企业青年文明号创建工作实践

青年文明号是共青团传统青字号品牌项目,笔者结合自身工作实践,提出了在企业共青团工作中,以开展创建青年文明号工作为切入点,按照"完善创建机制、科学组织管理、实施号手联动"的思路,结合企业实际和中心开展创建工作,带领青年员工积极投身企业的升级发展,并在这一过程中实现青年成长成才,从而有效发挥共青团组织服务企业和服务青年的积极作用。     

共青团服务青年的新模式——基于对上海“相约四季俱乐部”的个案研究

本研究以共青团上海市南京西路街道办事处工作委员会发起的一个青年准自组织“相约四季俱乐部”的发展经验为例，探讨新时期共青团服务青年的可能的有效模式。相约四季俱乐部的发展，是白领青年在南西街道团工委的支持下，服务自我、服务社会的结果，也是我国宏观社会结构层面中的国家与社会关系变动的结果。它以青年的实际需要为共青团工作的逻辑起点，通过服务青年达成服务大局的使命，有效实现共青团组织的组织目标。研究表明，共青团服务青年的模式的建构，须以有效满足组织利益相关人的需要为基础性动力。     

坚持用科学的发展观指导学校共青团工作

共青团作为党的助手和后备军，是党的先进青年的群众组织。共青团开展工作，要始终坚持以科学的发展观指导工作的全面展开，要始终坚持以青年为本，代表广大青年的根本需求和最终利益。在新的历史时期，要深人体察当代青年的状况和特点，有针对性的开展工作，服务青年成长、成才之需，避免共青团工作的开展脱离青年之需，只讲共性，不讲个性。     

“互联网+”思维下共青团思想引领工作创新模式探究

青年思想引领作为共青团工作的一项重要工作发挥着举足轻重的作用。互联网+思维下思想引领的创新模式探究:网络文化产品进行思想引领。以引领思想、引导青年、服务青年为共青团工作理念,以"打造品牌,突出特色"为工作思路,开拓创新,锐意进取。在思想上,积极开发网络文化产品作为新媒介引导青年;打造品牌文化服务校园、服务青年。     

高校团建工作思路探析

共青团组织是党的助手和后备军，担负着团结青年、教育青年、服务青年的重要使命。因此，作者从团建工作任务、工作目标、工作思路等三个方面着手，分析适合新时期高校共青团工作思路和方法。     

项目化管理模式在团组织活动中的运用和启示

随着企业青年群体分布的变化和青年需求多元化,生活方式个性化,共青团现有的组织形式、工作职能、工作方式等已经不能完全适应青年的需求。引进项目化管理模式,不仅有利于增强企业共青团工作的科学性和有效性,满足不同青年群体的要求,而且有利于整合企业共青团工作资源,发挥基层团组织和广大团员青年的主体作用,增强企业共青团组织的凝聚力和感召力。     

高校共青团参与青年人力资源开发的模式探讨

知识经济时代,综合国力的竞争集中体现在人才和人的能力建设上,尤其是青年人力资源的开发上.随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心.高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前,参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点.本文认为,高校共青团必须以创新精神来参与青年人力资源开发,并就开发的模式提出了自己的观点.     

青年视角的共青团工作

高校共青团落实科学发展观,就是要求团的各级组织和干部用青年的立场解读和把握共青团工作,养成深入青年的习惯,提高服务青年的能力;用发展的观点审视和谋划共青团工作,鼓足破解发展难题的勇气,提高学习研究的自觉性;用统筹的方法协调和推动共青团工作,建好团的组织服务体系,健全团的工作运行机制。     

高校青年志愿者活动的几点思考

青年志愿者行动是“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分，是以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以倡导青少年志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。青年志愿者行动把服务社会与教育青年有机结合，契合时代发展的要求，合乎社会进步潮流，符合青年成长的特点，已经成为共青团组织在社会主义市场经济条件下动员青年的有效手段，成为新时期青年思想政治工作的重要载体。     

以"青春有约"活动为载体增强共青团组织凝聚力的探索--胜利油田团委"青春有约"活动案例分析

关注、服务青年的迫切需求,是共青团组织提高凝聚力和战斗力的重要手段.1999年以来,胜利油田团委以"服务青年,凝聚青年,引导青年"为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以"青春有约"等活动为载体大力实施共青团凝聚力工程.通过联谊活动、网络平台等多种形式、渠道,积极引导青年树立正确的婚恋观、家庭观,为青年的恋爱婚姻搭鹊桥、当红娘,已有上百对青年男女通过"青春有约"走进爱情、走进幸福.胜利油田共青团在青年心目中的形象与地位得到提升,团组织的凝聚力和战斗力也大大加强.     

青年社团参与社会建设的途径和效果分析

中国共青团作为当代中国典型的复合型青年社团。既具官方社团荻取资源的公信力，又具非营利组织社会化运作的灵活性。改革开放以来，共青团组织的社会功能得以有效释放，以“双重服务”的方式参与社会建设，提供公共服务，但其功能作用的发挥还受着体制、机制等方面的制约。在构建政府与社团组织良好合作关系的过程中，共青团应该而且能够首先创造出新的合作范例。     

关系空间再造的政治逻辑——青年中心建设与政党青年基础重筑

市场经济建立和网络社会崛起导致社会结构发生重大变化,这一变化导致了两方面后果:一是青年与共青团之间利益相关度严重下降;二是青年组织化可以在网络空间里获得快速和广泛实现.前者使共青团基层组织出现较严重的边缘化现象.后者使共青团整合青年的传统方式不断失效.从政治上说,这就意味着执政党青年基础无法获得组织化支持,从而不利于执政党的领导和执政.共青团通过推进组织创新,来适应这一变化的挑战,使自身整合青年能力不断获得提升.青年中心就是其中一个重要的组织形态创新成果.它可以根据现代社会运行的内在规律,重新构建共青团与青年之间的关系空间,达到在以组织化方式服务青年过程中整合青年的目的.     

大思政格局下高校团学思想引领工作研究

新时代背景下,大学生思想政治状况出现了前所未有的复杂变化,高校共青团的工作内容也随之更加繁杂。巩固和加强新时代高校共青团的思想阵地建设,必须结合青年学生群体的成长成才需求,分类别、分层次、多渠道地对青年大学生开展思想引领工作,丰富内涵和载体,凸显政治性、先进性、群众性,更好地实现高校共青团凝聚青年、服务青年的根本任务。     

加强职业院校共青团工作的若干思考

"共青团担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责,如果不能为青年提供切实有效的服务,团的组织就会缺乏凝聚力,就谈不上教育青年"。作为职业院校的一线教育管理者,我深感责任重大。如何做好共青团工作,承担职业院校人才培养,引发了一些思考。     

让青春飞扬 让激情燃烧——吉林体育学院共青团工作侧记

吉林体育学院团委在院党委和上级团组织的正确领导下，深入贯彻落实党的十六大、团的十五大精神，坚持“带领、服务、协调、监督”的工作方针，坚持“尊重学生、理解学生、引导学生和帮助学生”的工作理念，以思想教育为主线，以校园文化为依托，以社会实践为载体，以科技创新为突破，努力为青年成长成才服务，极大地增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，使共青团工作呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的喜人局面。年初，他们被共青团长春市委授予“红旗团委”称号。     

关于高职院校团组织创新服务功能的探讨

高职院校的团建创新,是适应青年变化、提高服务青年水平的必然要求.社会信息多元化和价值多元化,各种思想文化交流激荡,使团员青年的思想自主性、多样性、选择性明显增强,这对共青团引导青年、团结青年,提出了更高的要求,即需要主动了解青年、关爱青年,学会寻求时代精神与共青团理念的结合点,不断增强共青团工作的亲和力与前瞻性.     

倾听交流是做好团工作的基础

中国共产主义青年团第十六次全国代表大会关于十五届中央委员会报告的决议阐明了当代青年的光荣使命和新时期共青团的光荣职责,体现了党对青年的要求和青年对未来的期望,具有很强的时代性和针对性,这份报告也是今后一个时期全团工作的重要指导性文件。中国共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点,围绕培育"四有"新人这一根本任务,协助政府做好青年事务,服务青年学习成才、就业创业、困难帮扶、权益保护等具体需求,构建服务青年的工作体系,努力把服务青年工作提高到一个新水平。新的历史条件下共青团工作的指导思想、主要任务和奋斗目标。全团要全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢记使命,坚定信念,开拓创新,锐意进取,团结带领广大青年为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。而做好团工作的基础便是学会倾听、学会交流。     

依托党建带团建提升高校团组织工作水平

高校共青团组织作为党领导下的青年组织,应在学校党委的领导下,认真学习和借鉴党建的成功经验,锐意探索,改革创新,积极调整工作思路,有针对性地加强团员青年思想教育,以服务青年成长成才为己任,扎实全面探索性地开展各项工作,切实提高团组织工作水平和工作能力,以积极成效服务党的建设的发展需要。     

上海世博会机遇与社区共青团工作

2010年上海世博会即将举办,此次世博会的主题和关注焦点是城市,社区是城市的细胞,社区共青团工作依托的大环境也是城市。所以,上海世博会将为上海社区共青团工作的发展带来千载难逢的机遇,同时也会使社区共青团工作面临种种挑战。社区团组织要善于利用这种机遇并敢于迎接这种挑战,以迎世博、服务世博为行动目标,积极配合社区党政部门搞好文明世博、绿色世博和平安世博的创建工作,实现"青年奉献世博,世博发展青年"的双赢关系。     

当代青年需求与愿望状况的调查与思考

调查发现,当代青年对工作和生活的质量和层次的要求越来越高,表现出生存需求更加务实、婚恋需求观念更新、对社会地位及发展机会的要求更高等特点。为满足青年的需求和愿望,我们应做好以下工作:关注青年群体,满足青年精神需求;丰富共青团服务青年的手段,满足青年生存与参与需求;开展青年就业创业工作、满足青年成长发展的需求;加强青年权益维护、满足青年自身权益的需求;推进共青团组织民主建设、满足青年政治参与的需求。