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2002年2月1日。庄严肃穆的人民大会堂。在热烈的掌声和欢快的乐曲声中,科学家王选健步登上主席台,从国家主席江泽民手中接过2001年度国家自然科学最高奖。正是这位被人们誉为“当代毕升”的北大计算机研究所所长.教授.博士生导师.中国科学院院士、中国工程院院士、第三世界科学院院士.文字信息处理国家重点实验室主任.电子出版新技术国家工程研究中心主任.方正(香港)有限公司董事局主席.全国人大常委、人大教科文卫委员会副主任委员.九三学社中央副主席.中国科协副主席.我国计算机汉字激光照排技术的创始人.他负责研制的华光和方正电子出版系统引起我国报业和印刷业的一场技术革命.使我国印刷业告别了“铅与火”的时代.迈入了“电与光”的新纪元。该系统被评为1985年中国十大科技成就之一和1995年中国十大科技成就之首,两次获国家科技进步一等奖,并获多项国内外奖项和北京市劳模、全国先进工作者.“首都楷模”等荣誉称号。 相似文献
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在我处心积虑地要拍一些关于王选的节目时,他却已经飘然仙逝了,可谓英年早逝。69岁的王选并没有看到他生命中最后一季的鲜花怒放,但仔细想来,王选还是幸运的,他并没有辜负他生命中的这三十年。 相似文献
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原告刘某原受聘于一乡镇计生服务站工作。计生服务站属事业单位。2003年11月下旬。刘某请假休息,假满后于12月15日向单位请求续假半月。在此期间.刘某于12月1日与另一乡的计生服务站签订了聘用合同,并已在该单位上班。刘某于2004年2月向原单位提出回去上班,未得允许,双方产生纠纷。因企业改制,实行停薪留职,期限届满后,停薪留职的员工不回单位上班;有的没有书面辞职请求,即离开企业长达几年或十几年.而企业没有对其作出过辞退、解除劳动合同的处理;或者有的企业作出处理决定后,只在企业会议上公布,或者只在厂 相似文献
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我于2002年大学毕业后,到一家制药厂工作,签订了为期3年的劳动合同。在去年9月份劳动合同期满后,我辞职到另外一家企业工作,要求把档案转到本地的人才交流中心,但那家制药厂却一口拒绝,我多次找他们协商也没有什么效果。由于档案始终转不出来,我因此失去了参加技术等级考试的机会,影响了我的工作和进一步发展。我应当怎样解决这个问题? ——小兰企业职工档案是企业劳动、组织、人 相似文献
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所谓人气,本文指的是一个人在社会群体中的威望.对于领导干部而言,人气应该反映在以下四个方面:群众的认知程度、群众的信任程度、群众的支持程度、群众的赞扬程度. 相似文献
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