中国管理科学家之页

杨乃定，博士，西北工业大学管理学院教授，博士生导师，常备副院长兼国际项目管理研究院院长，中国设备管理培训中心主任。西北工业大学校学术委员会及学位委员会委员，管理学院学位委员会主席，西北工业大学MBA教育指导委员会主席。陕西省社会科学界联合会常备委员，     

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李金林，北京理工大学管理与经济学院院长。管理科学与工程学科首度教授，博士生导师，国防科工委“511人才工程”学术带头人，国防科工委委属高校优秀教师。曾获国家留学基金委重点高校院长系主任基金赴美国加州大学伯克利分校从事研究工作。     

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陈锡康，国际投入产出协会创建人之一及理事。现任中国科学院数学与系统科学研究院研究员，中国投入产出学会名誉理事长。     

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钱颖一，教授，国际著名经济学家，现任伯克利加州大学经济学终身教授、清华大学经济管理学院院长。钱教授曾在《美国经济评论》、《政治经济学期刊》、《经济学季刊》、《经济研究评论》等国际学术刊物上发表论文多篇，并在《经济研究》、《经济社会体制比较》、《改革》、《比较》等国内学术刊物上发表论文多篇。     

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郭重庆，教授，博士生导师，同济大学经济与管理学院顾问院长，1957年毕业于哈尔滨工业大学，1995年5月当选为中国工程院院士，现任中国工程院工程管理学部副主任，国家自然科学基金委员会管理学部咨询委员会委员。     

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刘思峰．工学博士，现为南京航空航天大学特聘教授．博士生导师，经济与管理学院院长、管理科学与工程一级学科博士点及博士后科研流动站学术带头人，同时担任国务院学位委员会，江苏省学位委员会、国家自然科学基金委员会管理科学部、数理科学部、国家博士点基金．博士后基金评议专家和国家教育群管理科学与工程学科教学指导委员会委员，国家农业部全国高等农韭院校教学指导委员会成员、     

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陈希孺，1956年毕业于武汉大学数学系，1956年9月到中科院数学所任研究实习员，1961年1月调到中国科技大学数学教研室（1964年改数学系）任助教，先后于1964、1978年任讲师、副教授和教授，1981年为博士生导师，1986年4月调中国科技大学研究生院（后改名中科院研究生院）任教授，1997年当选为中国科学院数理学部院士，     

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袁岳，北京大学社会学博士，哈佛大学肯尼迪政府学院MPA，西南政法大学法学硕士，现任零点研究咨询集团董事长。中国信息协会市场研究业分会副会长，北京科技咨询业协会理事长。     

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包国宪，教授、现任兰州大学管理学院院长，中国地方政府绩效评价中心韦任、博士串导师。兼任国家教育部学风委员会委员、中国政府绩效管理研究会副会长，甘肃省管理学会会长和中国政法大学等多所大学的兼职教授。包国宪教授长期从事管理学基础理论、政府绩效管理、战略管理、虚拟组织管理和公共政策方面的研究，     

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赵树宽，经济学博士。现任吉林大学管理学院院长，吉林大学技术经济及管理研究中心主任、技术经济及管理专业教授，博士生导师。赵树宽同志长期从事技术经济及管理领域的学术研究及政策咨询工作，     

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张新民，管理学博士，企业财务质量分析理论的创立者，国务院特殊津贴专家。现为对外经济贸易大学国际商学院院长、全国MBA教育指导委员会委员，会计学教授、博士生导师。     

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李仲飞，管理学博士，中山大学特聘教授、博士生导师．中山大学岭南学院金融学教授．中山大学金融工程与风险管理研究中心主任，中山大学社会科学处处长。兼任中国决策科学学会常务理事、中国系统工程学会理事、中国金融系统工程专业委员会理事、中国现场统计研究会资源与环境统计分会常务理事、《系统工程理论与实践》执行编委、     

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何志毅，北京大学教授。复旦大学博士，北京大学博士后，瑞士LMD，美国通用电气管理学院研修生，美国西北大学凯洛格商学院访问学者。     

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符国群,1983年毕业于湘潭大学数学系,1986年获武汉大学经济学硕士学位。自1986年起在武汉大学管理学院任教,期间分别于1997年和1999年获武汉大学经济学博士学位、英国Aston大学管理学博士学位。     

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王缉慈,现任北京大学城市与环境学院城市与经济地理系教授,讲授“工业地理学”和“技术与区域发展”课程。兼任《北京大学学报（自然科学版）》编辑、《世界地理研究》副主编、《地域研究与开发》副主编,国家科技部火炬中心专家组成员,内蒙古自治区科技顾问、陕西西安高新区产业发展顾问、河南登封市经济发展顾问等。     

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柳卸林．中国科学院研究生院教授．博士生导师．中国科学院研究生院信息管理与技术创新研究中心主任。     

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王潼，1958年毕业于南开大学。1961年毕业于莫斯科大学研究生院，获物理学副博士学位，1981年赴美国进修。有高级经济师和非军事化员等技术职称，是国家有特殊贡献津贴获得者。     

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时勘．心理学博士．中国科学院研究生院管理学院副院长．教授．中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任．兼任中国科学院心理研究所研究员、博士生导师,中国社会心理学会副会长。时勘博士主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究。研究兴趣集中于领导行为与基于胜任特征模型的人力资源开发．他先后承担了国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等多项国家级研究项目．已正式发表学术论文190余篇．获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖。