打造技工教育的“清华北大”——专访广东省技师学院院长黄志

尽管大学生就业成了社会性的难题,尽管技工院校的就业率一直在95%以上,有的甚至学生没有毕业就被预订一空,尽管国家对技工地位的政策支持一直在加强,但是,还是有不少家长不想把自己的孩子送到技工院校来学习。     

教育，有“活性”才能活——专访杭州市第一技师学院教师王一群

当其他老师都在努力与班级学生“打成一片”时,他却主动和学生拉开距离;当其他老师紧跟改革步伐进行一体化教学时,他却“逆势而上”坚持自己的做法;当其他老师因为学生寝室内勤扣分而痛惜奖金时,他却对扣分的学生说“扣得好”。他是杭州市第一技师学院的“怪老师”王一群。他说：“只有跳出条条框框,有活性、有生命的教育才是真正持久的教育。”     

宽心待人，豁达爱人，真诚育人——浅谈如何有效对中职学生进行“爱的教育”

本文是笔者在本班实行三年“爱的教育”后,对班级管理,学生交流中存在的一些问题进行的反思,并总结了班级管理中的经验,提出了“爱的教育”这个理念,通过学生逆反心理的把握,学生早恋问题的探究和学生完善心智走向成熟这三方面进行探讨和阐述。     

“广州模式”——中国技工教育的“小蛮腰”——专访广州市人力资源和社会保障局党委副书记黄远飞

面向世界,挑战自我,纤纤细腰,时尚动感,2011年8月初一个阳光明媚的日子,当记者在高速电梯里、在1分半钟登上600米高的国内第一高塔——广州塔时,一下子被她的大气、创新、速度、视野、气魄、包容和美丽震住了：上小下大的两个椭圆体扭转而成,在塔体中形成纤纤细腰,宛如扭身回望的少女,极富动感与深情;     

“周命维新”需要制度安排——专访上海大学朱学勤教授

五四以来,左翼激进知识分子认为现代化的前提一定要和传统文化彻底决裂,我无法认同这种立场。彻底打倒传统文化,又无法顺利移植期望的外国先进文化,结果只是造成一片废墟。     

这样教育“富二代”

几年前弟弟来访,在家里住了两日。临走前,他表示想给我女儿留下点零花钱。毕竟自己是当叔叔的,上次来时小女才两岁,他和自己的侄女七八年没有见面了。这次两人就像第一次认识一样．做长辈的给个红包作为见面礼,也属于人之常情。我马上告诉他：“我们之间这一套还是免了吧,大家彼此都不要给对方的孩子钱,否则会把孩子惯坏的。     

打造“瓜王”团队——专访湖南省瓜类研究所所长孙小武

现在,无论是夏天,还是冬日,都能吃到西瓜;其中,有有籽的,还有无籽的;有很大的,还有很小的,甚至迷你的。这些,都与湖南省瓜类研究所密不可分。为了培育出世界上最好的瓜果,他们付出了几十年的努力,在世界的瓜果舞台上占有了一席之地。     

“坏”孩子还是坏教育？

又一个少年被打死在特训营。 近几天来,媒体详细为人们展示了他死亡的过程：他被要求进行长达90公里的徒步行走,每当他体力不支想要逃脱,就被几个教官抓回,进行一场被称为“搏击”的拳打脚踢。他被罚站,被扇耳光,被用皮带抽打、木棒殴打,甚至被用脚踩住头。     

莫做“坏教育”的帮凶

朋友说：“你是社工,帮我出出主意吧。”事情是这样的,她女儿上中学,她“拼爹”又“拼妈”,和中学校长扯上关系,如愿把女儿安排进“尖刀班”。听听吧,“尖刀班”,名字就透着血腥暴力。十几岁的花季少女,就这样踩上刀尖。该班的班主任是一位50多岁的“特级教师”,“尖刀班”这个带着浓厚阶级斗争味道的美名就是她取的。女儿在“尖刀班”待了_一星期,回家就哭诉。     

张大力和他的“第二历史”——专访艺术家张大力

几年前,艺术家张大力发现一些重要的历史照片,由于种种原因,被人为地修改过了。原来照片上有的人,突然会变成没有了。他这几年来埋首搜集这些照片,现一共130多组历史照片正在广东美术馆展出,为人们提供了一次窥见部分历史原形的机会。本刊特约记者翁小筑采访了张大力先生。承他谈到有关的各种问题。     

以“道”驰骋天下——专访金牌销售索罗

人物名片：索罗,S公司（美国一家云计算的软件公司新加坡亚太总部）中国区销售经理销售业绩：三次被授予“总裁奖”（President＇s Club）、戴尔DTT（Direct to the Top）荣誉销售格言：     

“教育孩子,父母只该有一种声音”

孩子们继续居家学习,上网课也成为了一种习惯,家长的陪伴不可或缺,在教育孩子的过程中,也出现了很多夫妻之间意见不统一,造成了感情不和,家庭关系出现了破裂。前几日看了一则新闻,说的是苏州的一位妻子遭到了丈夫的家暴,起因就是为了陪着孩子写作业,夫妻之间产生了分歧。妻子让老公辅导孩子写作业,而老公觉得一年级不需要太严格,没有特意去严格要求孩子,导致作业没写好,那是错误百出。妻子发现之后,火冒三丈的骂孩子,但在这个时候啊,丈夫竟然和妻子在唱反调,双方发生了争执,最后发展成了家暴。就这样,夫妻之间为了孩子的学习,拆散了彼此之间的感情,本来幸福的家庭也变得支离破碎,同时也给孩子带来了不可逆反的严重影响,这个时候除了对孩子的心理造成打击外,两人的分歧也会让孩子容易失去判断,形成错误的观念。     

打造产业人才的“蓄水池”和“输送带”——专访浙江省模具行业协会秘书长周根兴

从20世纪50年代第一。家模具厂在浙江诞生,到近年来凭借长三角地理优势,浙江省模具产业迅速扩张,产值超干亿。辉煌背后,浙江模具企业仍然存在转型升级的困惑：高技能人才短板凸显,校企合作缺乏有效枢纽,学生“学而不致用”导致人才浪费。     

“大手笔”投入 大规模整合——专访江苏省淮安市财政局总会计师杨军

淮安市是位于江苏中北部的一个地级市,是苏北地区重要的中心城市。近三年来,该市“大手笔”投入的职教经费达10．6亿元,年均增长21％。这些投入成为淮安市职教事业发展的有力支撑。与不断加大的财政投入同步,该市的职业教育规模、质撤和结构都获得了跨越式的发展。     

“三俗”背后是什么作怪？——专访上海交通大学胡惠林教授

现在电视台是收视率主义,电影是票房主义,出版社是畅销书主义。“三俗”问题的出现,不能不说与这“三大主义”有关。     

创业者的“成功之心”——专访大姨吗创始人柴可

好奇心是一个创业公司和加入创业公司的员工不可或缺的东西。而在探索阶段,尚有很多资源需要被发掘,缺乏细心就会浪费资源。而对于一个企业的创建者,更应该拥有善心和诚心,做任何事都要抱着能够为用户带来好处的心态去做。用耐心沉淀产品,用信心争取资金、锤炼能力,坚持下去,就能做出真正有竞争力的大公司。创业的故事和心相关,分别是：好奇心、细心、善心、诚心、耐心、信心。大姨吗能够走到今天,     

用改革创新精神打造广西技工教育航母——专访广西石化高级技工学校校长曾繁京

在广西石化高级技工学校参观了一圈,记者有几个没想到：没想到高考分数达到三本线的26名学生,达到二本线的3名学生放弃了本科,硬是选择了到广西石化高级技工学校就读;     

永不停歇的职教“舞者”——专访绍兴市职教中心教科室主任戴智敏

＂追溯我在中职语文教学道路上走过的18年,我深感自己育人的宗旨在于不懈耕耘,不断探索,我前进的脚步从未停歇。＂这是戴智敏2009年在《中学语文报·教学版》＂走进名师＂栏目上发表文章《一路前行》中的一句话。在近20年的职教舞台上,作为一线语文教师,她变着法儿让学生爱上语文课;作为德育工作者,她努力为中职生营造＂我是主角＂的氛围;作为教科室主任,她更是以身作则,带领教师不断学习、钻研、进步,并将自己的经验向新教师倾囊相授。在职业教育这方舞台上,她就是一个永不停歇的＂舞者＂。     

“集美”集美之秘——专访厦门市集美职业技术学校校长杜志忠

《孟子·万章下》有载：＂孔子之谓集大成。集大成者,金声而玉振之也＂。集美,地如其名：汇聚八方之客,聚四方精华,展现全方位美感。它由原先一个小村庄,经过几十年的发展,如今成了福建省厦门市最完美的区域：气候四季温和,区位优势独特,环境恬静幽雅,集聚数万侨胞,是著名侨区、旅游风景区和文教区。     

我们会告别“低薪时代”吗——专访中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南

2011年是“十二五”的开局之年,党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》（以下简称《建议》）中提出,要合理调整收入分配关系．努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,逐步提高最低工资标准,保障职工工资正常增长和支付。对此,我们不禁对未来5年的收入增长,充满更多期待。