Patterns of Early Political Socialization and Adult Party Affiliation*

On rapporte dans la présents communication les résultats d'une recherche faite auprés de 625 membres des cadres de quatre grands partis politiques canadiens dans les agglomérations de Vancouver et de Winnipeg. On compare ce que fut chez ces personnes le processus de socialisation à la chose politique: l'éveil du discemement, l'identification partisane initiate au plan psychologique, la transformation des intérêts politiques. On tente d'associer les variations de l'expérience politique à un statut majoritaire ou minoritaire et à la position du parti comme formation se situant plus ou moins de gauche à droite dans une perspective idéologique. Les dirigeants des Partis, Libéral, Conservateur et Néo-Démocrate, semblent tirer des conséquences comparables de leur premiére expérience politique respective. A plusieurs reprises, par ailleurs, des modes différents se manifestent chez les dirigeants du Crédit Social. Les données montrent aussi que tous les partis ont tendance á recruter leurs leaders dans la strate des élites des secteurs de la population dont le vote leur est le plus favorable. Le matériel suggére de plus, pour ce qui est des cadres inférieurs des formations politiques, que les rapports établis dans l'enfance au sein de groupes intimes seraient importants dans la genèse d'un rôle politique éventuel.     

Defensiveness and social structure: the ideology of Catholic school trustees*

La structure sociale, dans le sens officiel et juridique du terme, est concue comme un facteur de valeur explicative independante dans l'etude des groupes humains. Il est affirme que: 1/ moins un groupe est reconnu ou appuye par la loi, plus il sera defensif; et 2/ les membres du groupe auront tendance a acquiescer a la structure de controle decretee par la loi, meme si cette structure s'oppose a celle des traditions propres au groupe. Ces propositions ont ete evaluees d'apres un sondage preleve parmi un echantillon d'administrateurs d'ecoles catholiques au Canada. Une analyse multi-classificative revele que plus le degre de securite des ecoles catholiques dans la juridiction provinciale est eleve, moins les idees et attitudes des administrateurs sont defensives, en mesurant les secteurs suivants: l'accent sur la discipline, l'opposition a la mobilisation des enseignants, et l'opposition a l'engagement de l'Eglise sur des questions qui touchent le public. L'analyse demontre egalement que plus la loi sape le controle du clerge dans les ecoles catholiques, moins l'attitude des administrateurs aura des tendances clericalistes. Des implications sont suggerees tant pour la sociologie du catholicisme que pour la sociologie en general. Social structure in a formal, legal sense is conceptualized as a factor of independent explanatory value in the study of human groups. First, it is argued that the less recognition and support a group enjoys by law, the more defensive it will be, second, that group members will tend to acquiesce to the control structure decreed by law, even when it contradicts that implied by the group's own traditions. These propositions are evaluated in light of survey data on a random sample of Canadian Catholic school trustees. Multiple classification analysis reveals that the greater the security of Catholic schools in provincial law, the less defensive the trustees' ideas and attitudes, as measured by emphasis on discipline, opposition to teacher mobilization, and opposition to church involvement in public issues. Analysis also shows that the more the law undermines clerical control of Catholic schools, the less clericalist are the trustees' attitudes. Implications are suggested for both the sociology of Catholicism and sociology in general.     

Democratisation et maîtrise des mutations socio‐economiques

Notre thèse est que nous ne pouvons pas sortir de la crise de la démocratie et des systèmes de gouvernance en Europe si nous ne maîtrisons pas les mutations profondes qui traversent la société européenne. L'une des principales caractéristiques du processus de mondialisation néolibérale est d'avoir transféré des pouvoirs de régulation stratégique des institutions publiques et des représentants des populations aux acteurs économiques les plus puissants. Des crises de régulation et des dysfonctionnements structurels sont provoqués par le fait que, en l'absence de contre‐pouvoirs efficaces, les oligarchies économiques deviennent, dans les faits, les régulateurs de processus dont ils sont les acteurs. Dans ce contexte, les institutions européennes sont les plus pénalisées parce que la Communauté européenne a été conçue pour intervenir dans le domaine économique et non pas dans le domaine politique ou social. Ce déséquilibre affecte les possibilités de gouvernance des sociétés européennes étant donné que, au niveau des Etats, les applications du principe de subsidiarité sont très inefficaces. Cependant, dans le cadre de la préservation des valeurs européennes, les crises profondes comme celle que l'on observe aujourd'hui imposent des choix stratégiques et constituent donc des opportunités pour des changements d'envergure.     

The relationship between paid work and parenthood--a comparison of structures,concepts and developments in the UK and Austria

This article investigates and compares the dominant concepts of public policy concerning the employment-parenthood interface in the UK and Austria. These two countries have been chosen because they represent very different public policy conceptions, particularly in approaching the work-family issue. In order to show the consequences of these policies the paper focuses on working time and time away from employment, when children are very young, and relates these aspects to currently introduced and changed regulatory structures, such as working time regulations and statutory parental leave. The active labour market and family policy in Austria, generally, supports the reconciliation of employment and parenthood. However, the Austrian work-family 'system' suffers from the underlying notion of the male breadwinner model in public support structures and low normative support of employed mothers. The cultural barriers for a more equal distribution of the burdens of combining employment and parenthood seem to be lower in the UK. The market as the political focus, in general, allows more equal opportunities for (qualified) women in the labour market and within families. But the highly flexible and polarised labour market, passive public policy and weak legal protection of employed parents creates a difficult relationship between paid work and family life for many parents, in particular for low-skilled, low-paid parents, above all mothers. These analyses provide the basis for conclusions for public policy aiming at the reconciliation of paid work and parenthood. Ce texte cherche à comparer les concepts dominants de la politique gouvernementale concernant l'interface travail-parent en Grande-Bretagne et en Autriche. Ces deux pays ont été choisis parce qu'ils présentent des concepts de politique gouvernementale très différents, en particulier en ce qui concerne la question de la famille et le travail. Ce texte montre les conséquences de la pratique de ces politiques sur le temps au travail rémunéréet le temps passé à l'extérieur de l'emploi ou sans emploi, et ce, dans un contexte o[ugrave] les enfants sont jeunes. Le texte fait la relation entre ces éléments et la pratique des structures de contrôle existantes et modifiées telles que les lois (ou: les règlements) sur le temps passéau travail et sur les congé parentaux. En général, le marché du travail et la politique de la famille en Autriche encourage la conciliation entre l'emploi et la responsabilité de parent. Par contre, ce système de travail- famille autrichien est un concept qui est fondé à la fois sur le modèle de l'homme comme fournisseur principal du revenu familial dans les structures de soutien public ainsi que sur normes de soutien peu élevées pour les mères employées. Les barrières culturelles face àune distribution plus égalitaire de la responsabilité travail-famille semblent être moins élevées en Grande-Bretagne. En général, le marché et la politique du marché du travail ont offerts plus d'opportunités aux femmes qualifiées. Mais la volatilité (et la polarisation) du marché du travail, la politique gouvernementale passive et la faible protection légale pour les parentstravailleurs créent tous une relation difficile pour les parents entre le travail rémunéré et la vie de famille--en particulier pour ceux qui sont moins qualifiés et mal rémunérés, dont surtout les mères de famille. Cette analyse nous guide vers la nécessité d'une politique gouvernementale qui vise la conciliation entre le travail rémunéré et la responsabilité parentale.     

Class, work, and politics*

Le texte explore la relation entre la classes sociale et l'idéologie politique en utilisant les résultats d'un sondage-échantillon effectué parmi environ 1800 Canadiens au travail. En se basant sur les catégories de classe de Marx et les développements théoriques de Carchedi, l'auteur fait ressortir des différences modérées entre les classes pour ce qui a trait à l'appui du mouvement ouvrier, les dépenses encourues pour le bien-être social et pour une nouvelle répartition des revenus. Une analyse de régression démontre qu'une attitude plus gauchiste dans la classe ourvière reflète certains aspects des conditions de travail. En effet, la situation au travail joue un rôle considérable dans l'attitude politique, endehors des différences associées à la classe sociale. Par contre, la famille et l'instruction ne se révèlent pas comme étant des facteurs importants pour expliquer la relation entre la classe et l'idéologie politique.
The paper explores the relation between social class and political ideology using data from a simple survey of approximately 1800 Canadians with jobs. Using Marxist class categories, following theoretical developments by Carchedi, moderate class differences are found to support the labour movement, social welfare expenditures, and redistribution of income. A regression analysis shows that the more left-wing position of the working class reflects a number of aspects of working conditions. Indeed, aspects of the work situation have a considerable impact on political attitudes beyond those differences associated     

Du machisme au coparentage: pour une révolution des mentalités en Italie

Cet article décrit les processus législatifs et judiciaires complexes nécessaires pour que le droit au coparentage s'impose dans le droit du travail italien. Après avoir expliqué que le système juridique italien a jusqu'à présent assimilé la protection de la famille à la seule protection de la femme et de la maternité, l'auteur décrit l'évolution législative qui a permis de reconnaître aux pères un rôle fondamental dans l'éducation des enfants. Il montre ensuite que la jurisprudence, en retenant une interprétation moderne des principes inscrits dans la loi, contribue à vaincre la résistance à une telle évolution dans une société encore marquée par la domination masculine.     

Prostitution de rue et législation: l'occultation de la dimension morale et technique de gestion pénale

In the public debate surrounding street prostitution a technical approach has been dominant, the two main protagonists both ignoring the moral dimension of the debate. This absence in fact serves to reinforce the demand for more stringent control. The author argues that pressure groups defending prostitutes should question the negative judgments they hold on prostitution. Only this re-examination can assure the harmonization between political strategies and political program. L'auteure explique l'incapacité d'envisager la question de la sollicitation de rue autrement qu'en termes d'une technique de gestion en démontrant que les deux tendances rivales dans le débat évacuent la question morale liée à la prostitution. Cette évacuation conforte, par la měme occasion, la position politique du renforcement de la loi. L'auteure conclut sur la nécessité pour les groupes se portant à la défense des prostituées de questionner les jugements négatifs qu'ils portent sur la prostitution afin d'harmoniser stratégie et programme politiques. Ceci permettrait de requestionner les prémisses d'une activité jugée immorale justifiant le maintien de son contrǒle pénal.     

Les modes d'organisation de la protection sociale et du marché du travail peuvent‐ils expliquer les particularités du chômage des jeunes d'un pays à l'autre?

Le chômage des jeunes ne se présente pas partout sous le même jour et dépend de différents facteurs agissant en synergie. Après une synthèse documentaire sur la question, l'auteur procède à une analyse en classification hiérarchique pour repérer les modes d'organisation de la protection sociale et du marché du travail pouvant influer en la matière dans l'UE27. Sur les cinq modèles mis en évidence, celui qui a l'effet le plus favorable sur le ratio de chômage des jeunes et le chômage de long terme dans la tranche d'âge associe prépondérance de l'apprentissage, politique sociale et familiale généreuse et politiques actives du marché du travail.     

La légalisation de l'emploi occasionnel en Hongrie

En Hongrie, à l'origine, la loi sur l'emploi occasionnel de 1997 visait à légaliser, en appliquant une procédure simplifiée, les relations d'emploi des particuliers en tant qu'employeurs. Après maintes utilisations abusives, cette forme d'emploi très souple est toutefois étendue à tous les employeurs, avec notamment une augmentation du nombre de jours de travail autorisés, une réduction drastique des cotisations de sécurité sociale et d'importants avantages fiscaux. Les objectifs étaient ainsi de réduire le chmage et l'incidence du travail illicite en repoussant les limites de l'emploi formel, mais aucun n'a été atteint. Au contraire, selon les auteurs, la tentative de flexicurité a considérablement augmenté la vulnérabilité des travailleurs.     

How an apolitical association politicizes

La participation politique augmente avec la participation dans les associations volontaires, même lorsque ces dernières sont très apolitisées. La théorie suggère que les membres de ces groupes sont politisés par la diversité du groupe, la grandeur du réseau, les activité de l'association, la prise d'un poste exécutif, 1'aide au travail administratif, ou les discussions politiques avec les autres membres de l'association. Cet article établit une stratégie adéquate pour tester ces méchanismes et en fait l'application avec une organisme volontaire à but non-politique. Cette étude suggère que seulement la discussion politique mobilise la participation politique. Ceux qui ont des ami(e)s qui discuttent de politique dans l'association le feront d'autant plus. Cet effet est plus évident chez les membres qui sont à la périphéric du groupe. La participation active dans une organisme trè apolitisée n'a pratiquement aucun effet sur la participation politique, et peut même détourner les gens de l'activité politique. Participation in politics rises with participation in voluntary associations, even when these associations are quite apolitical. Theory suggests that members of such groups get politicized through acquaintance diversity, network size, association activity, holding office, helping with administrative work, or discussing politics with fellow members. This paper pioneers a suitable strategy for testing these mechanisms and applies this strategy to an organization irrelevant to politics. Only political discussion mobilizes political participation. If people have friends who talk politics in the association, they do so more themselves. The effect is strongest for peripheral members. Intense involvement in a very apolitical organization is at best irrelevant to political participation and may even divert people from political activity.     

La spécificité émotionnelle des métiers de soins

Historiquement, les questions de genre sont au c?ur des métiers de soins. Généralement, les soins sont associés aux tâches que, de tous temps, les femmes prenaient en charge ou se voyaient imposer. C'est précisément pour cette raison que Tronto (Moral boundaries. A political argument for an ethic of care, 1993) affirme que les travaux de soins ont été historiquement conçus de telle manière qu'ils se retrouvent exclus du domaine du ‘vrai’ travail. Ils ne font pas partie du travail professionnel, qu'il soit industriel ou administratif. Cependant, on constate petit à petit une évolution en la matière. Depuis environ une décennie, les soins ont acquis une signification beaucoup plus large. On définit les travaux de soins comme un type de métier dans lequel la cognition, la compétence et l'émotion sont étroitement liées. La reconnaissance du caractère émotionnel des métiers de soins porte en elle un élément de base très important, tant pour le développement futur de ces métiers que pour l'élaboration d'une politique de ressources humaines ‘sur mesure’ pour les métiers de soins. Dans la deuxième partie de l'article, nous confrontons le discours qui a été développé dans le prolongement de cette idée à la pratique. Nous nous basons sur les résultats d'une enquête et d'une étude de cas auprès de la catégorie professionnelle des infirmiers et des soignants au sein des maisons de retraite et de soins en Flandre. Cette confrontation permet des conclusions quant à la spécificité des métiers de soins (qui restent pour l'instant principalement féminins).     

Le Jihad: le débat actuel sur la guerre et la violence en Islam

Le Jihad s'avère le vecteur identitaire mobilisateur par excellence par l'islamisme radical dans sa guerre ouverte contre les pouvoirs en place et ceux de l'occident et les États-Unis en tête. Pour ce radicalisme et d'autres tendances islamistes traditionnelles la lutte contre les croisades et les expansions coloniales est toujours engagée. Leurs lectures de l'Islam sont empeignées par la fonctionnalité du dogme dans leur projet politico-social, intellectuel et guerrier. D'un autre côté, la confusion dans l'interprétation et l'application de l'enseignement du Jihad, en tant qu'une obligation ou un ‘sixième pilier’, une guerre sainte ou légale, est au centre des préoccupations des théologiens, des penseurs activistes et des décideurs musulmans. Ce qui explique le phénomène de la ‘cacophonie’ dans les cercles des Ûlémas autour de l'instrumentalisation de la notion du Jihad pour des fins activistes. Pour ce, le présent article se veut une analyse du débat au sein de la culture musulmane selon des écrits des mouvements islamistes, et autres jihadistes, des penseurs sunnites et chiites, des intellectuels arabes laïques, et aussi des pouvoirs en place, sur l'importance, la fonctionnalité, les limites et la finalité de l'usage de la violence en terre d'islam. L'article soumettra des conclusions sur la pertinence de l'usage de la notion du Jihad et ses dérapages dans l'alimentation de la violence sectaire.     

The Canada Research Chairs Program and Social Science Reward Structures

Les auteurs analysent les comptes rendus des publications et des citations des Chaires de recherche du Canada en sociologie, en science politique et en économie au cours des cinq années pendant lesquelles le programme s'est poursuivi. Ils les comparent à des échantillons aléatoires de comptes rendus de publications et de citations qui ne sont pas le fruit des Chaires de recherche du Canada dans leur discipline respective pour tester leur qualité professionnelle. Les données et les analyses démontrent que les membres de ces Chaires de recherche constituent une population hétérogène ayant peu de «vedettes>> authentiques et dont plusieurs personnes présentent des comptes rendus de publications et de citations semblables ou inférieurs à ceux de leurs collègues qui ne sont pas membres des Chaires de recherche du Canada. Les auteurs explorent la monotonie institutionnelle, l'appropriation institutionnelle ainsi que la périphéricité et l'organisation disciplinaire canadiennes en tant qu'explications possibles de ces résultats.
This article analyzes the publishing and citation records of Canada Research Chairs (CRCs) in sociology, political science, and economics over the first 5 years of the program. Publication and citation records of CRCs are compared with random samples of non-CRCs in their respective disciplines as empirical tests of professional strength. The data and analyses suggest that CRCs are a heterogeneous population with a few obvious "stars" and many with publishing and citation records similar or inferior to their non-CRC peers. Institutional flatness, institutional appropriation, and Canadian peripherality and disciplinary organization are explored as possible explanations for these results.     

Viellir Harkis: De la vieillesse “silencieuse” à la vieillesse active. Sociologie d'une reconversion

La prise d'Alger par la France en 1830 inaugura une politique de colonisation et en 1848, l'Algérie, divisée en départements, faisant partie du territoire français. Dès 1954, l'action des militaires envoyés sur le territoire algérien pour mener des opérations de police contre les indépendantistes fut renforcée par les formations de supplétifs levées en Algérie. Le terme de “Harki” qui vient de l'arabe “harka” signifiant “mouvement”, désignait à l'origine les algériens utilisés localement dans un premier temps dans la défense des villages puis pour combattre au côté des soldats français. Recrutés par contrat d'un mois renouvelable, affectés à des travaux militaires, ils avaient un statut de civil. Le petit Robert définissait le “Harki” comme un “militaire indigène d'Afrique du Nord qui servait dans une milice supplétive (harka) aux côtés des français”, mais rapidement dans le langage populaire et politique algérien, le terme se charge de la connotation de “traîtres”. A partir de 1958, les harkis sont enrôlés effectivement dans les différents corps de l'armée française. Ils obtiendront le statut d'anciens combattants par une loi de 1974. Progressivement le terme “Harki” a désigné tous les soldats musulmans supplétifs combattants avec les troupes françaises, qu'il s'agisse des “Moghazni” rattachés aux SAS, des Groupes Mobiles de Sécurité constitués en formation autonomes ou des Groupes d'Auto Défense. Certains supplétifs qui avaient déjà immigrés en France des années auparavant pour des raisons économiques, se joignent aux appelés du contingent     

THE SMALL WORLD OF POLITICS or,SEEKING ELITES FROM THE BOTTOM UP*

Les relations interpersonnelles jouent un rôle important en politique. En guise d'exploration et dans le but de formuler des hypothèses sur les structures de relations et la politique, nous avons établi la distance sociale entre certains électeurs et leurs représentants à Ottawa et nous avons examiné plusieurs variables qui y étaient possiblement reliées. La location stratégique d'une personne dans un réseau de relations dépend principalement de son statut socioéconomique, surtout des possibilités que lui offre sa profession d'étendre son réseau de contacts. Une position plus ou moins proche de la décision politique peut peut-être expliquer une bonne partie du lien entre le statut socioéconomique et les perceptions ou activités qui y sont reliées. Nous avons trouvé des traces de liens possibles entre la proximité aux représentants et l'activité politique du répondant, sa perception de la susceptibilité du gouvernement à réagir, de son efficacité, et de l'importance des contacts pour obtenir un emploi. Plusieurs hypothèses plus spécifiques sont suggérées. Interpersonal relationships play an important part in politics. In order to explore and develop hypotheses about relational structures and politics, we determined the social distance between some constituents and their representatives in Ottawa and examined several possibly related variables. We argue that the extent to which a person is strategically located in a network of relationships stems primarily from his socioeconomic status (SES), especially from his occupational opportunities to make wide contacts, and that his location close to or not close to political decision may account for much of the link between SES and perceptions or activities correlated with it. We found traces of possible ties between closeness to representatives and the respondent's political activity, perception of government responsiveness, efficacy, and perception of importance of contacts in getting jobs. Several more detailed hypotheses were suggested.     

La politique publique pour le développement durable: l’Amazonie,un cas illustratif

Comment utiliser l’éducation, la science et la technologie pour organiser une politique de développement durable dans l’État d’Amazonas, l’Unité fédérale la plus vaste du Brésil et d’Amazonie, qui compte 70 peuples indigènes ayant leur propre cosmogonie, 10 % de la réserve mondiale d’eau douce de surface, 25°000 kilomètres de fleuves navigables, 6,7 % de la biosphère tropicale mondiale, 72 millions d’hectares de territoires protégés, et 10 % de toutes les réserves forestières des tropiques humides de la planète, réparties sur 96% de son territoire? Cette proposition constitue le programme, ses principes structurels, ses mécanismes opérationnels et un ensemble d’actions visant à l’implantation et à l’organisation de cette politique de développement durable au cours de la période 2003-2015. Comment intégrer processus de la nature et processus culturels à un modèle de développement durable dans l’Amazonie? Telles sont les principales questions abordées par cet article, qui présente une initiative publique pionnière au Brésil pour construire des modèles de développement durable dans l’Amazonie.     

Cosmopolitism and Localism in the Brazilian Social Sciences

This article analyzes the main trends of sociology and political science in Brazil. It uses as empirical data the workgroups and the bibliographical reviews sponsored by the Associação Nacional de Pós‐Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais (ANPOCS), a scientific association that organizes much of the debate in the Brazilian social sciences in the last 40 years. From these data, it is verified that sociology and political science in Brazil combine a universalist vocation, in relation to its themes and problems, with an almost exclusive focus on Brazilian society. It is also considered that the current coup d'État imposes new interpretative challenges to Brazilian social sciences, which can no longer consider stable or irreversible the process of democratization of society and its political institutions. Cet article analyse les grandes tendances de la sociologie et de la science politique au Brésil. Il se fonde sur des données empiriques venant de groupes de travail et de recensions bibliothécaires sponsorisés par l'Associação Nacional de Pós‐Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais (ANPOCS), une association scientifique qui a organisé la plupart des débats dans les sciences sociales brésiliennes au cours des 40 dernières années. Il en découle que la sociologie et la science politique au Brésil combinent une vocation universelle, en relation avec ses thèmes et ses problèmes, et un focus presqu'exclusivement centré sur la société brésilienne. Il est aussi démontré que le coup d'État en court impose de nouveaux défis interprétatifs dans les sciences sociales brésiliennes, qui ne peuvent plus considérer le processus de démocratisation de la société et de ses institutions politiques comme étant stables ou irréversibles.     

Mesurer les difficultés d'absorption de la force de travail dans les pays en développement: les limites du concept de taux de chômage

Le concept de chômage «standard» est souvent critiqué parce qu'il omet de nombreuses personnes classées comme travaillant ou inactives, alors qu'elles sont de fait dans une situation équivalant au chômage. L'auteur examine les limites de ce concept dans les pays en développement. Il commence par les problèmes méthodologiques et statistiques associés à la définition type du taux de chômage, puis s'interroge sur sa signification lorsque l'emploi est très hétérogène. Il montre ensuite que ce taux tend à sous‐estimer l'excès d'offre de travail et qu'il est un mauvais indicateur du déficit de travail décent. Il conclut sur les limites de ce taux en tant que guide de la politique économique.     

George Herbert Mead's Theory of Self: A Study in the Origin and Convergence of Ideas*

Bien que la théorie du moi de George Herbert Mead soit considérée comme l'une des contributions les plus importantes au développement des sciences du comportement, la place de cette théorie dans le processus d'évolution des idées de Mead demeure peu connue. Par le biais d'une analyse des travaux de Mead, cet article conçoit cette théorie comme étant la convergence de ses intérêts en biologie, dans la réforme scolaire, en philosophic en psychologie, et en sociologie. On y discute également les conséquences de cette constatation sur les théories contemporaines du moi. While George Herbert Mead's theory of self is recognized as one of the leading contributions to the development of the behavioural sciences, the position of this theory relative to the maturation of Mead's own idea system is unexplored. Through an analysis of the works of Mead, this paper examines the theory as a convergence of his interests in biology, educational reform, philosophy, psychology, and sociology. Also discussed are the implications of this fact for contemporary theories of the self.     

Feminist Representation(s) of Women Living on Welfare: The Case of Workfare and the Erosion of Volunteer Time*

Cet article veut en premier démontrer comment l'interprétation féministe des besoins des femmes dans le contexte du travail obligatoire repose sur plusieurs interrelations au sein des groupes communautaires, puis que ces interrelations surviennent dans le contexte d'une politique publique qui a pour effet de transformer le travail volontaire et le temps volontaire à l'intérieur du secteur communautaire en exigeant que les femmes qui vivent de l'aide sociale transforment ce travail en travail obligatoire et en demandant que les groupes communautaires acceptent des placements de travail obligatoire, ce qui a pour effet de remplacer les travailleuses volontaires et de changer le sens donnéà leur travail lui-même. L'article se termine sur une discussion à propos du statut intermédiaire des groupes de femmes et sur l'évolution de la représentation des besoins particuliers des femmes dans la sphère publique/politique.
This article intends to show, first, how feminist interpretations of women's needs in the context of workfare are formed through social interactions within community groups. Second, we demonstrate that these interactions are happening within a context of a public policy that is reshaping volunteer work and volunteer time within the community sector by requiring that women living on welfare transform their volunteer work into compulsory work and by asking community groups to accept workfare placements, which result in the displacement of volunteer workers and transform the meaning of volunteer work itself. The article ends with a discussion on the intermediary status of women's groups, as well as the evolution of women's needs representation within the public/political sphere.