“十二五”上海探索文化人才培养新路

我们是幸运的一代,在这个充满机遇的年代,我们的学生也成为了受益者。来自上海音乐学院的唐哲在日前举行的上海文艺人才基金理事会2010年度表彰颁奖大会上激动地表示。作为一位留学归国的教师,唐哲回国以来潜心培养人才,他培养的多位学生均在欧洲获奖,而唐哲也因此获得了此次优秀教师奖。此次年度表彰颁奖大会,共为64位文艺人才颁发了获奖证书及相关资助,希     

上海打响人才引进“十二五”首炮

锐迪科微电子（上海）有限公司的周思友没有想到,他2010年10月中旬才提交了上海落户申请材料,仅仅2个月后,就已经审核通过。这位来自安徽的专业人才有幸成为直接申办上海户口新政实施后的第一批落户人才。与之前落户人才不同的是,他既没有经历落户上海的打分制,也没有经过居住证满7年的漫长等待,而是直接申办了上海户口。     

人才高地铸就希望之金融人才： 金融人才的上海磁石效应

“如果高盛邀请你回去,你会如何选择？”面对这个问题,已经升任沪上某基金公司基金经理的李诚只是略作思考,即斩钉截铁地回答：“我想我还是会选择留下。毕竟这是上海,有着更大的发展空间。”     

人才高地铸就希望之航运人才——上海航运人才工作亟待破题

浦东大道981号,原本是陆家嘴管委会和陆家嘴集团的办公所在地。如今,这幢在陆家嘴金融城建设中起到过重要作用的房子正在进行全新的装修。不久后,这里将成为浦东,乃至全上海航运人才交流和培训的一个窗口。     

人才高地铸就希望之网络营销人才——上海互联网营销人才争夺战帷幕正启

“拉手网”华东区200多名销售人员集体跳槽“窝窝团”、“美团”华东300人跳槽,由著名团购网站“窝窝团”引发的这一系列人才争夺事件,从一个侧面说明了网络营销人才在日趋激烈的互联网商业竞争中的重要作用。而作为国内互联网商业的一个重要所在,上海网络营销人才的培养与争夺也日益受到关注。     

人才高地铸就希望之贸易人才——汇聚国际智力打造上海国际贸易人才高地

上海建设国际贸易中心,优势在人才,希望也在人才。未来5年,国内拥有外贸进出口权的企业数量将会翻一番,对于外贸专业人才的需求达到百万以上。而上海在建设国际贸易中心的过程中,更加将要面临国际贸易人才供需失衡的现象。     

人才高地铸就希望之公益人才——走在崎岖之路上的中国公益人才开发

什么是公益人才？提起这个,人们的第一反应往往是——社工。在中国公益事业发展仍然处于起步阶段的如今,以提供直接服务为主的社工人才确实是最广为人知,甚至有不少政府将社工人才发展作为扶持公益事业的标杆。但在国内公益界不少人士眼中,中国公益人才开发,并不仅仅是提供直接服务类人才的开发,更应关注以创业、管理为主的中高层人才的开发。     

人才高地铸就希望之制造业人才：经济结构调整中的上海装备制造业人才发展

上海制造业的缺位尴尬上海经济结构转型更呼吁＂上海制造＂。制造业,尤其是高端制造业,被视为未来上海产业转型的重要组成部分。但在实际发展中,上海制造业的缺位尴尬却也在日益显现。     

响应“十二五”规划《建议》要求探索人才使用的新方法

党中央在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中强调,人才队伍建设要＂坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针。＂这是党中央在新时期新阶段从建设人才强国、实现跨越式发展的要求出发,     

“海归派”人才与“本土派”人才

“海归派”是近两年媒体最热衷使用的新名词之一,最初“海归派”是指那些出国求学归来,在国内创业的科技人才,尤其是活跃在高科技前沿的互联网、IT领域的人才;现在“海归派”有泛化趋势,比如足球明星有“海归派”,演艺界人士有“海归派”,证券股市人士有“海归派”等等,到底什么才是“海归派”?本人认为“海归派”是指那些具有在国外生活、求学、工作经历,通晓国际规则,回到国内仍喜欢沿用国际规则行事的人。这样定义只是为了更好地和所谓的“本土派”相区分。一般意义上,“本土派”就是指在国内土生土长,受中国文化熏陶较深的人才。在这场“海归派”与“本土派”的大讨论中,事实上蕴藏着深厚的历史背景和文化涵义。     

从数量高地转向人才高地：上海基金业启动“群星计划”

据了解,目前在国内基金行业版图上,上海地区的基金公司占据“半壁江山”,作为基金高地的上海,人才培养工作更是得到了各方面的强力关注。近日,上海市基金同业公会正式启动上海地区基金业人才培养“群星计划”。     

“海归”校长打造中国人才培养高地

今天的中国高校，已经踏上国际化的快速通道，出国留学访问与回国任教讲学已经成为一种常态，越来越多的“海归”，已成为高校教学科研战线的骨干力量，有的已走上领导岗位，现在已涌现出一大批“海归”校长。海外留学、工作的经历，不仅让他们掌握了各自学术领域国际领先的理论知识与专业研究成果，更令他们拥有开阔的视野、全新的理念，作为中国高校的掌门人，     

上海出台“十一五”人才发展纲要

上海近日出台“十一五”人才发展纲要,纲要共提出八项主要任务。到2010年,上海市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称的各类人才将达到240万,占从业人员的比例达到25％左右;25岁及以上人口中本科及以上学历的比例达到15％左右;新增劳动力平均受教育年限达到14．5年以上;每万人劳动力中从事研究和开发的科学家     

人才引进：挑战与对策——对海外人才引进的评估调查及对策

2011年11月4日,中国国际人才交流大会在深圳盛装开幕,本届大会适逢中国“十二五”规划开局之年和大会创办第十届,是一次继往开来、承前启后的大会。     

大型企业建平台为上海高技能人才注入新动力

日前,上海市人力资源和社会保障局出台了《关于在本市行业企业中开展建立高技能人才培养基地试点工作的通知》及其操作实施办法。通知指出,“十二五”期间,上海将依托大型企业集团,     

“两会”纵论：人才建设面面观

编前语：阳春三月,第十一届全国人民代表大会第四次会议、全国政协十一届四次会议在京胜利召开。蓝图绘就,面向“十二五”,面向二十一世纪的第二个十年,中国正迈步启程。“两会”期间,众多代表、委员以及专家学者纷纷针对中国人才工作提出了建议。本刊特精选其中部分精彩内容。     

“三明治”式应用型翻译人才培养模式探索

随着高等教育中的翻译学科的独立发展和壮大,翻译人才的培养引起了广泛的重视。本文先解读《高等学校翻译专业本科教学要求》（试行）,分析了复合应用型翻译专业人才的能力构成要素,在此基础上,提出了契合该能力培养的“三明治”式培养方案。从培养目标、课程设置、评价机制等方面重点探讨了该模式（即“2+0.5+1+0.5”模式）在翻译本科专业教学中的应用,以期促进翻译本科专业教学的良好发展。     

浅析高职院校“订单式”人才培养模式

一、“订单式”培养模式概述“订单式”培养模式是指职业院校根据企业对人才规格的要求。校企双方共同制订用人协议．利用校企双方的有利资源．在师资、技术、办学条件等方面合作．并根据企业的需要共同制订人才培养计划．实现高职院校人才培养的预定目标的办学模式。     

中国成就闪耀外国专家智力光芒——2010年中国政府“友谊奖”颁奖活动纪实

在华外国专家是中国改革开放和现代化建设的参与者,也是中国发展和进步的见证者。中国取得的成就,是中国人民坚持不懈奋斗的结果,也凝聚着成千上万名外国专家的智慧和心血。     

百事可乐如何解“人才之渴”？——访纽约科学院院长鲁宾斯坦

2010年10月30日,2010中国国际人才交流大会深圳论坛在深圳举行,前美国《科学》杂志主编、现任纽约科学院院长鲁宾斯坦出席论坛后接受了本刊记者的独家专访。