略论老科技工作者人才开发的现实可行性

略论老科技工作者人才开发的现实可行性贾德臣当前，我国老科技工作者队伍呈现四个发展趋势：一是队伍越来越大。目前已离退休的人员中，科技工作者有４００万人左右、其中高级科技工作者有２４０万，且每年以３０万人的速度递增。二是层次越来越高。根据资料统计，现在４...     

虞城县实施“乡土人才开发”工程

近年来，虞城县结合本地实际，以提高农民科技素质为目的，以培训实用技术为手段，在全县实施了“乡土人才开发”工程。一是县、乡、村三级都确立了乡土人才开发目标，制定了农业技术员、科技明白人、科技带头人等乡土拔尖人才开发规划；二是以大专院校、农村政治科技学校、县乡党校、夜校为依托，有针对性地对有一定文化基础的农民进行集中培训，先后举办各类技术培训班３５０多期，培训农民１２万人次。三是积极发挥乡土人才辐射带动作用，“一人带十人，十人带一村，一村带一片”，先后带动扶持了１００多个科技示范点，２０００多家科技…     

上海资助奖励优秀人才

上海资助奖励优秀人才据《人事导报》杂志，目前上海市已建立重大资助和奖励措施有：每两年评选一次“科技精英”，每次１０人，人均资助２万元；每两年评选一次“科技功臣”，每次６人，人均奖励２万元；实施上海市科技启明星计划，每年评选一次，每次４０人，人均资助９...     

我国女科学家青黄不接

目前,我国的41位女性中国科学院院士中,80岁以上的有9位,50岁以下的只有3位,其中2位来自香港。我国的女性科学家正面临着断层的危险。据原中国科协副主席、中国女科技工作者联谊会副会长刘恕介绍,根据前两年的统计,全国共有女性科技工作者800多万人,占全国科技工作者的1/3以上。但从事基层工作的女性多,有突出成就的人少;从事医疗卫生的女性多,从事农、林、渔等领域科技研究的女性较少,从事基础科学的就更少,研究领域相对狭窄;女性科学家年龄偏大,获得国家各科技奖项的女性科学家年龄集中在55至65岁。我国女科学家青黄不接…     

科技精英的成长基础

何为精英？西方对精英的理解可能更多的是对人性的一种表达,或是说对一个人有无人性的一种解释。一个可以称得上精英的人最起码会是一个有人性的人,对社会发生的一些事情有所感悟,并采取行动。那么精英对社会的贡献可以是精神上的、物质上的。可以让人产生一种精神的动力,也可以对社会产生一定的经济价值,推动社会经济与人类文明的进步。这个精英可以是某一个人,也可以是某一团体,还有可能是某一文化的主导力量,是对人类社会有着积极作用的一部分人。那么,科技精英应该是这样一类人：他们在科技方面,推动了社会经济与人类文明的进步,包括物质上的和精神上的。     

以人为本,加快青年科技领军人才培养

油田发展关键靠科技,科技发展关键靠人才。作为以技术人员为主体的科研院所,人才是科研事业发展的基石,是立院之本。天地万物,唯人为贵。在生产力三要素中,劳动者是首要的生产力,劳动对象和劳动手段是生产力中物的要素,必须被人掌握并进入生产过程才能成为生产力。没有人,科技进步、文化繁荣、社会进步便无从谈起。而那些有才能的人（即人才,包括技术人才、管理人才等）则是促进经济发展和社会进步的核心力量,     

谈初中应用文写作教学的困境及对策

21世纪是知识的世纪,是充满竞争的世纪。社会间的相互交流合作;国际间的政治、军事、科技、法律、文化教育等交流与合作;人与人之间的经济交往;公司间的商贸协定;大中专学生     

引进与挖掘并举管理与服务并重

多年来，唐河县人劳局始终把人才资源开发作为一件大事来抓，高度重视人才市场建设，采取多种有效措施，积极开展各项人事人才服务工作。县院联姻，引进高层次人才。在与中国农科院郑州果树研究所密切合作的基础上，多次组团赴中国农科院举行可持续发展唐河农业座谈，促成了中国农科院全国首家科技综合示范县在唐河安营扎寨。农科院先后派出56位专家，同唐河签订了科技引进、推广项目26类324项。政策引导，盘活专业技术人员。唐河在农林木牧一线工作的专业技术人员有600多名，已全部纳人专业技术人才库。我们多次组织专家团开展科技承包和科…     

晚清中国最大的科技著作翻译出版机构──江南制造总局翻译馆

在中国早期现代化的进程中,翻译出版西方近代科技书籍是一项重要的奠基工作。而晚清的汁南制造总局翻译馆,又是当时中国最久的科技著作翻译出版机构,在V周曾比较系统地翻译出版了大批西石近代科技书籍,为中国近代科技事业发展做出了不可磨灭的贡献。江南制造总局翻译馆设立于1868年。它的设立又与近代两个著名的科学家有着密切的联系,这两个人即化学家徐寿和数学家华薄芳。徐寿门88——1884）,字雪村,江苏无锡人,自幼习举业,后以无神实用,遂专究格致之学。华裔芳（1833——1902）,与徐寿同乡,自小喜欢数学,对中西方数学研究均…     

大学生的信息素质培养

随着经济全球化的快速发展和科技革命的突飞猛进,人力资源能力建设已成为关系到经济社会可持续发展的事关全局的战略问题。江泽民同志指出:“当今世界,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。”在新科技革命特别是信息网络技术高度发达并日益渗入社会生产各个领域的形势下,人力资源能力建设更强调的是人的适应能力、创新能力和发展能力的培养,特别是运用信息网络技术能力的培养,作为现代社会人才的大学生,信息素质的培养是人力资源能力建设的重要一环已勿庸置疑。     

语文思维能力的培养

社会飞速发展,学术日新月异,随着知识经济时代的步入,新世纪国力的竞争,将主要表现为科技和人才的竞争,表现为人的智慧、人的思维能力的竞争,这个前提决定了创新于一个民族的重要意义,由此,培养创造能力成了世界性的教育改革焦点。     

一等奖空缺的启示

今年,2月1日召开的国家科技奖励大会,让人在欢欣鼓舞之余,又有几分遗憾——自然科学奖和国家技术发明一等奖已经连续四年空缺,虚位以待。但党和国家重奖杰出的科学家的重大举措,再一次向全国人民传递了一个信息:尊重人才,鼓励创新。要实现我国科技发展从跟踪模仿为主向自我创新     

舍得而德 酿良心品质——记著名生态酿酒学家李家民

李家民,男,四川射洪人,高级工程师(正高级)。四川沱牌集团、舍得酒业副总经理、总工程师。系享受国务院特殊津贴的著名生态酿酒学家、四川省第二届专家评审委员会委员、国家龙头企业技术创新中心主任、首届全国青年科技标兵、四川省学术和技术带头人后备人选、省科技创新优秀人才。先后领衔或参与主研了包括国家科技支撑计划、国家科技富民强县专项行动计划等在内共103项科研项目,发表各类研究论文近30篇,编著专著3部,有20余项授权和在审发明专利,获国家和省(市)级成果奖励40余次。     

山西农科院继续教育工作持续稳步发展

山西农科院是一个综合性的农业科研单位，设有２２个研究所、两个中心和三个试验站，有职工３４１４人，其中科技干部 １６８６人，主要从事农、牧、果、蔬、植保、生物技术、饲料等方面的研究、开发和创收性工作。 为了提高全院广大科技干部队伍的素质，加速该院科研事业的发展，山西农科院从１９７８年起，积极创造条件，切实地开展了对农业技术干部和科技管理人员的继续教育工作。多年来，他们坚持学用一致、按需施教、讲求实效的原则，以普遍提高科技人员的业务水平和实际工作能力，着重培养科技人员的创新意识和能力为目标；以４５岁以…     

心系患者苦也乐——记河南省肿瘤医院血液科副主任房佰俊

房佰俊,河南南阳人,1975年8月生,医学博士,硕士生导师,现任河南省肿瘤医院血液科副主任。先后被评为河南省学术技术带头人、河南省优秀青年科技专家、"新世纪百千万人才工程"国家级人选。     

励精图治著华章

郭彦春,1953年生,河南信阳人,郑州大学化学系化学专业毕业,曾任郑州大学化学系助教、讲师、副主任,1998年任化学化工学院副院长,现任郑州大学职业技术学院院长。 主要从事药物和精细化工产品的开发及合成工艺研究工作,积极开展应用课题研究,取得了良好的社会效益和显著的经济效益。他参加或主持了多个新项目的研究工作,六次荣获省部级科技进步奖和重大科技成     

杰出人才成就轨迹（八）——沈括及其名著《梦溪笔谈》

中国科学技术史家称：宋、辽、金、元诸朝代是中国古代科技发展的高峰时期．这一时期的代表人物是北宋的沈括和元代的郭守敬。本文写的是沈括及其名著《梦溪笔谈》。 沈括（1031-1095）．北宋科学家、政治家。杭州人。他的巨著《梦溪笔谈》被称为中国科技史上的里程碑。     

泽柏:草原的儿子

人物简介:泽柏,藏族,阿坝红原人,四川省草原科学研究院院长。1999年荣获国家科技部苏振华、王义锡科技扶贫服务奖;2000年荣获科技部、中科院、中国科协科技扶贫先进个人;1998年、2003年两度被四川省人民政府授予四川省有突出贡献的优秀专家称号。现任四川省"希望之光"项目首席指导专家、四川省财政科技扶贫项目专家组组长。五月,我们进入了春花烂漫的红原大草原,是为了采访一个人--泽柏。泽柏在草原受欢迎的程度大大出乎我们的意料,每到一处,牧民们总是热情而兴奋地呼喊着泽柏的名字,为他祝福,他们视之为草原的儿子、草原的骄傲和草原的希望。这让我们对泽柏充满了好奇:他是个什么样的人?他究竟为草原做了些什么?     

“南极棉”之魂——记上海兆林实业有限公司董事长俞兆林

俞兆林——上海新闻媒介的红人、中国商界的名人接受了我的采访,虽说时间不长,但感慨万分。不得不说大多数企业如果有俞兆林式的钻研精神和开拓精神,不会出现生意难做、企业滑坡等现象。今天掀起的“南极棉”旋风不是偶然.而是俞兆林成功的必然。 ●科技兴业 市场为本 俞兆林是个科技发明奇才,他认为企业要发展一定要搞高科技产品。     

本期导读

在迎接新世纪到来之时，知识经济、科技创新的浪潮正席卷全球，人们对它的重视程度究其原因源于过去百年科技对人类社会的进步所产生的巨大作者和贡献。围绕过去科技百年对人才培养问题，科学家、学者、政府官员都在各抒己见，本期《名流论坛》刊载中科院院长路甬祥对过去“科技百年对人才培养的几点启示”一文很值得一读，他回答了人们普遍关注的五个问题：发明家兼做创业者：创新基地成为人才和成果的摇篮；青年是科技创新的生力军；依靠科学教育培养创新人才；科技园区培育创业人才。　　一个人是否受过高等教育，大学文凭是唯一的证明，…