关于企业改制过程中稳定工作的思考

企业改革旧的生产经营管理体制,建立现代企业制度,必然会出现产权、管理方式、分配方式、机构、人员等方面的变化。随着新旧价值观念和文化观念的冲撞和摩擦,也容易产生思想不稳定,进而影响生产稳定和改制工作的正常进行。对此,各级领导必须要有足够的思想准备和应对措施。     

小型电力多经企业如何走出困境

在电力市场化运营日趋规范的今天,电力多经企业的生存和发展正面临着一些前所未有的挑战,本文分析总结了当下电力多经企业所萄;临的一些生存和发展难题,然后针对电力多经企业如何走出困境给出一系列的建议和措施。     

浅析电力多经设备制造企业技术创新模式

随着电力体制改革的推进,设备市场的竞争日益激烈,同时,用户的可靠性要求也对设备制造企业的技术水平提出了更高的要求。中小型的电力设备制造企业面临着市场竞争日益激烈,经营业务日益萎缩等不利局面。根据目前全国现有电力多经设备制造企业现状和特点,提出适合电力多经设备制造企业发展的技术创新模式设想,以达到提高企业市场竞争能力和可持续发展能力的目的。本文作者针对电力多经制造企业开展技术创新的紧迫性和必要性以及电力多经设备制造企业开展技术创新的主要方法进行了探讨。     

电力多经企业财务管理探析

电力多经企业作为从无到有,从小到大已经经历了数十年的时间,电力多经企业的发展使其在电力行业中占据着重要的地位。随着电力系统主辅分离,主多分离的不断深化,对于电力多经企业财务管理能力带来了巨大的挑战。本文试图探讨分析目前电力多经企业财务管理的问题及其产生原因,并且提出应对措施。     

关于国有改制企业中思想工作的相关问题探讨

思想工作是企业管理中一项重要的内容,对思想政治工作的重视程度直接影响着企业未来的发展,当前的企业特别是国有改制企业面临的矛盾众多,解决这些矛盾的重要手段就是思想工作的有效开展。如果没有思想工作的紧密配合,势必会影响内部矛盾的化解。所以,国有改制企业思想工作的开展成为备受企业管理者热议的话题之一。     

做好改制企业员工的思想政治工作

<正>稳定是企业生存和发展的前提。改制企业涉及企业的多方面问题,在人员变动和企业制度方面都有很大的变化,各种不稳定因素交织存在,员工的心理也会产生变化,并影响企业的发展,因此,如何发挥思想政治工作在维护企业稳定中的作用就显得尤为重要。一、企业改制与不稳定因素的产生(一)竞争性企业机制改制的必要性。国有企业的安逸环境使企业的管     

浅谈企业改制后如何适应和开展思想政治工作

企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。面对新形势、新任务、新要求,邯邢矿业各级党组织切实提高对企业改制后思想政治工作的认识,努力更新企业改制后思想政治工作新理念,不断创新思想政治教育的方式方法,促进了公司发展。     

从现代产权制度改革的角度谈如何加速湖南电力多经企业的发展

文章围绕现代企业产权制度改革,分析湖南省电力多经发展所存在的不足,并就如何加速全省电力多经企业的发展进行了初步探讨。     

加强思想政治工作 促进企业和谐稳定发展

加强思想政治工作是企业改革发展的客观要求，是构建和谐企业的重要保证。文章简要探讨了强化思想政治工作，促进企业和谐稳定发展的有效途径。     

思想政治工作在企业稳定中的作用探讨

如今随着我国经济的快速发展,我国企业的数量也在不断扩增,企业间的竞争也随之愈发激烈,也对企业适应市场的发展变化起到了一定的促进作用。本文主要探讨了思想政治工作对企业的作用,以及加强企业稳定性的措施。     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障。     

浅谈如何加强改制企业的思想政治工作

企业改制是顺应现代经济形势的发展变化的重要举措。这种改制措施也给企业带来了即为重大的改变,如企业的所有制性质的转变、管理方式的优化、经营模式变化、各个层次的人员思想观念及价值观的逐步演变等。企业员工的思想政治情况,直接影响到企业的发展与经营,在该情况下,企业的思想政治工作人员在开展思想教育时也需要根据该变化趋势及时调整该项工作的方式、工作重点、思维观念等,以便达到更好的效果。本文简单阐述了改制企业中思想政治工作的重要性及加强思想政治工作的相关措施,包括加强教育、建立健全工作机制、合理运用激励政策、培养服务意识等,为进行企业思想政治工作的人员提供一定的参考与借鉴。     

电力施工企业如何做好一线职工思想政治工作

电力施工企业由于大多是在远离都市、偏僻荒芜的地方施工,条件艰苦、生活单调、交通不便,加上繁重的施工任务,经常加班加点,一线职工容易产生急躁、失望、困惑等情绪。同时,随着改革的不断深入,各种新情况新问题层出不穷,职工的思想一时很难适应新的变化,职工急需人文关怀和心理疏导。施工一线是电力施工企业的主战场,如果不抓好一线职工的思想政治工作,将影响到队伍稳定、企业和谐。因此,在新的历史时期,如何做好电力施工企业一线职工思想政治工作就显得尤为重要,本人认为应从做好"三个结合"、找中"三个点"入手。     

新形势下做好供电企业思想政治工作研究

随着新一轮电力体制改革的不断深入,"管住中间、放开两头"对供电企业影响较大。稳步推进售电侧改革,有序向社会资本放开配售电业务,使供电企业面临的市场竞争更加激烈。做好新形势下供电企业思想政治工作,对维护企业稳定、保证电网安全运行、确保改革顺利推进、促进企业转型发展具有非常重要的意义。     

浅议企业改制过程中的档案工作

本文论述了企业改制过程中加强档案管理工作的关注点。在提高自身素质的同时以企业发展为目标,使档案工作在企业改制中获得与企业共存、共赢、共发展的好局面。     

多经企业创岗分流工作的思考

在铁路跨越式发展的深入实施过程中,运输主业进行了生产布局调整,出现了大批的富余人员。妥善安置分流人员是服从、服务跨越式发展的需要,直接关系到铁路跨越式发展的稳步推进。本文围绕这一课题进行了粗浅的思考。     

关于企业员工思想政治工作之我见

思想政治工作是做人的工作,其出发点和落脚点在于提高干部群众的思想道德水平和科学文化素质。企业员工思想政治工作要围绕企业经济建设这个中心,对员工进行思想道德教育、科学文化教育、政策法制教育。文章结合改革发展,提出企业员工思想政治工作的一些看法。     

扎实抓好宣传思想工作 维护上市改制企业稳定

<正>随着经济体制改革和经济结构调整的不断深入,市场竞争的加剧,一批上市企业改制、整合、重组逐步推行,做好改制过程中企业宣传思想工作,确保企业改制重整平稳推进尤为重要。笔者是一名改制、重整的上市公司政工领导干部,亲历了企业在改制、破产重整中,坚持宣传引导和思想教育先行,把整个改制过程变成一个宣传、教育、引导、发动的过程,变成一个员工、债权人、股东理解接受、积极参与的过程,实现     

发展中的改制企业如何做好信访稳定工作

和谐企业具有凝聚力和创造力,在经济发展大潮中具有长久的生命力和竞争力。企业信访工作不但关系着企业形象,关系着企业和谐健康发展,同时也是构建和谐社会的关键。     

新形势下铁路多经企业不良债权清理工作的思考

本文从分析铁路多经企业不良债权产生的原因和存在的特点入手,阐述了不良债权清理工作的重要性、存在的问题及清理的方式方法,以及今后做好不良债权清理工作应注意的事项。