强化思想政治工作 推动现代企业制度建立

强化思想政治工作推动现代企业制度建立高玉玺转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是党的一四届三中全会制定的社会主义市场经济体制内容的一个重要组成部分，是加快我国社会主义市场经济建设，增强企业活力而采取的一项战略措施。旨在改变原有的计划经济体制和管理...     

现代企业制度与加强思想政治工作

建立现代企业制度,是国有企业运行机制的重大变革。在现代企业制度下,如何搞好企业的思想政治工作至关重要。 一、从现代企业制度的性质看加强思想政治工作的重要性。 无可置疑,我们建立的现代企业制度,是在社会主义市场经济条件下的一种新型企业制度。是对计划经济体制下僵化的企业体制进行改革,使企业真正成为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的经营实体。企业的转机建制,并没有改变企业的社会主义性质。因此,企     

现代企业制度建立中企业党组织思想政治工作调查分析

组长：陈守信成员：白金慈中共宁夏区党委组织部课题组张东生中共宁夏区党委组织部课题组吴珍中共宁夏区党委组织部课题组石磊中共宁夏区党委组织部课题组吴建国中共宁夏区党委组织部课题组胡月星中共宁夏区党委组织部课题组吕建华中共宁夏区党委组织部课题组郑彦卿中共宁夏区党委组织部课题组李军林中共宁夏区党委组织部课题组编者按：探讨企业体制转换中加强党组织建设的思路与对策，是新时期企业党建工作所要解决的重大课题。根据中央组织部的统一部署，自治区党委组织部组成课题组就建立现代企业制度过程中企业党组织发挥政治核心作用的…     

浅议建立现代企业制度必须加强和改进思想政治工作

建立现代企业制度是企业制度改革的必然趋势.在企业制度改革过程中,企业由过去高度集中的计划经济体制向市场经济体制转变,是一场深刻的脱胎换骨的变革.这场变革必然对人们的思想观念、价值取向、行为方式等产生深刻的影响.因此,做好当前企业的思想政治工作必须进行开拓性的探索和研……     

略论思想政治工作的机制创新

加强和改进思想政治工作,不仅要在内容和方法上做出新的探索,而且更要注重机制创新.在新的历史条件下,只有通过机制创新,才能真正提高思想政治工作的针对性和实效性.     

略论思想政治工作的机制创新

加强和改进思想政治工作,不仅要在内容和方法上做出新的探索,而且更要注重机制创新。在新的历史条件下,只有通过机制创新,才能真正提高思想政治工作的针对性和实效性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,社会情况发生了复杂而深刻的变化。面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益     

创新是现代企业思想政治工作的生命

建立现代企业制度的新形势,既给企业思想政治工作带来严峻的挑战,也提供了良好的机遇,如何面对现实,适应市场要求。充分发挥政治核心作用,是摆在企业党委和思想政治工作者面前的一个重要课题:我们必须从企业实际出发,积极研究和探索。     

浅谈企业文化与思想政治工作及现代企业制度之关系

现在越来越多的企业经营管理者对企业文化的认识上升到了一定的高度,并纷纷提出要重塑自己的企业文化.那么重塑自己的企业文化是不是割裂企业多年来一脉相承的发展模式?是不是独立于传统的思想政治工作另搞一些花样翻新的东西?推进企业文化建设与建立现代企业制度的发展方向是不是一致?三者的关系问题也就是企业文化在建设中如何立足现在、对待过去与面向未来的问题.是值得我们认真思考的.     

略论企业制度创新

本文回顾了江苏亚细亚集团10多年来的改革历程，实践证明只有与时俱进，改革产权制度，才是国有商业的唯一出路。同时，作者提出在企业转制以后，必须实现管理制度的创新，以适应市场经济的需要。作者分析了现时国有企业，私营企业在管理上的弊端，概括介绍了江苏亚细亚集团试行一系列行之有效的创新措施，具有较好的可操作性，值得同行借鉴。     

创新企业思想政治工作初探

创新思想政治工作,是贯彻落实党的十七大精神的应有之义,是提升企业软实力、建设创新型企业的客观需要,是培养高素质职工队伍的有力举措,是国有企业又好又快发展的重要任务。我们只有以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,才能更好地发挥思想政治工作的作用。     

浅论企业思想政治工作创新

在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作该如何创新?我认为最起码应从观念、形式、内容创新.     

企业思想政治工作创新之我见

企业体制改革的不断深入和市场经济的进一步发展,在给我们带来利益格局和就业方式变化的同时,也使人的思维方式及价值观念发生了很大变化.面对这些深刻、巨大的变化,传统的思想政治工作观念和方法,已经越来越不适应现代市场经济和人们精神生活的需要,这就客观地要求我们的企业思想政治工作必须与时俱进,不断创新,以适应不断变化发展的新形势,满足人们越来越丰富的精神需求.在新形势下,面对新的问题,我认为企业思想政治工作的创新应从以下几个方面人手:     

论建立企业思想政治工作新机制

在完善厂长(经理)负责制的过程中,逐步建立党委(支部)领导下的企业思想政治工作新机制、是加强思想政治工作的根本途径。在商品经济发展较快、企业改革不断深化的形势下,如何加强党的建设,加强干部职工的思想政治工作,围绕经济建设,结合业务工作,做到有的放矢,生动活泼地进行显得特别重要。所谓企业思想政治工作的新机制,笔者认为主要有以下几点:第一,在厂长(经理)负责制的前提下,由党委(支部)领导企业的思想政治工作,形成坚强的政治核心;第二,以专职政工队伍为骨干,党政工团协调配合,同种一块田,形成一支强大的企业思想政工队伍;第三,以培养“四有”新人为根本目     

创新思想政治工作与构建和谐企业

实现人的发展,就是要坚持以人为本。关注人的需要,满足人的要求,是"以人为本"的根本要求,也是思想政治工作的基本要求。企业思想政治工作要深化对构建和谐企业规律性的认识,为构建和谐企业提供理论支持,宣传和谐理念,普及和谐知识。     

谈建立现代企业制度的准备工作

党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,把建立现代企业制度确定为我国深化企业改革的方向。为此“现代企业制度”在全社会成为热门话题。怎样建立现代企业制度,国有企业要建立和推行现代企业制度应做那些准备工作,则是这一热门话题中人们首先关心的问题。本文主要从分析现代企业制度的特征入手,谈建立现代企业制度应作的几项准备工作。     

浅论企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。当前,随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,人们的思维方式、价值取向和活动方式等也发生了深刻变化,在一些部门和单位,实用主义思想日益盛行,极端个人主义、金钱至上的观点成为较为普遍的价值观念。因此,要做好新形势下的企业思想政治工作,必须积极研究新情况,探索新规律,在思想观念、工作思路、运行机制、内容方式上进行创新,不断拓展企业思想政治工作的实践领域和空间,努力开创新时期企业思想政治工作的新局面。一、思想观念要创新思想政治工作创新…     

谈现代企业中的思想政治工作

现代企业是一个自组织系统 ,思想政治工作是现代企业形成有序结构 ,自组织运行的重要保证。一、思想政治工作在现代企业生产经营中是具有方向性、全局性、积极性且非常具有活力的生命线。现代企业的思想政治工作与生产经营都是构成现代企业系统的基本要素。它们各有相对独立性 ,同时 ,它们又是相互联系的 ,现代企业生产经营要为发展社会主义事业服务。现代企业的思想政治工作要通过能动作用于企业生产经营活动 ,为企业生产经营服务。如何理解这种能动作用呢 ?我们需要从思想政治工作的本质特征上去认识。政治思想是阶级政治意识在理论上的系…     

企业思想政治工作的关键在于创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.今天,在市场经济条件下,在国有企业改革日益深入的新形势下,企业的思想政治工作也同样呼唤着创新.唯有创新,企业思想政治工作才能跟上经济工作的发展,切实为企业经济发展鸣锣开道,保驾护航.本文结合石化企业的实际,试就企业思想政治工作的创新谈一些粗浅看法.     

建立开放型的企业思想政治工作新模式

党的十四届三中全会系统总结并提出了在建设有中国特色社会主义理论指导下，建立社会主义市场经济体制框架的指导思想和行动纲领。进一步肯定了坚持党的基本路线一百年不动摇，明确处理好改革、发展、稳定三者的关系，是我们社会主义现代化建设顺利、健康发展的根本保证。所以，对企业来讲，在当前最紧迫。最直接、最关键的是如何适应社会主义市场经济体制。同样，企业的宣传思想政治工作也面临着新的挑战和新的机遇。要求企业在当前“改革、发展、稳定”方针的指导下，围绕建立社会主义市场经济体制这个全党中心而建立思想政治工作“开放型…     

建立企业思想政治工作新格局的优势

最近党中央提出建立以厂长对企业思想政治工作全面负责,书记把思想政治工作作为自己工作的重点,以行政干部为主体,以专职政工干部为骨干,以党团员、先进模范人物、班组长和工会、妇女工作积极分子为基础的宏大的思想政治工作队伍,以企业生产经营为中心,从企业实际出发确定思想政治工作任务、内容和方法的新格局。本文就此谈点看法。