企业社会责任的基本内涵、理论基础和责任边界

研究企业社会责任必须做到三个紧密结合:一是企业社会责任必须与中国社会发展的阶段特征紧密结合;二是企业社会责任必须与中国经济体制环境紧密结合;三是企业社会责任必须与企业性质及其发展阶段紧密结合.界定企业社会责任的基本内涵必须立足于"责任铁律",体现三个有机统一:一是必须坚持权利与义务(责任)的有机统一;二是效益与公益的有机统一;三是利己与利他的有机统一.利益相关者理论为企业社会责任"指明方向",但利益相关者理论不足以在理论上支撑企业社会责任."企业公民"理论可以在理论上支撑企业社会责任,成为企业社会责任的理论基石,原因一是"企业公民"是一种人性假设,具有一定的稳定性;二是"企业公民"假设本身具有"经济性"、"社会性"和"道德性"等特性,兼备了"经济人"、"社会人"和"道德人"的部分特性;三是"企业公民"假设本身有体现了层次性,即"企业公民"首先是"经济人",然后是"社会人",最后才是"道德人","企业公民"的社会责任首先是经济责任、法律责任,然后才依次是社会公益、道德责任、慈善责任.企业社会责任是有边界的,作为特定时期社会(含国际社会)对企业应该肩负义务或承担责任的特定期望,以及企业在自愿基础上给予这一特定社会期望的回应,企业社会责任不能无限扩大,正确处理企业、社会和政府三者之间的关系,履行企业社会责任应该始终坚持尽力而为、量力而行,做到有所为有所不为.     

企业社会责任的理论基础及其责任边界

企业社会责任的概念至今仍未获得一个清楚的界定.企业社会责任——企业社会回应——企业社会表现——利益相关者理论——企业公民,这一概念的演变序列清晰地勾勒出了企业社会责任思想的发展过程.卡罗尔所建立的企业社会责任金字塔模型认为,企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任,其已经成为最广泛应用的概念.企业公民是国际上盛行的用来表达企业社会责任的新术语.各国际机构与部分产业组织针对企业社会责任发展出相关强化原则.在企业营运的实务中,许多公司从本身的认知出发,逐渐发展公司的社会责任实务.     

企业是否负有社会责任?

长久以来,社会科学领域一直存在着关于企业社会责任的讨论.最近,随着企业金融市场趋势的增强,对于这个题目的讨论也更具迫切性.企业以"股东价值"为定向的决策调整似乎没有给不以盈利为定向的决策留有余地.这篇文章从三个方面来讨论"企业是否负有社会责任"这个问题:(1)企业作决策的时候是否关注社会责任;(2)在何种条件下企业会关注社会责任;(3)企业是否应当承担社会责任.对于通过社会责任的制度化就可以实现社会对企业行为的要求这种观点,本文予以反驳.     

和谐社会语境下的企业社会责任浅议

企业社会责任实质上是社会对企业的伦理期待,包括经济责任、法律责任和伦理责任,其中企业伦理责任是企业社会责任的核心层次。文章概述了企业社会责任的功能以及我国企业社会责任建设存在的问题及原因;提出了企业社会责任的治理与实现,依赖于由法律强制、行政干预、经济调控、社会监督、责任认证、企业内部治理和企业自律自愿等方式所形成的一套多层次的制度安排,并从宏观、中观、微观三个层次探讨了企业社会责任治理与实现的路径     

论和谐企业的社会责任

企业是建设和谐社会的重要力量,企业承担社会责任是实现社会和谐的根本保证,也是提高企业竞争力的需要。随着企业社会责任意识不断成熟,企业承担责任的态度将不断从回避责任向全面负责转变;对待责任的方式会从他律向自律转变;对责任采取的策略将会是经济目标与社会目标更好的融合。     

践行社会责任打造房企品牌

企业社会责任,特别是房地产企业社会责任是一个非常重大的、有意义的话题。"由于房价较高、住房质量差、虚假广告、恶性拆迁等问题屡禁不绝,使得房地产企业在社会上的形象普遍不佳"。这句话说得有点沉重,恐怕是把很多该政府承担的社会责任,包括社会转轨过程中、利益关系调整过程中的矛盾冲突,以及社会发展不足带来的与人们预期之间的差距,都加到房地产企业之上,以为这是它们的社会责任。以为房地产企业可以在一     

公众参与活动：利益相关者合作的新范式

近些年来企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）问题逐渐在理论上得到研究者的重视,并且在实践中传播开来。本文承接这一理论上的探讨,以科斯的企业契约论和产权效率论为视角,试图进一步挖掘企业社会责任在中国的具体历史情境中的丰富内涵,把握国内企业社会责任的实践经验。分析已经出现的企业责任运作模式,并提出中国企业社会责任实践发展过程中NGO参与和员工参与两条路径。     

企业社会责任相关概念的理论辨析

企业社会责任运动首先在西方兴起,是企业势力扩展和企业活动社会影响后果的反作用的运动,同时也反映出企业经营的自主性和政府监管与公众维权等多项诉求间相互关系的张力.从最一般的意义上说,企业社会责任是指企业作为一种社会组织所应尽的社会责任,它是企业在市场经营过程中的经营决策和全部行为对包括企业在内的社会所负有的责任.但围绕“企业社会责任”这一概念仍然存在许多分歧:对“企业”、“公司”、“责任”、“企业公民”、“社会回应”、“企业慈善”等概念有许多不同理解.从语义上分析诸多近似概念,是准确理解和定义企业社会责任概念的前提.     

公众参与活动:利益相关者合作的新范式

近些年来企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)问题逐渐在理论上得到研究者的重视,并且在实践中传播开来。本文承接这一理论上的探讨,以科斯的企业契约论和产权效率论为视角,试图进一步挖掘企业社会责任在中国的具体历史情境中的丰富内涵,把握国内企业社会责任的实践经验,分析已经出现的企业责任运作模式,并提出中国企业社会责任实践发展过程中NGO参与和员工参与两条路径。     

企业承担社会责任的多维视阈及推进路径

理解企业承担社会责任的必要性是企业社会责任研究的基础,从经济学、法学、管理学以及社会学的研究视阈提炼一个综合性的理解框架,即经济学理论中企业经营活动的外部性是企业社会责任的基础,法学理论中的受托关系视角和社会学研究的社会期望视角,是企业与利益相关者间不同关系的具体体现,而管理学视角下的"行善赚钱"理论则是从企业运营角度出发的理解。基于此,推进企业承担社会责任的有效路径为:行政、立法及司法部门都应加强对企业外部性问题的敏感和响应程度。居民、媒体与非政府组织应积极提高维权意识,引导责任消费;企业自身应提高对社会责任的重视,正确处理企业社会责任与经济绩效和企业价值间的良性互动关系。     

企业社会责任理论的演化与发展趋势

从20世纪50年代至今,企业社会责任理论经历了简单的商人社会责任思想、开明的利己主义思想、企业社会绩效理论到企业社会责任战略管理理论的演化过程,企业社会责任已经成为现代企业理论研究的一个重要领域。因此,重新定位企业社会责任的内涵与边界,深入研究企业社会责任的评价标准,进一步研究社会环境对企业社会责任行为的驱动作用以及努力探寻企业社会责任的公司治理机制,将会是企业社会责任理论研究的重要课题和发展趋势。     

企业社会责任:理论与对策

微观企业、企业的利益相关者和宏观社会,都对企业承担社会责任有所要求。仍有很多企业没有积极的履行社会责任。根本原因就是企业履行社会责任的动力不足。履行社会责任的收益如果不能抵偿投入,不履行社会责任的损失又不足以使企业受到实质性的影响,企业就没有动力去履行社会责任。因此,促进企业履行社会责任,就必须要加强对企业社会责任行为的激励和约束。     

社会工作介入企业社会责任策略

近年来,企业社会责任理论逐渐升温,成为学者们讨论的热点话题。2009年4月,“企业社会工作与企业社会责任”学术研讨会在苏州召开,近百名学者围绕这一主题进行了广泛的讨论。     

央企社会责任内涵认知结构探析

企业社会责任是企业全球化进程中无法回避的使命,央企作为公有制经济的骨干力量,理应承担更多的社会责任.央企社会责任内涵的认知结构可以归纳为8个维度,分别是国家使命、经济责任、环境责任、安全责任、社会责任、客户利益、员工权益、商业道德.这8个维度可进一步概括为必尽之责、应尽之责和愿尽之责三个层面.这种认知结构与国务院国有资产监督管理委员会2008发布的<关于中央企业履行社会责任的指导意见>所表述的企业社会责任内涵保持了高度一致.但研究也发现,目前央企对社会责任内涵的认知程度还参差不齐,认知结构尚未完全达成共识.     

中国企业社会责任政策的分析及启示

基于企业社会责任促进的政府角色和国外研究经验,梳理中国企业社会责任政策发展现状,针对中国政府企业社会责任政策的相关发展动向,分析其责任促进政策的特点和若干问题。鉴于此,结合中国企业社会责任政策与政府在企业社会责任中的角色,立足于中国政府企业社会责任促进政策角度,从完善制度化建设、规范企业社会责任标准体系、设立权威管理机构、完善激励为主的措施四个方面提供对策建议。目前中国企业社会责任的制度建设、落实以及管理模式等尚不健全,国内针对性研究薄弱,对政府工作的开展指导意义不足。因此,聚焦政府促进企业社会责任政策问题,可以为中国政府推进企业社会责任政策建设提供理论参考和建议。     

我国企业文化中社会责任的缺失及对策

企业社会责任在本质上属于企业文化,是企业文化的新内容,但在我国企业文化建设中,缺少了企业社会责任的建设,因此我国必须完善企业文化中的社会责任建设,把社会责任建设上升到文化层次。     

企业社会责任的法律思考

企业在带动社会经济快速发展的同时也带来了损害社会利益的行为,随着这种对社会的影响越来越突出,企业对社会应否和应负担什么责任的问题由此产生。文章从分析企业社会责任的理论来源和法理所在,探讨企业社会责任的内涵及依法落实企业社会责任。     

论企业的社会责任

近几年来 ,企业的社会责任问题成为社会关注的焦点 ,本文在分析了西方企业社会责任理论产生和发展的基础上 ,对国外具有代表性的企业社会责任界说进行了评价 ,从中抽取出企业社会责任的应有之义 ,并从法理学、经济学和社会学等角度系统阐述了企业应当承担社会责任 ,提出我国社会主义市场经济条件下企业应采取的承担社会责任的模式及其相关的法律保障     

我国企业履行社会责任面临的问题与对策

以企业社会责任理论作为分析依据,我国企业履行社会责任存在问题的原因有：现代企业制度建立历史较短、责任主体层次单一、履行责任动力不足、缺少文化根基、相关法律法规不健全、政府监管缺失、劳动力市场供求不平衡、企业家社会责任意识淡薄等。企业要履行好社会责任,应树立科学发展理念,建立信息披露机制,建立责任追究制度,健全公司治理结构,加强企业道德文化建设,加强社会责任分类指导等。     

日本关于企业社会责任与企业价值之间关系的理论研究

日本很早就开始关注企业社会责任与企业价值之间的关系。20世纪50年代中后期以来,日本各界从企业社会责任与利润的关系、企业社会责任与非财务价值的关系、企业社会责任与企业价值创造的关系等多个方面展开了理论研究。研究表明,企业社会责任不仅在提高以利润为代表的财务价值方面发挥着积极作用,更对提高知识产权等非财务价值产生重大影响。随着"解决社会问题与增加企业利益相结合"观念的普及,企业社会责任越来越成为日本企业价值创造过程中必不可少的内在因素。