基于囚徒困境和雪堆博弈的企业战略联盟中的知识转移模型

文章针对我国当前企业战略联盟行为的发展趋势,从博弈论视角阐述了企业战略联盟成功率不高的原因,这种原因主要包括四个:时间太短,不能关注长期收益;竞合策略单一,容易被欺骗;收益机制不完善;惩罚机制不健全等。以囚徒困境博弈和雪堆博弈为基础建立相应的数学模型,综合考虑了影响企业知识联盟收益分享的相关因素,并以纳什的收益分享模型为基础,提出了解决企业战略联盟成功率不高的对策。     

知识转移对战略联盟绩效的影响

在知识经济的今天,知识转移已成为战略联盟主体学习和取得外部知识的重要途径,对联盟绩效具有重要影响。通过对246份战略联盟知识转移现状的实证研究表明,知识转移的吸收水平对联盟绩效具有显著的正相关性,知识转移的所有权和再创新程度对联盟绩效也有正向影响作用。     

知识特性对特许连锁企业知识转移的影响分析

知识转移是连锁组织知识管理的关键环节,对于特许连锁组织来说,采用复制策略进行知识转移是其成功的关键,文章分析了特许连锁组织的知识特性对其知识转移的影响,通过实证的数据分析,证明了知识显性化和知识的简单嵌入性对特许经营连锁组织的成功知识转移起着正向的影响。     

企业知识转移的熵模型

本文引入物理学中耗散结构理论的基本原理,对企业的知识转移机理进行了探讨研究,构造了知识熵的数学模型,指出任何企业都会伴随有效知识的逐步减少、熵值逐渐增加的情况,必须不断地进行知识创造和知识转移,确保企业可持续发展。     

完全信息下知识联盟中企业知识共享博弈研究

知识联盟是企业为了应付竞争压力而结成的一种战略联盟,知识联盟存在和发展的一个必要条件是联盟内不同企业的知识共享.知识联盟企业在知识共享方面具有博弈的性质,文章通过设定一些假设条件,建立了在完全信息务件下知识联盟企业知识共享的博弈模型,并进行了求解.     

企业外部社会资本对企业间知识转移的影响分析

组织间知识转移依赖于知识的转移者和接收者之间进行知识转移的机会、动机和能力。企业间拥有的社会资本水平与企业间知识转移的水平正相关,企业间社会资本通过结构维、关系维和认知维作用于知识转移的机会、动机和能力,最终促进企业间知识转移的发生。社会资本的结构维直接作用于知识转移的机会维度,社会资本的结构纬度通过关系维度和认知维度的媒介作用,进一步提升知识转移的动机和能力。社会资本的关系维度直接作用于企业间知识转移的动机。社会资本的关系维度也能够增强企业间知识转移的机会。企业间社会资本的认知维水平越高,企业进行知识转移的能力越强。     

基于动态博弈视角的知识转移均衡策略

通过对知识联盟中知识转移过程进行系统研究,运用动态博弈理论。构建了知识转让方与接收方知识转移的动态博弈模型,并求得双方的最优策略,实现了精炼贝叶斯均衡。研究表明,知识转移双方采用最优的策略反应α,β）,能够提高知识转移效率,促进企业间知识共享,实现知识创新价值。     

源于关系强度悖论的产业集群知识转移递进三维模型

文章以关系强度为切入点,首先阐述了什么是关系强度悖论,并对其形成做了全面深入的解释;针对关系强度悖论形成的三个方面的原因,递进式的提出了产业集群知识转移的一维、二维、三维模型,并对各个模型做了较为深入的分析;最后,以产业集群固有的生命周期特性为依托,对关系强度在产业集群知识转移中的应用的调节作了说明。     

R&D联盟中知识转移影响因素和保障机制研究

知识转移是R&D联盟主体组织学习和取得外部知识的重要途径。文章采用系统工程的方法,应用ISM模型对R&D联盟中知识转移影响因素进行了科学的分析识别,得出知识转移影响因素三个层级为内部影响因素、知识特性因素和联盟异质性因素,并指出因素之间的作用方向和层级关系。在此基础上,建立了知识转移保障机制为文化机制、学习机制和协调机制,机制的建立可以保持R&D联盟的稳定性和提高R&D联盟的知识转移效率。     

企业知识转移的影响因素及模型

文章在知识化竞争时代的背景下,针对企业知识转移的影响因素这一问题,通过分析知识转移概念、有代表性的企业知识转移模式,从知识本身性质、知识转移主体认知结构差异、知识转移主体的知识能力、知识转移的方法和媒介选择、知识形成过程中规范化程度等五个方面展开分析,并进行层次回归模型分析。     

高新技术产业集群企业知识共享的动态博弈

本文首先阐述高新技术产业集群企业知识共享的原理,建立并运用二阶段动态博弈模型,试图分析在集群内部两个企业之间知识共享如何展开,他们在多大程度进行合作才能实现利润最大化,以及实施知识共享对企业产品市场价格和利润的影响。     

技术联盟中的企业知识获取研究

文章基于联盟中企业知识获取的相关理论,建立结构方程模型考察了联盟成员个体、成员间关系、及联盟本身对企业知识获取的影响因素.研究发现,第一,信任、学习动机与学习能力都对知识获取有显著的正影响.联盟的紧密程度高和弱商业导向也有益于企业知识获取.第二,如果联盟成员间技术相似度高,则有助于提高联盟中企业的学习能力,从而间接有助于知识获取.第三,如果联盟成员间的科学与技术互补性强,则有助于提高联盟中企业的学习动机,从而间接有助于知识获取.第四,如果联盟成员问关系紧密,则企业容易与联盟成员建立信任关系,从而间接有助于知识获取.     

知识联盟稳定性的博弈分析

传统观点认为,企业间战略联盟的主要动机是为了共享资源、降低成本、开发新市场或共担风险,是建立在威廉姆森“双边规制”上节约交易费用的制度安排,其目的是稳定交易关系,降低交易费用。但战略联盟的发展态势在今天已经有了很大变化。知识经济时代,知识成为企业获取竞争优势的     

中小企业战略联盟的博弈分析

中小企业在我国经济中扮演着非常重要的角色,但在对抗性竞争的现实经济中,完全依靠自己的实力来发展壮大是很困难的,因此建立企业间战略联盟就成了中小企业迅速壮大的一条捷径。     

论产业集群中的知识溢出与知识共享

集群企业的知识溢出和企业间的知识共享现象,是产业集群中的两种特殊现象,理清两者之间的关系,对于集群的知识管理以及提升集群整体的竞争力具有相当重要的作用。     

知识互补能力对创新集群知识转移综合能力影响的研究

文章通过修正经典知识溢出模型构建了包括知识存量差距、知识互补能力、知识扩散能力、知识吸收能力、社会资本能力等变量在内的创新集群知识转移综合能力模型;并假设在其他变量不变的情况下,分析了知识互补能力与创新集群知识转移综合能力之间的关系。设计了知识互补能力测度方法和指标体系,并采用混合多属性决策方法对中关村国家自主创新示范区主客观数据进行了实证分析。     

旅游企业战略联盟的进化博弈研究

面对当今旅游发展的新形势和国外旅游企业的进入所带来的多元竞争,我国旅游企业有必要建立战略联盟来增强自己的竞争力和抗风险能力.文章从进化博弈的角度分析了我国旅游企业战略联盟的利益分配原则及稳定性问题,为构筑稳定有效的旅游企业联盟机制提供了有益的参考.     

基于合作博弈的企业战略联盟研究

现代市场竞争实质上是各种利益主体的博弈.依据博弈理论,在战略联盟内,虽然还存在着一定程度的竞争,但以合作取代竞争成为成员之间关系的主流.合作博弈成为联盟中成员的行为逻辑.然而,战略联盟中的企业在激烈的竞争中进行合作是有条件的.     

企业污染治理战略联盟的动态演化博弈分析

企业环境污染治理行为是发展低碳经济,节能减排的重要影响因素之一。文章在构建的企业污染治理战略联盟模式的基础上,通过演化博弈在联盟中的具体应用,将影响企业决策的多种因素纳入到演化博弈模型中,从系统论出发,对联盟内企业的污染治理策略演化过程进行分析,求出企业的复制动态方程和演化稳定策略,并进行了敏感性分析。以此为基础,认为应从激励和惩罚机制、政府协调和管理机制、社会公众监督机制方面促进企业污染治理战略联盟的形成与完善。     

组织内知识共享的进化博弈模型

文章在有限理性前提下,运用进化博弈论的模仿者动态模型,分析了组织内隐性知识共享过程中,知识型员工的进化稳定战略。研究发现:在共享知识的过程中,知识型员工所获得报酬、同伴行为以及共享知识的对方的行为都会影响到知识员工的行为选择。组织应该为员工共享知识提供积极的氛围和健全的激励机制。