“红色微博”——论高校党建工作的新途径、新载体

高校基层党组织在建设马克思主义学习型政党的战略背景下和信息网络化日益发达的今天,如何创新党建工作理念和方法、拓展党建工作的新途径、新载体已成为高校党务工作者必须面对的一个崭新课题。建立＂红色微博＂,主动占领网络意识形态阵地,对于新形势下高校党建工作具有十分重要的现实意义。     

高校学生社团党建工作进入机制探析

学生社团作为高校人才培养和校园文化建设的重要载体．已经逐渐成为新时期大学生思想政治工作的增长点和主阵地。推进党组织建设进高校学生社团是高校党建工作模式创新的有效途径，是延伸高校党建工作领域的重要举措，对于高校党建理论和实践发展都具有十分重要的意义。     

依托自媒体创建高校党建育人平台——以喜马拉雅为例

自媒体是互联网基础上的网络共享平台,在此之上建立具有多种社交传播功能的线上交互载体,社会各界所有信息都可在平台中查询和浏览。在中国共产党成立一百周年的关键时期,高校党建工作需结合新时代科技背景有效开展,要与时俱进、改变党建工作的外部环境,高校需要依托自媒体创建党建育人平台,推动党建文化的传播以及承担培育人才的重任。目前,移动网络电台——喜马拉雅 FM 被社会公众广泛使用,通过此平台传播高校党建文化效果良好。     

科学发展观统领高校党建工作的创新研究

高校党建工作是党的建设的一项重要工作内容,也是高校思想建设和组织建设的重要组织部分。科学发展观的基本理论对于高校党建工作的开展具有规范和指导性作用。本文在分析当前高校党建工作问题的基础上,探索以科学发展观为统领,高校党建工作的创新与实践。     

基于网络化背景下高校学生党建工作的创新路径

网络化高校党建工作即使党建工作的新形式，更是高校党建工作的创新载体，网络信息化给高校党建工作的宣传、教育和管理提供了新的平台。本文在网络化背景下探讨高校学生党建工作创新思路，适应网络化党建工作路径，希望在网络化背景下更好的推进高校党建工作建设。     

新形势下高校党建工作进公寓的探索与研究

随着我国高等教育改革的不断深入，对高校学生的思想教育工作提出了新的挑战，也为高校党建工作提出了新的课题，如何在新形势下完善高校党建工作成为了许多高校关注的焦点。本文分析了高校党建工作进公寓的意义和必要性，同时提出了高校党建工作进公寓的工作模式。     

大数据下的党建与“新”高校

截至2018年3月4日,我国民办普通高校已达到467所之多,而民办高校的党建工作也成了不可忽视的问题。当下,"互联网+"模式的盛行,使大数据集成成为了党建工作的一大助力。民办高校作为新兴的高校群体,建立时间较短,部分民办高校还未形成完善的校内党组织团体,缺少完善的工作和绩效考核制度,其党建经验、开展党建工作所需的人力物力都比之公办高校要少。通过大数据的整合分析,可以更好更快地积累党建工作经验,使民办高校形成不输于公办高校的党组织工作运转体系。     

新时代高校基层党建工作优化策略

高校基层党建工作一直以来都是高校发展教育的支撑,关系到高等教育的社会主义办学方向,关系到党的政策方针的贯彻落实和国家未来的发展。当前,很多研究多集中在高校党委工作的顶层设计层面,对于基层党建工作的研究思考略显不足,在新时代的背景下,高校的基层党建工作虽取得一定的成效,但也出现了许多新的情况。要促进高校党建工作的高质量发展,就要不断加强基层党建工作意识,提升基层党组织的思想政治工作能力,优化基层党组织队伍,创新党组织活动形式,从而提高党建工作的实效性,推动高校立德树人根本任务的实现。     

加强互联网时代的高校党建工作

随着我国互联网科技以及移动终端的快速发展,我国已经进入了互联网+时代,高校作为高新科技的创造者和应用者,对于日常管理工作应该做到与时俱进,将互联网思维和工具运用于日常的管理工作。因此,本文对加强高校的网络党建工作进行研究,分析高校如何做好网络党建工作,分析高校互联网党建工作遇到的问题以及解决方案。     

90后大学生与高校党建工作创新研究

党建工作是高校思想政治工作的重要内容。加强党建工作既是高校思想政治工作的有力抓手，也是高校思想政治工作的目的之一。文中从“牢记一个结合，狠抓两个阵地，推进三项制度，突出四个层次”的党建工作方针展开，探讨积极有效地推进党建工作的新方法和新思路。     

新时期高校学生党员建设存在的问题及对策新思考

高校学生党建是高校育人的重要组成部分,本文对学生党建工作中存在的问题进行了认真的分析和研究,提出了创新学生党建工作的对策,对于推进高校学生党建工作的科学化发展具有较大的促进作用。     

大学生党建工作的理念创新与机制创新初探

在社会经济迅猛发展的新时期,我国高等教育的改革进程也在不断深入。大学生党建工作是改革开放以来我国高等教育的重要建设内容,在新形势下,传统的党建工作已无法满足现代化高校建设的迫切需要,大学生党建工作理念与机制也面临着新的考验。只有高校切实认识到当前大学生党建工作理念与机制创新的意义和必要性,才能细化高校管理工作真正迎合时代发展的浪潮,以教育创新推动高校大学生党的建设质量,进而为和谐社会高素质人才的培养奠基。本文将以此为出发点,浅谈大学生党建工作的理念创新与机制创新之策。     

高校学生党员群体思想特点及教育对策研究

高校学生党员将成为社会主义建设的中坚力量,对于这个群体所呈现出的特点加以认识和分析,能够认识到高校党建工作的重点和难点,从而有利于高校党建工作的有效实施,有利于提高学生党员的综合素质,有利于发挥其先进示范作用。     

浅议高校党建工作在校园文化建设中的引领作用

高校校园文化建设面临社会转型带来的市场化、社会化、功利化的影响,高校党建对于推进高校校园文化建设,实现高校育人功能有着无可取代的主导和引领作用。高校党建在办学指导思想、校园物质文化、校园精神文化、校园制度文化、校园课余文化和校园舆论文化中都起着引领作用,指引着校园文化沿着社会主义道路健康、有序的发展。     

中国传统文化中“君子养成”与高校纯洁性党建

党的第十八次代表大会报告中提出"建设优秀传统文化传承体系,弘扬中华优秀传统文化",再一次强调了传统文化对于实现文化强国战略,贯彻落实科学发展观,全面建成小康社会的重要意义。高校党建一直是高校教师和学生工作的重要内容,而作风建设则是党建工作的核心。中国传统文化中,君子以"仁义礼智信"为行为准则,弘扬传统文化,树立正身典范,对于高校党建尤其是纯洁性建设具有重要的指导意义。     

创新高校党建工作的路径

新时代下,我国的网络技术飞速发展,将"互联网+"与高校党建工作结合起来,充分发挥互联网的优势,这是当下高校党建工作的突出特点。利用互联网拓展高校党建工作的新路径,提高高校党员学习的积极性,增强高校党建工作的认同感,激发高校党建工作的创造力,这是我们当前高校党建工作的重点。首先对新时代高校党建工作的新特点进行了分析,之后提出了开辟大学生党建工作的一些新路径,以期为提升高校党建工作成效提供一些参考建议。     

红色文化教育与党建工作的融合发展模式思考

红色文化教育与高校的党建工作融合可使党建工作取得更好的效果。这样的教育既渗透了红色文化,又培养了学生的良好精神品质。首先介绍红色文化的内涵,继而阐述了红色文化教育与高校党建工作两者之间的关系,分析了两者融合发展的要点:结合时代特点创新党建工作,利用红色文化资源丰富教育形式,根据学生特点开展教育活动,使红色文化教育与党建工作相互促进,并提出了相应对策,包括建立工作联动机制,将红色文化融入"三会一课",借助信息技术改善工作,组织学生参与实践教育活动,实现红色文化教育与高校党建工作共同发展。     

新形势下高校如何提高党建工作质量的思考

高校党建工作是我国整体党建工作中的重要组成部分,也是高校教育中重要的组成部分。实现高校党建工作的科学性,是当下提高高校党建工作质量的重要保证。本文以提高高校党建工作质量与科学性为出发点,从党建制度体系、管理体系、责任考核体系三个方面对高校党建工作的优化做出了分析与探讨。     

高校党建协同治理质量提升策略研究

对高校党建协同治理路径展开研究,从转变高校党建领导主体催化方式、发挥协同催化作用、增强高校党建参与主体协同动力、促进多方协力合作、完善高校党建制度制定执行程序、规范协同保障措施、强化高校党建沟通信任运行机制、搭建协同运行平台几方面着手,力求构建基于主体内容的、高校党建协同机制,促进高校党建质量显著提升。     

以学生党建促进学生就业实现路径研究

高校学生党建工作是高校各项工作的一项重要组成部分,做好学生的党建工作对于提高学生党员的综合素质和促进毕业生就业以及优质就业具有不可或缺的作用。大学生的就业状况是现今社会的关注点和汇聚点。随着各企业单位对人才质量要求的不断提高,用人需求逐步趋于多元化。本课题以学生党员的日常教育为出发点,积极探索学生从学校到社会这一重要转折点,为建立党建工作和就业工作的双赢模式提供创新方法和理念。