我校科研创新实现跨越式发展

为增强承担国家大型科研任务的能力 ,加强科研基地建设 ,我校汇集科研资源 ,投身经济主战场 ,面向社会搞科研 ,找企业要课题 ,直接参与市场竞争 ,实现了跨越式发展。近年来 ,我校共取得了 2 2 7项科技成果 ,有 11项成果获得国家科技进步奖 ,有 5项成果获得国家技术发明奖 ,申请专利 5 9项 ,有 10 9项成果获得省、部级科技进步奖 ;科研经费达到 7.4亿元。无论成果数量还是获奖等级 ,在四川省的高等院校中都名列前茅。仅 2 0 0 2年就获得各类科技成果奖 2 5项 ,其中国家级一项 ,部省级 2 0项 ,并推荐申报 2 0 0 3年国家科技成果奖 2项。与此同…     

人文科学振兴的必然性

近年来,在上海的高校中出现了一种十分可喜的现象。那就是:理工科高校纷纷办起了人文学院。同济大学率先办起了文法学院,辖六个系两个所;接着,华东理工大学办起了文法学院辖两个系四个所;现在交通大学也正在精心筹建人文学院;还有些理、工、医、农高校也在不同程度上强化了人文学科。     

对我校科研发展状况的分析及思考

文章以广东工业大学“九五”期间科技投入与产出的统计数据为基础,描述了学校的科研状况,在分析其不足的同时,认为可通过制定合理的科研发展目标和发展战略、积极发挥科研管理的职能、注重“产学研”结合、巩固和建设几个有较大影响的重点学科等对策来提高学校的科研水平。     

以科研 促教学

外贸专业的教师在提高专业基础课的教学质量方面有许多工作要做:如开放和改革,使我们在世界经济、贸易、科学技术、经营管理等方面,有许多新知识要学习;变化着的国内外经济贸易和金融情势,有许多新情况、新问题要研究;固定不变的教材和一讲到底的教学方法要改进。总之,教学需要改革,课题需要研究。但是,现实中需要研究的问题很多,我们选择研究课题应主要来源于教学,为教学服务,同时也要为发展地方对外经济贸易服务。如我在讲授“资本主义国家对外贸易政策与措施”和“资产阶级经济学家的国际贸易学说”时,按照一般情况,工业发达的资本主义国家,     

关于我校人文科学选修课的问卷分析

本文通过对我校930名大学生的问卷调查,对我校人文科学课程的现状及其原因作了综合分析,并在此基础上提出了建议。鉴于目前我校还没有为理工科学生安排人文科学必修课,因此对我校人文科学课程的问卷及其分析主要依据人文科学选修课进行。     

强化管理 推进学校科研继续发展——我校科研基地建设及可持续发展研究

本文从阐述科研工作在高等学校中的重要性开始,用事实说明了科研工作对学校发展的推动作用,同时也能很好地推进素质教育.文章对上海理工大学目前存在的二个问题进行剖析,同时对如何搞好科研工作及学校的科研工作如何走可持续发展的道路提出了一些想法.     

以创新服务体系促中小企业发展

改革开放以来，我市中小企业有了快速发展，截至2006年底，全市共有中小企业12万家，在中小企业就业的人员超过100万人，全市工业增加值的58％、工业销售收入的57％、税收的28．4％都来自中小企业，中小企业已成为我市经济发展的生力军，为全市经济发展撑起了半边天。但是与发达国家相比，     

论以科研促教学

论述了科研对教学和教师的重要性,教师要以教学为基础,以科研求发展,正确处理好教学和科研的关系,科研与教学互动,全面提高课堂教学效率。并结合案例说明了科研如何促进教学。     

加快我校生理学科研发展的思路

21世纪科学技术的高度发展与交叉渗透,推动生理学的研究向细胞和分子水平以及整体和器官水平深入发展,生理学的发展必将促进其他基础学科和临床医学的研究,也为生理学教学注入活力,本文分析了我校生理学科研的现状和存在的问题,提出现阶段加快生理学科研发展的思路.     

以科学发展观指导,创新高校科研管理

高校科研管理人员要以科学发展观为指导,树立以人为本、协调和全面发展、可持续发展的科研管理新理念,创新科研管理方式,着力营造宽松宽容的管理环境,协调处理好部门间、科研与教学、基地与平台的关系,促进基础研究与应用研究、自然科学研究与社会科学研究、科学研究与学科建设的全面发展,通过培育创新人才、建全评估机制、强化科研道德建设等措施,实现高校科研的可持续发展。     

以人工成本管理促企业竞争发展

人工成本管理的目的是为了促进企业实现经营目标和提高经济效益.本文论述了人工成本管理的含义和人工成本管理的内容,并对公司的人工成本管理进行分析和提出加强公司人工成本管理的建议性措施.     

以创新促党建，以党建促和谐

走进瑞金路街道，你会被琳琅满目的奖牌吸引：“全国和谐社区建设示范街道”；“省级文明社区”、“全国经济普查工作省级先进集体”、“省级绿色社区”、“市先进基层党组织”、“市文明单位”……这种种荣誉，是瑞金路街道近年来以创新的思想促党建，以发展的党建促和谐的真实写照。     

关于创新我校人才队伍建设的思考

推进人才强国战略,教育事业尤其是高等教育事业起着基础性作用。在加快高等教育发展的进程中,高校自身的人才队伍建设工作至关重要。在新时期,加强我校人才队伍建设更是具有现实和长远意义。为此,在科学发展观引领下,结合我校人才队伍建设实际,提出我校人才队伍建设的总体要求和目标任务,从而为创新我校人才队伍建设提供一些有益的尝试和思考。     

以社会管理创新推动国家持续稳定发展的思考

近年来,中国经济社会发展已呈现出一些新特点,社会管理创新过程中也产生了如流动人口管理等新问题,同时还面临着新媒体的广泛应用和虚拟社会迅速发展的新挑战.中国的持续稳定发展,不仅需要正确处理好社会管理创新与国家整体发展的关系,进一步加快社会体制的改革和创新,还需努力解决好影响国家发展的诸如流动人口市民化、人口老龄化和信息化时代的社会沟通等全局性问题.     

以评促建 全面提升我校办学质量

评估工作是国家教育行政主管部门宏观统筹高等教育工作的一项举措,同时也是提高高等教育教学质量的一项重要举措。各高校非常重视通过评估来促建、推改、规范管理,我校2007年将迎来教育部本科教学工作水平评估工作,对此我校以提高认识,建立组织、加强检查等措施着力推进教学评建工作。     

以科研促教改，不断提高教学质量

以科研促教改，不断提高教学质量黄和妙十四大明确提出建立社会主义市场经济体制，这是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，对于我国现代化建设事业具有重大而深远的意义。我国社会主义市场经济体制的逐步建立，对高等教育事业提出了新的要求。作为一名高等学校的...     

顺应高校发展形势提高科研管理创新意识

面对21世纪知识经济的快速发展和挑战,文章从高校发展的必然要求、科研价值管理导向及创新意识培养几个方面,论述了高校科研管理部门必须顺应高校发展形势,不断提高科研管理能力和创新意识,才是高校科研可持续发展的有力保证。     

关于高校创新教育的一点思考

电子信息技术是信息社会的基础 ,电子信息技术发展需要创新、呼唤创新教育。大学生电子设计竞赛给参赛选手提供了综合运用所学知识 ,发挥想像力和创新能力的机会和思维空间 ,对培养大学生的创新能力起到了极大的推进作用 ,具有重要的意义。     

论高校科研管理创新

高校科研管理工作的创新 ,对促进高校科研的发展和为社会提供高新技术 ,充分发挥高校的科研成果在现代经济发展中动力源作用具有十分重要的意义 ,高校科研管理的创新 ,主要是管理观念的创新 ,管理模式的创新和管理方法的创新 ,其中观念的创新是前提 ,模式的创新是核心 ,方法的创新是途径。     

试论高校科研管理创新

知识经济时代 ,科学技术成为经济发展的第一推动力。高等学校在国家创新体系的建设中起着重要作用 ,而高校科研管理又在高校科研工作中起决定性的作用。文章针对我国高等学校科研管理的现状 ,提出了高等学校科研管理应建立激励机制、转变观念、加强科研管理创新等观点