大学生思想状况调查分析

当代大学生在思想意识方面呈现出多样、多元的状况.调查分析所反映出来的当代大学生思想状况:既有大学生看到改革开放给国家和个人带来的好处,积极拥护改革,又有看到改革开放过程中滋生的某些腐败现象无法解释,而将其归结于改革;既希望国家从此壮大富强,却又因为缺少坚定的理想信念,而对国家的前途预期感到模糊;既积极进取,渴望个体价值的实现,又因无法协调个人与集体利益的关系而不知所措;既对国家的方针政策予以认同,又因理想与现实的距离过大而产生失落感.这些情况对我们认识和把握当代青年在物质日益丰富的情况下的思想走向有所裨益.     

公务员人际困局调查

仕途的路并不好走,外表风光、衣食无忧的公务员们内心到底有多纠结。恐怕除了他们自己,只有他们的心理咨询顾问知道。他们不但要面对普通人生活中所必然经历的种种烦恼,也要承受这份特殊职业所带来的压力。     

公务员群体压力感调查

时间回溯到去年11月,一个《压力最大职业排行榜》在网络上迅速走红,其中将公务员排在了第一名,超过了运动员、农民工、小摊贩、下岗工人与矿工。这个排名在广受质疑的同时,也引发了极大的争论。进入今年初,有媒体刊登调查文章说,近50％的公务员认为自己是“弱势群体”。     

邓小平群众路线思想对委托——代理框架中公务员伦理困境的启示

邓小平群众路线思想中“人民群众的利益高于一切”、“全心全意依靠群众,尊重群众”以及“制度保障人民监督的权力”等重要思想,为公务员在遭遇双重代理人角色中的义务和责任的冲突时,特别是终极委托人和直接委托人之间发生责任冲突时作出正确的抉择,保障公共权力的正确行使,实现公共利益,具有重要的指导意义.     

从提升公务员认知能力看加强公务员管理

在我国,公务员是国家的行政职能以及党和国家制定的路线、方针、政策的具体实施者.公务员的素质和行政能力既体现于国家治理的水平,也标志着党执政能力水平.提升公务员认知能力是加强公务员管理的内在要求.     

大学生思想政治状况调查研究

本文从哲学、社会学、教育学这几个角度,研究了大学生思想政治教育的现状,通过对大学生思想政治教育的现状分析,去探索提高大学生思想政治教育的有效途径。     

乡镇公务员在实际工作中的思想政治教育

乡镇公务员将思想政治教育贯穿到实际工作中,不仅可以提高自身工作能力和工作水平,而且可以很好地联系群众,解决实际问题,树立良好的形象,使自身素质得到提高。目前,在我国乡镇基层政府工作中,乡镇公务员将实际工作与思政教育结合得很有限,长此以往出现许多矛盾和纠纷,不利于长远发展,不利于社会的和谐稳定。解决问题,就必须认识到思政教育在实际工作中的重要意义,探索思想政治教育结合实际工作的好办法,特别是对基层的乡镇公务员。     

浅议我国公务员回避制度

公务员回避制度是世界上许多的国家所采用的一种保证行政公正实现的基本制度,同时它也是我国公务员制度的重要组成部分。它被认为是一种有效且不可或缺的行政监督制度,伴随着公务员制度的不断发展而逐步完善。我国现行的许多法律、行政法规都不同程度地对公务员回避制度的措施作了规定,它吸收了历史上回避制度的发展的实践经验教训,结合古今中外的对比及我国现状和特殊的国情建立发展起来的。     

门球场上的“公务员”——记刘扫尘同志为省委机关老年门球爱好者服务的事迹

刘扫尘同志现年75岁，退休前是省委组织部副厅级组织员。     

高职毕业生就业思想状况调查分析与对策

大学生就业关系到学生个人的职业发展,关系到经济建设和社会稳定,本文通过调查问卷的方法,了解高职毕业生的就业思想状况,分析其存在的具体问题,提出解决高职毕业生就业思想问题的教育对策。     

七大核心素质问鼎“公务员控”

控,取complex（情结）的头音,指极度喜欢某东西的人。公务员控,就是对公务员疯狂着迷的人。在他们眼里,公务员缠绕着至上的光辉,是通往安逸、富贵的绝佳途径。殊不知,在成熟的职业发展体系里,公务员就是一个普通的服务职业。从事公务员的工作,首先就要具备服务意识,这体现在三个层面：第一是为人民群众服务;第二是为组织服务;第三是为领导服务。     

青年思想状况调查分析与对策

一、研究方法及样本情况 本次“青年思想状况调查”，一是采取问卷调查的方法，从理论、政策、形势、理想、信念、道德、法律、意识、人生观、价值观、生活方式等方面，对吉林省各行各届各族青年进行调查。此次在全省9个市州共发调查问卷1000份，收回有效问卷946份，有效回收率94．6％。二是座谈调查，围绕青年的政治心态、思想认知、     

小公务员的工资单

每次遇到同事朋友结婚生子之类的喜事时,刘智都觉得很烦,这意味着他又要从非常微薄的工资里抽出一部分用于礼金了。他每个月实际能够拿到手的收入只有1000块钱,已经一年了。     

论公务员权利保障

公务员权利是公务员制度的重要组成部分,是公务员法律关系的要素之一。公务员作为国家权力的具体执行者,担负着管理国家、保证整个国家机器正常运行的重要职责和使命,其权利的有效保障对我国法制的完善性变革起着"催化剂"的作用,是我国依法治国进程中的一个重要步骤。如果不能给公务员提供一套公正、高效、完备的救济途径,他们的基本权利将无法得到保障,宪法平等保护的精神将得不到完整贯彻。现在,公务员权利保障在各国越来越受到重视。随着公务员法律制度的发展,我国已初步建立起公务员权利保障体制,但仍存在缺陷。健全我国的公务员权利保障制度,一方面需要完善行政内部救济,另一方面要建立司法最终审查制度,以实现对公务员权利的全面、有效的保障。本文围绕着公务员权利和权利保障制度这个中心,分为四部分进行论述。第一部分是对公务员权利保障的概述。第二部分介绍和评价外国的公务员的权利和保障制度。第三部分是对我国的公务员权利和权利保障的现状进行分析。第四部分是针对我国公务员权利保护的现状提出完善的建议和基本的构想。     

新生基本情况及思想状况调查分析报告

为有针对性地做好黑龙江农垦职业学院新生思想政治教育工作,我们对新生进行了基本情况和思想状况调查分析. 一、调查方法及调查内容 本次调查是采用调查表和调查问卷两种形式对新生进行的一次全面调查.调查内容包括由新生记名填写的"新生基本情况调查表"和无记名填写的"新生思想状况问卷调查"两部分内容共24个调查项目.     

内强基础外树形象——湖南省行政机关公务员管理工作会议在长沙召开

2012年3月29日,湖南省行政机关公务员管理工作会议在长沙召开。湖南省委组织部副部长,省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,省编办党组书记彭崇谷同志出席会议并作了重要讲话,湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长,省公务员局局长易仲民同志作工作报告并总结讲话。     

公务员政策执行力研究进展

作为政策执行的主体,公务员对各项政策的贯彻落实发挥着重要作用,其政策执行力直接影响着行政效能和政府公信力,因而也成为了学者们关注的热点。本文通过分析学术界的研究进展,分别对公务员政策执行力的概念结构、影响因素、功能作用和研究方法四个方面进行概述和总结,以期为公务员政策执行力的研究提供了一些有价值的参考。     

嫁碗族：考不上公务员 就嫁个公务员

在大多数人眼里,如果自己没考上公务员,有个“公务员老公”或“公务员老婆”也是件幸福的事。当今社会的就业形势无奈地“逼”出了一群“考碗族”,也冒出了一群“嫁碗族”。公务员这个职业不但在就业方面很吃香,而且在择偶方面也很“抢手”。     

浅论我国公务员行政道德建设

公务员制度的实施有力地推动了我国的行政改革和政府现代化建设的进程。随着公务员制度建设的深入发展,我国公务员职业道德缺失问题日渐突出。这一问题的存在不但不利于我国公务员队伍的建设,而且还会产生严重的社会后果。本文通过对公务员职业道德建设的现状概述,分析当前我国公务员职业道德建设存在的主要问题及其原因,进一步探索促进公务员职业道德提升的途径和方法。