共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
2.
文章探讨了疾控中心人事档案管理模式的创新途径,主要包括:加强继续教育和培训,提高人事档案管理工作人员综合素质;不断丰富人事档案收集和管理模式,提高档案收集和利用效率;加速人事档案现代化管理模式应用,推进人事档案管理信息化步伐。 相似文献
3.
4.
医院的人事档案管理是医院信息系统建设的基础,也是医院行政一体化的前提条件,它对医院人事管理以及信息管理有着重要意义。人力资源部门有必要建立健全有效的人事档案信息系统,实现现代化的人事档案管理,改善人事档案管理现状。 相似文献
5.
6.
人事档案管理是一个企业内部管理的重要环节,对于企业的整体管理工作和员工工作积极性能够产生极为重要的影响。因此,在社会主义现代化建设的新时期探索如何更好地提高人事档案管理工作水平,分析人事档案管理发展趋势意义重大。本文从当前我国人事档案管理现状出发,分析在人事档案管理中存在的问题并且提出人事档案管理的发展趋势及应对措施,以期为我国人事档案管理提供一定理论借鉴。 相似文献
7.
现代化社会的快速发展对于人事档案管理工作提出了更高的要求,人事档案管理作为一项重要的管理工作,要通过构建完善的人事档案管理信息化系统,不断适应当前社会的发展需求,为人们提供更优质的服务,推动人事档案管理工作的快速发展。本文分析了人事档案管理信息化建设的重要性,阐述了建设人事档案管理信息化的重要措施。 相似文献
8.
9.
试论人事档案的社会化管理模式 总被引:1,自引:1,他引:0
随着我国经济的快速发展,人事管理的相继改革,人事档案管理作为人事管理工作的一部分也随之发生社会化的变革。本文分析了人事档案社会化管理模式的特性,论述了人事档案社会化管理模式的初步现代化特征,阐述了人事档案社会化管理模式目前适用的人群、人事档案社会化管理的发展趋势,讨论了社会化档案管理是传统人事档案管理的补充,指出了人事档案社会化管理模式的意义。 相似文献
10.
11.
12.
随着科学技术的发展与更新,我国的人事档案管理事业也逐步采用现代化先进手段来代替传统的管理方法。本文介绍了人事档案管理工作的意义与现状,同时对于新形势下人事档案管理的革新进行了分析和研究。 相似文献
13.
新时期下,随着医院体制改革的深入,人事档案管理工作发挥着越来越重要的作用,在信息时代下,现代化信息管理技术已逐渐取代了传统的管理模式,使医院人事档案更趋于规范化、科学化。本文笔者在分析当前医院人事档案管理存在问题的基础上,提出了人事档案信息化管理的必要性,并对医院加强人事档案电子信息化案管理的措施进行了阐述,以供借鉴。 相似文献
14.
档案管理的网络化方向日益明显,计算机网络技术的广泛应用使人事档案的管理进入现代化管理的先进行列,并为高校人事档案信息管理提供了可靠的保证。本文从管理基础、管理目标和培养人才三个方面,阐述了人事档案管理工作信息化的变革。 相似文献
15.
16.
17.
本文主要分析了医院人事档案管理存在的问题,从健全人事档案管理制度、改进人事档案管理方法、规范人事档案管理过程、提高人事档案管理人员素质、加强人事档案管理的基础设施建设五方面提出对策。 相似文献
18.
数字信息已经成为现代信息社会建设与发展的一种重要资源和资产。传统的手工管理和Excel电子表格已越来越不能满足现代人事档案管理的信息化要求。本文针对人事档案的现代化管理进行开发,研制了该套系统,并成功投入使用,既适合人事档案的现代信息化数字管理,也大大提高了人事档案管理水平和工作效率。文章通过对该系统的功能分析,介绍项目的背景知识,描述数字化人事档案管理系统的详细功能定义,并对模块划分、业务流程进行定义。 相似文献
19.
对于事业单位而言,人事档案是非常重要的,它不仅仅能人力资源管理提供人事数据和信息,还为人力资源管理和利用创造了条件。本文对事业单位人事档案管理中存在的问题进行了分析,并根据问题进行了一些有效的措施,希望能推动事业单位人事档案规范化管理,实现真正意义上的现代化管理。 相似文献
20.
浅析现代化人事档案管理 总被引:1,自引:1,他引:0
人事档案及其管理工作在医院建设中起着关键作用,它为单位提供各类人才基础信息,为劳动工资制度改革、专业技术职称评定和职工福利及提拔任用等提供依据。所以,应重视人事档案管理,更新人事档案管理理念,实现档案管理科学化、规范化、现代化。 相似文献