信息化会计的核算流程

会计核算的基础是核算流程,确立信息化环境下会计核算的流程,对于会计信息化软件开发、会计教学和会计实务同样重要。本文提出了会计基本数据文件的核算流程,这一流程以科目数据文件和记账凭证数据文件为基础,同时归纳了与之相适应的凭证处理、账簿处理和报表处理三个功能及其操作。     

所得税会计中存在的具体问题

随着经济的发展,会计收益与应税收益之间的差异越来越显著。因此,所得税会计在会计处理中显得极为重要。近几十年来,我国所得税会计得到了完善和发展,但是也在某些方面存在不足。所得税会计存在核算方法不统一、科目设置不完整、以及披露内容不完全等问题。针对这些情况本文建议企业应统一采用资产负债表债务法核算所得税,应增设"递延所得税资产"和"递延所得税负债"科目,增设披露事项等方法来处理。     

2-维列联表估计方法在会计电算化中的应用

随着会计电算化的发展和应用,各核算单位会计核算纷纷从手工向电算化过渡。在现有的财务软件下,一些既要设置明细科目核算又要进行各种辅助核算的项目数据,无法转化为电算化下的明细科目核算和各种辅助核算。本文将利用数理统计中的列联表估计方法来解决此类问题。     

知识资本的会计核算探讨

在知识经济时代,知识资本越来越受到重视。而知识资本会计作为衡量经济及企业运行的一种方法,正在应用到实际操作中。本文就是对知识资本会计中关于知识资本的科目设置,账务处理进行详细的阐述,以期为知识资本会计实务者提供参考,完善知识资本会计的核算体系。     

当前会计出纳基础工作存在的问题与对策

企业会计出纳工作是通过收集、处理、利用和提供会计信息,对经济活动进行核算和监量,为不断改进和加强经营管理提供服务。会计出纳基础工作是企业工作的基本环节,会计出纳基础工作是否规范,影响着企业工作秩序的正常运行和职能作用的有效发挥。     

对人力资源会计定位问题的思考

知识经济时代客观要求会计不仅要核算货币和物质资产,同时还要核算人力资产。将人力资源会计定位为财务会计,才能够理顺人力资源会计与传统会计的关系。重新定位后的人力资源会计,还存在对新的会计核算体系的认识,人力资产的核算科目问题,人力资产的成本和价值等问题。笔者探讨了这些问题,并提出了相应的对策。     

会计电算化系统中损益类科目的设置

本文归纳了在会计电算化系统中可能引起报表取数不正确的与损益类科目相关的会计事项,介绍了常见的几种处理方法并分析了各方法的利弊,详细说明了通过设置[科目方向控制]对损益类科目进行优化处理的方法.     

浅议企业人力资源会计

企业人力资源会计是以企业为主体,对企业人力资源进行会计处理。本文从其定义入手,重点对企业人力资源会计的具体核算核算进行说明。     

低碳经济视角下的会计假设探析

我国会计学教学和实际财务工作当中现有的会计假设,主要是基于前苏联的财会工作思想设立的。在进行计量过程当中使用货币计量、持续经营和会计分期等假设条件进行会计核算工作。在低碳经济视角下,企业的投入和产出中,除了需要考虑通过货币的增减进行各种科目的计量也需要核算所消耗的能源和排放的污染物质,会计工作需要进行整体性的调整以适应全新的生产模式和消费模式。     

探讨核算型会计向管理型会计的转化

社会经济的快速发展给企业带来了更多的发展机会，也对企业的会计工作提出了更高的要求，以往的核算型会计已经无法满足社会发展和企业进步的需求，企业会计工作已逐渐由核算型向管理型方向发展。本文对核算型会计向管理型会计发展中的基本要求、注意事项以及有效措施进行详细分析。     

试论人力资源会计理论的创新

新的社会经济下,人力资源会计显示出超强的生命力,在企业人力资源核算与信息收集方面发挥重大作用,我们应在这种大背景下对人力资源会计进行创新,首先就该分析其产权属性,清晰地划分出人力资源会计的种种不同的基本类型,通过人力资源会计理论的创新与应用,组建出更符合现代经济的新模式,但是在实际操作理论时,就会出现施受者不同的情况,即人力资源的投资者不一定就是人力资源的受利者,这种情况容易导致权益的保护发生主体错位,不利于人力资源会计的计量。因此我们首先要考量人力资源会计的计量主体,排除某些不属于人力资源会计事务活动,划分事务类型,并进行会计事物理论的创新。     

浅谈“工程结算”科目在项目工地帐务处理中应用的必要性——参与电建施工企业财务收支审计的一点体会和想法

结合审计工作实践和对电建施工项目现状的了解，对电建施工企业账务处理中“工程结算”科目的使用进行探讨，论述了“工程结算”设置的必要性、会计处理方法和“工程结算”科目核算结果的应用。     

关于人力资源会计的若干理论问题

人力资源会计作为人力资源学与会计学的边缘学科 ,必然对传统会计的一些基本理论产生冲击和影响 ,本文就其中的若干理论问题 ,如人力资源会计对传统会计目标、基本假设、会计原则、核算对象等的影响加以探讨。     

关于“财务费用”科目核算的异议

本文阐述了关于“财务费用”科目核算存在的异议,即:将不同性质的经济活动集中于一个科目核算,违背了会计信息质量要求的可理解性原则；将利息收支互为抵减严重违背了会计信息质量要求的相关性原则；将利息收入与支出集中核算的做法与国外会计处理惯例不相符.并提出了相应的会计科目调整建议.     

论人力资源会计中“补偿法”的应用

人力资源是企业发展壮大中必不可少的部分,对其进行核算的人力资源会计可以分为人力资源成本会计和人力资源价值会计两大体系。对于人力资源价值的计价有Flamboltz模型和Likert-Bowers模型,Likert和Bowers把单个雇员未来报酬作为他或她的价值的替代品从而建立了报酬模型。     

《企业会计制度》明细科目设置信息化改造试析——兼论中转科目和多维科目的设置

现行《企业会计制度》对总账科目及部分明细科目设置进行了统一的规范,但却忽视了会计信息化的需要。会计发展史及会计规范的变迁表明,会计环境与会计规范是相互制约的双方,随着会计信息化的发展,现行会计制度对会计信息化的制约越来越明显。综观国内外会计科目设置的历史发展不难发现,会计科目的设置和运用不能随心所欲,至少应遵循以下原则:反映资金运动规律,反映会计环境要求,满足经济管理要求,满足会计报告要求。以此为准绳,立足于信息化环境,我们可以对《企业会计制度》的明细科目设置进行适当的改造。     

谈如何加强会计集中核算中的财务管理及建议

会计集中核算制是指财政部门成立会计核算中心,在单位资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下,取消单位会计和出纳,各单位只设报账员,通过会计委派,对行政事业单位集中办理会计核算业务,融会计核算、监督、管理、服务于一体的会计委派形式。从会计集中核算制度的基本运作模式看,其基本做法就是在机制创新上"三分离一公开"。本文将从以下几方面人手,加强会计集中核算中的财务管理。     

探究核算会计与财务报销关系

核算会计和财务报销的关系是目前研究的一个热点课题。会计对于一个公司的发展是必不可少的,而且承载着公司的很多的财务情况。公司能够合理的处理核算会计和财务报销的关系,对于公司的财务方面的会计处理有很重要的意义。本文主要简单介绍了核算会计和财务报销,就其关系进行了分析研究。希望为相关方面的研究提供参考。     

解析会计审计与会计财务核算

本文对会计审计与财务会计核算的基本理论进行了分析,对在实际工作中二者存在的问题进行了探讨,对提升会计审计工作质量和财务会计工作质量提出了自己的见解和意见。     

浅析基于REA模型的会计信息系统

本文所研究的基于REA会计理论的会计信息系统,是建立在事项会计理论、数据库及信息系统理论基础上的,面向业务过程的现代会计信息系统。本文在分析传统会计信息系统的局限性的基础上,倡导引入REA模型构建会计信息系统,从总体上架构了基于模型的会计信息系统。