领导干部如何做到敢于担当

<正>习主席多次强调好干部要敢于担当。当前,随着强军兴军实践进入强势推进期,军队改革进入攻坚期,纠"四风"、改作风进入不进则退的关键期,部队建设发展任务很重,挑战考验很多,各级领导干部必须清醒认识自己肩负的使命责任,敢于担当、能够担当、善于担当。一、担当源于责任,领导干部必须具备面对大局能     

党员干部如何做到为民务实清廉

正党的事业要顺利发展,重要的一条就是党员干部必须具备优良的作风。在全党自上而下分批次开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,就是对党员干部身上存在的作风之弊、行为之垢来一次彻底的排查、检修和扫除。如何做到为民务实清廉,是摆在党员干部面前的一项重要课题。一、为民贵在自觉以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点与落脚点,坚持立党为公、     

领导干部如何做到“德才兼备”

正我们党历来高度重视思想道德建设,德才兼备、以德为先是我们党考察、选拔和使用人才的一贯标准。面对纷繁复杂的改革发展局面,党员干部,特别是领导干部,务必把德才兼备作为重要的人生必修课,努力以道德的力量去赢得人心,凝聚力量,为事业发展和个人价值实现奠定坚实的人格基础。以德为先,严以修身有这样一则寓言:一位禅师问弟子们:"怎样才能除掉野草?"第一个弟子说:"用铲子把杂草全部铲掉。"第二个弟子说:"可以一把火将草烧     

领导干部如何做到胸中有“数”

正重温毛泽东同志《党委会的工作方法》中的十二条"黄金"守则,深深体会到这些都是领导干部工作的绝招、妙招,其针对性、实用性在新常态下具有重要指导意义。领导干部善于做到胸中有"数",在今天的"互联网+"时代尤显重要。一、要善于从大势大事中找"数"习近平总书记在纵论国际国内大势、谋划改革发展蓝图时,反复强调要有战略思维,要胸怀大局、把握大势、着眼大事。因为在大势、大事之中自有规律,从中能找准工作的切入点和着力     

领导干部工作作风要务实

近年来,多有媒体报道一些地方层层分解招商引资任务,逼官造假,引起社会广泛关注。招商引资,繁荣地方经济,本无可厚非,但如果不从实际出发,单凭领导意志和硬性规定,不仅动机可疑,效果也好不到哪里去。     

领导干部如何做到“限权而不限能”

<正>党的十八届三中全会指出,要进一步转变政府职能,规范政府及领导干部的权力,推进国家治理现代化。这意味着地方政府权力空间将进一步受到约束,领导干部的权力进一步受限,也势必对政府的运转和领导干部的执政能力提出更高的要求。因此,领导干部如何在权力受限的情况下,用好手中权力,发挥更大作用,成为亟须解决的问题。笔者认为,领导干部要树立正确的权力观,合理运用权力,适当下放权力,擅长借用权力,敢于晒出权力,统筹配置资源,努力做到"限权而不限能"。     

领导干部要做到勤廉兼优

<正>要下得了"板凳坐得十年冷"的苦功。现在机关干部有一个通病,就是怕吃苦,自我加压不够,自己给自己找事、自己跟自己过不去、自己挑战自己做得不够,所以几年下来素质很难有大的提高。挑灯夜战、绞尽脑汁、头发熬白干事业当然辛苦,网上冲浪、喝酒聊天、娱乐潇洒当然舒服,但做到前者必定事业有成,追求后者将一事无成。     

军队领导干部要始终做到求真务实

党的十七届二中全会强调指出,各级领导干部一定要带头坚持立党为公、执政为民,带头坚持求真务实、真抓实干,带头坚持廉洁自律、警钟长鸣,切实做到为民、务实、清廉.学习贯彻十七届二中全会精神,全面加强军队领导干部作风建设,其中一个很重要的方面,就是要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风.     

学习弘扬焦裕禄精神 做到为民务实清廉

习近平总书记在河南兰考调研时强调,党的群众路线教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。在第二批教育实践活动正在各地有序开展之际,重申以焦裕禄精神为镜,号召党员干部向焦裕禄同志学习,意味深长,意义深远。     

领导干部如何摆脱利益集团的围猎

利益欲望驱动、权力结构失衡、思想放松警惕、监管宽松乏力构成了利益集团围猎行为从发端到持续存在的全链条生成因素。可创新领导干部权力规制机制,强化领导干部修身正己引导,拓宽权力风险预防范围,主动反制消解利益集团,使领导干部摆脱利益集团的围猎。     

领导干部如何讲好群众语言

领导干部讲话是讲给群众听的,首先就要让群众听明白,其次要让群众听进去,还要让群众记得住,这就要求领导干部要善于学习群众语言,多讲群众的话,不能总是“官话挂嘴边,大话没个完”。领导讲得入时、入情、入理,群众才能入耳、入脑、入心。在全国宣传思想工作会议上,胡锦涛同志要     

领导干部应怎样实施领导

领导干部是党的方针政策的宣传者、执行者,是带领部属拟定工作目标、完成工作任务的指引者和决策者,领导干部能否实施正确有力的领导,直接关系到党的方针政策贯彻落实的效果,关系到一个单位建设质量的高低。那么,作为领导干部,应该怎样对部属进行领导呢?我认为应该从以下几个方面进行。政策法规导方向。党的政策法规和上级的指示精神是方向性问题,领导干部一定要使部属树立方向意识,正确把握上级意图。一要督促学习明方向。对党的方针政策、上级的文件精神,领导干部要督促部属及时学习,逐字逐句弄懂,深刻领悟其中的内涵,把握精神实质,只有这…     

领导干部如保何面对网络媒体

作为信息时代的重要标志,网络媒体已成为继报刊、广播、电视三大传统媒体之后的"第四媒体".根据中国互联网络信息中心公布的数字,截至2008年6月底,我国网民总数迭2.53亿,居世界第一位,而且网民的数量还在不断攀升.网络正在走入每一个公民的生活,并以极快的速度扩大影响.从拉萨"3·14"暴力事件到奥运圣火海外传递风波,再到汶川大地震,中国人通过网络凝聚起的强大爱国热情,很大程度上改变了事件的进程,显示了网络在世界和中国政治生活中的巨大影响力.2008年6月20日,胡锦涛总书记亲临人民网强国论坛与网友在线交流,这表明网络已经受到国家高层领导的重视,正在中国民众的政治、经济和社会生活中扮演着不可缺少的角色.     

领导干部怎样讲好“大道理”

所谓“大道理”,就是关于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的路线方针政策等事关大局的道理。“大道理”是改革开放和社会主义各项建设事业的行动指南,也是统一人们思想,规范人们道德行为的基本准则。然而,近些年来,有的人不愿听……     

提高应对与利用媒体能力的途径

在现实中,部分领导干部尽管高度重视媒体,但应对媒体处置不善、利用媒体效益低下,甚至因为一些失当、失误导致个人和单位形象受损、各方面工作受到干扰和冲击,使得预想的"甜头"变成了现实的"苦头".     

挂职干部怎样才能有所作为

到基层挂职,为年轻干部提供了一个难得的学习锻炼的机遇,提供了一个施展才华的舞台。作为挂职干部,应该怎样抓住机遇来提高自己、有所作为呢?在实践中,我感觉到,挂职干部要想历练提高、发挥作用,就要做到以下“四要四不要”。要虚心不要虚荣。挂职干部年纪较轻,知识层次较高,改革创新意识较强,但是面对基层的实际情况和工作要求,还有一个更新知识和继续学习的问题。在这方面,挂职干部一定要虚心,要甘当小学生,千万不要有虚荣心,认为自己是从“上边”下来的,理所当然是来指导工作的,这样往往会造成工作的被动,眼高手低办不成事,还会让基层的…     

领导干部如何进行科学的人生设计

领导干部要践行“三个代表”重要思想,树立科学的发展观和政绩观,前提和基础是要树立科学的人生观。因为人生观的核心是人生     

领导干部批示群众来信的艺术

如何阅批各类群众来信,是领导干部思想政治觉悟和政策理论水平的反映,是其领导方略和工作艺术的体现,也是其党风、作风和文风的缩影。那么,领导干部如何科学地批示群众来信呢?根据笔者的体会,必须把握好如下五点。区分情况,区别对待。领导干部在阅批群众来信时,要注意分清轻重缓急,在承办对象、解决意图、办理时限三个方面上把握好各自不同的批示要求。在承办对象上,依据领导关注程度的高低,依次分为单位、单位领导和单位主要负责人三个层次;在解决意图上,依据领导对求决事项了解的程度和对相关政策掌握的情况,即视求决事项该办和能办的程度…     

领导干部如何增强自律意识

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标,同时强调,构建社会主义和谐社会,关键在党。要加强党员干部的党性锻炼和思想道德修养,健全防范腐败的体制机制,加强对领导机关和领导干部的监督,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系。