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党的十四届三中全会后，全国拉开了改革国有大中型企业，建立现代企业制度的序幕，其根本宗旨是搞活国有大中型企业。这一场改革之战，较之过去的企业改革措施，无论是在改革的深度还是广度上都有了很大的提高。但是，当前的这场改革仍然是以国有大中型企业必须是我国经济结构主体的认识为前提的。国有大中型企业必须占到公有制经济的大部，占到整个经济结构的50％以上的观点或明或暗地在指导着人们的改革实践，使建立现代企业制度的步伐时快时慢，时进时退，甚至有新瓶装旧酒的危险。我们不否认国有制经济在整个国民经济中的龙头作用。国家… 相似文献
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一、企业改革的深化和现代企业制度的建立建立社会主义市场经济体制，顾名思义，必须要有一个统一、开放、竞争、有序的市场和市场体系，作为资源配置和整个经济运行的基础。而要培育、发展、形成这样一个市场，又必须要有在市场中活动的主体即广大企业的体制和机制与之相适应。否则，市场和市场体系也不可能很好发展并最终逐步形成、完善。因此，从改革一开始，我们在提出扩大市场、发挥市场对经济的调节作用的同时，就很重视企业的改革，内容主要包括两个大的方面：一是在坚持公有制为主体的前提下，大力发展多种所有制经济，特别是社区公… 相似文献
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深化现代企业干部人事制度改革，必须坚持党管干部原则刘定福建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。在进行企业干部人事制度改革的过程中，要不要坚持党管干部的原则，怎样建立和完善适应现代企业制度要求的干部运行机制，... 相似文献
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建立社会主义市场经济体制，必须使企业成为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体和法人实体。在具体探讨企业改革的途径时，人们一般把聚焦点集中于如何通过贯彻《条例》落实企业自主权上，把企业改革简单地理解为落实自主权，似乎并未突破过去“放权让利”式的改革思路。实践已证明，扩权确实能强化企业的利润动机和经营责任，但它不足以克服传统国有制的弊端。本文从澄清落实企业自主权中的几个误区入手，强调推进产权制度改革的必要性。 相似文献
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中国经济改革的方向始终是朝着强调市场一效率和经济民主前进的。而且要经历“先退后进”的过程、即先撤除计划体制的藩篱，市场因素才能逐步积累和完善。构建市场是一个系统工程，包括市场运作系统、干预系统和支持系统。这些都不可能在短期内完成。中国改革采取“先易后难”的部署，今后必须穿越一段彷徨和两难的境地。由于改革的初始条件比较有利，使改革能暂时避开重大的敏感问题，在实现经济持续增长的同时使通货膨胀率保持在可容忍的水平上。这些条件都已发生了变化。为保持经济改革和经济增长相互推动的局面，必须把主要精力转向微现产出效率，对企业制度进行彻底改革。 相似文献
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目前，国有企业改革逐步深入，产业结构调整、资产重组、股份制改造、下岗分流等一系列改革措施的出台，对企业广大干部职工思想观念、价值取向、思维方式带来直接的冲击和影响，也给企业的思想政治工作带来了许多新情况、新课题，因而，根据企业改革的实际，改革思想政治工作，要注意以下几个方面： 一、必须强化思想政治工作是企业一切 工作的“生命线”意识 针对思想政治工作“无用论”的抬头，必须进一步强化“生命线”的意识。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是历史和现实经验充分证明了的真理，它揭示了党的思想政… 相似文献
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浅析国有企业产权清晰问题祖云才国有企业，特别是大中型国有企业是国民经济的支柱。为了增强企业活力，必须深化企业改革，解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义制度的优越性。国有企业要建立现代企业制度，首要问题是界定... 相似文献
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国有企业改革目标模式细分之论高兴民，赵亚乔国有企业改革的深人进行，是中国目前的改革重点。但是，由于国有企业所居地区、所处部门之不同，及在国民经济发展中所起作用之差异的客观存在，要求人们在具体选择国有企业改革目标模式之际，必须从各个地区、各类企业的实际... 相似文献
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本文从建立现代企业制度作为我国企业制度的根本创新角度，以纵向深度的开拓性与横向广度的辐射性，深入地论证了企业制度改革的必然要求或内在功能，及其推动经济社会方方面面改革的拓展．同时也指出现代企业制度还不可避免地存在着一定的局限性。论证了这种局限性的存在，从另一侧面要求我们必须在推进现代企业制度的建立中，努力采取各种相关的综合配套措施，推进改革获得全面的拓展． 相似文献
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企业转型升级，呼唤一大批适应企业发展需要的高素质技能型人才为其服务。为此，职业院校在努力办好学历教育的同时，必须加速推进企业员工培训发展。在当前的新形势下，推进企业员工培训深入发展，必须加大改革力度，着眼构建具有很强针对性、实践性的教学体系，努力改善教师队伍结构和实践能力，充分调动员工参与培训的积极性，继续加大实践性教育资源建设，科学统筹，精心指导，扩大培训规模、提高培训质量，以满足企业转型升级对人才的需要。 相似文献
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必须正确估价现代企业制度的作用刘力目前，建立现代企业制度作为国有企业改革的基本方向已经提上了议事日程。学术界给人的印象是，似乎现代企业制度是万能的，只要建立了现代企业制度，国有企业的一切问题便迎刃而解。但是，笔者却认为上述观点夸大了现代企业制度的作用... 相似文献
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建立与市场经济相适应的现代企业制度，是企业改革的根本方向。现代企业制度作为一项复杂的系统工程，包含着多方面的内容，而按照“管理科学”的要求，建立和完善企业科学的管理制度，则是其重要内容之一。这就使强化企业的内部审计监督，建立完善的企业内部审计制度，成为建立现代企业制度不可或缺的重要组成部分。可以说，内部审计制度是现代企业制度中的基础，是现代企业制度发展和完善程度的重要的决定因素。为了推进企业的改革和发展，必须重视发挥内部审计在现代企业制度中的作用，切实保证这项工作取得实实在在的成效。一、建立现代… 相似文献
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国有小型企业的困境与改革赵玉阁一、县属国有小型企业的现状及面临的困境党的十一届三中全会以来，国家在企业进行了一系列的改革，使企业经营机制得以转换，经济效益不断提高，经济实力有所增强，但总体效果不理想，而且随着改革的不断深化，一些深层次的矛盾和问题逐渐... 相似文献
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本文认为，组建国有控股公司的适用范围仅限于中央政府企业，这是适应市场经济要求的并在一般意义上国家管理公营经济的办法。为此，必须区分中央政府企业与地方政府企业、国有企业与政府企业，从而推进在非竞争性行业中组建国有控股公司的规范化改革。本文还对国有控股公司发展的趋势及策略意义作了探讨。 相似文献
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如何深化国有企业改革，是全社会关注的一个焦点问题。本文对制约深化国有企业改革的几个基本理论问题进行了系统探讨。在所有制变革的判别尺度上，必须破除所有制制度偶像的束缚，坚持所有制效率原则；国家所有制不等于全民所有制，我们需要精心设计搞好的是国家所有制，而不是全民所有制；国有企业摆脱困境的根本出路在于深化内部改革，而不是侧重解决所谓“外部环境”问题；在“私有化”问题上必须用科学的态度加以讨论，必须把政治性私有化概念和中性私有化概念严格区分开，不能把产权流动等改革试验当作政治性私有化来批判。 相似文献
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产权制度改革与发展资本市场晓亮一、国有企业改革必须解决深层次的产权问题现在中国国有企业不适应市场经济需要，开工不足，活力不强，效益不好的问题，已经引起全国的普遍关注。许多国外舆论都说，对国有企业实行彻底改革，是中国今后实行经济持续增长面临的重大课题。... 相似文献
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党的十五届三中全会指出：农村改革的成功是邓小平理论的伟大胜利，继续推进农村改革，必须牢牢把握这个强大的思想武器。可以说，没有邓小平理论，就不可能进行农村改革，也不可能有现在这样一整套党在农村的基本政策，更不可能有农村今天的巨大成就。深刻理解和把握邓小平关于农村改革和发展的基本思想，对于进一步贯彻落实十五届三中全会精神，深化农村改革，实现农业和农村跨世纪发展的宏伟目标，具有重大意义。邓小平关于农村改革和发展的思想主要有以下三个方面的内容。一、科学分析了农村改革的伟大意义和农业发展的极端重要性回顾农… 相似文献
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增加有效供给有赖于企业改革的深化,抑制需求也有赖于企业改革的深化。在贯彻治理整顿方针中,必须致力于完善宏观调控的微观基础,进一步深化企业改革,特别是大中型国有企业的改革,促进企业经营机制的再造。近几年来,我国普遍推行企业经营承包制,想以此来形成经济发展的内在动力。这些实行经营目标承包责任制的企业,在经济过热、价格上涨、费用增加、资金原材料紧缺等外部条件下,经受了一次严峻的考验,取得了明显的效果,证明它是在现阶段商品经济不发达,生产力水平较低的情况下适合改革进程的国有企业主要经营形式。它在一定时期内有存在的必然性,也有积极意义。但从发展来看,它不能完全改变企业 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，特别指出：“必须坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”所谓建立现代企业制度，就是把现在的企业工厂制改造成为企业公司制度，公司制主要分为有限责任公司与股份有限公司两大类。实际上说明：要真正转换企业经营机制的根本出路和最佳选择是实行股份制。一、国有企业改革发展的历程回顾自党的十一届三中全会以来，我国企业改革在指导思… 相似文献