在加强管理上下功夫在提高效益中求发展——关于当前工业情况的调查和思考

当前,经济不够发达的地区如何进一步加强企业的管理?怎样解决现阶段许多企业经济效益不高的问题?怎样在提高效益中求得工业较快发展?对此,我结合工作、对我县的工业企业进行了调查,从中得到了一些启示。他们在加强管理与提高效益上的一些做法,对于我们进一步把县、乡企业搞活,搞好,有一定的指导意义。可喜的变化近二年来,在我县三百六十多个企业中,涌现出了一批管理上比较扎实,效益比较显著的企业,他们有的见长于市场竞争,有的取胜于节能降耗,也有的见诸于质量过     

全国经济效益讨论会在成都召开

中国企业管理协会与四川省企业管理协会于1982年11月10日至16日在成都联合召开了经济效益讨论会。会议主要讨论了三个方面的问题: 一、如何评价当前工业生产经济效益。代表认为,总的看我国工业生产经济效益比以前有了改善,但仍然很差。影响企业效益的原因有些是属于外部的,但从企业内部看,决策不准、管理不善、缺乏人才、技术水平低以及盲目扩建等情况不同程度地影响经济效益的提高。有的同志指出,一些企业没有走到以提高效益为中心的轨道上来,也是重要原因之一。     

强化企业管理 提高企业素质——我区大中型企业提高效益的必由之路

质量、品种、效益是企业生产经营的主要方面和主要目标。经济效益取决于成本,而成本则是由生产要素的效率决定的。生产要素的效率包括劳动效率、材料能源效率和资金效率三个方面。由此可见,提高企业经济效益,必须首先提高效率,而要提高效率就必须强化企业管理,提高企业素质。企业,特别是大中型企业是我区现代化建设的重要支柱,也是我区财政收入的重要来源,要搞活大中型企业,提高质量,增加品种,提高效益,当然需要创造良好的外部环境,给企业以强大的外部推动力。但我认为,在目前情况下,更重要的是我     

坚持两个进步推动质量品种效益年活动深入开展

我们新疆的机电生产企业中,产品品种少、水平低、管理不严、质量不稳的现象很普遍,是发展边疆工业经济的主要障碍。开展质量、品种、效益年活动对我们新疆企业来说有着更特殊的意义。产品开发能力、产品质量水平和基础管理,是企业的三大基本功。三个方面,相辅相成,缺一不可。削弱了哪一方面,都会使企业发展受到损害,只有三个方面并驾齐驱,也就是说要坚持技术进步和管理进步两轮同步运转,才能使企业走上良性发展的     

发挥企业三总师作用提高行政领导决策水平

总工程师、总经济师、总会计师作为企业经济技术的负责人,是企业的最高技术权威,那么如何树立其权威地位,发挥其权威作用,特别是在逐步推行厂长负责制和厂长任期目标责任制的情况下,使三总师的作用与经理决策有机地结合起来,实行三总师的经济技术权威与企业行政领导权威一体化,这是企业成为社会主义商品生产者和经营者的客观要求,是提高企业素质,逐步实现企业管理现代化新发展的必然趋势。毫无疑     

关于加速科技进步的几个问题

关于加速科技进步的几个问题郭振英今后１５年是我国加快改革开放和现代化建设的关键时期。在这一时期，我们要实施科教兴国战略，推进国民经济增长方式转变，提高经济整体素质和效益，全面完成第二步战略目标，并向实现第三步战略目标迈进。为此，必须把发展科技教育放在...     

试从银行谈效益

1991年是质量、品种、效益年,作为服务于国民经济的国家专业银行,如何围绕“质量、品种、效益年”、充分发挥银行的经济杠杆作用,帮促商业企业强化管理,提高效益,这是摆在我们银行信贷工作面前的新课题。本文想就这一问题谈点浅见,意在抛砖引玉。一、从市场调节范围的扩大谈商业经济活动中     

新疆固定资产投资“八五” 回顾及“九五”展望

“八五”时期是新疆国民经济发展的最好历史时期，改革开放给新疆经济带来了生机和活力。五年来自治区针对结构和效益方面存在的问题，在固定资产投资方面采取了一系列宏观调控政策，推出了一些改革措施。固定资产投资取得了巨大的成就。第九个五年计划是新疆社会主义现代化承前启后、继往开来的重要时期。自治区“九五”计划提出的国民经济和社会发展的总体目标是：在着力优化结构，提高效益的前提下，到本世纪末，全面完成自治区经济发展第二步战略部署。全区国内生产总值实现比1980年翻两番半，人民生活基本与全国同步进入小康，初步建立…     

农工商联合企业两个有争论的问题

我国农村试办农工商联合企业近三年了,对这种新的经济组织形式应该如何认识,在理论工作者和实际工作者中间看法仍很不统一。本文就当前争论比较多的两个问题谈一点看法。农工商联合企业发展的“三阶段论”站得住脚吗有的同志认为“农工商联合企业按其发展阶段,可分为农工商综合经营、农工商联合经营和农工商联合企业三个不同的概念”,“三个概念反映了农工商联合企业发展的三个既有联系又有区别的不同质的阶段。”“它(指农工商联合经营——笔者)比一个企业内部的农工商综合经营前进了一步”,而“农工商联合企业是农工商联合经营发展的     

二重结构与日本经济的高速发展

“二重结构”是日本经济的重要特征之一。所谓“二重结构”,就是在日本经济中,既存在少数技术现代化、管理科学化的、规模巨大的企业;又存在大量分散的、技术较陈旧的、管理相对落后的中小企业。大企业和中小企业是一对相对的概念。随着经济的发展和企业规模的扩大,日本划分中小企业和大企业的标准也不断变化。战前,日本把从业人员100人以下的企业称为中小企业,而把100人以上的企业称为大企业。战后,中小企业的划分范围几     

高等教育的效益与师资的流动

我国进行现代化建设有一个困难是资金不足,这除了要想办法在国内外筹集更多资金之外,如何使有限的资金在使用上能发挥出更大的效益,是一个值得研究解决的大问题。搞经济工作要讲效益,办教育事业也要讲效益。高等教育应该努力提高效益。高等教育在提高效益方面大有文章可做。这里着重谈一谈师资的流动问题。     

试论农业产业化与农行效益

农业作为我国的第一产业，是国民经济的基础和社会稳定的保障．农业的基础地位是否稳定，农村经济是否繁荣，始终是关系我国社会主义现代化建设全局的根本性问题。农业银行作为四大国有商业银行之一，担负着支持农村经济特别是农业生产发展的重任．但农业银行作为商业银行，在支持农业产业化进程中必然要追求自身效益．本文拟就农业产业化与农行效益的实现作一探讨．一、农业产业化与农业银行效益的关系（－）农业产业化是实现农行效益的有效途径我国把农业作为第一产业，并坚持把农业放在经济工作的首位，说明农业在我国经济发展中有着举足…     

企业文化：决胜未来的核心竞争力

企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的变化、人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这当然也包含企业核心竞争力，一个企业独有的、支撑企业保持持续竞争优势的能力。     

发挥银行信贷杠杆作用 促进企业技术改造

当前,在全国各个经济领域开展的“质量、品种、效益年”活动,为促进企业提高产品质量,增加产品品种,提高经济效益,创造了一个良好的环境。企业要紧紧抓住这一机遇,通过技术改造和技术进步,开拓发展生产,提高效益的新路。工商银行肩负着为企业生产、流通以及技术改造提供生产发展资金的任务,需要积极投入“质量、品种,效益年”活动中去,加强自身建设,充分发挥信贷杠杆作用,为推进企业技术改造提供优质服务。银企     

改革发展的关键在提高效益

改革发展的关键在提高效益梁钊效益问题自改革开放以来，它的地位作用越来越显得突出和重要，为人们所普遍关注。但长期以来人们对效益问题的认识却很不一致，有的认识过于简单以致偏颇，原因在于尚未在理论和实践的结合上真正取得共识。如何从我国的国情出发，从发展趋势...     

本量利分析法在企业扭亏增盈中的运用

目前,我省乃至全国亏损企业和潜亏企业占了相当大的比例。因此,狠抓扭亏增盈仍是经济工作中一项极其重要而又非常艰巨的任务。政府和企业为摆脱企业亏损的困境都在采取对策和措施,把抓好企业经营机制的转换作为搞活企业的核心。 近三年来,我们承担了省科协关于“长沙市部分亏损企业经营管理诊断”的软科学课题研究,在亏损企业“诊断”中,指导企业运用现代化管理方法——本量利分析法实现企业扭亏增盈收到了很好的效果,现就该方法在实际中的几个问题进行剖析。     

探索知识经济与企业营销创新的结合点

选择跨越式营销发展战略 ,是企业的理性思考。跨越式营销发展战略是指企业从整体利益和长远利益出发 ,为适应环境变化 ,缩短与发达营销企业的差距 ,对市场营销活动中带有方向性全局性问题 ,作长期谋划和决策。我们对选择跨越式营销发展战略的内涵作如下描述 :跨跃式营销发展战略是一个全方位、分层次的结构系统。主要分为三个层次。第一个层次是 ,跨跃式营销战略方向性管理。工业经济时代的管理主要是生产和营销管理 ,而知识经济时代的管理正在变为一种信息管理、知识管理。第二个层次是跨跃式营销创新计划性管理。主要通过调研、分析和论证…     

论企业全面质量管理

质量问题是企业经营中的一个关键问题,是衡量一个国家生产力发展水平、技术经济水平的一个重要标志,也是衡量企业素质的一个重要标志。全面质量管理是现代管理科学的重要组成部分。实行全面质量管理对保证和提高产品质量、改善经营管理,提高企业素质和经济效益,促进企业现代化管理具有十分重要的意义。     

社会主义物质利益关系本质的探讨

几年来,我国学术界对物质利益问题进行过热烈的讨论,富有成果。尽管对一些问题的认识存在着分歧,一般都认为必须重视物质利益问题,承认客观上存在着社会主义的物质利益关系,把它概括为社会主义国家、企业(集体)、劳动者个人这三方面的物质利益关系,并认为在社会主义公有制的基础上,这三方面的利益是统一的,但也存在着一定的矛盾,要统筹兼顾,使之正确结合。不少政治经济学教程已把物质利益当作一个专门的问题,放在社会主义部分的体系中,但摆法却有很大的差异。例如,有的把它放在“社会主义公有制”这个专章中,作为独立的一节(见北方十三所高等院校编写的《政治经济学(社会主义)》);有的把它放在“社会主义生产的实质”这个专章中,作为独立的一节(见南方十六所大学编写的《政治经济学(社会主义)》);有的把它作为独立的一章,摆在按劳分配规律这一章之后(见人民出版社:《中国社会主义经济问题》);有的则把它摆在按劳分配之前并与之合成一章,却又特别声明;“物质利益问题同分配关系,是两个不同的但又有密切联系的经济范     

档案管理在企业发展中的作用

企业档案管理作为企业管理的一部分，对企业的发展具有十分重要的作用，企业档案管理现代化、科学化与企业管理的现代化、科学化是相辅相成、互相促进的。加强档案管理是加强企业管理的重要手段，本文仅就企业档案管理对企业发展的作用谈几点粗浅的认识。一、企业档案管理是企业管理的基础和保证。其作用主要体现在三个方面，其一：档案是企业管理的先决条件。随着科学技术的发展，现代化管理水平的提高，档案部门的作用也显得越来越重要、越来越直接。无论是新技术的论证、新产品的开发，还是基础工程的开工，旧有设备的维修，大量繁杂的工…