二十一世纪：迈入新时代

大事记 ●2003．7——《人才开发》创刊200期     

为了我国的人事发展与世界接轨

在上海迎接“三年大提高”的日子里,迎来了《人才开发》创刊100期,可喜可贺。作为这份杂志最早的工作人员之一,似乎对这份为广大人事与人才工作者所关注和喜爱的刊物有一种特别的感情。因为,我所知道,《人才开发》从创     

回溯明天 瞻望明天

在《人才开发》出满100期之际,作为它的读者、作者和曾经的记者、编者的我感慨良多,不吐不快。 我曾订阅和保存过的报刊不下百种,但一种杂志可以从创刊号到最近一期始终占领我书架和书柜一席之地的,唯有《人才开发》,这就是我作为读者对这份杂志的厚爱。在《人才开发》创刊不久,我就成为它的基本作者之一,至今已有50多篇各类文章通过它与读者见面,也是通过它,我收到了不少读者热情     

信息量、内容及可读性

时节不居,岁月如流。《人才开发》杂志创刊至今已10年了。但我与《人才开发》的联系是较晚的,始于1993年;当年杂志的第6期发了我的以《人才的自用及外护》为题的第一篇文章,就这样,我与《人才开发》结下了不解之缘,成了她的积极的作者和忠实的读者。 近来,又翻阅了近几年的《人才开发》,总的感觉是,作为中国人才类的核心期刊,杂志的信息量大,内     

贺词

《人才开发》创刊100期之后,又迎来了创刊10周年,谨表示衷心祝贺。 人才是上海最宝贵的财富,也是上海的希望之所在。新中国成立以来,上海借助于自身拥有的一批造诣深厚的专家、学者,一支门类齐全、规模可观的专业技术人才和管理人才以及数以万计具有较高素质和技能的劳动者的人才资源优势,取得了经济建设、社会发展的一系列巨大成就。今天,上海已进入90年代振兴和发展的关键时期。上     

一个提问者

《人才开发》成立于1985年8月,国内人才类杂志创办最早、存在至今、一组文字以资纪念,以为互勉。创刊已历25年,出版满300期了。是刊名不改的唯一一本杂志。特别刊出 ——本刊编辑部     

新中国人才随感

今年是《人才开发》杂志创刊20周年,我作为一名非常关心人才开发事业的老同志,谨表衷心祝贺。20年来,《人才开发》杂志正确宣传新时期人才策略,积极为人才开发服务,为国家改革开放新时期的人才开发事业做出了贡献。同时今年也是我们国家建国57周年,本     

卷首语

热烈祝贺《人才开发》创刊20周年与时俱进贯彻“以人为本”更上一层楼我们要构建和谐社会,要增加和谐、减少不和谐。最近党中央罢免了上海市委书记、政治局委员陈良宇的党内职务,进行审查。希望我们共勉,从理论和实践结合上,提升《人才开发》杂志为和谐社会一支充满活力的先进团队。热烈祝贺《人才开发》创刊20周年与时俱进贯彻“以人为本”更上一层楼     

加快人才开发 构筑人才高地

《人才开发》杂志创刊至今已经10年了。10年来,上海人才研究会和杂志社的同志们,在人才开发理论与人事制度改革的研究和宣传方面做了大量工作。藉此机会,对《人才开发》杂志创刊10周年,致以真诚的祝贺,对同志们的辛勤劳动表示衷心感谢。 上海“九五”计划和2010年远景目标纲要,明确提     

《人才开发》，就是我们的函授学校

尚志同志：时值《人才开发》创刊20周年之际,谨以本人名义向你表示祝贺。20年来,《人才开发》在你的精心培育和领导下,带领全社同志,正确宣传新时期的人才开发策略,积极为人才开发服务,为国家改革开放新时期的人才开发事业做出了贡献。作为杂志的社长,你已年愈高龄,但却能以旺盛的精力把《人才开发》经营     

《人才开发》20年

(一)回忆《人才开发》自创刊至现在,已整整经历了20年。这20年来,不论我们祖国或上海都经历了巨变。本刊在改革开放大好形势下,有如大浪淘沙,博弈奋斗。趁此迎接创刊纪念之际,介绍一下本社简要的历程,并望指正。《人才开发》杂志于改革开放     

愿《人才开发》更茁壮地成长起来

《人才开发》经3年筹办,自1985年8月建社,1986年10月创刊,至今已有13年了。我于1988年4月从青海省委组织部《人才天地》杂志社调入《人才开发》至今已经10年半。筹办、创刊的艰难我虽没有经历,但不断听到有关领导的介绍,我深切领会到叶尚志老部长的含辛茹苦、呕心沥血。今天,《人才开发》已从一个幼童成长为一个"英俊少年",个中甘苦自不待言,一切成绩皆应归功于叶老的正确领导,一个革命老干部在各种风浪中能始终把握政治大方向,     

奋力拼搏 跃上新台阶

经历八年多的辛勤耕耘,《人才开发》杂志在有关领导部门、团体与海内外广大读者的关注和支持下,在本刊同仁的艰苦努力下,整整出版100期了。借此机会,我向所有关心和支持本刊的机关、事业、企业以及读者、作者们表示衷心的感谢。 八年多来,《人才开发》杂志在改革开放的潮流中,在同类报刊的激烈竞争中不断发展、不断前进。回顾创刊100期的历程,我们坚持了正确的政治方向和舆论导向,坚持了传播人才学知识、宣传党的选才、用才、育才方针政策、介绍各类优秀人才和成才道路的办刊宗旨,围绕经济建设这一中心,为开发人才资源服务、为人事制度改革服务、为人才服务,刊登了一些内容充实、观点新颖、可读性强的文章,受到读者的好评。但是我们应当看到刊物还存在一些不如人意之处,主要是质量有待于进一步提高,内容的知识性、实用性、可读性有待加强,版面设计还要改进,经营管理上有待进一步完善,特别是在提高社会效益的前提下,如何提高经济效益还存在种种问题。这些不足之处,都是要着力改进的。 车轮滚滚,《人才开发》杂志跨过了乙亥年新春,将迈向新的百期     

《人才开发》二次创新应势而动

《人才开发》杂志，创刊于上世纪八十年代改革开放之初，以其专业和前沿的内容引领一时风气，领中国“人才学”之先声，为改革开放鼓与呼。二十五年来，通过《人才开发》这一平台，为中国的人才开发给力，成为改革开放有力的助推剂。     

她是我终身的事业

人到中年,30年弹指一瞬间;暮然回首,我的终身事业竟然就是她——人才开发! 18年的讲台生涯,近12年的人才刊物的编辑旅程,我与“人才”结了缘。我爱她。 1988年4月我才进入《人才开发》。前辈们那含辛茹苦的创刊史,尔后与同仁们的奋斗拼搏征途——虽然,她才8岁多一点,可您看,她那双未脱稚气的水灵灵的大眼睛,她那初升太阳般的甜甜的笑容,见过她的人都会说:小荷正露尖尖角。 我巴望她快快成长,茁壮成长,因为这正象征着我们伟大祖国的人才开发事业在蒸蒸日上、兴旺发达。“花朵”般的100期,“花季”似的200期,“花蕾”样的300期……众人拾柴,众手浇灌;寰球虽小,可从事这重要而崇高的事业的人们应该说是“数以亿计”。 作为这亿万人们中的一员,我当尽职尽守自己的岗位,在大家的爱护、扶植、关注、督促下,全身心地努力使《人才开发》天天向上,日臻完美。     

2006年《人才开发》总目录

卷首语迎接新年自主创新人才辈出彦若本刊稿约启事本刊编辑部纪念“七·一”本刊编辑部贺诗贾若瑜题词胡成放纪念红军长征胜利七十周年纪念《人才开发》杂志创刊二十周年童小鹏等热烈祝贺《人才开发》创刊20周年李昌等(1 .1) (3 .1) (7 .1) (I 0.]j (I 0 .1)追忆先烈马克思主义     

新春寄语

一年伊始,万象更新。本刊同仁和国内外广大读者在辛劳愉悦、高歌猛进中送别了1994年,迎来了1995年。《人才开发》杂志,自1986年10月创刊,从无到有,艰苦创业,每月一期,从未间断,现在已经度过了整整八个年头了。在新年来临之际,我代表本刊向所有支持表刊创业、奋斗、投稿、订阅、关心、建议的同志们、领导与读者、各部门、各企业、各团体,表示衷心的感谢,并致以节日的祝贺! 《人才开发》杂志,是在改革开放的潮流中,在人才学兴起的热浪中诞生最早的一批人才刊物之一。     

贺词

中共中央政治局委员、上海市委书记 《人才开发》创刊已100期了,谨表示衷心祝贺。 人才是上海最宝贵的财富,也是上海的希望之所新中国成立以来,上海借助于自身拥有的一批造诣深专家、学者,一支门类齐全、规模可观的专业技术人才理人才以及数以百计具有较高素质和技能的劳动者才资源优势,取得了经济建设、社会发展的一系列巨大成就。今天,上海已进入90年代振兴和发展的关键时期。上海要在下世纪初基本建成国际经济、金融、贸易中心之一,并崛起成为国际经济中心,还必须实施更有力的人力资源开发和利用的战略举措,培养大批掌握先进科学技术的专门人才,造就数以万计的高中级经营管理人才,提高全体劳动者的素质。同时按照     

读《人才开发》获益匪浅

由于我在老干部局工作的便利条件,常有机会与老同志们探讨学术理论和社会发展等问题。一次在谈到二十一世纪国家多么需要人才时,一位老同志向我推荐了上海《人才开发》杂志,他说:“新时期要有所为,不可不读上海《人才开发》”。他并送给我两期《人才开发》,我一口气把它读完了。仅这两期《人才开发》,就使我头脑豁然清新,获益匪浅。两期中的篇篇文章都激起了我思想的波浪。     

加快人才开发 构筑人才高地

《人才开发》杂志创刊至今已经10年了。10年来,上海人才研究会和杂志社的同志们,在人才开发理论与人事制度改革的研究和宣传方面做了大量工作。藉此机会,对《人才开发》杂志创刊10周年,致以真诚的祝贺,对同志们的辛勤劳动表示衷心感谢。 上海“九五”计划和2010年远景目标纲要,明确提出了实现两个根本转变和“科教兴市”战略,要求上海经济增长方式由粗放型向集约型转变,尽快走上依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。人才开发是一件直接关系到科技进步和提高劳动者素质的大事,在上海跨世纪发展中占有非常重要的地位。