企业改革:艰难探索十五年

从1978年开始的对国有企业的改革,至今已进行了15个年头。让我们翻开这十五年的改革史,看看企业改革走过的轨迹。 1978年10月,四川省选择了成都无缝钢管厂等六家企业进行扩大自主权试点。这是我国最早进行的扩大企业自主权的试点工作,由此拉开了国有企业经济体制改革的序幕。     

论保证企业独立经济利益和建立企业自主制的设想

改革经济管理体制,扩大企业自主权,主要目的之一在于保证企业经济利益,充分调动企业及其职工的生产积极性和主动性。企业经济利益问题是改革经济管理体制的一个核心问题,应当在理论上进行研究,在实践中进行探索。 从四川省及其他省市扩大企业自主权的试点情况来看,为兼顾国家、企业和生产者个人三者的利益,在企业收益分配上,实行利润留成制是应当肯定的。试点企业自有资金多了,职工个人收入和集体福利增加了,对克服企业之间吃大锅饭,调动企业和职工生产经营的主     

试论扩大企业自主权的必然性

党的十一届三中全会提出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农企业在国家统一计划的指导下有更多的经营管理自主权。”根据这个精神,四川省选择了一百个企业,进行了扩大企业自主权的试点工作,取得了较好的成绩。去年七月国务院下达了《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》。目前,全国各省、市、自治区都开始了扩大企业自主权的试点工作。在经济理论上阐明扩大企业自主权的必然性,已是一个迫切的任务。本文试图对这一问题进行一些初步探讨。     

坚持扩大企业自主权的正确方向

一年多来,在贯彻国民经济调整、改革、整顿、提高的方针中,全国有六千多个国营工业企业相继开展了扩大企业经营管理自主权(以下简称扩权)的试点。这是改革工业管理体制的重要起步。尽管扩权试点的内容由国家限定了一定的范围,还属于小改小革的性质,但是这项改革已经深刻地触及了现行的经济管理制度,使国民经济生活的许多方面开始发生了重大变化。当前,怎样评价扩权试点的方向和成果,怎样正确处理调整与改革的关系,怎样进一步巩固提高扩权试点工作,把改革坚持下去,是经济理论界和广大实际经济工作者以及扩权试点企业十分关心的问题。长期以来,我国在管理经济的方法上,由于集中过多,统的过死,捆住了企业的手脚,压抑了企业生产经营的积极性。扩权以     

试论社会主义全民所有制企业与经济核算制

我国经济体制的改革,已经从扩大企业自主权着手进行试点。其中关于如何完善社会主义全民所有制企业的经济核算制,就是一个亟待解决的重要问题。这个问题不解决,国家与企业之间的权、责、利的界限就分不清,不利于经济的发展。因此,当前进一步探讨社会主义全民所有制企业的经济核算制问题,具有迫切而重要的意义。     

对我国国有企业制度创新的思考

一 我国国有企业的改革,从一开始便被列为经济体制改革的中心环节,改革的目标是十分明确的,就是要使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。根据这一指导思想,在改革的前期阶段,首先从调整国家和企业的分配关系人手,实行了多种形式的利润留成和盈亏包干,接着又扩大企业经营自主权,实行生产责任制,后又搞两步利改税,以及普遍推行承包经营责任制.特别是从1992年开始,实施了《全民所有制工业企业转换企业经营机制条例,,进一步落实了企业经营自主权,调动丁企业的积极性,为企业进入市场奠定了初步基础。     

实行法人制度推动经济体制改革

<正> 当前,我国正在进行国民经济调整,同时,在调整中有领导、有步骤地进行经济体制改革。为了推动企业的经济体制改革,从理论和实践方面探求调动企业积极性的办法,我国经济界开展了关于经济体制改革的讨论,各地普遍进行了扩大企业自主权的试点。各地扩权试点都在不同程度上调动了企业的生产积极性,取得了较好的经济效果,这说明进行经济体制改革的方向是正确的。但是,从民法角度来看,经济管理体制改革所要解决的问题,不仅是中央、地方和企业在财产关系上如何分权的问题,而且是要确认企业作为生产的基本单位在国民经济     

过渡时期市场主体建设的相关思考

过渡时期市场主体建设的相关思考君一、市场主体建设与经济发展从１９７８年起，我国通过国有企业体制改革，开始创立新型的经济发展动力机制，加速现代化的进程：１９７８—１９８０年进行企业扩大自主权的试点，１９８１—１９８２试行工业生产经济责任制，两步利改税后...     

企业承包经营中几个财务问题的探讨

这几年来,为了搞活大中型国营工业企业,进行了一次又一次的探索,终于找到了种适合我国国情的、适合当前情况的承包经营责任制.这种承包经营责任制,有利于实现政企职责的分开,有利于实现所有权与经营权的分离,有利于实现厂长负责制与扩大企业自主权,有利于实现优化企业领导班子与劳动组合,有利于完善企业经营机制与     

一个决策成功的案例

<正> 随着经济体制改革不断深入,企业自主权有了进一步扩大,我国工业企业已由生产型转变为生产经营型,企业的经营活动基本上由企业根据国家政策和市场形势以及自身条件作出决择。因此,决策技术在企业管理中的应用,就显得越来越重要。正确的决策可以使一个企业发展、壮大;反之,错误的决策就会导致企业的失败、倒闭。     

社会主义初级阶段与我省国有企业改革

一、我省国有企业改革沿革 十一届三中全会前,我省国有企业在高度集中的计划管理体制下,没有生产经营的自主权,企业的产、供、销和人、财、物由政府主管部门控制。企业是政府机构的附属物,不是真正意义上的企业。 我省国有企业改革,从扩大企业自主权入手,逐步发展到转换企业经营机制和建立现代企业制度,主要经历了三个阶段: 第一阶段,从1978年12月到1984年9月。改革的基本思路是改变高度集中的计划管理体制,通过放权让利,即扩大企业自主权,特别是赋予国有企业更多财权,增强企业活力。1979     

谈国有企业产权制度改革

党的十四届三中全会《决定》明确了我国今后一个时期内深化企业改革的目标，提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。产权制度改革是国有企业建立现代企业制度的难点和关键。一、产权制度改革是深化企业改革的必然趋势党的十一届三中全会以来，企业改革经历了一个由浅入深，不断完善发展的过程。改革的内容从扩大企业自主权入手进行了包括企业承包经营责任制、租赁经营责任制和资产经营责任制等多种形式的改革实践和探索，股份制也正在进行试点。推行承包制以来，国有企业，特别是国有大中型企业的经营机制…     

经济改革的根本关键是什么?

我国的经济改革的根本关键是什么?有的同志认为主要是改变过去那种过分集中的经济管理体制,有的认为是扩大企业的自主权,有些同志则强调流通领域,主张狠抓扩大流通渠道,充分利用流通对于生产的反作用。作为改革的最初步骤,这些意见都是有道理的,在试点实践中也已经收到一定的效果。但是,从建国以来的历史教训和我国当前的实际经济情况来看,我们认为,肃清所有制问题上的极左流毒,才是真正的关键所在。     

试论市场经济条件下的企业管理

党的十四大政治报告提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.这是改革开放的重大举措.这样就能进一步解放生产力,加速生产力的发展,对我国社会主义建设将产生重大而深远的影响.市场经济的建立,把企业推向市场,国家采取了一系列给国有企业以各种经营自主权的政策和措施,颁发了《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》.总的来说,多数企业已经开始在不同程度上扩大了自主决策的权力,可以根据市场变化来调节自身的经营活动,独立地承担决策的经济风险.     

基本工資与活工資結合的理論与方法

随着经济管理体制改革的进展,国家开始对企业实行利润留成制度,并给企业一定的分配自主权。在这个条件下,有的地区有的企业实行了基本工资与活工资相结合的劳动报酬形式。从许多企业单位试点情况来看,这种劳动报酬形式,把劳动者的一部分收     

社会主义经济中民主集中制的物质前提

本书概述了苏联学术界对扩大企业经济自主权的不同看法,并从加强社会主义经济中民主集中制的物质前提的角度论述了这个问题。     

谈谈扩大企业自主权的问题

党的十一届三中全会指出:“现在我国经济管理体制的一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆地下放,让地方和工农业企业在国家统一计划的指导下,有更多的经营管理的自主权。”有领导地大胆地扩大企业自主权,是贯彻国民经济调整、改革、整顿、提高八字方针的一个重大措施,对于加速实现四个现代化具有重大的意义。在国家集中领导、统一计划的条件下,适当扩大企业的自主权,是正确处理国家、企业和劳动者个人的利益关系,使企业和职工从物质利益上关心生产经营成果,推动国民经济迅速发展的重大措施。恩格斯说:“每一个社会的经济关系首先是作为利益表现出来”。     

论落实和扩大高校办学自主权的制约因素与互动机制

落实和扩大高等学校办学自主权有许多制约因素,既有体制内因素,又有体制外因素。落实和扩大高等学校办学自主权,是一个推拉相助的合力过程,首先是一个上下互动的过程;其次是一个市场驱动的过程;第三是一个社会推动的过程。落实和扩大高等学校办学自主权,主动权在政府,正确处理政府与学校、集权与分权的关系,放权与控权相结合,合理配置政府与学校的办学权力;坚定性与渐进性相统一,逐步落实和扩大高等学校办学自主权;加速高等教育管理体制改革,实现管理的民主化、科学化;加强教育法制建设,依法维护高等学校办学自主权,是落实和扩大高等学校办学自主权的正确选择。     

四川省国有林场改革初期问题研究

四川省国有林场改革从2016年开始试点,依据中央6号文件制定了《四川省国有林场改革实施方案》,标志着四川省国有林场改革正式启动.结合四川省改革实施方案以及四川省实地调研和座谈,回顾了四川省国有林场改革试点情况和改革现状,发现启动试点以来,四川省国有林场改革存在历史债务、职工招聘与实际需求不符、场区基础设施老旧等问题,提出应从化解债务、转换用人制度、加大基础设施建设力度等方面促进国有林场改革顺利推进.     

落实与扩大高等学校办学自主权的对策研究

近几年来对落实与扩大高等学校办学自主权的研究方兴未艾,确立政府对高校该不该管、管什么、如何管的新视角,通过对我国高等学校办学自主权的现状分析,提出了落实与扩大高校办学自主权的对策。