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2000年底,全省共有国有企业下岗职工32.36万人,其中进中心30.12万人,签协议保生活19.29万人,已足额发放基本生活费的16.2万人,占83.98%,未足额发放基本生活费的30726人,占15.91%,未发放基本生活费的283人,占0.11%。企业离退休人员养老金做到了按时足额发放,全省基本实现了养老金当期支付率100%的目标。2000年1-12月份,全省共为70.9万离退休人员发放基本养老金34.77亿元;全年共下拨省级调剂金1.25亿元,保证了困难地区和困难行业养老金的按时足额发放; 相似文献
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正今年以来,广元市人社局加大企业职工养老保险机构管理服务向基层延伸工作力度,切实解决联系服务群众"最后一公里"问题。一是建立企业退休人员养老金领取资格认证常态化工作机制。利用"金保工程"网络信息系统以及基层公共服务平台,将认证权限下放,退休人员全年任何一个工作日都可以自行选择劳动保障所办理资格认证。同时实现业务系统自动检索停发或续发人员。制度建立以来,全市共防止冒领养老金待遇1.5万人次,既实现全市通查通验,又实现基金的安全规范运行。二是将灵活就业人员新参保、缴费档次变更、社保卡申领、挂失、补换业务下延到乡镇就业和社会保障服务中心经办。 相似文献
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陕西城镇企业职工养老保险制度建设从1986年开始起步,经过20年的发展和完善,到2005年,全省参加企业职工基本养老保险企业已经达到217万户,在职人员268.5万人,离退休人员1075万人,基本养老保险负担系数40%:退休人员月人均养老金646元,月人均缴费工资884元,养老保险替代率73%,征收养老保险费73亿元,发放基本养老金73.5亿元。目前,陕西省社会养老保险费由地税部门代征,养老保险基金财政专户储存,离退休人员基本养老金由养老保险经办机构委托银行、邮局实行社会化确保发放:基金运行实行统收统支、收支两条线的省级统筹模式:全省养老保险经办机构由省社会保障局实行垂直管理。 相似文献
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养老金社会化发放是我国社会保险制度改革的必然,在离退休人员由“企业人”变成“社会人”的进程中,解决养老金社会化发放后的冒领问题,已成为当前养老保险基金管理的一个重要环节。养老金冒领从形式上看,主要有四种:一是离退休人员死亡后,亲属冒领。这是冒领养老金的主要形式, 相似文献
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实行养老保险最核心的目标和任务就是要保证每一个离退休人员能够按时足额领到养老金,保险基本生活,维护社会稳定。自1998年7月我省全面启动“保发放”工作以来,全省劳动保障部门坚定不移地执行中央关于“两个确保”的决策,始终坚持把“保发放”工作作为劳动保障部门的首要目标任务,加强组织领导,统一思想认识,加强组织领导,统一思想认识,强化基金收缴,加大清欠力度,想方设法筹措资金,大力推进养老金社会化发放,较好地保证了企业离退休人员基本养老金按时足额发放。到目前,企业离退休人员养老金按时足额发放率保持100%,做到了政策到位、资金到帐、保障到人,维护了社会大局的稳定。在确保当期发放的同时,还筹集资金补发1998年之前的历史拖欠,补发金额50578.75万元,补发人数232408人。 相似文献
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经省委、省政府同意,四川省劳动厅最近制定下发了《关于一九九五年度我省企业离退休人员调整基本养老金的通知》,确定从今年7月1日起,增加我省企业离退休人员的基本养老金。凡是参加了退休费用社会统筹并在1994年12月31日以前离休、退休(包括按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职)的企业人员,均属这次调整基本养老金的范围。调整的标准按1994年全省职工工资平均增长率的一定比例执行,企业离休、退休人员的基本养老金都将有一定数量的增加,退职人员的基本养老金增长幅度略低于离休、退休人员的增长标准。 相似文献
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广元市开展企业退休人员社会化管理服务工作十年来.始终坚持以社区为依托,将管理服务职能向社区拓展,不断完善管理重心下沉、服务位置前移的“三级机构、四级网络”管理服务体制。落实“机构、人员、场地、经费、制度、工作”,为退休人员提供便捷、贴近和优质配套服务。目前.全市11.79万名企业退休人员全部纳入了社会化管理服务.社区管理服务率达到100%.养老金按时足额发放率和社会化发放率保持100%。同时.建立了企业退休人员领取养老金资格常态化认证机制,开发了“社会化管理服务信息系统”. 相似文献