共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
领导者要远离低俗,敢于清高。长期以来,人们对“清高”一词的理解多含有贬意,因而人们也就不敢叫响它。其实,这是对清高真正含义的一种误解。((辞海》里对清高的解释是:不慕荣利,洁身自好。从这个定义看,清高应该是为人做官追求的一种崇高的境界,一种非常可贵的品质,一种十分难得的素质。既然如此,为什么许多为官者却不敢远离低俗而清高呢?笔者分析认为主要有三怕: 相似文献
4.
本刊2009年6月下《特别关注》栏目发表了关于"网络监督与领导行为选择"的一组专题文章,引起了广大读者的强烈反响和热切关注,很多作者踊跃来稿,积极参与讨论。为了让更多的观点能有与广大读者见面的机会,我们从来稿中撷要整理如下,以使本专题能够从不同角度、不同层面给读者朋友以启发、思考和借鉴。 相似文献
5.
6.
据《广州日报》报道,在2月8日下午广州市委全会第十组分组讨论中,与会代表对减少“文山会海”、提高工作实效展开热议,参加分组讨论的广州市委书记万庆良提出的广州从2月开始施行“无会旬”更是成为代表们关注的焦点。万庆良说,领导干部要求真务实,首先就要解决文山会海问题,在全市性重要会议上的讲话原则上要控制在60分钟以内,一般性会议讲话原则上控制在30分钟以内,活动礼节性致辞原则上控制在3分钟以内。 相似文献
7.
在思想政治工作中,加强企业领导干部的责任意识,就要着眼于担当上。笔者结合实际,从五个方面对企业领导干部要敢于担当的着力点进行了有益的探讨。 相似文献
8.
春节素有“年关”之称,旧时穷苦百姓一到岁末,通常要为催租逼债犯愁,过年犹如“过关”一般。新社会已经没有这个问题了,不过随着时代变迁,“年关”发生了嬗变,出现了一些新问题。春节期间,领导干部就面临着过“四关”的考验。 相似文献
10.
我们都知道,在舞台中央万众瞩目的大多是主角。同样在公司不断上演的“大戏”中,我们已经习惯了管理层“指点江山”的表演,控制权牢牢掌握在他们手中。而陶氏化学大中华区人力资源总监于淼对此有不同的见解,“我会花更多的时问来给团队更大的机会,聚光灯下看到的是他们的风采,而不是我的风采。” 相似文献
11.
敢于担当是新时代好干部的重要标准之一。领导干部要做到敢于担当,必须具备勇德、勇识和勇为三种素质。其中,勇德包括果断性、坚持性、积极性,勇识包括大局观、人民观、务实观,勇为包括创新力、应变力、执行力。研究结果显示,果断性、执行力、坚持性、积极性、创新力分别排在领导素质的前五位。这可为组织人事部门的干部考核评价工作提供重要参考。 相似文献
12.
13.
14.
15.
领导者的基本职责可以归纳为三个方面,即出主意、用干部、抓落实。做好这三件事的一个重要方面,就是要敢于负责、敢于担当。但要做一名优秀的领导干部,仅此还不够,还要善于负责。敢于负责是合格领导者的基本素质,而善于负责 相似文献
16.
高层领导干部腐败案件为何屡次发生?怎样通过制度化建设预防腐败?党的十八大期间,备受关注的反腐倡廉问题再次成为讨论主题。代表们提出,“政治清明”“廉洁政治”写入报告,将会有效堵塞腐败漏洞,提升反腐防腐能力。 相似文献
17.
品德是决定一个人成长、成才、成功的最关键因素。对于领导干部来说。品德是第一位的力量。是权力、地位、能力、资历都无法替代的人格魅力。是为官之本。品德之光是最耀眼的光芒。 相似文献
18.
19.
随着第二批群众路线教育实践活动陆续启动,参加活动的领导干部们纷纷来到乡下,进村人户,面对面听取基层群众的意见建议。然而,干部们是否怀有真诚的态度,则直接影响其行为表现和效果。 相似文献
20.
“在事关大是大非和政治原则问题上,必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗”。习近平总书记“8·19”讲话中的精辟论断,既为加强意识形态工作指明了努力方向。也对党员干部特别是领导干部提出了明确要求,这就是在舆论阵地争夺激烈的形势下。面对错误言论要敢于“发声”。看一个领导干部是否成熟、能否担当重任,一个重要方面就看他重不重视、善不善于站在党和人民的立场上掌握“话语权”。 相似文献