做好女工工作的方法与思考

在学习实践科学发展观的大潮下,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务。本文结合科学发展观,以普光气田天然气净化厂女工工作为个案展开论述。首先,简要分析了普光气田天然气净化厂女工工作的基本情况和存在的问题;其次,针对这些问题提出对策建议：提高女工综合素质,健全女工工作机制,讲究工作方法;完善工作制度,畅通工作渠道;加强女工队伍建设,确保工作顺利开展;切实保障女工权益,营造良好的工作环境和社会环境。借势借力,抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,把女工工作推向新台阶。     

试析如何做好新形势下的企业女工工作

随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成份、就业方式、组织形式等的目益多样化,使得企业女工工作出现了许多新的问题,基于女性的生理和心理特点,本文分析了新形势下如何做好企业女工的工作,尽可能地最大程度地调动好她们的积极性,充分发挥其在企业里的作用。     

新形势下做好女工工作的实践与探索

在新形势下,如何增强女工队伍的整体素质,发挥女工的聪明才智和创造性,使女工在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地,是值得认真思考的重要问题。这既是企业发展的需要,更是构建和谐企业的需要。近年来,许昌供电公司工会对新形势下如何做好企业女工工作进行了探索与思考。     

浅谈如何做好新形式下的女工工作

随着社会的发展和人们生活水平提高，国家各项政策法律的出台，使得女工的权益得到了大幅度的提高，女工工作的重要性越来越突出，然而随之而来的新问题也在制约他们的发展，新时期如何解决这一系列的问题将关系到女工的自身利益，乃至整个社会的发展。     

关于如何做好工会女工工作创新发展的若干思考

随着我国社会快速发展,女工已经成为社会重要的组成部分,是国家经济发展中不能缺少的重要力量。由于很多方面的原因,我国工会中对于女工工作开展并不能满足社会发展的需要,很多的企业工会在女工管理方面存在很多的问题,都需要认真研究进行妥善的解决。工会要认识到女工的重要作用,开展创新的方法,提高女工工作的环境,为企业发展奠定良好的基础。     

国有企业发展中如何做好工会女工工作

随着新时代的发展,企业改革不断深化,对国有企业的要求越来越高,国有企业在国民经济和人民生活中起到非常重要的作用,要想国有企业达到更高的水平,就必须统筹兼顾,同时也要做好女工工作。本文通过对国有企业女工工作进行分析并结合经验,对未来如何更好地开展女工工作进行初步研究和探讨。     

谈新时期如何做好企业女工思想政治工作

本文针对新时期如何做好企业女工思想政治工作进行了分析。提出开展女工思想政治工作需要注重对女工进行人文关怀,注重心理疏导,加强女工的专业素质和思想素质的培养,依法维护女工合法权益和特殊利益,采取多种形式大力宣传典型女工的先进事迹。     

基于水电企业女工管理浅议

对于水电企业来说,广大的女工是水电企业生产的重要组成部分,对于提高水电企业生产量,提高水电企业经济效益,有着关键的作用,为此,水电企业必须要做好企业女工管理工作。本文在对水电企业女工管理的重要性和水电企业女工工作现状分析基础上,分析了水电企业女工管理存在的问题,并在此基础上提出了水电企业女工管理的建议。     

新时期中学女工工作探究

中学女工作为我国教育事业的一个重要组成部分,对提高我国的中学教育水平起着举足轻重的作用。随着我国社会经济的发展,我国的教育制度也得到了不断的完善,中学女工工作面临着新的问题和挑战。本文首先分析了新时期中学女工工作面临的问题与挑战,进而对中学女工工作进行探讨研究,并提出积极的工作方法。     

浅谈新时期企业女工工作方法

俗话说:女人能顶半边天,然而在一些企业中女人顶起的又何止半边天。如果能充分调动她们的积极性,发挥她们的内在潜力,对企业的发展将起到举足起重的作用。在这里结合女工心理,就如何调动女职工的积极性发表一些自己的观点。     

企业工会女工工作现状及解决措施

在企业发展与决策过程之中,工会女工委员会扮演着越来越重要的角色,在保持企业与女工密切联系方面是重要的纽带。然而,由于受到多种因素的不利影响,当前的工会女工工作中存在诸多的难题。因此,研究工会女工工作现状并提出解决措施是十分必要的。本文从当前的工会女工工作现状出发,积极探索有效的解决措施,希望为社会提供相关参考与借鉴。     

浅谈如何增强企业工会女工组织工作活力

随着社会的不断进步,女职工的社会地位有了明显的提高,但从整体来看,事实上男女不平等现象依旧存在,因历史、现实和生理等种种原因,女职工面临的挑战更为严峻。这就要求工会女工组织要结合实际增强工作活力,在开展女职工工作中要真正履行好职能,通过帮助提高女职工整体素质,维护女职工合法权益,聚女工力量,挖掘隐藏在女职工中的聪明才智和创造能力,为企业的发展建功立业。     

做好新形势下企业党支部书记工作之我见

随着社会主义市场经济体制的日趋完善和企业改革的不断深化,企业内部各机构的工作职能发生了深刻的变化,企业党支部在企业中的地位和作用也发生了变化。要当好新形势下企业党支部书必须要常怀三种心态。强化四种意识和提高五种能力。     

新时期开展女工工作的实践及体会

围绕总医院中心工作,结合女职工工作特点,全面推进女职工素质提升工程,提高女职工综合素质;坚持以维护女职工的特殊利益与合法权益相统一的原则,为女职工办好事、办实事;最大限度调动广大女职工的积极性与创造性,提出了新时期开展好女工工作的实践与体会,对医院的改革与发展起到积极的作用。     

开创新形势下企业女工工作的新局面

女工在企业发展中具有不可替代的重要作用,新形势下如何进一步调动企业女工的工作热情和积极性,更好地推动企业发展,是企业工会工作重点考虑的问题。基于此,本文从四个方面对如何做好女工工作进行了阐述。     

浅谈如何搞好工会女工工作

正工会女职工工作,是基层单位工作的重要组成部分,在运输管理部门,女职工不但肩负着和男人一样的工作,起着半边天的作用,在家里也是家庭的支柱。因此,搞好女工工作,是我们运管所的重要工作之一。下面谈谈几年来我在抓工会女工工作的几点体会:一、鼓励女职工全心全意服务本岗位,发挥女人半边天的作用我们运管所有女工29人,分别工作在出租车、客车、货车、机动     

当前女工思想政治工作现状及思考

随着社会的不断发展,带来了社会的新局面、新任务、新挑战,为了适应社会形势的变革,作为一名政工或者是女工干部必须要打破以前陈旧的思想观念,创新思维、寻找新时期适合女工工作和思想政治工作的新内容、新方向、新方法,以促进新时期思想政治工作顺利开展及发挥出女工的强大作用。为社会各个领域的经济发展及思想保证提供有力的精神动力。本文就当前女工思想政治工作在开展过程中存在的问题进行了分析与阐述,并针对现有问题提出了相关益于加强女工思想政治工作有效开展的方法和建议。旨在能够增强开展女工思想政治工作的务实性与时代发展相适应的先进性,进而推动社会经济的健康稳定发展。     

对电建企业女工素质提升的思考

企业职工素质的高低直接关系到企业综合竞争能力的强弱,电建企业女工作为一支活跃在企业中的独特队伍,是企业发展过程中不可或缺的重要力量。本文结合电建企业特性,对女工队伍现状及存在问题进行分析,并对女工素质的提升提出了相应的对策及方法。     

加强医院工会女工思想政治工作的思考

工会是服务于群众,为群众解忧排难,为群众说话的组织,医院工会工作,尤其是女工工作更是贴近人民群众．工会女工思想政治工作占有举足轻重的地位,在医院的改革发展中无不时刻体现着它的重要位置,加强和改进医院工会女工思想政治工作是医院工会不可推卸和义不容辞的职责,这项工作也成为了改革发展过程的一项重要内容。     

创新工会女工工作,推动企业文化发展

在企业文化发展中,女工具有一定的独特性,结合实际企业工作女工管理工作,针对工会女工工作中存在的问题,能够深入研究并给出相应的对策,创新工会女工工作,有效改善工作女工工作质量,推动企业文化发展及价值的提升。以下本文对此做具体介绍。