解决中国收入分配问题的对策研究

中国收入分配问题虽然从总体上表现为贫富差距的拉大,但事实上却是一个双重复杂的问题:不仅收入分配状态呈现多种格局,而且造成每一种分配格局的原因也极为不同.因此,要解决中国的收入分配问题,不仅要对收入分配的现状有精确描述,而且要对不同的分配格局进行原因分析,在此基础上才可能提出类似于“靶向疗法”的治理对策研究和综合治理对策...     

论政府主导下的收入分配改革路径

由于劳动报酬占比持续下降,分配不合理加剧,利用非市场的因素攫取财富引起社会问题,收入分配差距持续扩大.在失业量较大和工资增长率较低情况下拉动内需始终无法解决,收入分配的问题引起了政治、经济、社会各方面的关注,如何实施更为高效公平的收入分配改革成为焦点.对于收入增长和分配公平的期望不断提升,期待政府对于初次分配不再是"零参与",应该对在分配领域里纠正市场失灵承担责任;应该执政透明;应该优化市场分配的外在制度,如改革国有企业和垄断行业的利润分配等;尽快实施分享工资制等新的报酬制度;在初次分配和再分配领域里着手冲破利益集团的阻扰,弥补市场机制的不足.政府主导下的收入分配最终要理顺政府、企业、居民三者的收入分配关系,形成合理的收入分配,建立收入消费的健康关联.     

中国收入分配不公平问题分析及制度思考

中国的收入分配不公平问题已经日益突出,主要表现为企业分配中利润挤占工资、垄断行业收入过高、工薪阶层成为纳税的大户并形成了税收的逆调节、政府公务员和事业单位收入分配秩序混乱、隐性收入和灰色收入过高等问题.收入分配不公平的根源在于政府与企业组织的目标冲突与博弈、企业组织与个体的目标冲突与博弈、政府与个体的目标冲突与博弈.只有通过立足于长远的收入分配制度的强制性和规范性变迁.才能对固化的利益格局进行调整,解决收入分配不公平问题.     

我国新时期的收入分配问题新论

目前,经济领域中的分配不公已演变为严重的社会政治问题,影响了构建和谐社会的进程.进一步深化收入分配制度改革,急需为收入分配领域提供更有力的政策保障,对于全面构建社会主义和谐社会,促进我国国民经济又好又快发展,具有重要的战略意义.本文深入分析了我国新时期收入分配不公平的根源和后果,结合著名的"库兹涅茨收入分配倒U形曲线"论述了共同富裕的可能性,并探讨了解决收入分配不公平的对策措施.     

社会主义和谐社会视野下的分配公平问题

公平正义是社会主义和谐社会的基本特征和重要目标。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,必须重视和解决收入分配领域的公平正义问题。当前我国收入分配在起点、过程、结果上都存在不公平的问题,并有收入差距过大、差距快速拉开、社会心理冲击大等特点。保障收入分配公平,要立足实际,坚持科学发展,改革和完善收入分配制度,并加强相关制度建设。     

从消费现象看收入分配

对一个国家来说,有怎样的生产力发展水平就会有怎样的生活消费水平.对个人来说,有怎样的收入水平,就会有怎样的生活消费水平.收入分配是连接一国生产力发展水平与居民个人消费状况的纽带.在我国经济飞速发展的今天,消费领域出现了一些新的现象,并引发了一些社会问题.那么,究竞怎样看待这些现象?它与收入分配有什么关系?我们应当如何通过收入分配的调整来引导消费,促进生产发展呢?对此笔者谈点粗浅看法.     

关于分配公平问题的几点辨析

近年来,关于收入分配领域里的公平问题,越来越受到人们的普遍关注.但在分配公平的理论研究和社会实践中,还有很多深层次问题没有解决,各种似是而非的判断还在干扰着人们的视线.例如:GDP"蛋糕"是否做得越大就越有利于解决公平问题;把初次分配中的不公平问题推到再分配去解决行吗;非均等的居民收入增长过程该先涨谁和涨多少;政府税收的快速增长就那么值得高兴吗?这一类的问题,必须给出进一步的科学回答,才能真正推进分配公平的进程.     

个人所得税调节个人收入分配的现状及对策研究

正确审视现行个人所得税对个人收入分配的调节作用,不断强化个人所得税的调节力度,解决当前分配领域中存在的收入分配关系不顺、分配秩序混乱、城乡发展差距明显等突出问题和矛盾是很重要的。本文阐述了个人所得税调节个人收入分配的现状,分析了个人所得税调节收入分配的力度不够的原因,提出了个人所得税调节个人收入分配作用的对策。     

建立市场初次公平分配经济利益的客观机制--五论市场经济的公平与效率

鉴于我国当前收入分配领域存在的矛盾比较突出,中国共产党第十六届中央委员会第五次全体会议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,高度重视合理调节收入分配的问题,明确提出了逐步解决收入分配差距过大的原则和政策,强调要更加注重社会公平,着力提高低收入者比重,有效调节过高收入,规范个人收入分配秩序,努力缓解地区和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。我认为,要从根本上解决收入分配不公的问题,除加强政府对收入分配的宏观再调节和再分配外,最基础的是必须建立起市场经济自身客观的、公平的初次分配…     

关于当前我国收入分配若干问题的思考

当前,贫富不均、收入分配差距过大,导致我国社会阶层分化和阶层矛盾进一步急剧化,社会不稳定因素增加.为此,"十二五"规划专门对解决收入分配问题提出了具体目标:"城乡居民收入普遍较快增加,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,低收入者收入明显增加,中等收入群体持续扩大,贫困人口显著减少,人民生活质量和水平不断提高.     

试析和谐社会目标下的收入分配差距问题

在构建和谐社会的目标下,收入分配是一个重要的理论问题和实践问题.本文通过对中国现阶段收入分配差距问题的现状、威因与影响的研究,明确了促建和谐社会的收入差距调整的政策建议,这对于确保社会稳定和经济的持续发展.逐步达到建设社会主义和谐社会的目标,将具有重要的现实意义.     

谈社会主义社会的收入分配

一分配关系是生产关系的一个重要方面,收入分配问题不仅是个经济问题,也是重大的社会问题。一个国家国民收入状况如何,在很大程度上决定着它的经济发展、社会安定乃至制度的存亡。分配决定论是不对的,但是分配的极端重要性却是不可忽视的。所以,制定正确的收入分配政策,调节社会各个集团、各个阶层的收入水平,既做到基本上公平合理,又调动各方面的积极性,应放在社会主义国家的重要工作日程上。在收入分配政策上,我们长期强调的是缩小收入差别,执行的是以收入均等取代公平的     

收入分配的逆向转移:中国收入差距扩大的特殊机理

改革开放后中国经济持续增长过程中出现的一个不尽如人意的现象是收入差距不断扩大,这一趋势与收入分配有着密切的关系.在经济学中,收入分配被分为初次分配和再分配,并且强调初次分配更关注效率,再分配更注重公平.其实,在收入分配的这两个层次之外,还有一种隐形的收入分配形式,这种分配发生于一些社会地位和社会资源劣势的人与社会地位和社会资源优势的人之间,这种转移相对于再分配的公平效应属于一种收入的逆向转移.收入分配逆向转移是收入分配市场化向社会各个领域侵蚀的结果,收入分配逆向转移所具有的收入差距放大效应是形成中国收入分配差距的不可小视的因素.要改变中国目前收入分配差距扩大的趋势,必须遏制收入分配逆向转移的增长.     

按要素分配与收入分配差距扩大化

发挥市场机制的调节作用和政府宏观调控作用 ,明确地把按要素分配作为社会主义市场经济条件下的基本分配制度 ,能够缩小收入分配差距 ,防止两极分化。     

H.弗拉奇尔斯基:《经济改革收入分配——匈牙利与波兰实例研究》

本书探讨经济改革与收入分配的关系问题,特别是东欧国家的市场机制对收入分配的影响问题.作者认为,有关近年来东欧国家收入分配变化情况的研究资料很缺乏,而且,这些问题尚未进行过认真的研究.本书的目的就是要在这方面作出贡献.全书共分五章:第一章,问题与论争,讲的是经济改革与收入差别的关系问题以及有关工资差别     

边际生产力分配理论评析

西方经济学的边际生产力分配理论既是一种理论形态，又是一种收入分配方法。作为一种理论形态是为资本主义剥削制度辩护的理论，这早有定论。但作为一种按照不同生产要素的边际生产力分配收益的方法，对于我国社会主义现阶段的收入分配来说却是有借鉴意义的。这一点并没有取得共识，甚至被认为是讨论的“禁区”或“误区”。本文试图通过对边际生产力分配理论的批判分析，指出该理论作为一种收入分配的方法，讲的仅仅是各种不同生产要素收入分配的星的界定依据或方法问题和经济运行中的资源优化配置问题，是一种中性的收入分配方法。并不反映…     

分工性分配论:理论发展和现实演变

自古典经济学提出“分工能最大增进劳动生产力”和收入分配理论以来，不同时期、不同学派对收入分配的研究虽有不少独到之处，但整体思路上仍沿用功能性或个人性收入分配的分析方法，或是将注意力集中于所谓“生产要素的贡献”，或是仅注意个人之间的分配均等性问题。而分工性分配理论，从分工提高效率并创造收入，收入的分配必须同时注意生产效率和个人公平，分工发展引致分配的多元化，生产要素所有者因履行与分工相联系的产权责任得到收入，以及“公平合作”的收入划分标准等方面，提出了与功能性和个人性收入分配理论不同的基本思路。     

财富分配与风险分配:现代性的两种进路

现代性是现代化的表征,现代性的发展经历了两个阶段.在简单现代性条件下,财富分配是社会发展的主导逻辑;在反思现代性阶段,风险分配成为社会发展的主导逻辑.财富分配和风险分配体现了现代性的两种不同进路.在当代中国现代性建构过程中,财富分配和风险分配的历时性问题共时性呈现.为了更好地解决之,必须加强财富分配和风险分配的制度化建设.其举措为:要坚持按劳分配和按要素分配相结合的分配制度,并通过社会的再分配,实现物质财富的公平分配;要最大限度地杜绝"有组织地不负责任"现象,建立健全风险预警、风险应急、风险教育、风险分担、风险转移惩罚等项制度,努力克服风险分配中的制度性失效现象.同时,要加强风险治理的国际合作,构建风险的全球治理模式.     

收入分配调整的制度支点

收入分配调整的本质在于劳资关系的制衡,劳资制衡的制度基础是双方拥有形式上的平等权利,但是形式上的平等权利不能必然形成公平的劳资制衡关系,在资本强权时代,经济利益天然向资本一方倾斜,这既是历史的逻辑也是现实的逻辑。过多的经济利益倾斜到资本方的结果不仅仅是社会收入分配结构的失衡,而是更大范围的内外经济结构的全面失衡,劳方收入偏低与财富外流并行不悖。实现劳资制衡的目的不是走向全面的劳资对抗,而是通过在企业层面提升劳方的谈判能力构建新型的劳资关系,避免利益分配的一边倒倾向,资本强权不可以无节制,这就需要回归工会组织的谈判功能;在社会层面形成权力供求关系,权力的消费者就是权力的生产者,这样可以减少和避免初次分配和再分配过程中由于行政权力的过度介入扩大非生产群体与生产群体之间的收入差距,并把这种差距叠加到劳资收入差距中,放大收入分配的失衡。政治投票不但决定政治资源的配置也影响经济资源的配置,进行政治投票至少可以缩小非生产群体与生产群体之间的收入分配差距。     

对当前我国个人收入分配差距拉大现象的思考

现阶段我国收入分配领域出现的收入差距拉大现象 ,已成为社会各界普遍关注的焦点。收入分配是社会再生产的一个环节 ,充分体现着人们相互之间的经济关系 ,与居民的切身利益息息相关。收入差距拉大现象产生既有历史的原因 ,也有当前分配制度改革和分配方式的影响 ,既包括合理的因素 ,也包括不合理的因素。对于收入差距现象给社会生活带来的积极影响和消极影响要正确认识和客观评价。根据江泽民总书记关于逐步解决我国居民收入分配差距问题的基本建议 ,具体实施措施为要发展、提上去、调下来、抑制住。在不断发展进步中实现和维护广大人民群众的利益 ,最终实现共同富裕目标。