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相似文献
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1.
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《人才瞭望》2015,(3):110
文化应该化人,而不是化钱;艺术应该养心,而不是仅仅停留在养眼,甚至花眼乱心;文化鉴赏应该引导,而非迎合。——中国传媒大学艺术研究院院长仲呈祥你喜欢目标,方法就越来越多;你喜欢放弃,借口就越来越多;你喜欢感恩,顺利就越来越多;你喜欢抱怨,烦恼就越来越多;你喜欢拼搏,成功就越来越多;你喜欢逃避,失败就越来越多;你喜欢分享,朋友就越来越多;你喜欢独占,孤独就越来越多;你喜欢阳光,金子就越来越多;你喜欢黑  相似文献   

2.
有位朋友,在冬天从不吃西瓜。他不是没钱,而是敬畏天时。他说,老天爷让你夏天吃西瓜,秋天吃苹果,冬天吃桔子,这都是事先安排好的。你非要对着干,冬天吃西瓜,秋天吃香瓜。这就违背了天时,老天爷就会不高兴。老天爷不高兴了会怎么样呢——你自己想想吧!  相似文献   

3.
每一个在你的生命里出现的人,都有原因.喜欢你的人给了你温暖和勇气.不喜欢你的人,让你自省与成长.你喜欢的人让你学会了爱和自持.你不喜欢的人教会你宽容与尊重.没有人是无缘无故地出现在你的生命里的,每一个人的出现都有原因,都值得感激.  相似文献   

4.
沈源先生是一个在第一次见面就会给你留下深刻印象的人。他个子虽然不高,但言谈举止中展现出毫不做作的热情和挥洒自如的典雅。凝视他的眸子,你仿佛能看到他十余年在IBM打拼出来的一种成熟和自信。作为7N公司的中国区掌门人,沈源先生正在把一种全新的合伙人就业理念注入到我国传统的IT外包业。  相似文献   

5.
1.假如世界末日来临,你只能解救一种动物,你会救以下哪一种? a.兔b.羊c.鹿d.马测试:你在现实生活中会被哪一类人吸引? a兔——有分裂的人格,外表像冰而内心炙热的人。 b羊——重视顺从而温暖的人。 c鹿——优雅及有礼貌的人。 d马——不受约束向往自由的人。 2.在非洲旅途中,你造访了一个部落,部落首领坚  相似文献   

6.
有些自命不凡的人会说:让别人喜欢上我,是分分钟的事. 分分钟,太长了吧? 从心理层面讲,让一个人喜欢上你,只是半分钟的事. 初次见面,能否获得对方认同的关键在于前30秒,能不能征服一个人,就看这见面半分钟.  相似文献   

7.
在事业有了些许成果,在学业取得一些进步的时候,也许你会很自然地为那些点滴成绩而感到兴奋,感到喜悦,感到满足。然而,有一种人,你无论如何都不该忘却。那就是曾经“伤害”过你,甚至是深深“伤害”过你的人。因为,他(她)们是你的恩人。不管你是出生在偏远的乡村,还是成长于繁华的都市;不管你是工作在政界的精英,还是搏击于商海的勇士,在  相似文献   

8.
时下,要说“非典”有何危害,绝大多数人都会说上十条八条。如果有人称“非典”也是一面镜子,就不见得。其实,不光好的东西是镜子,有时坏的东西也是一面镜子。问题的关键是看你站在什么角度用什么方法去观察。假如你真的把“非典”当作一面镜子去透视“非典”的战斗,便会得到如下共识。  相似文献   

9.
假如世界末日来临,你只能解救一种动物,你会救以下哪一种?a.兔.b.羊.c.鹿.d.马 2.在非洲旅行途中,你造访了一个部落,部落首领坚持让你选一种动物带回去当纪念品,你会选哪一种?  相似文献   

10.
白羊座 白羊们这个月会遭遇一些小毛病,要留意不要在今年尝试新的治疗方式。由于十一月旬日的满月位于金牛座,所以你的财政状况会是很好的。随着火星从这个月九号开始在狮子座运行,所以本月关注的焦点会是朋友以及社交活动。假如你要寻求帮助,那么最好的时间是二号和三号。  相似文献   

11.
努力赢得领导的信任 卡耐基告诉我们,在与领导相处的过程中随口说"不会做"、"不行"会使领导厌恶。 有的人无论对什么事都作否定回答,即使是对领导也是一样。这样的下属确实让领导感到头疼。假如领导让你做一件你从来没做过的工作,你会怎样回答?回答:"不行,我从没做过,没有信心,还是找别人做吧!"或"我太忙了,请原谅。"这样领导会感到很失望。总是这样回答的话,领导以后无论什么工作都不会放心地交给你去做。相反,如果能这样回答:"我以前没有做过,但请让我试一试。"或"我早就想做一次这样的工作锻  相似文献   

12.
说话不要有攻击性,不要有杀伤力,不夸已能,不扬人恶,自然能化敌为友。 诚实面对你内心的矛盾和污点,不要欺骗你自己。 因果不曾亏欠过我们什么,所以请不要抱怨。 心是最大的骗子,别人能骗你一时,而它却会骗你一辈子。  相似文献   

13.
面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究,是获取有用信息的必要和有效的手段。对应聘单位和应聘职位不了解,会造成你在面试过程中心里没底,处处被动。面试有一个重要的评价要素,就是求职动机。主考官经常会问类似这样的问题:你对我们单位了解吗?你为什么来应聘?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么应聘这个职位?假如你被录用后,你将如何开展你的工作?对于这样的问题,回答绝不仅仅是个技巧问题,从来也没有什么标准的答案。如果你没有进行过调查研究,你的回答很可能不着边际,你可能自以为回答得很得体、很巧妙,而实际上犯了重大的忌讳。假如你所应聘的职位本来就要求按章办事,循规蹈矩,你却大谈改革创新、锐意进取,其结果就可想而知了。面试过程中,你回答每一个问题都要有根据,从客观实际出发,这个客观实际就是指应聘单位和应聘职位的实  相似文献   

14.
孙敏 《人才开发》2000,(4):32-34
假如你不是一个健忘的人,你一定还记得曾风靡过五大洲各个角落的一个残疾女作家——海伦·凯勒(HellenKeller)。 她的眼睛:瞎了;她的耳朵:聋了;她的嘴巴:哑了。 说她可怜吗?在她来到这个世界19个月的时候,无情的现实就把她投进了  相似文献   

15.
蔡康永语录     
15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦,越懒得学,后来就越可能错过让你动心的人和事,错过新风景。  相似文献   

16.
行事     
倪匡 《人才瞭望》2013,(7):90-90
人有几千几万种,每种人行事的方法都不同。一些人认为是天经地义的事,另一些人杀头也不肯做。一些人认为天公地道的事,另一些人会认为屈辱人格之至。人各有志,不必相强,更不必要求雷同。十分重要的一点是:自己不会去做的,只要自己不做便可,绝不能要求他人也不做。你不喜欢做、不想  相似文献   

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和许多有着进机关工作愿望的年轻人一样,对于如何才能敲开这扇门是心存疑虑的,在这里我不想探究产生这份疑虑的原因都有哪些,只想以我的亲历告诉有志于此的朋友们:经受住考验,成功就会不期而遇。 参加公务员考试是一场较为漫长的马拉松赛,如果轻视或疏漏每一个环节,都会以全盘皆输而告终,当然即使你全力以赴,实力和运气则是左右你下一轮能否出局的重要法码。假如是因后者败下阵来,你会说我走过、试过,不留遗憾;倘若是责任在己,悔之已晚矣。如何每一步都走得忠实稳健,  相似文献   

18.
领导的表情不属于自己上司情绪喜怒无常会给下属带来恐惧、踌躇和捉摸不定之感。然而,如果上司出乎意料地过于兴奋,也不见得是好事。下属会说;"他是个过于兴奋的人,但我不知道会发生什么。"当然,并不是说,领导应遇事总堆着笑容。下面有哪些是你的部下来形容你的呢...  相似文献   

19.
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《人才瞭望》2013,(8):110-110
把"党性"当作做人的"地",把"党性"当作为官的"天"。——国防大学政委刘亚洲如果你要做自己喜欢的事情,那毕业5周年的聚会,你不要去,因为那时你正处在最艰难的时刻,而你的同学们,大多在大公司里平步青云。同样,10周年聚会,你也不要去。但是,20周年的同学聚会,你可以去,你会看到,那些坚持梦想的人和随波逐流的人,生命将有什么不同。——哈佛商学院教授对毕业生讲坚持梦想  相似文献   

20.
当美国总统小布什还是耶鲁大学在校学生的时候,有一次同父亲一起去打高尔夫球。在回来的路上,经过一家加油站,驾驶着越野车的小布什停下车来加油。因为是周末,加油站里除了工作人员以外,还有很多等着加油的司机。小布什突然意识到什么,他转身问车里的父亲:假如你要从政的话,是否会从车里走下来,然后同这里的每一个人热情握手?  相似文献   

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