远赴京城引才共筑兴豫大业——河南省2008北京招聘人才洽谈会侧记

12月18日对于中国人来说是一个值得纪念的日子,因为三十年前的今天．具有深远转折意义的中共十一届三中全会在北京召开：而2008年的12月18日对于河南更有了一层特殊的意义,因为这一天,“河南省2008北京招聘人才洽谈会”在清华大学举办,这是河南省加大人才强省力度、实施高层次人才“兴豫之光”行动计划、与清华大学联手举办的一次重要的引才活动。当天,招聘会现场火爆异常,京城寒冬再度涌现“河南热潮”。     

扬起风帆兴教育——著名数学家、陕西师大校长王国俊纪事

数学是一个无限神奇的世界。在这个世界里,有一个拓扑学王国。在这个王国里,又有一个“拓扑分子格理论”分支。经过数学家们多少年的研究、探索,对于拓扑学这一经典性的数学研究领域,已经有一定的进展,取得了一定的成果。近年来,“拓扑分子格理论”的出现,有如异     

人才兴则中部兴

中部地区人才工作的差距主要表现在以下几个方面。1．人才实力上的差距。改革开放以来,特别是近年来,中部地区各省人才资源状况有了明显改善,但仍难以适应“中部崛起”的需要,特别与东部地区相比,还存在较大的差距。一方面是数量不足,另一方面是结构不合弹。     

青纱帐里飞出的金凤凰——记河南省长垣县武术学校校长王相勤

王相勤,武术世家后裔,荣获“河南省先进体育工作者”、“全国体育工作积极分子”等荣誉称号,河南省长垣县武协副主席、政协委员。 河南省长垣县武术学校系全国先进武术馆校、河南省“十佳单位”之一、历届“体育达标单位”、“治安先进单位”、“普法     

给青睐“空降兵”的中国老总们提个醒

“空降兵”指着陆中固企业的曾有外企工作经验的高级管理人才。中国企业在经历了20年的改革开放之后,已经跃上了一个新的平台,这些企业为了进一步与圆际接轨,走向世界,几乎不约而同地意识到人才的重要性,而最受企业家青睐的是那些谙熟西方企业运作模式、有着先进管理理念、积累了丰富工作经验的“空降兵”。 对于要进入国际市场的中国企业来说,引进外来人才是一条捷径。因     

选拔干部必须坚持实践“三个代表”的主张

江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想,对于全面加强党的建设,具有重大的现实意义和深远的历史意义,也是建设高素质干部队伍的行动指南。“三个代表”与干部工作密切相关,干部工作一定要按照“三个代表”的要求来进行,并自觉为实践“三个代表”服务。干部工作能不能更好地实践“三个代表”的要求,关键要在选拔干部上体现出来。 对照“三个代表”的要求,选拔干部必须强调紧紧围绕坚持以经济建设为中心的思想不动摇。 选拔的干部能否代表先进社会生产力的发展要求,首要的是看他能否坚     

实践“代表先进生产力的发展要求”

江泽民同志关于“代表中国先进生产力发展要东”的系列论述，对于人事部门理论创新、工作创新具有尤为重要的意义。江泽民同志在讲话中强调 社会主义的根本任务是发展生产力。’“人是生产力中最具决定性的力量。”“要抓紧培养、吸引和用好各方面人才的工作，进一步在全党全社会形成尊重知识、尊重人才；促进优秀人才脱颖而出的良好风气。”“努力开创人才辈出的局面。” 要实践好“代表中国先进生产力的发展要求”；就必须以强烈的使命感和责任感，把大力实施人才战略作为人事人才工作的重中之重来抓。 一、强化人才意识，制订政策措施 一…     

“人和”企业兴

“人和”企业兴迟宏禄在市场经济的新形势下，企业竞争日趋激烈，企业竞争的表现形式是产品竞争，但实质是企业实力的竞争，而企业实力的关键在于人。人是企业最宝贵的资源，而要发挥人的资源优势，需要营造＋”种合谐的氛围，俗话说天时、地利不如人和，只有全体职工心情...     

透视大众传媒中的三俗现象

大众传媒在适应市场经济的大潮中,不可避免地出现了一味迎合大众,追求感官刺激的庸俗化、低俗化和媚俗化的审美倾向。大众传媒领域中“三俗”现象的危害性不容忽视,已经成为影响文化健康发展的毒瘤。为了净化社会风气,弘扬先进文化,我们要坚决抵制“三俗”之风,始终把社会效益放在首位,这对于自觉践行社会主义核心价值观,引领社会新风尚具有重大意义。     

辽源市开展“两尊”先进单位评比活动

为了进一步推动我市尊重知识、尊重人才社会风尚的形成,促进各企事业单位切实注重人才资源开发的工作,以实现辽源市经济的超常规发展。日前,市人事局召开了全市“尊重知识、尊重人才”先进单位评比活动工作部署会,并下发了《辽源市“尊重知识、尊重人才”先进单位评比活动实施方案》。 “尊重知识、尊重人才”先进单位评比对象为全市企事业单位,评比的内容是单位领导的人才意识、单位的人才环境、人才队伍和人才取得的成果情况。具备条件和标准即可评为“尊重知识、尊重人才”先进单位。并设“尊重知识、尊重人才” 特别奖,即对在尊重…     

先进军转“红娘”于德江

全国先进军转工作者、总参转业干部办公室驻江苏联络员于德江,凭着一颗挚热的心,甘愿跑断腿,不怕磨破嘴。十五年来,忠实地、创造性地履行了“红娘”之责,已帮助4000多名军转干部与地方用人单位“结缘”,更难能可贵的是,在这中间,大多数是“门当户对”(专业对口,职务相当),少数还“进门就当家”(安排当主官),可谓“各得其所,人尽其才。” 这业绩对一个年轻力壮的专职“红娘”来说,亦是够灿烂辉煌了。可对于原本是三等甲级残废军人的老于来说,要付之多少超常努力呀!况且,他早已年过半百,又患有多种慢性疾病。提起这些,广大军转干部无不为之感慨万千。     

生态翻译学视域下的坭兴陶外宣英译研究

从生态翻译学的角度入手,选取典型的坭兴陶外宣英译进行探讨,主要研究这些文本在何种程度上符合生态翻译学的“三维”即交流维、文化维和语言维转换的翻译标准并对不符合这一标准的部分运用“译者为中心”的翻译策略进行“汰弱留强”。     

将军的梦:与廖双全将军的深度接触

廖双全,四川省仁寿县人,1943年10月出生。1963年3月参加中国人民解放军,1964年10月加入中国共产党。历任排,连、营、团、师、军级领导职务,曾率部参加边境自卫还击战;1991年,廖双全任政委的师分别被军区和总部评为“军事训练先进师”、“抓基层建设先进师”、“正规化建设先进单位”和“行政管理先进师”;师党委于1991年和1992年先后受到军区表彰和总政表彰。1995年被授予少将军衔。1996年5月,廖双全出任河南省军区副政委。30年间,他在“从士兵到将军”的传奇经历中磨砺了才干,提升了境界,逐步成长为我军优秀的指挥页。     

奖励不可“按人分配”

年末岁首,利用年终总结、考评之际,表彰、奖励先进本是一件十分严肃的事,但也随之出现一些令人费解的现象。如有的单位为了不伤职工和气,一味照顾情绪,平衡关系,几个人的单位,先进模范人物不少于一半,似乎这样才能体现团结、活力;有的相互提名、轮流“坐庄”;有的还出现了“按人分配”的现象,人人当先进,个个拿奖金。于是出现了干好干坏一个样,该当先进的却当不了先进,这无疑给先进注入了“水分”,不仅没有起到奖励、表彰的作用,而且还挫伤了广大干部、职工的工作积极性。 众所周知,奖励的目的在于激励表扬先进,鞭策督促…     

文摘

中央要求加强国际卫生领域的交流与合作1月15日中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定中，把“扩大对外开放，加强国际卫生领域的交流与合作，积极利用和借鉴国外先进科学技术和管理经验”，作为我国卫生改革与发展应遵循的“基本原则”之一。《决定》在第六部分“推动科技进步，加强队伍建设”中要求：“扩大卫生领域的国际合作。通过双边、多边、官方、民间等多种形式，积极引进先进技术、智力和管理经验。做好卫生援外工作。”“鼓励留居海外的卫生科技人员回国工作或以各种形式为祖国服务。”（摘自《人民日报D’96全国外国专家及…     

双沟集团以企业文化促进全面发展

江苏双沟集团作为国家名酒企业和地方财政支柱之一，多年以来，在强化生产经营管理的同时，积极推进企业文化建设，注重把思想政治工作与企业文化建设相结合，着力培育“开拓、创新、高效、服务”的企业文化系统，以文化促发展。近年来在白酒市场竞争日趋激烈的情况下，仍稳步发展。尤其是2005年，实现销售收入6．3亿元，实现税费2．35亿元，多项经济指标均居全省同行业前列，并先后荣获“江苏省先进基层党组织”、“江苏省青年文明号”、“全国思想政治工作先进单位”、     

人事部门要不断学习、贯彻和实践“三个代表”思想

江泽民同志关于“三个代表”的论述,全面揭示了党的正确领导与发展先进社会生产力、繁荣先进文化、实现人民群众根本利益之间的历史联系,是立党之本、执政之基、力量之源。人事部门要在“为人民服务,让人民满意”的活动中,从以下三个方面学习、贯彻和实践江总书记提出的“三个代表”。 　　一、强化人才意识,为政为要,在推动社会生产力发展上努力成为忠实代表。 　　要根据地区发展规划,制定人才资源发展规划。许昌市的“许继”和“黄河”两大集团公司就是占据了人才和技术优势,才使产品提高了技术含量,占领了市场,取得较好的经济…     

中日专家让“食味米”香飘天下

从日本引进、吸收先进技术培育出来的“食味米”，品质已达到世界先进水平。     

宁夏内外合力打造人才高地

今年，宁夏在积极把国外专家“请进来”，积极利用国外先进技术、管理经验的同时，计划组织派遣150名专业技术精英和企业经营管理人才“走出去”，赴国外学习各种先进的科学技术和管理。     

如何科学认识文化产品的“雅”和“俗”

在“文化”意义的多元发展中,“雅”与“俗”作为两种不同的文化形态,体现着不同的价值取向。如何科学认识文化产品的“雅”和“俗”,坚持先进文化的前进方向,努力提高大众文化的审美品位,成为备受关注的社会公共话题。文化有雅俗之分,但雅俗之间没有绝对的区别,雅与俗可以相互转化,因此我们要做到雅俗共赏。