试论我国现阶段的失业问题

经济发展产生了失业 ,失业的存在又影响和制约着经济发展。本文简要分析了现阶段我国的失业状况、特征和产生的原因 ,并探讨了解决高失业率的途径     

我国现阶段失业问题探析

就业是民生之本。当前我国失业问题较为突出,已对我国经济与社会的繁荣与稳定产生了一定的负面影响。本文试图对我国严重的失业问题的成因进行探询,并分析了失业现象对我国经济与社会所造成的负面影响,提出了解决失业问题、实现充分就业的对策手段。     

治理我国现阶段城镇失业问题的难点与对策

解决我国现阶段城镇失业问题的三个难点是:安置下岗人员;缓解由结构调整等因素所引起的失业压力:应对加入世贸组织之初所带来的就业危机。本文针对这些难点,分别就采取多种措施扩大就业岗位、大力发展教育事业、完善失业保险制度等进行了论述,提出了较为具体的治理我国城镇失业问题的对策。     

关于解决我国现阶段失业问题的难点

当代中国的国情决定了解决我国现阶段的失业问题有着与其他国家不同的特殊困难：落后的生产力与世界上独一无二的庞大人口基数；国有企业吸纳新就业劳动力的数量将逐年减少；在从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变中，将面临“社会代价”和“企业代价”的两难选择；在经济体制从粗放型向集约型转变过程中，面临着提高经济效益与保持社会稳定的两难选择；劳动力市场发育滞后；社会承受能力与心理承受能力弱。要正确认识失业对经济社会发展的双重作用。为了减少失业的消极作用，必须研究适度社会失业率的运行轨迹。为了保证社会经济正常运行，必须从实际出发，制定出一套符合中国国情的失业制度，把解决失业问题的有效做法制度化、法律化、规范化。     

我国失业问题的成因及对策

失业问题已成为市场经济条件下资源配置和流动的必然现象。但我国的失业与资本主义相对过剩人口所形成的失业，其原因具有本质区别。我国产生失业主要是由于经济不发达，人口增加快于经济的增长，还有新技术的使用，某些产业或企业已进入衰退期，以及农村人口大量向城市工商业转向，造成劳动力供给量的绝对增加；加之由于个人主观因素的作用等原因造成的。失业不仅在传统的计划经济体制下暗藏，同时也作为与市场经济运行相伴的必然产物客观存在。我们既应看到并充分发挥失业机制的积极作用，也要重视其对社会造成的危害。因此要通过开拓就业领域、加强职业培训、建立健全失业保障制度，以及有计划有秩序地引导农村劳动力的合理转移和流动来达到缓解失业的目的     

残疾人失业问题现状及对策建议

以我国“十五”期间残疾人就业的数据为基础,结合残疾人失业现状及其自身的特点,分析我国残疾人失业形成的原因。通过完善特殊法规、合理使用就业保障金、加强自身素质和劳动能力等措施保证其就业权的实现,保障残疾人平等充分参与社会生活。     

民国时期城市失业问题的多重面相--评《民国时期城市失业问题及其对策研究（1912-1949）》

《民国时期城市失业问题及其对策研究(1912—1949)》在占有大量文献资料的基础上,运用历史学、经济学、社会保障学等多学科的理论和方法,系统梳理了民国时期城市失业基本状况、失业成因、失业影响,考察了失业构成、失业类型、失业特征等,对失业政策的实效性进行了深入分析。此书全面系统,史料翔实,具有较大的学术价值和现实意义,填补了该领域研究的空白。     

失业问题再认识

失业是一种经济现象 ,任何实行市场经济制度的国家都难以避免 ;失业在给社会带来各种不利影响的同时也产生一定积极作用 ;治理失业需要政府、企业、社会及个人共同努力。     

下岗失业问题及对策探讨

目前下岗失业已成为全社会关注的焦点.下岗失业者的就业观念陈旧、文化素质偏低,技能传统单一,政策的激励功能失调制约着再就业.促进国民经济发展,为再就业创造良好的经济环境;树立新的就业观念,以及开展教育培训等是再就业对策.     

社会结构变迁中的失业问题研究——兼论实施再就业工程的对策选择

我国的失业,具有明显的转型期特征,它是宏观、微观、中观三方面因素共同作用的结果,而且在某种程度上是历史的沉淀或隐匿的显化,“下岗”是社会结构变迁中失业的特例。为更好地解决失业问题,必须从战略上推进再就业工程,将其范围扩大并增强其参与度,从宏观、微观、中观三个层面选择对策,同时兼顾三个层面的平衡。解决失业问题的根本出路在于经济增长以及由此带来的更多的就业机会     

当前我国通货紧缩的成因与治理

从我国目前的经济现实来看,已经出现了较为严重的通货紧缩现象,其原因既有货币原因,也有急需求、总供给以及经济结构等方面的原因,而要有效地治理这一病态的经济现象,就必须采取有效的政策、措施,包括适当增加货币供应量、刺激总需在调整总供给等。     

德国魏玛时代失业问题探析

魏玛时期的失业问题伴随当时德国社会经济的发展呈现出明显的阶段性特征。第一个阶段是战后的初期阶段,魏玛德国的失业问题开始凸显,在恶性通货膨胀的影响下,失业规模在1923年底迅速扩大。第二个阶段是相对稳定时期,随着德国经济持续的发展,失业问题开始得到缓解。但20年代中期的"合理化运动"又导致德国出现了结构性失业和技术性失业,这两种长期性失业类型使德国的失业率居高不下。第三阶段是大萧条时期,经济大危机重创了魏玛德国的社会经济,再加上政府经济政策的失误和劳动人口结构的改变,严重失业问题直到共和国的崩溃也未能解决。     

论现行日本失业保险法制度

现行日本失业保险法制度的特点是政府和企业高度重视员工在职培训，提高员工自身的素质以预防失业的发生。上述特点的形成原因在于：借鉴西方国家失业保险法制度改革的经验，应对结构性失业的能动反映，强化政府在失业保险法制度中的作用以及重视员工技能培训的历史传统等。日本的失业保险法制度的经验对处于改革中的我国的失业保险法制度具有重要的借鉴意义。     

大学生结构性失业的成因与对策探析

近年来,我国大学毕业生总体就业形势日趋严峻,其主要成因是结构性供需矛盾造成的结构性失业。具体体现在大学生就业期望值偏高、高校人才培养模式滞后于产业发展、大学专业设置不尽合理等方面。要打破制约高校毕业生就业的这一瓶颈,我们需要从就业指导、市场竞争、专业设置等角度着手,有的放矢地加以解决。     

论就业基因歧视及其防范对策

就业基因歧视是与保险基因歧视相并列的两大基因歧视问题之一。雇主实施就业基因歧视的主要原因是基于经济利益的考虑,但是对劳动者的就业权、基因隐私权和人格尊严权的保护产生了消极的影响。反对就业基因歧视、保护劳动者的合法利益,必须坚持基因隐私权原则、严格禁止基因检验与有限例外相结合的原则以及惩罚和预防相结合的原则,加强立法和司法工作,同时建立、完善基因风险分散机制。     

我国经济转型期结构性失业问题的探讨

随着经济体制改革的深化和经济结构的加速调整,结构性失业将成为我国经济社会中一种普遍现象。如何解决结构性失业问题,减少其对经济社会的负面影响,将是我们长期面临的一项重要课题。文章分析了我国经济转型期结构性失业的特点及其产生的原因,并从五个方面提出了解决问题的对策思路。     

西方失业理论与我国失业问题的分析及治理

本文从现代西方经济学关于失业的理论解释出发 ,分析了我国失业问题的由来、原因及趋势 ,提出了我国失业问题的治理方式和途径 :从宏观上 ,运用宏观经济管理政策措施 ,从微观上 ,把解决再就业问题与深化企业改革结合起来 ;着力培育新的就业机制和社会保障制度 ,并从不同角度解决再就业问题。     

当前大学毕业生的就业难题及对策研究——以高职(高专)毕业生为例的调查与分析

在我国大学生就业竞争日趋激烈的今天,高职(高专)生被挤到了竞争的边缘.就业成本高、就业率偏低、职业不稳定、就业机会不均等、工资收入低、就业分布不平衡、社会保障不健全等,成为当今高职(高专)生就业的显著特点.在分析大学生就业难原因的基础上,提出了如何缓解高职(高专)生就业压力的相关对策.