不满的社会问题是"以权谋私、钱权交易",大多数农民工眼里的幸福是"得到社会尊重";一半多的新生代农民工认为劳动所得与付出相比不合理;近一半的新生代农民工"什么也不信仰"。总地看来,农民工的人生态度较积极,能够关注社会问题,但自我身份认知比较模糊、信仰缺失、与其生活的城市"融合程度不够"还是普遍存在的现象。     

西部地区自我发展能力的测度与实证分析

基于自我发展主体视角,构建自我发展能力指数测度2006—2010年西部地区自我发展能力,进行静态分析与动态分析,并建立面板数据模型分析西部地区自我发展能力的影响因素.研究发现:西部十二个省(市、自治区)的自我发展能力呈现倒“U”型变动趋势,政府、企业、家庭以及区域整体协同性较差;工业化、城镇化、农业现代化会提高西部地区自我发展能力,但市场化水平的提高会在一定程度上抑制西部地区自我发展能力的增强;城镇化会抑制政府和家庭自我发展能力的提高,而市场化程度的提高会强化政府自我发展能力,但会抑制企业自我发展能力和区域学习创新能力;外商直接投资会强化企业自我发展能力和区域学习创新能力.最后提出相应的对策建议.     

珠三角地区娱乐行业女性流动人口的日常生活和自我实践

学界和大众文化普遍把贫困归结为女性流动和进人性产业的主要原因．但笔者的田野研究发现,“贫困”描述的背后有丰富的内涵,反映出这群女性对融入城市化、现代化进程,分享国家快速发展的成果的渴求。但在现今法制环境、社会道德和流动人员管理制度的约束下,要真正提高她们的社会地位,获取更大的生存空间并非易事,因此日常生活层面上的“微小抗争”（minor genres of resistance）就成为了她们表达自我、性别身份和欲望的场所。     

中国老年人自我供养率：影响因素的实证分析

本文使用国家统计局2005年全国1％人口抽样调查数据,通过数据处理构建模型,引入了老龄化程度、受教育年数、社会保险参保率、城镇化程度、健康指数和婚姻状况六个因素。比较分析了影响总体老年人、男性老年人和女性老年人三类人群的自我供养率的差异,同时也比较研究了东中西部地区老年人供养率的差异程度。文章分析表明三类人群自我供养率的显著影响因素各不相同,东中西部地区老年人的自我供养率差异不显著,但是养老保险参保率与婚姻状况对三个地区都有普遍的正向统计显著性。     

高龄老人健康自我评价的变化及影响因素分析

文章通过对三次高龄老人调查数据分析,描述了高龄老人健康自评及其变化,初步分析了部分人口、社会、健康变量对高龄老人健康自评的影响。研究结论是:高龄老人的健康自评具有相对的稳定性,其变化与实际健康状况的变化呈现出较大的一致性;老年人健康自我评价随着客观条件的变化而改变,并不是完全主观的判断。高龄老人的性别、年龄、受教育程度等个人特征对健康自评有影响,但不如健康相关变量那么关键。随着年龄的增长,老年人健康自我评价下降。     

低生育率自我强化效应的社会学机制的检验与再阐述

本文从低生育率陷阱原假说出发,利用低生育率典型地区宜昌的调查数据检验并尝试重新阐释低生育率自我强化效应的社会学机制。数据结果表明,社会学机制的自我强化效果是存在的,保证其作用发挥的理想家庭规模是通过纵横两个方向的社会化过程习得的。纵向社会化的学习来源是育龄人群的父母的子女数量,横向社会化的学习来源是育龄人群的同辈人的常见子女数量和其所处的计生政策环境。社会化过程具有退行性特征,因此育龄人群的理想家庭规模更倾向于较小的值,在社会学机制的作用下,育龄人群最终生育数量更倾向于小于其父辈。由此,低生育率实现了代际传递,进而实现了自我加强。但是这并不表示这种自我强化机制是不可改变的。     

我国农民工自我归类模式的理论研究——基于弱势群体的社会融合过程分析

本文主要从理论层面上对我国农民工的自我归类模式进行深入研究.一般而言,农民工将自己看作是城市人,农村人或边缘人,这种自我归类来自于一种特定阻止他们融入城市的心理保护机制.为促进农民工的社会融合,必然制定一系列保护他们生存和发展的社会政策.     

社会文化与性别选择价值的自我认同--基于湖北农村部分县市的个案访谈资料

基于湖北农村部分县市的个案访谈资料发现 :在社会经济背景没有很大差异的情况下 ,各地存在着文化、风俗的不同 ,而这不同的文化、风俗制约和影响了当地村民对性别选择价值的认同和认知 ,并进而影响和决定了该地村民的生育性别选择。构建男女平等的社区文明、社区文化将有助于引导和规范村民的性别偏好和性别选择。     

生态补偿项目对农村劳动力转移就业的影响 ——基于农村地区自我发展能力的视角

利用重点生态功能区北京市延庆区的1279个农村劳动力的调查数据,借助二元logit模型,基于农村地区自我发展能力的视角,分析了两大类生态补偿项目对农村劳动力转移就业的影响.研究结果表明:岗位类生态补偿项目本身提供的劳动岗位质量不高,而且减弱了参与者进一步拓宽就业渠道的主动性;耕地类和林地类生态补偿项目压缩了农业生产规模,使得参与者的农业生产活动减少,同时其转移就业的可能性没有显著提高.长期来看,目前的生态补偿项目实施方式可能造成劳动力剩余和土地复耕问题.     

实现群众自我管理、自我监督的有益探索——对湖北省宜昌市实行计划生育群众有奖举报工作情况的调查报告

人民群众是实行计划生育的主人。如何确立群众在计划生育工作中的主人翁地位，真正实现群众的自我管理、自我监督？近年来，湖北省宜昌市通过建立和完善计划生育群众有奖举报制度，让群众在人口计生工作中实现自我管理、自我监督，进行了一些有益的探索。