高校青年志愿者激励机制的调查与研究

构建高校青年志愿者激励机制是构建社会主义和谐社会的需要,是倡导志愿精神的需要,是高校青年志愿者活动规范化、制度化发展的需求,是体现高校青年志愿者创造的劳动价值的需要,是树立青年大学生正确价值观的需要.当前需要从宏观和微观两个层面建立起高校青年志愿者激励机制.     

高校青年志愿者组织发展机制研究

我国高校青年志愿者组织经历了从无到有,并逐步走向成熟和完善的阶段.当前高校青年志愿者组织发展存在志愿者自主化力量不足、志愿活动缺乏社会认同、激励机制尚不健全等问题.高校青年志愿组织发展机制的进一步的发展和完善,既需要高校共青团组织、志愿者组织管理人员对志愿者工作进行长期规划和引导,又需要社会各界的充分重视和大力支持,同时也需要更多大学生的积极参与.只有通过多方努力形成合力,才能进一步推动高校志愿组织的发展和完善.     

关于高校青年志愿者活动的几点思考

文章对高校青年志愿者的现状进行了描述,分析了当前青年志愿者活动中存在的问题及原因,在此基础上提出了今后改进青年志愿者行动的四点建议,以使高校青年志愿者的文明之花愈开愈艳.     

高校青年志愿者社团优化发展研究

高校青年志愿者社团作为高校校园文化的重要组成部分,在推进高水平校园文化建设和促进大学生健康成长方面发挥着重要作用。但是,高校青年志愿者社团在志愿服务的活动设计、经费使用、体制管理、骨干培养等方面还面临诸多困境与不足。因此,高校青年志愿者社团需要不断与时俱进,转变发展理念,优化发展思路,进一步完善社团内部管理体系,提高志愿服务水平,增强发展活力,促进高校志愿服务的综合发展。     

基于国防建设需要的地方高校大学生志愿者服务机制研究

青年志愿者是凭借志愿者自身的各种资源无偿的为社会需求提供各类服务的一种活动,它不仅可以满足社会在重大事件或活动时对人力资源的需求,同时也可以提升青年志愿者的综合品质。当代大学生是青年志愿者服务的主力军,是推动青年志愿者服务专业化与社会化的中坚力量。但是,我国现有的青年志愿者服务主要体现在日常社会生活之中,还没有延伸至国防建设领域。因此,研究与探讨地方高校大学生志愿者如何服务于国防建设就成为摆在学者面前的重要课题。本文从国防建设的角度,研究与探讨了地方高校大学生志愿者服务机制建设问题,以期待研究结果对地方高校大学生志愿者如何服务于国防建设有一定的启发与借鉴作用。     

论青年志愿者活动在大学生个人品德建设中的作用

青年志愿者活动是大学生个人品德建设的重要载体。大学生是青年志愿者活动的重要力量。青年志愿者活动在推进大学生个人品德建设中具有十分重要的影响与作用。在青年志愿者活动中加强大学生个人品德建设,有利于社会营造对大学生个人品德建设的环境氛围,有利于高校对大学生个人品德的教育和培养,有利于大学生对自身个人品德的实践和修养。     

关于当前大学生青年志愿者活动的实践与思考

青年志愿者活动是青年文明工程的重要组成部分.近年来大学生青年志愿者活动在内容与形式上均取得了较大发展,形成了鲜明的特征;同时在大学生青年志愿者活动发展过程中也暴露出了一些矛盾和问题,必须多角度地加强工作力度,改进工作方法才能推动其发展.     

青年志愿者服务与大学生素质教育

青年志愿者服务对大学生成才成长起着重要的作用。组织开展青年志愿者服务活动是实施大学生素质教育的重要内容和有效手段。青年志愿者服务有助于培养大学生的社会责任感;有助于大学生理论联系实际;有助于提高大学生解决实际问题的能力和素质。高校应认真组织好大学生青年志愿者服务活动。     

高校志愿者参与社区服务的长效机制研究

高校志愿者作为新形势下社会主义精神文明建设活动中涌现出来的新生事物,其发展过程中暴露出来的一些实际问题正日益凸显,影响和制约着社区志愿服务的长效化。针对高校青年志愿者在参与社区服务当中暴露的种种问题,对高校青年志愿者在参与社区服务过程中体现出的不足进行阐述分析,提出构建大学生参与社区志愿服务的长效机制的具体解决办法。     

高校青年志愿服务工作项目化管理的研究与实践

当前志愿服务工作成为高校对大学生进行思想政治教育的重要途径,是共青团工作和青年工作的有机载体。为了更好地做好大学生志愿者活动的组织、管理工作,就应当赋予其崭新的内容。将项目化管理机制应用于青年志愿者工作,对进一步健全大学生青年志愿者组织机制,完善激励机制,创新志愿者工作模式、推进高校志愿者工作具有重要意义。     

高校青年志愿者组织存在的问题及对策探讨——以四川省某高校为例

本文以作者的工作体验为基础,从组织行为学的角度分析了高校青年志愿者组织存在如下问题:志愿者的来源上,缺乏有效的甄别、选拔和确认程序;组织管理上,存在"行政化"倾向;组织目标设定上,存在追求社会效益的倾向;活动项目设置上,存在忽视学生专业训练的倾向;活动开展上,存在急功近利的倾向.在此基础上,提出了高校加强青年志愿者组织建设的对策措施:加强对志愿者身份的管理,建立一支相对稳定的志愿者队伍;建立柔性管理制度,加强对志愿者的技能培训,提高服务水平;实施志愿者活动项目化管理,建立志愿者服务活动的长效机制.     

高校青年志愿服务工作的现状与思考

高校青年志愿者服务活动是动员和组织青年学生参加社会主义精神文明建设的有效载体,是新形势下共青团对青年学生开展思想政治教育的新途径。志愿服务对大学生的思想道德建设和弘扬校园精神文明起到了重要的作用。当前,高校青年志愿服务活动虽然得到了快速发展,但也存在着一些问题,我们必须正视这些问题并采取有效措施,切实提高志愿服务的水平和质量。     

浅析高校青年志愿者行动

文章对高校青年志愿者行动在高校思想政治教育中的作用以及当前青年志愿者行动蓬勃景象背后存在的问题进行了分析和探讨,并提出了拓展和完善高校青年志愿者行动的实施途径。     

关于高校青年志愿者社区服务的几点思考

文章指出高校青年志愿者社区服务是目前社区精神文明建设的重要途径,通过这一活动的深入开展,无论对大学生自身综合素质的提高还是社区功能的开发和利用都有着十分重要的意义。文章通过对高校青年志愿者社区服务实践的研究与反思,进一步提出旨在促进大学生个人、学校、社区与社会四者协调运作的实践思路。     

高校青年志愿者行动的文化内涵分析

由共青团中央组织和发起的青年志愿者行动,几年来取得了巨大成效,推动了整个社会的精神文明建设,改善了社会风气,成为中国大地上当代中国青年先迈的宣言书,受到了社会各界广泛的欢迎和支持。青年志愿者通过开展形式多样的志愿服务活动,既使广大青年在志愿服务的实践中受到了深刻的教育,思想道德素质得到了提高,也通过他们的行动起到了向全社会展示当代青年风采,传播社会主义精神文明,昭示团结、互助、友爱、奉献精神的良好效果。几年来,高等学校的青年志愿者活动蓬勃兴起,方兴未艾,青年志愿者行动已经成为高校精神文明建设和思…     

青年志愿者们如是说……

最近,《北京青年报》思想评论部邀请北京大学爱心社、山鹰社,北京青年志愿者组织及中国社会科学院社会学所和部分高校青年思想研究的专家,共同探讨志愿者活动现象以及如何树立正确的人生观,如何确立能给人带来切身利益的新道德观念,以期社会风气及早净化。会上,青年志愿者们坦吐心声,使我们了解了当代青年的美好的精神境界。     

志愿者服务队活动是高校德育的有效途径

志愿者服务队活动是近几年来出现的颇具时代特征的青年共产主义实践活动．这一活动在高等学校的普遍出现，对于高校德育有着积极的意义．本文以体育系“赴城里小学志愿者服务队”为例说明论点．一、志愿者服务队活动有效于高校德育的具体体现（－），四年来，志愿者风务队活动取得了良好社会效益淮北市城里小学，是淮北市最早的一所小学，因市政建设于15年以前由市区迁到了市郊，城里到郊外的这一变化，使城里小学师资外流，新教师分不来．原城里小学的学生转学的转学，辍学的辍学．使城里村适龄儿童入学率下降，15－55岁青壮年文盲率较前回…     

论建立和完善高校青年志愿者活动的激励机制

高校青年志愿者运动已经成为高校德育建设的重要载体之一,建立和完善活动的激励机制是全社会倡导奉献、友爱、互助和进步的志愿者精神的需要,是志愿者活动规范化、制度化的需要,也是对大学生追求自我价值与创造的劳动价值的认可的需要。建立和完善活动激励机制就必须结合高校的育人目标,坚持精神激励为主、奖惩结合的原则,建立科学可行的评估体系,不断加大内、外激励的力度。     

自组织理论视野下的高校青年志愿者工作

试图用自组织理论的观点考察高校青年志愿者工作,主要从系统的开放性、非线性、远离平衡态和涨落的自组织特性来审视高校青年志愿者组织特性和志愿者工作问题,使高校青年志愿者组织成为自组织过程。     

浅析高校青年志愿服务活动管理模式研究——以东北农业大学艺术学院青年志愿者服务站为例

针对目前高校志愿服务的管理运行机制不健全、沟通机制不全面、保障机制不健全的状态,应建立一套行之有效的、科学的、规范的高校青年志愿服务活动管理模式,运用科学的管理方法对高校青年志愿者及其开展的志愿服务活动进行规范的引导,从而健全高校青年志愿服务活动管理的方法,丰富其形式并提高其质量。