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“开明经理”与“贴心处长“黄诗彬湘潭钢铁公司深化改革不忘从优照顾老同志,老同志翘起拇指称公司经理唐炳如是"开明经理",称赞离退休管理处处长郭怀成是"贴心务实处长"。这几年,湘钢的经济效益一年好于一年,1993年1-8月实现利税4.266亿元,比199... 相似文献
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"看得懂相对论,解得了麦克斯韦方程。文能唱歌,会跳舞,常年策划节目;武会编程,拆装手机,设计电路……"这是即将毕业的大四学生徐露在求职简历里给自己写下的自我评价。在"最难就业年"里,在求职场上不被看好的"工科女"小徐却被5家著名公司录取;并且放弃了读研机会,选择了家乡无锡的一家著名外企。被周围同学称为“最牛工科女”。 相似文献
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“俩高,实在是高!”黄高明"俩高,实在是高!"这是湖南省轻工机械厂领导和职工对老年经济实体---一宏为。、贸公司的赞誉。此话可谓一语双关,其一,指真人。厂离退休办主任高锡罡,兼着宏为工贸公司经理;离退休党支部书记高长明,是公司董事,于是人们称他什1"... 相似文献
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在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症。在现实求职过程中你经常遇见的问题是:两家给你offer的公司,一个邀请你去做"鸡头"、一个进去了只能做"凤尾";费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你"看不惯"的事情. 相似文献
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愿将情与爱化作夕阳红戴铁珊一次偶然的机会,我欣喜地观看了湖南省对外友协"友好合唱团"的练唱活动。在长沙市液化气公司六楼的会议厅里,50多位离退休老同志聚集一堂,在蒋老师的指挥下,兴致勃勃地练习合唱湖南民歌《辣椒歌》。那流畅、风趣、飘溢着乡土味的歌声在... 相似文献
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进公司的第一天,上司就对所有新员工说:"起点最重要,起点决定成功的高度。"我把这句话牢牢记在心里。公司是世界五百强,有实力。我希望借助公司这个平台,能在几年内实现自己创办公司的梦想。 相似文献
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一项关于“白领现象”的公众调查徐锦泉,李智刚前言复旦大学克勤国际咨询公司于1994年9月接受虹桥友谊商城、上海青年报、中国新闻社上海分社委托,进行了国内首次"白领现象"公众调查。本次调查委托样本为1000份,为力求调查精度,上浮至1100份。抽样对象... 相似文献
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在德国柏林,有这样一家公司,它没有真正的CEO,没有部门经理,也没有普通员工。这是一家由30个年轻人联合创立的公司,取名"黑马"。30个合伙人均不满30岁,同等担负着公司的经营事务和责任。德国很多著名的大型企业都成了黑马公司的忠实客户。 相似文献
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一天,某公司总经理向全体员工宣布了一条纪律:"谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。"但是,他没有解释为什么。此后真的没人违反他的这条"禁令"。三个月后,公司又招聘了一批员工。在全体员工大会上,总经理再次将上述"禁令"予以重申。这时,只听一个新来的年轻人在下面小声嘀咕了一句:"为什么?"总经理听到后并没有因这位新人的不礼貌而恼怒, 相似文献