发展高校校办产业之我见

随着改革的日益深入，市场经济大潮的冲击使得企业之间的竞争日趋激烈。这种优胜劣汰的竞争机制既给了企业以生存和发展的机遇，也使某些企业面临破产和倒闭的威胁。这对刚刚步入市场经济的高校校办产业来说，是一个十分严峻的考验。如何摆脱转轨时期的困境，尽快适应社会主义市场经济新体制的要求，取得长足的发展，这是我们高等学校校办产业面临的新课题。下面，就个人的感受谈几点粗浅的看法与关心高校校办产业的有识之士共同探讨，不当不适之处敬请指正。一、领导重视是校办产业发展的大前提党中央、国务院颁布的《中国教育改革和发展纲…     

高校校办产业的经营设计

伴随着我国改革开放的逐步深入，高校校办产业从兴起到发展壮大，经历了近二十年的历程。在校办产业发展历程中，出现了一些校办产业的位使者，它们已脐身于社会企业的领先位置。然而更多的是还未脱去“校办产业”的印记，有着校办产业发展初期的许多固有特点。本文就如何认识校办产业的特点，扬长补短，搞好校办产业的经营，从而保障企业的发展兴旺，谈谈几点认识。一、正确认识校办产业的特点高校校办产业首先是独立的企业法人，因而它有着企业的共同属性，又由于属于校办产业，所以又有着区别于社会企业的特殊性。总括起来，校办产业的特…     

浅谈高校校办产业管理体制的改革

一、建立符合现代企业制度的高校校办产业管理机构调整和理顺高校校办产业管理体制,解决目前存在的事企不分,责权不明等问题,改变行政管理的方式为企业管理的方式,变计划经济管理模式为市场经济管理模式,变企业形态管理为企业资产管理,逐步形成按有关法律、法规,以国有资产保值、增值或投资参股,收益为主要经济目标,适应市场经济要求,产权清晰、责权明确,事企分开,管理科学的现代企业制度,是当前高校校办产业管理体制进一步深化改革的目标。为实现这一目标,高校校办产业应该按公司法组建集管理、经营、开发为一体的、具有法人…     

师专发展校办产业的制约因素与对策

师专发展校办产业的制约因素与对策季宝华改革开放的不断深入，中共中央关于教育体制和科技体制改革决定的贯彻落实，社会主义市场经济体制的逐步建立，给校办产业发展带来了良好的契机，高校的校办产业已成为发展高科技、实现产业化的重要力量。但由于师专受自身条件所限...     

以市场为导向,建立校办产业股份合作制

高校校办产业在其运行过程中有着自身的特点：它的经济活动必然受市场经济规律的客观作用，同时又必须受到学校管理体制的制约，是事业制中的企业行为。促进高等学校校办产业进一步发展，探索校办产业建立股份合作制问题，有着重要的现实意义。     

推行现代企业制度 发展高校校办产业

本文针对高校校办产业发展存在的主要问题 ,简要介绍了现代企业制度的基本理论 ,并结合目前正在进行的校办企业的改制、重组 ,对建立适应市场经济发展规律要求的现代企业制度进行了初步探讨 ,提出了在校办企业中进行公司制改革以及建立股票期权制度等建设性观点     

试论市场经济条件下高校校办产业的发展趋向

改革开放与市场经济建设为高校校办产业崛起奠定了基础，然而，转轨的性质决定了其发展过程的落后性与不稳定性。如何面向市场，完善自我、走向辉煌，成为高校校办产业发展的热点问题。本文对高校校办产业的发展轨迹、现状与制约发展的因素进行了分析，并着重阐述了校办产业今后改革发展的趋向。     

在改革中求发展—高校产业发展的思考

高校校办产业的发展，对整个国民经济，尤其是地方经济和高校自身发展有着不可低估的巨大作用。目前，我国高校校办产业的发展上存在着管理体制和运行机制尚不能完全适应市场经济要求的状况：政策不配套、支撑体系不健全等。解决问题的出路在于：依靠高校自身的特点和优势，改革校办产业的管理体制，建立和健全校办产业的科学、合理的运行机制，改善发展校办产业的支撑条件。     

试论校办产业向现代企业制度过渡中的几个问题

高校校办产业经过近十年来的艰苦创业,取得了巨大成就,已成为高校的一个不可分割的重要组成部分,为学校的发展起到了应有的作用。然而,随着市场经济体制改革的不断深入和校办产业不断发展,校办产业现有的体制已不适应市场的激烈竞争,发展中的一些深层次的矛盾与问题也不断暴露出来,困扰着校办产业的发展。校办产业发展的根本出路在于向现代企业制度过渡,按照现代企业制度的要求,理顺校办产业发展过程中的各种关系。只有这样,才能促进校办产业的健康、快速发展。     

高校校办产业与现代企业制度

本文从高校校办产业的实际出发,针对校办产业目前普遍存在的问题,指出制约校办产业发展的主要因素,提出了建立符合现代企业制度的几种模式及具体实施方案,旨在推动高校校办产业快速、健康地发展。     

对校办企业组建资产经营公司的必要性探讨

我国校办产业发展中目前出现的主要问题,即产权关系不顺,企业的责、权、利不明确;管理体制不规范,没有相应的激励机制和约束机制;校办企业的人事制度不规范,劳动人事关系不明确;校办企业的财务管理中会计控制不力,财务监督薄弱,企业的发展规模受到制约。要解决这些问题就需要构建学校管理企业的新体制,即成立经营性资产管理部门,组建国有的资产经营公司;建立现代企业制度,鼓励创办科技型企业;建立新型的企业人事制度,完善劳动人事关系;健全行之有效的财务管理决策机制。使我国校办产业走上良性、可持续发展的轨道。     

制约高校传统企业发展因素的研究

在大力发展包括大学科技园在内的高校科技型企业的同时 ,稳定和发展高校传统企业具有重要的现实意义。当今高校传统企业的运行机制和高等学校普遍采用的产业管理体制是造成校办企业法人财产界定不清、企业负担相对较重、生产经营中融资困难、企业退出市场的通道不畅、管理者积极性不高、企业缺乏经营管理和研发人员等一系列制约高校传统企业发展的因素 ;正确确立高校传统企业的地位、理顺企业产权关系 ,实现投资主体多元化、制定特殊政策 ,对高校传统企业予以扶持。这样 ,高校传统企业不仅可以成为高等学校高新技术产业化的重要基地 ,发挥其示范作用 ,而且可以缓解目前高校仍然存在的就业岗位矛盾 ,增加学校收入和国家税收 ,提升学校的社会地位     

高校校办企业建立现代企业制度的思考

随着市场经济的逐步完善,高校校办企业的发展呈现了一定的上升势头,但其固有的体制缺陷也逐步显现;只有在高校校办企业中建立现代企业制度,实现真正的法人治理结构,高校校办企业才能健康、稳定地发展。     

建立企业新体系是校办企业的保证

本文分析了制约高校校办企业发展的因素，阐述了校办企业发展中建立企业新体系的重要性。     

浅论“九五”期间的高校校办产业

随着社会主义市场经济的发展，高校产业也遇到了一些新的问题。如何领会校办产业涵义，在坚持教育规律前提下，遵循产业规律办事，是摆在产业工作者面前的一个新的课题。本文试图从优化产业布局、增加校产科技含量，来解决提高产业管理水平，增强企业竞争力的问题；同时，通过校产政企分开，明确学校与企业的几个关系，来解决生产中存在的几个问题，以达到“九五”期间高校校办产业的迅速发展。     

浅谈校办企业改革与发展的基本思路

更新观念、二次创业是校办企业改革的基本前提。适应市场经济发展规律，活化机制、优化体制是校办企业发展的动力。建立具有鲜明时代特色的产业管理体制是促进校办企业发展的重要策略。     

对外行贿治理——高校反腐败工作的新领域

高校对外行贿行为是一种比较隐蔽的贿赂行为，多发生在校办产业经营、科研项目发包和各类评估、评价过程中，其治理受到一些主客观因素的制约，必须从加强法制建设和制度建设、改革评价体系、合理配置教育资源、改革校办产业管理体制等多方面入手综合治理。     

浙江高校校办产业发展评述

高校校办产业的发展有个历史过程，今逐步增长，分为工厂、公司和其他经济实体三种类型．浙江高校校办产业与国内其它地方相比较有自己的特点和不足，故当前亟需探讨校办企业改革与发展的理论研究问题，明确校办产业的产权关系，强化校办企业向现代企业制度转变的力度，坚持校办企业向高新技术方向发展．     

浅谈我校产业管理体制的改革与发展

学校现有的产业管理模式是脱胎于事业管理体制,与企业间的关系是行政隶属关系.用行政办法管理企业,带来许多弊端,难以适应市场经济的要求.要建立现代企业制度,推动校办产业发展,需改革现有的产业管理模式,由对校办产业的行政管理模式转变为资产经营管理模式,使学校成为投资者,与各企业间明确是投资关系.建立决策、经营、监督“三权分离”相互制衡机制.建立有效的激励与约束机制,以利企业的长远发展.     

高校校办企业科技人力资源开发的探讨

随着市场经济的发展,高校校办企业逐步开展体制创新,建立现代企业制度,高校校办企业科技人才队伍建设已成为企业发展的重要问题。只有重视科技人力资源的开发,校办企业才能不断创新和发展壮大。