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在推动医院文化发展中,党支部具有不可替代的政治核心作用和战斗堡垒作用,更是当前推动医院文化的有效实施者.因此,加强党支部建设,发挥其作战潜能已成为推动医院文化发展的有效途径. 相似文献
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随着医疗卫生事业的发展,医院间的竞争也日趋激烈,在当前形势下,医院组织文化建设面临着文化缺失、环境变化等多种问题,因此,加强医院组织文化的建设,增强医院凝聚力,提高医院工作人员积极性,激励自我完善和提高,令医院在竞争中立于不败之地,就显得尤为重要。 相似文献
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随着社会的发展,在建设和谐社会的背景下,医院如何在自身的现有条件下,更好的推进医院和谐化建设是医院都应思考的问题。针对我院的实际情况,通过加强医院的党政文化等建设,提高医护人员的整体素质,形成严谨的工作作风,同时注重人才的培养和科研水平的提高,规范服务意识,坚持以人为本的宗旨,全面打造和谐医院,促进医院长期、稳定、持续的发展。 相似文献
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红旗渠精神是在社会主义建设时期形成的独具特色的精神文化,虽然是特定历史条件下的产物,但在新时代它同样绽放出新的价值和力量.在当前中国特色社会主义进入新时代的大背景下,习近平总书记曾在不同场合对红旗渠精神进行论述,充分体现了中国共产党对优秀精神文化的重视,因此,深入了解红旗渠精神的发展及其特征,对今后党和国家精神文明建设... 相似文献
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如何促进医院文化建设,提升医院“文化软实力”,实现医院又好又快发展,是当前医院面临的一项重要而紧迫的任务。本文结合我院实际,谈谈我院在贯彻落实科学发展观,推进医院文化建设、提升医院文化软实力方面所做的工作。 相似文献
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在社会市场化发展的大背景之下,医院运作面临着前所未有的新挑战。江都市中医院作为一家国家二级甲等中医院,近年来,医院在以弘扬中医特色文化、提升医院自身品质的经营理念下,以提高医疗技术服务为经,以优化医疗人文服务为纬,编绘出一个新时期现代化中医医院发展的蓝图。本文首先介绍了当前医院政工队伍中存在的问题,然后分析了这些问题的原因,最后提出了完善的对策。 相似文献
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医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和。精神文化是组织文化的灵魂,行为文化是组织文化的外在表现。"以病人为中心,以质量为核心"的医院人本文化,提出了医院的发展战略、价值观念、行为准则和经营理念。先进的医院人本文化本质上是一种创新文化,机制创新催生创新文化,以构建新型、和谐的医患关系为主趣,丰富、升华文化建设的内涵,是医院文化更高层次的追求。本文站在乡镇卫生院的角度探讨当前以人为本的医院文化建设的意义、措施与建议,希望对于现代乡镇卫生院的可持续发展所具有的借鉴作用。 相似文献
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目前,在文化已成为评价各国民族凝聚力以及综合国力水平的标志的背景下,丰富我国的群众文化生活便成为当前我国文化建设的重要之举。群众文化作为一种职业之外的社会文化,它强调群众个体的参与以及娱乐。群众文化是一个集合体,它不但强调群众的文化活动,并且它还强调文化事业工作以及文化队伍的建设等方面。本文主要从当前群众文化建设发展现状出发,以群众文化建设的提高为目标,对当前完善群众文化工作作出思考。 相似文献
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医院文化指的是在我国目前的社会主义文化熏陶下形成的一种具有医院特色的文化,是医院综合实力的重要体现,推动着医院的在未来的长远发展。医院文化与精神文明建设二者间的关系是相互统一、相辅相成的,医院文化在不断建设的同时,精神文明也会得到加强。本文从医院文化形象的树立、医院物质文化的建立、医院制度文化的完善、医院行为文化的规范等几方面探讨了医院文化对精神文明建设的作用和关系,对于新时期围绕"党的十八大"等主题巩固精神文明建设具有重要意义。 相似文献
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医院档案管理信息化建设是现代医疗管理的必然要求,如何在信息化背景下进行医院档案管理是当前医院档案管理关注的焦点。因此,研究优化医院档案管理信息化建设具有十分重要的现实意义。本文以医院档案管理为切入点,在阐述医院档案管理信息化的意义的基础上,通过分析医院档案管理信息化建设存在的问题,重点探讨了优化医院档案管理信息化建设的策略,旨在说明医院档案管理信息化的重要性,以期为医院档案管理工作提供参考。 相似文献
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近些年来,随着社会经济水平的飞速发展,以及医疗改革的不断深入,医院的规模在不断扩大,同时增加了诸多相关的建设投资项目。在当前的发展背景下,医院的建设项目和采购部的招投标,成为非常重要的手段以及方式。但如何科学管理医院的招投标档案,成为目前的主要任务和内容。为了规范化、科学化管理医院的招投标工作,本文主要分析医院招投标档案的特点,并提出管理方法和对策。 相似文献
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随着经济体制和政治体制改革的逐步推进,新时期背景下事业单位在文化建设方面也出现了新的问题,要用创新的思路推进事业单位文化建设。文化建设是一个长期的过程,只能循序渐进不能操之过急,需要考虑到事业单位的各个环节与每位员工的状况。在这种情形下作者根据多年的经验对当前事业单位文化建设进行了深度的分析与探讨。 相似文献
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即将实施的医药卫生事业体制改革政策,给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战。医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量。该丈论述了医院文化建设与核心竞争力的关系,通过医德医风建设是医院文化建设的基础,“以病人为中心”的服务理念是医院文化建设的前提,以人为本是医院文化建设的核心,医疗管理是医院文化的有力保证等四方面,解析在新医改形势下该如何加强医院文化建设提高医院核心竞争力进行创新和探讨,医院通过加强医院文化建设来提高核心竞争能力,以适应医疗市场变化。 相似文献