离职保姆夫妇用深沉的爱将前雇主的三个孩子养育成人

13年前,重庆妇女董延书因家庭拮据给一家雇主当保姆,负责照顾三个小女孩.8年后,随着家庭经济好转,她辞去了保姆工作,前往在深圳工作的女儿家享清福.然而,就在她和丈夫刚到深圳几天后,前雇主家突然传来噩耗,男主人因疾病去世.董延书和丈夫立即赶回去帮其操办后事.可让董延书措手不及的是,女主人很快也突然失踪了.     

小事大服务巧解几多愁--南京市玄武区锁金村街道社区服务记事

前不久的一天夜里,南京玄武区锁金村街道锁金四村居民黄民家中电灯突然出了故障,灯光忽明忽暗,当时只有老人和孩子在家,他们心里很害怕.接到住户紧急求助电话后,锁金村社区服务中心立即指派维修工赶去抢修.电灯修好后,修理工发觉他家煤气漏气严重,很快排除了故障.黄民为此给社区服务中心主任常青写来感谢信,称赞社区服务中心是小区居民离不了的"办事处".     

受聘家政公司先为自己请个"法律保姆"

家政服务业为许多家庭带来了方便,为社会和谐做出了贡献。然而,不容忽视的是,保姆仍然是城市中的弱势群体,她们的合法权益往往得不到有效保护。家政服务员被人们称为保姆,她们的合法权益得不到保护是因为其弱势,而保姆之所以弱     

下班发病身亡,能否认定为工伤死亡

正事件回放2011年3月30日,某煤矿职工钟某上午在井下挖煤作业后下班返回家中休息,当天下午感到头痛到当地诊所治疗,晚上头痛加剧送往医院检查,CT显示为颅内出血,家属将钟某从医院接回家中,4月1日晚上死亡。钟某亲属向当地社保行政部门提出工伤认定申请,要求认定为视同工伤死亡。争议焦点钟某井下挖煤作业下班后回家,在家中突发疾病导致死亡,能否认定为视同工伤死亡?     

陈艳玲和她的"送菜公司"

李玉坐月子了,50多岁身体虚弱多病的妈妈前来照顾,帮她买菜、煮饭、洗衣服.李玉居住的湛江市霞山海滨住宅区离农贸市场有3公里远,老人每天坐着三轮车去买菜,常常累得腰酸背痛.李玉看在眼里疼在心头,想自己动手老人不让,为买菜请保姆也不方便.     

“川妹子”形象代言人

不久前,联合国教科文组织项目川妹子公司工作站、四川省万名川妹子出川务工活动组委会、四川省川妹子家政有限公司等单位联合推出了我国家政服务行业的第一位品牌形象代言人——来自剑阁县垂泉乡清泉村年仅20岁的农村姑娘严蓉。这名只有两年多家政从业经历的打工妹以她热情大方的性格和刻苦敬业的精神成为“川妹子”家政公司从业人员中的佼佼者。严蓉家中兄妹3人,她是独女,排行老二。家乡的水土养育了这个勤劳、淳朴、聪慧的姑娘。初中毕业后,17岁的严蓉为给母亲治病和供小弟读书踏上了去成都的打工之路。刚到城里做保姆时,月工资仅有两三百元,她只留下一小部分维持日常生活和买书,其余的都寄回家。尽管家政工作较繁重,可严蓉仍然挤出时间自学高中课程。怀揣理想的严蓉一直寻找着学习家政服务专业技能的机会。做保姆不久,她得知“川妹子”家政学校正在招生,她毅然辞别了原雇主,报名参加了该校中级家政服务培训。严蓉认为,既然自己选择了家政服务行业为自己的事业,就要不断增强自己的服务技能,提高服务水平,以赢得社会的认可和更好的回报。培训后,掌握了家政服务技能的严蓉被成都一家雇主从网上以800元月薪抢走,工资足足涨了两倍。此后,严蓉又自学了许多种川菜的制作方法,成了...     

案例

正上班突发疾病,下班后病情加重抢救无效死亡,能否认定为视同工伤死亡案情简介2013年5月6日15时,某自来水公司职工谭某在巡查管网中身感不适,在同事陪伴下到药店购药,并坚持上班。晚上19点左右其下班回家,21点左右突然在家中昏倒,经抢救无效     

我国城市失能老人养老困境及对策探究

当前,失能老人的数目不断增长,失能老人照护及养老等问题面临一系列困境.本文从家庭养老、机构养老和社区养老三大养老方式入手,强调政府、社会、家庭及个人多方在照护失能老人方面的责任,探究失能老人养老对策的完善.     

从“用工荒”到“老板慌”

春节长假过后一段时间，一些服务业仍无法恢复正常，给人们带来无尽的烦恼。蔡女士是县城一家政服务中心的老板，几乎天天接到雇主找保姆的电话，可没办法，有活无人干。保姆难找，其它服务业也缺人手。营山县城主要街道几乎所有餐饮服务行业店铺都贴出了招聘启示。一家餐馆老板沮丧地说：“由于招不到服务员，都是妻子和女儿在帮着招呼客人，忙得一家人团团转。”     

不做无谓的“缠斗”

同学的孩子名校毕业后,分到了我所在的城市的一家服装设计院.孩子从小学、中学到大学都很优秀,可参加工作后一直不顺畅——老是和周围的领导、同事搞得磕磕绊绊. 孩子常到我这儿哭诉.我这个当叔叔的也就不能不过问.听听,也都是些鸡毛蒜皮的小事.譬如,她下班喜欢待在办公室多看些资料,便有同事说她想表现自己吸引领导注意.她在业务研讨会上谈了设计改革理念,得到总经理几句口头表扬,办公室的几个同事便都给她丢脸子,阴阳怪气说她“真有本事”.     

失能老人家庭照顾者的政策支持分析——以南京市为例

我国已迈入人口老龄化、高龄化社会.自然衰退、病理性老化、慢性疾病及重大疾病的发生率显著上升,失能老人群体规模不断扩大.现阶段,家庭照顾是大多数失能老人所主要依靠的照顾模式,在这种非正式照顾中,家庭照顾者承担了照料中所面临的各方面包括生理、心理、经济、社交压力等.同时,家庭照顾者的照顾表现也直接影响其照料水平,因而对家庭照顾者的关注及能有效提供的外部援助日益得到重视.下文结合照顾者的现实困境、压力产生原因等,以及南京市失能老人家庭照顾政策支持问卷调查,探究政策支持系统的完善程度与支持力度.     

我国失独老人养老保障模式的研究

近几年,失独老人是引起我国日益关注的一个弱势群体,他们响应国家的号召成为高风险的独生子女家庭,随着独生子女的死亡,又成为老无所依的养老主体缺位的失独家庭.本文通过对失独家庭的界定,分析了失独老人的福利损失以及当前的养老困境格局,指出必须明确政府在失独家庭养老中的主导地位,政府应承担失独老人的养老责任,满足失独老人的物质与精神生活的双重需求,并根据失独老人的真实养老意愿提供可供选择的多元化养老模式.     

微评

警察解不了空巢老人的"寂寞苦"近日,安徽马鞍山市公安局沙塘派出所民警发现,近段时间,辖区某小区有一位七旬老人总是在凌晨两三点钟拨打110,称自己在家摔倒了,但是当民警走进这位老人家中时,却发现老人并没有在家中摔倒,而是在家里泡了好茶等待民警上门,只要求民警能在家里坐一会陪他聊聊天。据了解,报假警老人,一个人独居,子女都不在身边,     

服务保障视角下社会养老对家庭养老的效应研究——以南京市为例

家庭核心化趋势的出现和人口流动性的加强导致传统的家庭养老模式对解决我国严峻的人口老龄化问题捉襟见肘,在生活照顾上越来越多的老人开始寻求社会养老服务,于是社会养老服务对传统家庭养老中子女照顾的影响引起了很多学者的注意.文章基于江苏省南京市的调查数据,运用计量统计方法分析了社会养老服务以及老人个体特征对家庭养老的影响.研究发现:社会养老服务对家庭养老有着明显地挤出效应,同时这种挤出效应存在年龄、子女数、居住情况等方面的差别.     

职工非固定居所的路线是否属于“上下班途中”

咨询台：我表哥是都江堰市某企业的职工。表嫂也在都江堰市工作．平时上班他们都住在企业宿舍区的住房。由于表哥的岳父母在成都市区居住．表哥的小孩也在成都市区上学．他们在成都市也有一套商品房．每到周末他们就回到成都市区居住。前不久表哥周末下班后开车回成都．行至郫县时发生了车祸．现仍住在医院治疗。请问,他下班回成都家中,这种非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”？     

北京:石景山率先出台关爱一线医护举措,老年家属免费临时托养

2月19日,石景山区在全市中先出台《关心关受新冠肺炎疫情防治一线医务人员工作措施》其中提出,针对家中有老人需要照顾的一线医务人员家庭,将实行免费集中临时托养服务。据石景山区相关负责人介绍,为关心关爱一线医务人员,全区向区委组织部、财政民、金融办、人力社保局、民政局等13家有关单位征集关心关爱具体措施共46项。     

亲如一家的主仆情

正由刘德华、叶德娴主演的影片《桃姐》的情节不似商业片的大起大落,近似纪录片的写实却让观众心中泛起阵阵涟漪。桃姐和少爷罗杰没有主仆之分,一段平凡的故事感人至深。在安徽合肥庐江路广电厅宿舍,另一段主人与保姆的真情故事演绎了52年。保姆费广霞今年90岁,像亲人一样照顾了"东家"三代人。如今费奶奶做不动了,年过八旬的"东家"聂克夫妇请老人留下来生活,亲如一家。52年,保姆照顾"东家"三代人"费奶奶1960年到我们家,算算都52年了。"男主人聂老先生一口浑厚的     

孝道回归与农村家庭养老保障的再定位

随着农村社会的变迁和发展,孝道在经历了功能错位、缺位后逐步回归到家庭伦理道德规范的本位.国家相关养老保障政策的实施,农村孝道的阶层化现象,子女分担的养老模式以及老人自我养老意识的强化等,都推动了农村孝道的回归.本文旨在以孝道养老功能的回归为出发点,探讨农村家庭养老保障的再定位问题,指出家庭养老保障必然是我国农村当前及今后相当长的时期内的主要养老方式.     

乐为居民解烦忧--一位居委会主任的自述

我是北京市西城区二龙路街道新中居委会主任.我们社区共有593户,1661人,居住在4个高层楼里,大多数居民来自民航、光大银行、市政协、公安部等单位,也有回迁居民.社区居民当中老人多,离退休老干部多,生活水平比较高.所以需用保姆的、小时工的、看小孩的等家政服务的多一些.因此,我就在这方面下了点功夫,既解决了社区居民的需要,也帮助特困人员解决了再就业的难题.     

面试成功秘诀:用你的优势打动对方

你能为雇主提供什么?雇主为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后,什么东西能让雇主记住你,把你当作有潜力的候选者?这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要.在面试中,你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选.