党委办公室秘书人员应做到“四要”

<正>党委办公室秘书人员的主要职责是“参与政务、处理事务、搞好服务”,必须具备较高的政治水准、学识水平、业务素质、职业道德和良好的性格品质。笔者认为党委办公室秘书在具体工作中,要做到“四要”。一、定位要“准”直接为领导提供服务是党委办公室秘书人员的重要职责,秘书活动的目的要服从领导活动的既定     

党委秘书人员要努力强化十种意识

党委秘书人员担负着信息调研、督促检二要强化学习意识,增强业务素质查、组织协调、文稿起草、事务办理、信访党委秘书部门的工作政治性、理论性、接待、后勤保障等重要职责,其综合素质的政策性非常强,因此党委秘书人员必须具备高低、工作能力的强弱、工作作风的好坏直较高的理论、政策水平。为此,党委秘书人接影响着党委办公室参谋助手作用的发挥,员就要坚持不懈地学习,把学习作为工作的影响着党委办公室的整体工作水平,也影响第一需要,作为一种政治责任、一种精神追着党委的工作和形象。这一岗位的重要性决求、一种思想境界来对待。首先要…     

秘书实现参谋职能应掌握的四种方法

秘书要实现参谋职能,除了具备强烈的参谋意识、遵循参谋原则之外,还要掌握正确的参谋方法。由于秘书参谋的内容多种多样,因而参谋的方法也应是丰富多彩的。本文并不讨论众多具体的参谋方法,只谈最基本的四种方法。     

试论高职院校系部行政秘书能力素养的自我提升

新时代高职院校系部办公室行政人员的能力素养十分重要,行政秘书作为不可或缺的特殊角色,对系部行政管理工作的高效运行起着举足轻重的作用。高职院校系部行政秘书可通过强化思想政治素质、增强专业技术能力、加强心理调节能力等方面强化自身的能力素养。     

党委办公室的“五种意识” “五个重点” “五项措施”

面对市场经济和我国加入WTO的新形势,作为党委参谋部门的办公室,如何适应新形势,发挥参谋助手作用,提高党委办公室工作水平,是各级党委办公室必须认真研究的一个重要课题.为此,笔者认为,党委办公室必须强化五种意识,突出五个重点,落实五项措施,以崭新的精神风貌、优质高效的服务、超前到位的参谋,为改革发展和经济建设搞好服务.     

秘书人员应具备档案意识

档案意识是指人们对档案和档案工作了解和认识的程度,它在很大程度上影响着档案工作的发展和档案价值的实现。提高社会档案意识是加强档案工作的一项长期任务,而提高秘书人员的档案意识尤为重要。秘书是档案最主要的形成者之一。     

办公室秘书如何提升自己的办事能力

办公室秘书岗位是一项综合性工作岗位,作为一名合格的办公室秘书,要想能办事,会办事,办好事,必须具备不断提升自己的办事能力.     

做好文字秘书应处理好四种辩证关系

本文阐述了做好文字秘书工作要处理好四种关系,即:"专"与"博"的关系、"抄"与"写"的关系、"大"与"小"的关系、"苦"与"乐"的关系。     

做好文字秘书应处理好四种辩证关系

本文阐述了做好文字秘书工作要处理好四种关系,即:专与博的关系、抄与写的关系、大与小的关系、苦与乐的关系。     

秘书与法律——私务秘书的法律素养

与公务秘书相比较，私务秘书具有的基本特征是为“私”服务。是建立在非公有制的经济基础之上，其实质是私人雇主提供一定的薪酬待遇购买其所需要的秘书服务，为雇主个人各种约定的需要和利益服务是私务秘书的基本职责。我国是社会主义国家，坚持社会主义道路是国家法制的基本原则之一     

树立四种意识 做好新形势下秘书工作

<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。     

做好党委办公室工作必须提高四种能力

党委办公室是党委系统的重要职能部门和办事机构，它担负着参谋、协调服务及督促检查等重要职能。进一步提升党委办公室职能，提高办公室人员能力是不断适应时代发展的需要，不断提高科学发展能力的需要。     

谈谈文字秘书的综合职业能力培养

本文从如何培养和提高文秘综合职业能力的角度出发,对文秘工作者要善于学习、不断加强情商修养、掌握沟通技巧等5个方面进行了详细地论述.     

新时期组工干部应提升“五种意识”

新时期新阶段组织工作对组工干部提出更高要求。组工干部应努力提升修德修才等五种意识,强化内功,才能更好地适应新形势新要求,使组织工作更富成效。     

试论油田企业秘书接待能力的培养

油田企业秘书的接待能力是整个油田形象的一个重要体现,直接关系到客户对油田的整体印象,也间接地影响到商务活动进展顺利与否。另外,随着知识经济时代的到来,油田对秘书人员的能力要求在不断提高,本文根据现代社会对文秘人员的需求状况及油田企业对秘书接待能力的要求,给出了一些油田企业秘书提高接待能力的培养方法。     

强化六种意识 发挥“外脑”作用——做好新时期办公室秘书工作

<正>作为领导身边的秘书人员,只有认真学习,提高自身素质,强化六种意识,即强化政策意识、善谏意识、务实意识、效率意识、前瞻意识、创新意识,才能做好新时期的秘书工作。     

如何发挥央企党委秘书参谋协调作用

在中央企业中,党委办公室承上启下、协调左右,位置特殊、责任重大。文秘工作大体可分三类,办文、办会、办事。想成为一名高水平秘书人员,要懂业务、会协调、有社交能力。尤其是协调,要正确把握"分寸"和"火候",无论是党务协调、事务协调,领导间协调、上下级协调,内部协调、外部协调,都要坚持原则性与灵活性相结合,创新完善制度,严格执行制度,切实在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前把协调工作开展好、沟通好,确保万无一失。     

提升企业秘书信息工作能力 辅助领导科学决策

现代企业领导进行科学决策前,需要秘书做好信息工作进行辅助决策。秘书提升信息工作能力主要包括广泛收集决策信息、及时获取高质量决策信息、创造性整合决策信息、反馈信息调整决策、熟练运用信息设备和技术等能力。     

领导秘书四种心态

有所为 有人认为,领导秘书干的只是辅助性工作,谈不上有所作为。其实不然,秘书工作大有可为。怎样才能“有所为”？ 一要创造性服务。变被动服务为主动服务,一事当前,要能预见、善归纳;能分析、善综合;能比较、善辨别;能领会、善发挥。在观察事物上,要善于提出新的问题和观点;