对我国企业会计信息失真问题的深层次思考

我国企业会计信息失真问题已受到广泛的关注,其问题的深层次原因是在我国企业转轨变型时期,政府对企业的监控不利,形成国有企业所有权虚置状态,导致企业的内部人控制,由此导致企业管理当局授意会计人员操作会计信息,而导致会计信息严重失真。对此,其根本治理途径是应弱化直至消除企业内部人控制现象,强化社会监督机制,并加强会计从业人员的职业道德素质的培养。     

论解决会计信息失真的新思路

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,在国民经济中发挥着重要的基础性作用.然而,当前会计信息失真的现象在行政事业单位、国有企业和国家控股的混合所有制企业内普遍存在.会计委派制为我们解决会计信息失真等问题提出了一条新思路.会计委派制作为防止各种腐败现象滋生和会计监督软化的手段已提上了议事日程.     

会计委派制在理论上的不足

实行会计委派制是为了解决国有企业会计信息失真、国有资产流失、腐败现象产生和企业中存在的"内部人控制"等问题.与现代会计理论、管理理论、经济理论相对照,现行的会计委派制存在一定的缺陷和不足.如何有效达到会计委派制的目的,理论界和相关管理部门都非常关心.加强对会计委派制的研究,不断改进和完善会计委派制,有利于改善国有企业的管理和促进社会经济的健康发展.     

高等学校实施会计委派制的思考

高校实行会计委派制 ,可有效制止会计监督软化 ,消除会计信息失真现象。文章对高校财务机构向基层单位委派会计的基本模式 ,被委派会计的任职条件、职责和权限 ,对委派会计的管理和考核 ,实行会计委派制应处理好的各种关系等进行了探讨     

试行会计委派制中存在的问题和对策

一、会计委派制度存在的问题1 把会计委派制设想的理想化,虚拟扩大了会计的职权,淡化了会计信息失真的复杂性。认为会计人员的切身利益同所服务的单位脱钩,摆脱单位领导的制约,代表所有者或公众对企业的经济活动进行反映和监督,这样才能提供真实可靠的会排息。但我认为会计委派制并未能触及会计信息失真问题的根本,它只能治标,不能治本。就会计论会计解决不了单位负责人为了单位业绩考核的需要,无能力扭转单位领导这种数字出“升迁”、奖金待遇的现象。因此不能寄委派会计来监督约束单位负责人的行为。2 委派主体不当。会计委派制的委派方…     

论会计监督的挑战及对策

目前企事业单位会计信息失真现象愈演愈烈 ,特别是在企业股份制改造和上市公司中 ,“人造报表”“盈余管理”现象十分严重。这些现象对我国会计监督理论与实践提出了挑战。本文就此方面进行了深入分析并提出了一些措施及对策     

"内部人控制"问题的分析——完善我国国有企业治理结构的对策

我国国有企业在转轨过程中出现了的“内部人控制”具有明显的事实特征 ,其产生的原因主要是国有企业产权单一 ,国有产权的所有者形同虚设 ,同时对经理人员的监管乏力 ,从而产生“内部人控制”问题。因此 ,解决“内部人控制”问题 ,是完善国有企业治理结构的重要课题     

国有企业的会计监督--国企改革的一大特色

近年来,在国有企业的改革中出现了内部人控制的现象,一小撮经营管理者趁机挥霍国有资产,因此如何加强对国有企业的会计监督便成了国企改革的一大难题.     

谈会计信息失真的原因及改进

文章论述了会计信息失真的原因及改进建议.造成会计信息失真的原因有:会计计量属性方面存在的问题:对会计资料人为地进行“技术性处理”;会计信息监督机制不健全;会计人员素质不高;会计人员的合法利益得不到保障;企业内部管理制度不完善。关于会计信息质量的改进建议;加强法制建设;提高会计人员素质;加强监督、检查力度;会计信息质量的计量选择;加强会计基础工作;推行会计委派制.     

利润表会计作弊的表现与审查

当前会计工作中愈演愈烈的作弊现象,使得会计信息严重失真,会计监督职能弱化。本文试对企业利润表中常见的会计作弊手段和现象,进行分析与审查,并提出几点监督措施。     

我国国有企业审计中的几个问题研究

从强化国有企业监督的客观需要、国家审计具有的优势和注册会计师审计存在的局限性来看,重要的国有企业应当由国家审计机关进行审计,而注册会计师在审计国有中小型企业、国有控股和参股企业方面可发挥积极作用。国有企业会计信息失真和国有资产流失的严重状况决定了国有企业审计的重点内容应当放在财务审计上,制止会计信息失真和国有资产流失的审计目标又决定了国家审计机关审计国有企业宜采取详细审查法。     

所有者财务:控制内部人机制的解读

内部人控制的存在导致所有者财务的产生。利用现代企业理论对之进行分析 ,并认为 ,( 1 )所有者财务是一个控制内部人的有效机制 ;( 2 )企业所有权的依存性导致不同的主体 (企业股东、潜在股东和债权人 )在不同的企业状态下拥有企业控制权 ,这使得所有者财务的执行机制也依企业状态不同而相应地变迁 ,并最终导致所有者财务内容的变迁     

我国国有企业审计中的几个问题研究

从强化国有企业监督的客观需要、国家审计具有的优势和注册会计师审计存在的局限性来看，重要的国有企业应当由家审计机关进行审计，而注册会计师在审计国有中小型企业、国有控股和参股企业方面可发挥积极作用。国有企业会计信息失真和国有资产流失的严重状况决定了国有企业审计的重点内容应当放在财务审计上，制止会计信息失真和国有资产流失的审计目标又决定了国家审计机关审计国有企业采取详细审查法。     

会计信息失真的原因与对策分析

从客观和主观角度提出了会计信息失真的两种表现形式;从会计从业人员、企业管理者、财务管理制度、内部监督机制和财务体制规范性5个方面分析了会计信息失真产生的原因,并从提高会计人员素质、完善企业绩效考核体制、加强企业人员管理力度、加强企业内部财务控制、及时完善我国会计理论体系和准则、提高财务管理人员在企业和社会的地位6个方面给出了治理会计信息失真的相应对策及建议.     

关于在高校试行会计委派制若干问题的思考

高校因经济管理方式和运行模式的转变 ,使得深化财务改革、规范财经秩序、确保国有资产的安全完整、扼制会计信息失真现象等成为当前的主要任务。会计委派制的实施有助于加强会计工作的监督和管理 ,起到从源头上控制的作用 ,因而在高校开展这项工作势在必行     

净化会计环境 提高会计信息质量

会计信息在国民经济运行过程中发挥着越来越重要的作用,然而,会计信息失真的现象又屡屡出现.这一现象的产生,应从法制环境、会计监督体系、考核指标和利益驱动机制四个方面去寻找原因,因此,应从完善法规制度、强化监督力量、建立内部控制、加强会计队伍建设等方面进行综合治理,以净化会计环境,提高会计信息质量.     

也谈会计信息失真

会计信息严重失真,原因是多方面的。治理会计信息失真,一要健全和完善对企业领导人的离任审计制度和三位一体的会计监督体系;二要以《会计法》为准绳,加强会计法制建设,认真贯彻落实“新制度”和“新准则”,进一步规范会计信息标准,实现会计工作规范化和法制化;三要加强财政部门对基层单位会计工作的监督和管理;四要加强职业道德教育和业务培训,提高会计人员的素质和会计信息质量意识,同时,逐步改革会计人员管理体制,进一步推行会计委派制等监督机制;五要加强精神文明建设和党风廉政建设,发挥舆论监督的作用。     

从重复博弈与信誉机制看国有企业经理人员的激励与监督

在国有经济由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中，国有企业的所有作为委托人与企业经理作为代理人之间存在着事实上的委托代理关系预算约束软化，因此导致在国有企业公司化改制过程中的“内部人控制”问题。产生“内部人控制”问题的根源主要在于国有企业的委托代理双方对未来博弈次数及委托代理信誉预期的不确定性。为了对国有企业经理人员实行有效的激励与监督，就必须促使委托代理双方实现重复博弈，加强双方的委托代理信誉，从而有效地解决“内部人控制”问题。     

从证券市场违规表现看会计信息失真问题

通过讨论证券市场违规表现 ,分析产生会计信息失真的根源如下 :部分领导者的素质不高 ;国有企业政策性包袱过于沉重 ;政策法规建设不完善 ;社会监督不到位。提出治理会计信息失真问题的措施 :加快国有企业改革步伐 ,铲除产生会计信息失真的社会根源 ;建立健全监督机制 ,加大对会计作假行为的惩治力度 ;修改完善现行会计法律法规 ,使会计工作法制化 ;推行会计人员委派制 ,实行会计人员职业化     

合并会计报表信息失真原因及对策

合并会计报表问题是当前财务会计的难题之一.如何防止会计信息失真就成为企业所有者、股东和债权人共同关心的问题.结合有关会计理论,列举会计信息失真表现,有针对性地分析会计信息失真的原因,提高会计工作效率.