新条件下强化企业青年职工思想政治工作的研究

新的时代有新的特点,青年员工的思想工作也需要新的方法。企业青年思想工作是一项长期、系统而复杂的工程,加强和改进企业青年思想教育工作方式、方法是企业政工工作者的重要工作。     

如何做好企业政工人员思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是企业生存和发展的必要前提。搞好企业的思想政治工作,必须加强干部队伍建设,完善制度、明确任务,以创新为基础,建构"大政工"格局,在新的市场经济条件下,踏实工作,切实解决员工关心的问题,从而促进企业各项工作的健康发展。本文浅析了如何做好企业政工人员的思想政治工作。     

浅谈企业政工队伍建设与加强思想政治工作相结合

思想政治工作是企业完成各项工作任务的可靠保证,加强企业思想政治工作和政工队伍建设,既是企业思想政治教育本身的需要,更是时代赋予企业队伍建设的迫切任务.积极探索加强企业思想政治工作和政工队伍建设,对于促进企业发展,增强企业队伍凝聚力、提升企业生产力,具有重要意义.     

浅谈煤炭企业政工人员加强思想政治工作的途径

随着时代的快速发展及当前形势的迅速转变,加强煤炭企业的思想政治工作已经成为抓发展的同时,不容忽视的另一件重要工作,政工人员是煤炭企业开展思想政治工作的主力军。本文重点就当前煤炭企业思政工作现状及存在的问题进行分析,并就政工人员如何加强思想政治工作提出了一系列途径,以供参考。     

做好思想政治工作一定要找准切入点

关于如何抓住工作重点，如何改进思想政治工作的方法，如何加强政工队伍建设，本文做了详细的阐述。     

论当代企业如何加强工会思想政治研究

随着社会经济的不断发展,企业改革的不断深化,在企业发展模式发展转变的同时,企业员工的思想活动也更加的活跃,其价值观念也在不断的发生改变及更新,个人行为的个性化、独立化及自由化的趋势也越来越明显,对精神世界的追求也越来越高,原有的企业思想政治工作模式已不能适应新形势的发展,必须对企业的思想政治工作模式进行调整,在多方面进行工作的创新,以不断增强企业思想政治工作的实效性、针对性、主动性、引导性等作用,促进企业政工的职业观、价值观、荣辱观等也不断向多元化的趋势转变,保障企业政工可以顺利的应对挑战,企业可以快速健康的向前发展,让企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。文章结合作者的工作实际,谈了企业工会思想政治工作的地位和作用,分析了企业工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应对策。     

网络:高校思想政治教育的新阵地

网络为高校思想政治工作带来严峻挑战的同时,也为高校思想政治工作提供了机遇.高校思想政治教育工作者必须抓住机遇、迎接挑战,要以"三个代表"重要思想为指导,树立强烈的阵地意识;要培养一支既懂思想政治教育工作规律又懂网络技术的新型的政工队伍;要充分利用校园网拓展思想政治教育工作空间,要建立网络监管机制,增强大学生的政治敏锐力和鉴别力,运用新的手段主动占领网上思想政治教育新阵地.     

创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

坚持以人为本做好事业单位思想政治工作

坚持以人为本做好事业单位思想政治工作是新时期事业单位的深化改革的重要战略方针,更是社会主义市场经济形势下事业单位得以健康稳定发展的基础保障.在新时期,事业单位应认清社会经济发展的总体态势,重视思想政治工作,抓好思想政治工作,在开展思想政治过程中应将以人文本的理念融入到工作之中,充分地尊重职工,关爱职工,影响职工,使职工的思想朝正确方向发展,进而增强职工工作积极性及创造力,为事业单位的健康和谐发展做出应有贡献.本文就如何坚持以人文本做好事业单位思想政治工作进行了浅谈,以期能够对有关事业单位政工人员提供理论参考.     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。     

如何做一名合格的企业政工师

在科学信息等高度发展的今天,职工接触社会、获取新信息的渠道方方面面,这样就使得对职工思想动态的把握和教育更加困难。并且随着时代的发展,言论言行相对的宽松自由,一些人感觉可以随心所欲说话办事,这些都给当下的思想政治工作造成一定的难度。新问题就要有随之相适应的新方法,政工工作要顺应形势,服务社会,无论社会和环境怎样变化,政工工作是企业发展的保证。     

供电企业政工管理中的青年员工思想与心理工作的探讨

本文从供电企业政工管理中青年员工思想与心理的现状出发,阐述了研究供电企业青年员工思想与心理工作的必要性,并据此提出了促进供电企业政工管理中加强青年员工思想与心理工作的对策和建议。这对相关课题研究具有一定的借鉴意义。     

科学发展观指导下高校思想政治工作创新

党的思想政治工作是我们党治党治国的一门科学，是实现党的领导的重要途径。高校思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，在新的历史时期，思想政治工作面临着新的历史使命，也遇到了新的困难和挑战。高校思想政治工作如何适应新形势，与时俱进，科学创新，这是必须认真研究和回答的重大问题。科学发展观的提出，为高校思想政治工作创新赋予了新的时代内涵，     

如何认识政工工作的重要性

政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位.就企业中的思想政治工作而言,政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党和国家政策方针的重要渠道,也是凝聚企业理念的重要方式之一.因此,应该在企业中不断加强政工工作.本文则尝试着从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与企业发展之间的关系,以及怎样加强企业中的政工工作.     

关于新形势下企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,也是国有企业依法治企、依法行政的政治保障。在新的形势下,随着企业的发展和形势的变化,干部职工的思想观念和思维方式都发生了巨大的变化。如何在新的形势下,加强和改进基层思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,就成为企业日常的思想政治工作思考的重要内容。     

对新形势下思想政治工作的若干思考

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节,是我们党和国家的重要政治优势.在新的历史条件下,面对新形势、新情况、新问题,要充分发挥思想政治工作的作用,在工作的手段和方法上不断创新,坚持以人为本,注重人文关怀,加强心理疏导,充分利用现代化的最新科技成果,增加思想政治工作的科技含量,不断扩大和丰富思想政治工作的内容、形式和方法,着力做好新形势下思想政治工作.     

新形势下企业政治思想工作面l临的问题和对策

构建和谐企业，实现员工与企业、企业与社会的和谐发展，是现代企业发展的重要目标。而政治思想工作是我们党的政治优势，是一切经济工作的生命线，是为和谐发展保驾护航的重要手段，相反，和谐企业建设也对政治思想工作提出了新的要求、增加了新的内容。本文作者结合自己的工作实践，针对当今的新形势、新现象，在分析政治思想工作存在的问题基础上，提出相应的对策。     

浅谈如何做好乡镇医院政工思想工作

随着市场经济的发展和医疗体制改革的逐渐深入,我国的乡镇等基础性医疗结构在建设过程中面临着重大的挑战,乡镇医疗结构无法满足广大群众的就医需求,而且医务人员的价值观和道德观等也出现了一定的问题.为此当前加强乡镇医院的政工思想建设十分的有丛要.乡镇等基层医疗机构面向大众的机会最广泛,做好乡镇医疗机构的思想政治工作能够有效的改善医院的医疗环境,从而造福广大的人民群众.本文从乡镇医院的思想政治工作中存在的问题着手,探讨如何才能做好乡镇医院的思想政治工作.     

关于高校大学生思想政治工作创新的思考

高校思想政治工作面临着新的形势、新的任务、新的问题和新的挑战,作为高校思想政治教育工作者,必须适应新形势,不断创新工作内容和方法。文章从思想政治工作内容和方法的创新等方面出发,围绕当前高校思想政治工作中出现的问题,结合实际提出了一些思考。     

浅析思想政治工作的目标管理

理论和实践证明,以思想政治工作的目标管理为主线,可有效提升思想政治工作的针对性和有效性,进而推动公司发展的中心目标和整体目标的实现。本文结合目标管理理论和政工管理的经历,从管理理念、体系设计和常见问题分析入手,论述目标管理在思想政治工作体系中的运用。