区县级图书馆内部管理之我鉴

改革开放以来我国图书馆的建设取得了长足的进步，图书馆建设事业取得了举世瞩目的辉煌成就，是我国的精神文明建设取得了飞速的发展。然而，与我国大型图书馆管理不协调的是，对于区县级图书馆，由于经济、人力等多种因素的制约，在图书馆的内部管理上依然存在很多问题。如何抓好区县图书馆的内部管理成为图书馆发展亟待解决的问题。本文以区县级公共图书馆为例，从实行多层次的管理模式、建立科学的管理制度、加强加强岗位责任制和目标责任制的管理三个方面提出了对内部管理的建议，旨在为区县图书馆内部管理工作提供建议。     

电子校务实施过程中的图书馆系统集成及业务配合

高等院校在全面实现电子校务的过程中,需要各个业务部门进行相关的业务集成与数据整合来配合完成,图书馆作为高等院校的资源中心,在电子校务实施过程中,在加快工作流程、资源共建共享和统一身份认证等方面也承担了重要的责任本文以三峡大学图书馆为例,就图书馆如何配合完成离校系统、综合信息查询系统、业务系统集成等几个电子校务子系统的实施进行了较为详细的阐述。     

对勤工俭学参与图书馆管理工作的思考

高校图书馆开展大学生勤工俭学工作,能减轻学生的经济负担,有助于提高学生自身的综合素质,有助于缓解图书馆工作人员紧缺状况,提高图书馆的服务质量;本文还从建立严格的考核选拔制度、上岗前培训、人尽其才三方面对如何加强勤工俭学学生的管理工作提出了建议和思考。认为勤工俭学学生在图书馆工作是一个学生、学校、图书馆三赢的举措。     

图书馆网上咨询工作的步骤以及图书馆资源开发

随着计算机和网络技术的广泛应用,图书馆的传统职能得到了深化,而图书馆网上咨询工作和如何在网络时代对图书馆资源进行开发也是教育界普遍关注的一个问题。本文通过对图书馆网上咨询工作的步骤以及图书馆资源开发进行介绍,提出一些操作性的意见。     

浅谈图书馆编目工作中的定额管理

在我国图书馆界,图书馆的编目工作被认为是最具基础性的工作,编目工作作为馆藏图书加工的一道重要工序,在图书馆的良性运行中具有重要地位和重大作用。对在图书馆编目工作实行定额管理应遵循的原则、作用、不足之处、应该解决的问题进行了论述并建立图书馆编目工作的定额管理机制。     

浅谈基层党校图书馆信息服务创新

本文分析了基层党校图书馆创新信息服务水平不高的现状,并就如何开展基层党校图书馆创新信息服务工作进行了探讨,提出了开展专题和特色服务、创新服务方式和加强图书馆队伍建设等一些切实可行对策措施。     

浅谈基层党校图书馆信息服务创新

本文分析了基层党校图书馆创新信息服务水平不高的现状,并就如何开展基层党校图书馆创新信息服务工作进行了探讨,提出了开展专题和特色服务、创新服务方式和加强图书馆队伍建设等一些切实可行对策措施.     

如何做好高校图书馆的读者服务工作

读者服务工作是图书馆的窗口,是图书馆存在的核心,本文针对图书馆工作中的实际问题,从三个方面分析如何做好高校图书馆的读者服务工作。     

高职院校图书馆和谐文化探析

和谐文化是构建和谐社会的灵魂,如何在现今环境下构建适合高职院校需要的图书馆和谐文化,是图书馆工作者应该着力解决的问题。本文从和谐文化的内涵、构建图书馆和谐文化的措施等方面,探讨了高职院校图书馆和谐文化构建问题。     

对优化医学院校图书馆流通部工作的几点思考

本文通过对当前图书馆流通部现状与存在问题的分析，对如何优化医学院校图书馆流通部工作，在管理机制改革、工作观念转变、馆员的自我提升等方面进行了一些思考，并提出了改进其工作的对策。     

论高校图书馆人力资源的开发和利用

高校图书馆人力资源管理是指通过采取一系列有效的管理措施,建立科学的运营机制,对图书馆人力资源进行整体规划、培训管理、选拔录用等,以达到对高校图书馆资源进行有效的计划、组织、控制和协调,从而开发高校图书馆管理人员的工作潜能,提高他们的工作绩效,增强他们的事业心,为高校图书馆营造出一种和谐融洽的工作氛围。当前我国高校图书馆人力资源的开发和利用虽然已经逐步走上正轨,但是仍然还存在很多问题,本文试图通过分析高校图书馆中人力资源管理中存在的问题,提出相应的解决办法。     

网络信息时代如何提高图书馆读者服务质量

网络信息化时代对传统的图书馆构成了极大的影响,现阶段亟待寻找提升图书馆读者服务工作的有效方法,建立全新的图书馆服务功能和服务模式,为读者提供更加方便、快捷、高效的服务,发挥图书馆的重要作用。本文主要对网络信息时代如何不断提升图书读者服务质量展开研究。     

浅谈如何提高高校图书馆馆员素质

随着信息化、网络化程度的提高,图书馆员的素质是高校图书馆现代化发展的关键,也是高校图书馆工作的重中之重.鉴于此,对高校图书馆员应具备的素质进行探讨,并就提高馆员素质的必要性和如何提升高校图书馆员素质的方法等主要内容上进行了探讨.     

图书馆延伸服务的实践活动

在社会经济结构开始发生变化的时期,作为社会公益事业的图书馆如何摆脱传统的服务模式、通过延伸服务适应变化体现其社会价值,本文围绕大同市图书馆的工作实践,在图书馆延伸服务的意义、图书馆延伸服务的工作思路、图书馆延伸服务的模式三个方面进行了较深入的阐述.     

企业中小型图书馆数字化建设初探

随着网络技术的发展,图书馆已进入数字化时代。本文以笔者工作的图书馆为例,从服务特征、资源建设、技术构成、人员培训等方面,论述了在网络环境下企业中小型书馆的数字化建设及如何开展信息服务工作,以期更好地为企业发展和员工学习提供优质服务。     

图书馆辅助学生积累作文素材

本文就中学图书馆作为学校信息部门,利用自身优势可以帮助学生积累写作素材提出看法。从图书馆如何帮助学生积累教材中的素材、如何在指导学生阅读中帮助学生积累素材、开展多样活动帮助学生理清素材三个方面阐述了自己的观点,认为图书馆可将此作为长期工作来完成,帮助学生提高写作能力。     

管理学视野下的图书馆Interlib系统资源优化设计

图书馆集群管理系统Interlib是新一代的图书馆自动化软件.在Interlib系统中,采访、编目、流通、典藏等子系统形成了自动化系统的主要框架.合理利用系统资源,开发各项业务功能,是图书馆工作取得成效的主要依据.本文结合实际工作,就如何利用Interlib系统资源,优化图书馆基础业务,提出相关建议.     

浅谈如何提高高校图书馆馆员素质

随着信息化、网络化程度的提高,图书馆员的素质是高校图书馆现代化发展的关键,也是高校图书馆工作的重中之重。鉴于此,对高校图书馆员应具备的素质进行探讨,并就提高馆员素质的必要性和如何提升高校图书馆员素质的方法等主要内容上进行了探讨。     

探讨技工院校图书馆建设及管理

在技工院校的教育工作中,如何加强学生的教育工作,并且使学生获得良好的文化教育是教育工作者的重点工作内容。在校园的教学环境中,图书馆可以帮助学生形成良好的文化素养,做好技工院校图书馆建设和管理工作有很大的意义。本文对技工院校图书馆建设和管理的相关内容进行了分析和探讨。     

礼仪文化融入高校图书馆服务探索

从构成内容的角度来看,高校图书馆的文化内涵主要体现在三个方面,即精神、物质和行为文化。其中,行为文化体现在图书馆馆员在为读者服务的过程中所表现的态度、品德与礼仪。所以,在图书馆行为中,礼仪文化具有非常重要的作用,能在很大的程度上展示图书馆的形象。当前,我国的高校图书馆已经发展到第三代,在信息时代,如何提高服务工作质量,展现礼仪文化已经成为一个重要话题。本文就高校图书馆服务中融入礼仪文化进行相关探索,希望能为同行提供借鉴。