大众化教育形势下高校图书馆的就业服务研究

近年来我国高校招生规模不断扩大，高等教育已发展到大众化教育阶段，高校毕业生的就业难题变得更加严峻和突出。本文从高校大学生就业指导存在的问题，图书馆对大学生进行就业服务的优势以及图书馆如何对大学生进行就业指导几方面进行了论述。     

谈新时期高校图书馆对大学生的信息素质教育

新时期，高校图书馆必须重视对大学生开展信息素质教育。本文首先阐述了高校图书馆大学生信息素质教育的内涵及意义，并通过对图书馆开展信息素质教育优势的分析，提出了新时期高校图书馆对当代大学生开展信息素质教育的一系列途径。     

网络背景下的高校图书馆借阅服务创新研究

大学学习相对于中小学学习有了更多的自主性,学习主要靠课外的自我阅读和探究,大学图书馆作为大学生获取知识的主要途径,它的借阅服务一定程度上影响着学生阅读的质量。在网络迅猛发展的今天,传统纸质图书一定程度上受到了冲击,高校信息图书馆借阅服务需要从多方面改革,以满足当今大学生阅读方面的需要。下面,笔者结合当今高校信息图书馆发展特点,对当今高校信息图书馆创新改革谈谈自己的看法。     

知识经济时代高校图书馆信息服务的研究

随着知识经济时代的到来，各行各业都有了新的挑战，高校图书馆也不例外，传统的信息服务已经不再能够满足用户的需求，这对高校图书馆信息服务工作有很大的冲击，高校图书馆作为信息服务的中心，必须能够适应时代发展，根据自身的特点，挖掘自己的潜力，扩展信息服务的范围，满足用户的各项需求，不断完善图书馆的信息服务水平。     

高校就业服务工作的系统工程建设探索

近几年,随着高校扩大招生,高等教育逐步迈入了大众化教育阶段,大学毕业生人数急剧增加,由此带来了严峻的就业形势和就业压力。大学生就业工作关系着高等教育事业的改革和发展, 关系着广大毕业生的切身利益。因此,必须加强高校毕业生就业服务工作,应从就业人员、就业指导、就业信息三个方面入手,努力建设高校毕业生就业服务工作的系统工程。     

文化强国背景下高校图书馆信息服务的策略

如何推动高校图书馆信息服务转型,发挥高校图书馆在我国公共文化体系中的作用,成为高校图书馆馆员重点关注的一个课题。优化高校图书馆信息服务具有现实意义。基于此,在文化强国背景下,论述了高校图书馆信息服务的基本原则,提出了高校图书馆信息服务的策略,以期进一步发挥高校图书馆的文化服务功能,提升高校图书馆核心竞争力。     

微媒体时代大学生就业指导工作创新探析

面对日益严峻的就业形势,高校必须思索创新大学生就业指导工作模式,利用新兴的微博、微信平台做好大学生就业指导工作,转变工作理念,培养敏锐的数据素养,学会挖掘学生数据之间的关系,为毕业生推送个性化就业信息服务,提高大学生简历与单位用人信息的匹配度,确保毕业生求职就业的针对性与实效性。让大学生能在浩瀚如星辰的网络信息中获取有价值的就业信息,达成自己的工作梦想。     

高校图书馆社会化服务研究

高校图书馆作为社会公共文化体系中的一部分在做好自身对高校师生的文献信息服务的前提下，利用自身优势，通过多种途径开展社会化服务，这是高校图书馆在新形势下开展的一项新的服务。既满足了社会公众对某些专业信息需求，同时也有利于高校图书馆自身的发展。     

基于创业型人才培养的高校图书馆服务

大学生创业与就业问题一直受到国家重视、政府支持,作为为国家培养人才的高校,应该积极响应国家号召,重视创业型人才的培养。充分了解当今社会对人才类型的需求,加强对人才培养的服务,需要高校重视图书馆的功能与作用,利用图书馆培养创业型人才,转变高校图书馆的服务理念,升级服务水平、拓展服务渠道,与社会需求接轨,培养出优秀的创业型人才,为国家的繁荣发展做出贡献。     

浅论高校图书馆如何服务于大学生素质教育

高校图书馆是学校的知识宝库和文献信息中心，在高职院校发展、培养高技能应用型创新人才的过程中，具有很强的优势。更新图书馆服务理念，提升服务质量，有利于对大学生进行思想政治教育，为他们读书治学、研读经典、搞好科学研究、推动科技创新搭建更高的平台，最终促进大学生的素质教育。     

浅议面向高校图书馆需求的移动信息服务

随着时代的发展与进步,当代高校图书馆的建设进程也在不断加快。高校图书馆作为高校大学生自主学习的主要场所,其为大学生的自主学习提供了对象和场所。因此,高校图书馆必须迎合时代的发展,为当代大学生提供更好的阅读体验。本文立足新的时代背景,浅议面向高校图书馆需求的移动信息服务,旨在从移动信息服务发展的角度促进高校图书馆的建设。     

论高校图书馆创新服务与图书管理员的继续教育

随着我国教育事业的发展，特别是计算机技术、信息技术和互联网技术在高校图书馆领域的进入，使高校图书馆的信息职能发生了很大的变化，要想适应现阶段高校图书馆发展的要求，就必须不断地创新图书馆的服务，高校图书馆的职能才能进一步发展和完善。笔者就高校图书馆如何创新服务，如何对图书管理员继续教育等问题进行探讨。     

数字环境下高校图书馆服务创新研究

数字时代的到来，使传统的图书馆服务模式发生了根本性的变化，以Google为代表的商业服务机构也对图书馆服务提出了挑战。然而图书馆以其在读者心中的认可度和信息来源的准确性尚具有一些商业服务机构所不能比拟的优势，因此，高校图书馆应在严峻的现实面前抓住机遇，勇于创新，实现崭新蜕变。目前，各地的数字图书馆建设正如火如荼，高校图书馆在转变信息提供方式的同时也要牢记服务的根本，进行服务创新。总之数字化技术日新月异，高校图书馆如果不站到前沿，积极谋变，则将面对被颠覆的未来。     

高校图书馆优质信息资源服务工作探讨

在网络环境下图书馆既要重视传统信息资源服务工作，又要加强对网络信息资源的开发和利用。本文对高校图书馆信息资源建设所面临的问题及改进信息资源服务的措施进行了阐述，以更好地支撑高校教学科研的发展。     

高校图书馆为大学生创新创业服务的策略研究

通过剖析高校图书馆服务创新创业的优势和作用,分析图书馆服务大学生创新创业遇到的困境,最后提出图书馆服务大学生创业的策略。     

大学生社团活动对于就业工作的指导意义研究

随着高校招生规模的逐年扩大，大学生就业日益成为一个严峻的问题。而高校就业率的高低和就业质量的好坏，对于高校的办学质量和教学水平有重要的指导意义，决定着学校的专业设置、未来发展和学校声誉等。促进大学生就业的一个有效途径是构建“社团就业服务的新模式”，将西方人力资源的最新理论、素质拓展的规律、社会对人才的总体要求有机结合起来，丰富并完善社团的就业指导服务体系，落实社团可持续发展的内在要求。因此，高校非常重视大学毕业生的就业工作。而大学生社团由于其自主性、活动形式多样，在提高和拓展大学生专业水平和兴趣爱好的同时，对大学生就业有十分重要的促进作用。     

浅谈大学生读者的不当行为及解决对策

高校图书馆是大学生获取各种信息资源的重要场所,但是部分读者在这里获取知识的同时却做出了一些不当的行为,这些不当行为破坏了图书馆的温馨、和谐,分析和研究这些行为是为了体现图书馆的教育职能．更好地为读者服务。     

提升指导服务质量,促进大学生就业

随着高校毕业生人数逐年增多,大学生就业已成为国家和社会普遍关注的问题。作为对大学生就业产生直接影响的高校,努力提升就业指导服务质量显得尤为迫切。本文从招生与就业的衔接、提升高校就业服务者的理论与实践水平,创建完善的高校就业服务体系、把握国家政策等方面,对高校就业指导与服务工作进行了探讨,以更好地促进大学生就业。     

高校图书馆信息素养课程问题探析与建议

本文结合信息时代大学生信息素养的基本要求,论述了国内大学生信息素养教育的基本情况,分析了国内高校图书馆信息素养教育课程的主要特点与存在的若干问题,立足创新教育理念对高校图书馆信息素养教育课程的优化提出了相关建议。     

基于用户信息需求的高校图书馆数字资源保障策略

分析了高校图书馆用户的类型，以及在网络环境下，利用数字图书馆用户信息需求呈现出的新特点，根据这些新的特点，高校图书馆应该实行的数字资源建设的策略，提出了图书馆在网络环境下应开展多层次的信息服务，以充分利用数字资源。