苏州中小出口企业国际贸易融资问题探析

当前,苏州中小出口企业通过商业银行进行贸易融资比例很小,所用融资方式也比较单一;银行对中小出口企业的贸易融资不够重视.这主要是由中小出口企业本身信誉度低,银行贸易融资业务门槛和成本高,苏州对外贸易模式中一般贸易占比小以及金融危机导致的苏州主要出口地欧美市场风险增加造成的.因此,加强中小出口企业信用建设,鼓励商业银行创新适合中小出口企业的融资工具以及政府加大对中小出口企业的贸易融资扶持力度成为解决这一问题的可行思路.     

国外促进中小科技企业融资创新的成功经验与启示

借鉴国外推动中小科技企业融资的成功经验,结合我国中小科技企业生命周期的特征,提出建立全方位的资本市场、创新商业银行信贷业务、筹建国家科技开发银行和完善信用担保体系等措施来改善我国中小科技企业的融资环境。     

我国小微工业企业品牌管理策略研究

、微工业企业要想稳步壮大乃至做成百年企业,必须要寻找到适合本企业发展阶段特点的品牌建设模式进行品牌运作.在我国小微工业企业品牌运作中,资金实力限制了品牌发展的速度,治理滞后限制了人才才能的发挥,产品缺乏创新限制了产品的市场竞争力,缺少品牌战略规划;质量管理缺少规划,品牌传播不科学.针对这种情况,小微工业企业品牌运作要注重加强资金链风险管理,加大人才开发力度,加强产品管理,实施品牌战略,加强公共关系,进行品牌经营创新.     

上市公司并购新三板企业中中小股东权益保护研究

近年来,新三板企业不断扩容,成为上市公司并购的重要标的选择池,加上新三板企业估值处于下行区间,资本市场掀起一股上市公司并购新三板挂牌企业热潮.强强联合、优势互补有助于企业的发展,但在并购过程中频频出现中小股东权益受损的情形.本文结合当前资本市场典型的并购案例,分析在这一过程中中小股东权益受损的具体表现,通过深入剖析现有制度对中小股东权益的保护及不足,借鉴美国OTCBB市场的相关经验,构建上市公司并购新三板企业过程中中小股东权益的保护机制.     

对我国中小加工企业建立品牌发展战略的思考

我国中小加工企业品牌发展尚处于弱势，在全球金融危机背景下，中小加工企业确立品牌发展战略十分必要。应从以下几方面实现品牌发展战略：一、优化资源配置，培育主导品牌；二、稳定和提高产品质量，提升品牌品质；三、加大研发和转型投入，提升品牌创新力；四、多管齐下，构建品牌营销体系。     

中外零售企业在农村市场创新扩散的比较研究——基于沃尔玛与苏果的案例分析

零售企业凭借技术和组织创新逐渐成为深化农村流通体制改革的重要力量。通过对以沃尔玛和苏果为代表的中外零售企业在农村市场创新扩散行为进行的比较研究,结果发现,成功的零售企业都充分重视城镇在城乡中心地流通体系中的链接作用,在引入和成长阶段采取传染扩散模式,并充分利用规模、范围和密度经济实现公司的低成本扩张。在农村市场发展的不同阶段,成功的零售企业也不断提升影响公司发展的重要因素,并注重流通创新属性与市场环境的匹配。     

“小舢舨”怎样迎战“航空母舰”——中小流通企业参与国际竞争面临的形势与对策

加入WTO后,国际大型流通企业以“航母”的形式冲击我国中小型流通企业这类型的“小舢般”,分析了国际“航母”成功的奥秘以及本国中小流通企业与国际商业航母的差距,提出了“小舢般”面临的严峻形势和迎战“航母”的基本策略。     

中小种业企业分类孵化研究

对中小种业企业进行孵化,可以帮助其渡过最为艰难和关键的成长前期。采取模糊层次分析法,对影响中小种业成长的孵化因素研究后发现：对整个中小种业企业来说,帮助企业拥有自己的品种、品牌和销售渠道最为重要;对科研型中小种业企业应将提供低租金办公场所及融资等服务作为重点;对生产加工型中小种业企业应将帮助其拥有自己的品种品牌和建设长期合作的销售网点作为重点;对营销推广型中小种业企业应将帮助其销售具有品牌效应的种子、拥有自己的制种基地以确保种子质量作为重点。     

企业品牌建设及其战略运用研究

品牌与商标既有联系又存在区别。品牌是企业连同其提供的产品或者服务在消费者心目中的总体印象、形象。品牌建设是提升我国企业发展水平的战略选择,也是我国企业获得市场竞争优势不可或缺的内容和必由之路。我国企业品牌建设应高度重视品牌战略的实施,尤其应在品牌定位、品牌形象、品牌营销和品牌推广方面着力,同时重视运用知识产权制度的功能和特点,以创新产品和市场为重要支撑。     

中小制造企业层级对农民工工资及其职业稳定性影响

运用实地调查的数据,根据分组统计的特征,从层级形成、层级标示、层级固化3个方面研究了中小制造企业内部劳动力市场的存在性,进而研究了层级与工资之间的关系.结果显示：工资对层级具有依附关系,层级是中小制造企业配置资源的重要依据,层级与农民工的稳定意愿存在一定的正向关系.进而提出：中小制造企业可以通过建立内部劳动力市场,加大农民工职业的稳定性;同时将内外劳动力市场相关联,提高企业和农民工双向选择的灵活性和自主性,对在企业与农民工之间建立起稳定的雇佣关系起到一定的作用.