我国社会保障制度改革中政府职能分析与对策研究

随着我国社会经济水平的发展,社会保障制度的构建也已经成为我国政府部门重点工作内容,面对当前新的经济发展形式以及社会保障制度中不足,政府必然要以责任主体的建设承担起新一轮的社会保障制度改革重任。文章首先引出当前环境下进行社会保障制度改革的必要性,突出政府部门的职能发挥对于社会保障制度实现持续、完善构建的重要性,最后探讨如何通过优化政府职能表现,以合理的改革对策实现我国社会保障制度效能升级。     

论我国社会保障制度的改革

在我国当前深化国有企业改革,促进下岗职工再就业,搞好社会主义市场经济建设的过程中,社会保障建设的滞后以及功能上的不完善已成为深化改革的桎梏,因此,采取行之有效的措施,加紧完善并丰富我国的社会保障制度,已成为当前改革的一项重要内容。经过十几年的社会保障制度改革,＂社会统筹与个人账户结合＂的模式在我国已见雏形。进一步推进社会保障制度的改革,必须注重社会保障基金的管理运用和保值增值,唯有这样,我国社会保障制度建设才能在经济改革发展中发挥保障作用。     

安徽省城乡社会保障一体化研究

这种社会保障体系,不仅有违社会公平,制约着社会保障总体水平的提高,而且也直接导致了社会矛盾的加剧。因此,建立城乡一体化的社会保障体系,成为缓解种种矛盾的必然选择,同时也面临很多困难。     

构建城乡衔接的社会保障体系

我国始于20世纪90年代的城市社会保障制度改革，在经历了几次方案设计和政策调整后，现已步入了稳定、持续的发展时期。但是，随着城市化的推进，劳动力大规模地跨城乡流动，这种城乡分割、分疆而治的社会保障制度已越来越不适应经济和社会发展的需要，因此改变二元社会保障体系、构建城乡一体化的社会保障制度，已成为当务之急。     

论我国现行社会保障制度改革

社会保障,是一个很重要的经济和社会问题,它关系到国家的安定和人民生活水平的提高。建立社会保障体系,实行社会统筹和个人帐户相结合的养老、医疗保险制度,完善失业保障和社会救济制度,提供最基本的社会保障,其社会意义尤为深远。本文从社会保障的基本概念,社会保障制度的背景和进程,社会保障制度改革措施几方面加以探讨和论述,旨在对完善我国社会保障制度提供理论依据。     

城乡社会保障统筹的制度抑制与对策分析

改革开放以来,征服和各级部门一直不断完善社会保障体系,但实践证明,城乡的社会保障水平是提高了,但是差距也越来越大,没有达到政策的预期目的。因此,必须推进制度创新,真正实现城乡社会保障统筹。     

国民幸福指数对中国社会保障制度改革的启示

中国的社会保障制度改革是世界瞩目的重大制度变革,其最终目标是为了实现人的全面发展和促进社会公平,让人民物质和精神生活得到幸福。本文从国民幸福指数的提出和发展出发,结合我国社会保障制度发展的历程和现阶段社会保障制度改革的问题,探讨社会保障制度在国民幸福指数指引下的改革之路。     

论政府职能转变与我国NGO发展的关系

NGO是非政府性质的公共机构和组织实体,是政府与社会的联结纽带,是政府职能转变的载体。政府职能转变是政治体制改革和机构改革的一大目标和重点,NGO的发展和健全是实现其转变的重要途径。政府既要加快自身职能转变,将一部分社会管理事务交给NGO来承担;又要积极培育发展NGO,为顺利承接政府转移出的部分社会管理职能作好充分准备,这样才能走出"政府强、社会弱,社会弱、政府又不得不强"的怪圈。     

论政府职能与政府官员职能两个转变

中国政府正在进行全面的改革，而改革的核心和重点是转变政府职能。实践表明，政府的职能转变了，才能推动适应这种职能转变的管理方式、机构、体制、机制的改革。同理，政府职能的转变，决定了政府的领导者——政府官员的职能也必须随之转变，没有政府官员职能的转变，或转变得不好，政府职能的转变就会落空。     

政府管制改革的方向

一．政府经济职能及其重新划分虽然对市场失灵，尤其是对微观经济层面的市场失灵，存在许多非政府干预的治理机制，如企业、社群、行业组织及组织化的中介机构等，这些治理机制往往能够有效替代或补充政府治理机制。但现代政府作为一个规模最大的公共事务代理人，具有其他治理主体所不具备的权威和力量。因此在合理的范围内强调政府经济职能对市场失灵的主导治理作用是必要的。１．为什么要重新划分政府经济职能概括而言，政府的经济职能是以政府机构为行为主体，从社会生活总体的角度，对国民经济进行全局性的规划、协调、服务和监督的职能…     

完善我国的社会保障制度

本文先对服务型政府理念的内涵做了简要概括，然后由此出发重点探讨了在这一理念下完善我国现有社会保障制度的路径。     

中国社会保障发展问题及改革方向

2012年全国两会之前,《人民日报》政治文化部和人民网联合推出了大型网络调查,在热度排行榜上,社会保障位居榜首。3月,社会保障制度在全国两会上引起代表、委员们的关注和热议。中国社会保障引发     

从公费医疗的谢幕看我国社会保障制度改革的方向--同中国社会发展与社会保障研究会常务副理事长、北京大学博士生导师郭崇德一席谈

过去您的养老、医疗、失业都由单位管着,如今这副挑子正逐渐移交到社会的肩上. 记者(以下简称记):2002年5月,最后一批享受公费医疗的人群--国家公务员也将和国企职工一样实行基本医疗保险制度.这意味着我国实行了40多年的公费医疗制度将正式谢幕,以社会统筹与个人账户相结合为特点的新医疗保险制度全面唱起主角.这是否给我们的生活也带来很大的变化?     

改革养老保险模式完善社会保障体制

社会保障体制改革是市场经济体制的客观要求,同时也是构成国企改革的一个基本条件.国有经济的战略性调整,国有企业的减员增效、下岗分流,国有企业的破产兼并,以及劳动力在不同部门、不同地区和不同所有制之间的流动,都需要有相应的保障体制作基础.尤其是在当前要减少人们对未来预期的不确定性,增加消费、扩大内需的形式下,完善社会保障体制的问题更加突出.     

从公正角度看我国社会保障制度的建设

社会公正是社会保障制度应遵循的重要原则,也是社会保障制度建设的根本道德准则之一。本文首先辨析了公正与公平的概念,并分析了目前我国社会保障制度存在的一些问题,最后就出现这些问题的原因进行了探讨,最后提出了一些对策。     

论有为政府——现阶段我国地方政府职能的基本模式

在社会主义市场经济体制基本建立的现阶段，我国地方政府职能转变的基本模式应该是有为政府。这一模式在少数发达地区已经出现，并将成为大多数地方政府职能转变扣创新的基本目标。构建有为政府的途径主要包括政府职能理念、政府职能定位、职能配置方式、职能实现方法和实现机制等方面的创新。     

社会保障制度改革面临十大难题

<正> 国家计委研究所一位研究人员最近指出,我国社会保障改革近10年来取得了重大成果,但是,一些深层次的矛盾并没有得到根本解决,一些新的操作性还没有找到好的运行程序。这位专家认为,当前我国社会保障改革中的难点问题有如下十个: 一、社会保障管理体制。结束“多龙治水”的局面,成立集中统一的社会保障行政组织势在必行。这样做有利于解决政出多门,互相扯皮的矛盾,提高社会保障的权威性,加速我国的社会保障改革进程。 二、社会保障制衡机制问题。形成“社会保障行政组     

论中国社会保障可持续发展的制度困境

当前我国正处于社会转型期,贫富悬殊、两极分化已凸显社会断裂的特征,失业、养老等问题又比较严重,社会矛盾突出,社会稳定面临严峻考验。对于这些重大问题,一些人认为通过建立发达的社会保障体系就能化解,但是另外一些人却认为需要上升到基本制度的高度才能解决。因此,有必要理清社会的基本制度特别是政治制度与社会保障的关系,从而为构建我国社会保障可     

推进我国社会保障法制化建设的思考

2013年11月召开的十八届三中全会上,社会社会保障制度改革成为会议决定的一项重要内容。建立公平的社会保障制度是以后工作的重点,在我国,要想建立和健全社会主义市场经济,维护社会的和谐稳定,建立起社会主义和谐社会,那么一个健全的社会保障制度必不可少。社会保障制度在当前之于个人和社会都发挥着重要的作用。完善的社会保障制度的建立需要有法律强有力的保障,本文通过分析目前我国社会保障法制化建设存在诸多问题,并提出推进我国社会保障法制化建设的具体建议。