如何加强基层水利单位职工思想政治工作

职工思想政治工作直接影响单位的和谐稳定与发展。目前我们要用"中国梦"统领当前思想政治工作,坚持以人为本。在新形势下,我们基层水利单位应深入贯彻十八大精神,积极适应新形势,探索新规律。本文结合基层水利单位实际,探析了当前应如何加强基层水利单位职工思想政治工作。     

论基层水利单位思想政治工作的源头活水——从水文化运用的理论到实践

毋庸讳言,近年来很多行业的思想政治工作都或多或少出现了一些问题,原因虽显复杂,但思路僵化、方式方法陈旧无疑是其中重要原因之一。水利系统也存在这样的问题,尤其是基层水利单位,创新基层水利单位思想政治工作势在必行。本文试图从水文化在基层水利单位思想政治工作运用的可行性和必要性,到具体运用做一个浅显的论述,希望在创新基层水利单位思想政治工作思路和开辟水文化研究新领域上起着一个抛砖引玉的作用。     

强化水利单位责任意识 落实思想政治工作创新

思想政治工作是科学的思想教育方法和有效的学习途径。新时期背景下水利单位的思想和价值观念正在发生着巨大的变化,水利单位的思想政治工作面临着新的挑战。因此创新水利单位思想政治工作并且强化水利单位的责任意识是促进水利单位发展和推进国家水利建设进步的必然选择,也是社会发展的需要。     

如何做好水利企事业单位机构改革中的思政工作

思想政治工作是企事业单位人力资源管理中的重要内容,特别是对于水利系统改革发展阶段的企事业单位,可能由于单位性质、工作环境、人员结构等因素发生变化,部分干部职工的思想状态会受到一定的影响,随之发生思想上的波动变化。因此,必须要结合水利企事业单位改革现状,总结当前思政工作存在不足,采取创新性的工作策略,将思想政治工作有声有色开展起来,为水利企事业单位的改革发展提供思想保障。     

和谐社会下基层思想政治工作分析

基层公路单位是我国社会交通运输的基础保障与维护场所，高度重视基层公路单位思想政治工作，是基层公路单位深化改革、加快发展的强大动力。本文拟就改革中的基层公路单位思想政治工作中存在的主要问题进行分析探讨，提出了在事业单位改革背景下加强和创新基层公路单位思想政治工作的对策。     

基层政工干部素质能力的培养提升

<正>深入细致的思想政治工作是基层医疗单位实现发展目标和队伍稳定的重要保障。思想政治工作的绩效如何,与政工干部队伍素质和政工干部作用的发挥程度有密切关系。作为一名基层政工干部,要完成好各项工作任务,发挥好自身作用,必须着眼发展需要,立足单位实际,努力学习实践,不断提升个人综合素质和工作能力。     

企业基层思想政治工作管理原则探究

企业基层思想政治工作是企业日常生产经营工作的重要组成部分,当前随着形势的日益复杂,加强企业基层思想政治工作管理的研究具有重要意义。当前的企业基层思想政治工作的管理还存在着不少问题,这些问题对于基层思想政治工作的开展和实现企业的长远发展都是非常不利的。因而在实际工作过程中必须要高度重视这些问题,要结合企业自身实际情况来采取有效措施。     

试论如何开展思想政治工作促进职工队伍建设

思想政治工作是水利系统队伍管理的重要组成部分,更是水利系统发展的基石。本文从水利系统队伍现状和存在问题分析入手,对如何强化思想政治工作,改变管理观念;如何在单位队伍建设中必须坚持"以人为本"的理念,使教育引导职工形成积极向上心态,增强单位凝聚力和向心力进行了简要阐述。     

以人为本,增强水管单位思想政治工作的活力

本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新;分析了以人文本的思想如何在单位中展开;合理的提出了建设高素质思想政治工作队伍的条件;对水利单位思想政治工作开展的研究有一定的参考价值。     

基层党建思想政治工作实效性研究

基层党组织是党的执政根基,在基层党建中党的政治建设处于首位,而思想政治工作则是党的政治建设的有力保障。基层党建思想政治工作具有务实性特点,可以通过解决基层党员的思想问题,从而解决基层党建工作中存在的实际问题。因此,提高基层党建思想政治工作的实效性,能够加强党的基层组织建设,夯实党的执政根基。     

新形势下如何加强基层水管单位的思想政治工作

随着现代化科技和经济的快速发展,水资源的利用在一定程度上存在着不合理的地方,造成了水资源的污染和匮乏,本文主要讲述了如何在新形势下加强基层水管单位的思想政治工作,水利建设注重的是人文和生态化的发展,而水利建设良性发展的主要前提条件就是提高基层水管单位员工的思想政治水平。下面我们一起来看一下怎样才能加强基层水管单位的思想政治工作。     

围绕生产经营开展支部工作

“围绕生产经营开展好支部工作”,如何使这一句话不单单停留在口头上,而是在基层切实把思想政治工作落到实处,作为一名国有企业基层党务工作者,我认为关键是要从本单位实际出发,把思想政治工作同生产经营做到有机的结合,互相渗透使之融为一体,只有这样党支部工作才能为生产经营服好务,才能在工作中不断取得新的成效。在这里就如何围绕生产经营开展支部工作谈一点体会。     

抓好基层采油队思想政治工作

本文针对当前油田企业基层单位的职工思想动态,在如何做好员工思想政治工作方面进行积极了探索,紧密结合单位生产和员工状况实际,扎扎实实开展,取得了良好实效,并对当前工作情况进行分析,指出了下一步工作方向,对今后基层思想政治工作指明了方向,具有一定借鉴意义。     

关于如何有效开展基层思想政治工作的探索

基层的思想政治工作是我们进行思想政治工作的重要基础,有效开展基层思想政治工作具有十分重要的意义。必须通过各种各样的工作方法在基层中开展思想政治工作,充分发挥出基层思想政治工作人员的作用,推动基层思想政治工作的顺利开展,让基层员工以更加饱满的热情投入到基层工作中来,最终推动基层单位的长远发展。本文探讨了有效开展基层思想政治工作的途径。     

新形势下基层员工思想政治工作探讨

就新形势下基层员工思想政治工作进行了论述,认为应以人为本、以诚相见、解决实际问题等几方面建立起内容和形式统一的基层员工思想政治工作机制。     

发挥思想政治工作优势 为水利改革发展提供精神动力

思想政治工作是加快水利改革发展的有力保障,本文分析了加强思想政治工作在水利改革发展中的重要性、针对性,提出了进一步加强思想政治工作的对策建议和措施。     

以人文关怀推动思想政治工作创新的几点思考

新时期人文关怀已经成为企业思想政治工作的重要组成部分。如何运用人文理念推动思想政治工作创新为科研生产保驾护航是思想政治工作者需要考虑的一大课题。从基层党务工作者角度,结合基层实际,提出人文关怀推动思想政治工作创新,要坚持教育与引导并重,素质与保障并抓,奖惩与选树并举,体恤与解困并进。     

新时期基层思想政治工作创新初探

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持"三个贴近",通过优化基层思想政治工:作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持"三个面向",创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持"创新载体",拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

思想政治工作要坚持以人为本 注重人文关怀

<正>当前,社会经济快速发展,生活水平迅速改善,人们真切地感受到改革开放带来了实惠,带来了幸福。但由于发展不均衡,贫富差距扩大等社会转型时期的各种矛盾不断出现,给人们生活、思想带来了很多的压力,迫切需要加强党的建设,加强新形势下党的思想政治工作,化解社会矛盾,调适人们心理。在这样的新形势下,基层水利职工思想也面临着许多新情况、出现许多新问题,也迫切需要党的思想政治工作的教育和疏导。一、水利职工思想现状当前,水利工作正处于蓬勃发展的时期,水利投资、建设工作呈现出跨越发展的良好态势,文明创建硕果累累,队伍建设不断加     

基层社区医院政工工作存在的问题探讨

在多变性的市场环境下,基层社区医院只有通过思想政治工作的不断完善,才能保证医患关系的更加和谐。现阶段内我们迫切需要解决的问题就是找到适合基层社区医院健康发展的改革模式,但是近两年来基层社区医院的思想政治工作还是出现了很多问题,这些问题制约着大多数单位政工工作的良好发展。所以说,在进一步发展过程中,基层社区医院还需要多方面多角度进行完善,从而提升其思想政治工作的素质水平。