新时期高校二级学院科研管理工作问题浅析

高校的科研工作是科教兴国的重要组成部分,科研工作在当下扮演着重要的角色。本文结合工作实际,浅谈高校二级学院科研管理工作存在的问题,并提出了解决思路。即创新管理理念、强化科研管理服务意识、建设高素质的科研管理队伍。     

科研管理工作的激励机制研究与实证

近年来,随着社会经济的迅速发展,我国加大了师资投入力度,使得教师队伍不断壮大,学校发展状况良好。但就目前的现状来说,科研管理工作仍是比较薄弱的环节。当前形势下,高职教师科研素质有待提高,这也是素质教育和新课程改革的基本要求,本文以某高职院校为例,将该校建立健全科研管理激励机制的成功经验与大家一起分享。     

中国高校行政管理中存在的问题研究

高校行政机关作为学校基层的行政管理部门,其主要任务是为学校的教学和科研服务。行政管理在高校管理中是最重要的一环,在管理工作中发挥着不可替代的重要作用。随着我国高校办学规模的不断扩大以及高校改革的不断深化,对高校行政管理工作提出了更高的要求。与此同时,我国高校的行政管理也暴露出许多的问题。本文分析了我国高校目前在行政管理中存在的问题及原因,为改善我国高校的行政管理工作提供必要的依据。     

高校科研管理工作要“为民、务实、清廉”

为做好高校科研管理工作,科研管理工作者必须贯彻落实群众路线,努力做到"为民、务实、清廉"。为民,即为高校科研工作者细心服务;务实,即转变工作作风,提高高校科研工作效率;清廉,即注重勤俭节约,从管理上杜绝科研腐败的滋生。     

微信公众平台在高校科研管理工作中的应用

互联网信息技术的不断普及和进步,使微信公众平台成为互联网信息技术的重要传播媒介,并且在高校科研管理工作中得到了广泛的应用和推广。本文主要针对微信公众平台在高校科研管理工作中的应用展开深入的研究,以供相关人士借鉴,旨在不断提升高校科研管理工作的质量和水平。     

独立学院资产管理的问题与对策分析

随着独立学院不断扩大办学规模,其资产管理方面的问题日渐突出,独立学院资产优化管理急需加强,资产管理工作要进一步向着科学化与规范化的方向发展。教学、科研与管理工作是相辅相成的,资产管理工作是开展教学与科研工作的物质基础和前提条件,对资产管理工作的研究具有重要的现实意义。本文主要对独立学院资产管理中存在的问题进行分析,并在此基础上提出一些资产优化管理的对策,为独立学院的可持续发展做出一点贡献。     

提升高校二级学院科研秘书职能水平的策略初探

科学研究是高校的三大职能之一,高校科研人员科研任务繁重,加重了高校科研管理部门的管理工作任务,为提高高校学院的科研管理效率,优化办学资源,提高更好地服务于学院、学校及科研人员,科研秘书工作将成为高校科研工作中的基础环节,在科研过程中起着举足轻重的作用。本文通过对高校二级学院科研秘书的工作职责和科研秘书要求具备的素质进行分析,对如何提升高校二级学院科研秘书的职能水平进行了探讨。     

高校科研管理问题及对策

随着市场经济体制的日趋完善,高校科研管理工作在取得巨大成就的同时也面临着诸如管理体制僵化、项目管理落后、管理理念片面、科研经费混乱等问题,解决这些问题是更好开展高校科研工作的前提和基础,在我国高校科研管理工作中有着重要影响。     

新时期高校科研管理工作面临的问题和相关思考

随着社会经济不断发展,知识经济的时代来临,高校科研管理工作面临新的挑战与发展机遇。怎么样才能更好地进行高校科研管理工作,使科学技术有效促进社会的发展,是目前我国高校科研管理人员必须重视的问题。本文就高校科研管理工作在新时期面临的问题进行了一些分析讨论,并提出了一些解决意见,希望能够对高校科研管理工作有所帮助。     

科研管理信息系统有效性研究及优化──以中国高校人文社会科学重点研究基地管理系统为例

目前,教育部已开发推广运行两套高校科研信息管理系统(MIS),实现对科研管理活动和管理资源的整合,进一步提高科研管理质量和效率,更好地为科研管理工作者服务.本文以教育部人文社科重点研究基地科研管理系统为例,重点分析了管理信息系统在实际工作中的成效,提出进一步完善科研管理信息系统的建议,以推动高校科研管理的信息化建设.     

高校二级学院科研秘书岗位服务及改进措施研究

高等院校二级学院科研秘书的工作,在学院科研项目申报、科研项目管理和教师的科研工作量化考核等各个环节具有特殊的作用,是高校科研管理工作中重要的环节。科研秘书主要工作是为科研人员提供服务,其服务内容的完善和服务质量的提高,直接影响本单位的科研质量和科研水平。提高科研秘书的工作能力和水平,充分调动科研秘书的工作积极性,是各二级学院需要重视和解决的问题。     

激励理论在高职院校科研管理中的应用探讨

在高职院校科研管理中应用激励机制展开相关工作是十分重要且必要的,这一机制可以极大的激发科研人员在科研工作中的兴趣与积极性,使其心理受到良好的驱动。文中将对激励理论在高职院校科研管理应用中存在的问题,并提出将其有效应用到高职院校科研管理工作中的主要途径。     

“互联网+”视域下高校学生管理探究

随着互联网信息技术的不断发展，互联网已经得到全面普及，并成为人们日常中重要的组成部分，在这种背景下，互联网对各个行业都产生巨大的影响，传统行业的发展渠道得到拓展，管理工作的模式也逐渐表现出新的特征。在高校的工作当中，学生的管理工作一直是重点的工作内容，而高校在“互联网+”的视域下结合学生的管理工作，能够更好地以学生为本的管理理念为导向不断地推动育人工作的开展，并全面完善学生的管理工作。基于此，本文围绕“互联网+”视域下高校学生管理探究展开探讨，以期为高校的学生管理工作提出有效的策略。     

构建以人为本的高职院校学生管理模式的思考

从以人为本的思想出发，在分析高职院校学生管理工作的现有问题和全面理解人本管理主要内容的基础上，笔者提出了在高职院校学生管理工作中推进人本管理的构想和实施途径，以使高职院校班级管理工作能沿着正确的方向发展，为高职院校学生管理工作的进一步发展创造良好的内部环境。     

从高校科研管理角度探讨基金项目形式审查工作

提高基金项目申请资助率是高校科研管理部门工作者的重要职责，如何顺利通过形式审查进入评审更是至关重要。本文以历年教育部人文社会科学研究项目申报材料形式审查结果为切入点，从科研管理角度探讨如何优化高校基金项目的形式审查工作。     

高校科研管理工作创新的途径和方法

新时期高校的科研管理工作面临着新的挑战,要适应新形势的需要,我们必须开拓思路,转变发展观念,用新思想、新理念和发展的眼光,实现高校科研事业的全面发展和科研管理的不断创新。这对促进高校的科学研究事业发展和科研管理水平提高具有重要的理论意义和现实意义。     

关于学校管理工作的思考与实践

学校管理工作可以概括为三个方面：一是人员管理，二是财物管理，三是活动过程管理。这几个方面的管理工作既各自独立，又互相交叉联系，只有这几个方面的工作同时协调到位，学校管理工作的整体效果才能体现出来。     

人本视野下强化政府社会管理的对策研究

社会管理作为国家重要职能之一，越来越引起我国政府的重视，并在推进社会管理工作中采取了一系列的对策，取得了许多成绩。文中在以人为本的前提下，提出实现社会管理以人为中心，从民生、制度及法制等各方面的发展来强化政府的社会管理。     

浅谈图书馆理信息化建设

当代社会，信息技术的不断发展和广泛应用对我国的图书管理工作提出了更好的要求．各级图书馆必须不断加强自身信息化建设，以适应社会发展和时代要求。如何完善整个图书管理工作的信息化建设是很多图书馆工作人员积极思索和努力的方向，本文详细分析了图书管理信息化建设过程中应采取的具体措施．以期为我国的图书管理工作的发展和完善提出合理参考意见。     

浅谈科研统计在科研规划中的作用

高校的科研规划是将高校的科学研究工作进行比较全面的长远发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设计未来整套方案。科研统计的结果是制定科研规划的基础，对科研规划的制定起着重要的作用。高校的科研统计是高校科研管理工作的重要组成部分。