绿色发展催生绿色职业人才涌现

<正>近日,人力资源社会保障部向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)。值得注意的是,新版《大典》沿用2015年版《大典》做法,标注了绿色职业133个(标识为“L”),如冶金热能工程技术人员、汽车工程技术人员、供用电工程技术人员、环境卫生工程技术人员、野生动植物保护利用工程技术人员等。面对今年规模和增量均创历史新高的1 076万高校毕业生,以绿色职业为代表的新就业形态开辟新的空间,为大学生就业敞开又一扇门。     

政府指导 校企合作 订单培养 定向就业 《职业》杂志与浙江省劳动保障厅搭建校企人才供需交流平台 2008(第五届)全国校企人才供需合作考察洽谈会在杭州隆重举行

<正>2008年12月20日,由浙江省劳动和社会保障厅主办、人力资源和社会保障部《职业》杂志社协办、浙江省职业介绍服务指导中心承办的"2008(第五届)全国校企人才供需合作考察     

新职业,助力新冠肺炎疫情防控

新职业,是指《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中未收录的,经济社会发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。为与时俱进反映职业变化,适应经济社会发展需要,人力资源社会保障部建立了新职业发布制度,2018年开始面向社会公开征集新职业。经专家评估论证、公开征求意见等程序,去年4月,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等首批13个新职业,取得较好社会效益。     

灵活就业发展的现状、瓶颈与对策

近年来,灵活就业人员收入持续增长、就业满意度有所提升、职业黏性增强,但仍存在职业伤害风险高发、社会保障覆盖率低、劳动关系模糊化、工作时间过长、主动登记意愿不强等方面的突出矛盾,亟须强化政策扶持、就业服务、就业管理以及动态监测等工作体系,切实保障灵活就业人员的合法权益。     

国营大中型企业工程技术人员劳动组织归属感及其相关因素分析——对武汉机床厂工程技术人员的调查

本文以对归属感的社会学分析为理论基础,用丰富详实的实证调查资料,用定量与定性相结合的分析方法,说明了目前国营大中型企业中工程技术人员对所属劳动组织的归属感的状况;揭示出其存在的五大冲突;分析了八个方面的相关因素对工程技术人员归属感的影响;并对提高工程技术人员的归属感提出了一些具体的建议。     

世界知名企业如何聘才

福特:为了一个人才买下整个公司 1923年,美国的福特公司有一台马达坏了,公司所有的工程技术人员都未能修好,不得已请来流落到美国一家小工厂的德国工程技术人员思坦因曼斯.     

试论新时代医生需要具备何种素质

在我国现代化建设步伐不断加快的时代背景之下,人民的物质文化生活日渐丰富,但是精神文明建设却跟不上物质文明的发展步伐。而就医生行业而言,人们以及医务工作者本身在看待医生这一原本崇高的职业时,也带有了商业交换的意味,以劳动换取收入已经成为了当下的共识,医患关系日渐紧张。笔者作为一个高三学生,不禁生出了对医药行业的担忧,特此在参考相关文献的基础之上,提出了有关新时代医生需要具备何种素质的个人思考,敬请斧正。     

《职业》杂志联手浙江省劳动保障厅共同搭建校企人才供需交流平台

近日, 《职业》杂志联手浙江省劳动保障厅,在杭州市举办了"2007(第四届)全国校企人才供需合作考察洽谈会".……     

人社部就发布智能制造工程技术人员等16个新职业答记者问

近日,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了智能制造工程技术人员等16个新职业。人力资源社会保障部有关负责同志就有关问题回答了记者提问。问:什么是新职业,如何界定,新职业信息主要包括哪些内容?答:新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》(2015年版)中未收录的,社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。新职业信息主要包括:职业名称、职业定义和主要工作任务等内容。     

解析"用工荒"真相商讨"招工难"对策——2009(第三届)人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛综述

由<职业>杂志社、苏州市劳动和社会保障局、英格玛人力资源集团共同主办的2009(第三届)人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛,于9月24日在苏州召开.     

职业信息速递

需求 requirement 我国紧缺百万高级职业指导师据美国的一份统计资料,美国有职业咨询师(相当于我们的高级职业指导师)约16万余人(截至1999 年)。而我国截至到2005年,获取高级职业指导师职业资格证书的只有3000余人,加上职业指导师这一级人员,总数不过1．6万余人。如按我国从业人员7.5亿计算,平均一位职业指导师要面对5万人。即便按城镇就业人员2．65亿计算,平均一位指导师也要面对 1.8万人。按照美国的标准,我们需要100万高级职业指导师,而我国每年职业指导师的增长率(通过职业资格鉴定合格的人员)只有1万人左右。     

职业选择中工资期望值的确定

工资是社会动力系统和劳动者价值评估标准之一,在经济方面的一切价格中,工资是非常重要的,对于绝大多数家庭来说,工资所得是惟一重要的收入来源。因此,工资是职业选择中必须要着重考虑的因素。在实际的职业选择中,对工资期望值的确定要重点考虑以下因素: 1．劳动市场状况。劳动市场的     

职业信息速递

热门软件工程师列美国最佳职业之首美国《金钱》杂志和薪金网站(Salary．com)近日公布了美国50个最佳职业。其中,软件工程师、大学教授和理财顾问分列前三位,HR经理名列第四。这份职业排名中的所有职业均属于美国劳工统计局公布的未来10年发展较快的职业,并且就业标准至少在本科     

现代化进展情况的国际比较

低收入国家英克尔斯现代化十项指标英克尔斯提出的现代化标准 平均(1987年)其中:中国、,75年}1,。年}、,o年中等收入国家平均(1987年)高收入国家平均(1987年) 综合得分1.人均国民生产总值(当年价、当年汇率)2.农业在国民生产总值中的比重(逆指标)3.第三产业在国民生产总值中的比重4.非农业就业人员在总劳动者比重5.识字人口在总人口中比重(成人识字率)6.大学生占适龄人口比重7.城市人口占总人口比重8.平均每个医生服务人口〔逆指标)9.平均预期寿命10.人口自然增长率(逆指标) 100.0分3000美元以上 12一15% 45%以上 了0%以上 80%以上 10一15% …     

中国职介机构现状调查

为了解我国职业介绍机构的发展状况,劳动和社会保障部培训就业司于2002年8～9月对全国职业介绍机构进行了问卷调查。调查问卷的发放对象为经各级劳动保障部门审批的各类职业介绍机构。具体对象包括:省(自治区、直辖市)、市、区(县)、街道(乡镇)、社区劳动保障部门开办的公共职业介绍机构,社会团体(组织)、企事业单位及公民个人开办的职业介绍机构。为便于表述,将省(自治区、直辖市)、市、区(县)以上公共职业介绍机构称为县以上公共机构,将街道(乡镇)、社区劳动保障部门开办的公共职业介绍机构称为街乡公共机构,将社会团体(组织)、企事业单位…     

智能制造工程技术人员等16个新职业发布

2020年2月25日,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。     

职业的自述

职业构建社会网络职业联系着他你我职业不以地位收入高低分贵贱职业以是否有益于社会定优劣职业钟情奉献创新追求职业注重知识技能道德职业是劳动的外壳劳动是职业的灵魂职业来自市场服务经济职业让劳动者尽显风采本色职业是实现价值的载体职业不应是捞取名利的资本职业只接纳勤奋的耕耘者职业对懒散人则关紧大门不要认为下岗就是失业社会的需要都能成为职业敬业让职业成就事业创业使无业变为乐业今天努力把握职业学习明天会有更多求职机遇职业的自述@曹东武     

职场导航员: 职业信息分析师

职业身份是“新贵”适应劳动保障事业发展的需要,当前具有一定专业素质能把脉职场的“职业信息分析师”正成为职场“新贵”。按照国家职业资格标准,职业信息分析师是指从事劳动保障及相关信息采集,整理、分析等工作的人员。具体来说,职业信息分析师的工作内容包括对涵盖就业     

国外职业运动联赛经济收入模式及发展经验

通过综述国外职业体育联赛经济收入模式中的欧洲模式和美国模式各个阶段的发展特征,发现职业俱乐部的经济收入模式由SSSL模式逐步转变为MCMMQ模式。而美国模式与欧洲的M0MMG模式有很强的相似性,并对在不同的模式下采取的经济策略进行了研究。     

《职业》杂志联手浙江省劳动保障厅共同搭建校企人才供需交流平台

近日,《职业》杂志联手浙江省劳动保障厅,在杭州市举办了"2007(第四届)全国校企人才供需合作考察洽谈会"。此次活动由《职业》杂志社主办,浙江省劳动和社会保障厅和浙江省职业介绍服务指导中心协办,并与浙江省暨杭州市人力资源交流大会联合在一起同期、同场地进行,目的是给各学校更多与企业接触的机会,也为各企业提供直接选择技能人才的机会,促使这种跨地域的交流与合作能取得更多实质性的成果。