农村信息化发展背景下办好农业科普期刊的思路与对策——以甘肃农村信息化发展为例

农村信息化以其快速方便、交互影响、检索便利、成本低等优点。消弥城市与农村、农户与市场之间的信息鸿沟,改变着传统信息传播方式,给农业科普期刊带来了全新的挑战,本文就以甘肃农村信息化的发展为例,探讨农村信息化快速发展的背景下如何办好农业科普期刊。     

社会组织人才建设现状浅析——以黑龙江省为例

随着政府职能的转移及民生建设工程的不断推进,尤其是5.12汶川地震以来,社会组织作为第三方力量在社会管理及社会服务中的重要性日益凸显。在促进就业、整合行业发展、加速民生建设进程等方面做出了突出贡献,在社会控制和社会管理、社会服务上,成为继市场和政府之外又一强有力方面。必将迎来快速发展春天。但由于我国特殊国情,社会组织发展及其人才建设方面仍存在许多问题和不足,需要各方努力,共同推进社会组织及其人才建设的健康、有序、快速发展。     

社会组织人才建设现状浅析——以黑龙江省为例

随着政府职能的转移及民生建设工程的不断推进,尤其是＂5.12＂汶川地震以来,社会组织作为＂第三方＂力量在社会管理及社会服务中的重要性日益凸显。在促进就业、整合行业发展、加速民生建设进程等方面做出了突出贡献,在社会控制和社会管理、社会服务上,成为继市场和政府之外又一强有力方面。必将迎来快速发展春天。但由于我国特殊国情,社会组织发展及其人才建设方面仍存在许多问题和不足,需要各方努力,共同推进社会组织及其人才建设的健康、有序、快速发展。     

高层次人才可持续发展环境建设研究——以黑龙江省为例

一个国家或地区能否实现高层次人才的可持续发展,起决定作用的不是物质条件,而是人才环境的综合竞争力.从一定意义上讲,人才的竞争就是人才发展环境的竞争,对人才资源的开发就是对人才环境的开发.通过对黑龙江省高层次人才队伍建设现状进行实证分析,并以"人才软环境"作为解决问题的突破口,则可验证人才环境建设在实现高层次人才可持续发展战略及促进经济发展和社会进步中的基础性与决定性作用.     

西部地区人才结构调整的困难与对策

文章从新世纪人才工作根本任务出发论述了西部地区人才结构调整的困难与对策。     

高职院校教学管理信息化的建设与实践——以广州城市职业学院为例

文章指出了广州城市职业学院教学管理信息化所存在的问题;阐述了教学管理信息化的内容包括教学计划管理、学籍管理、选课管理、排课管理、报名管理、考试管理、成绩管理、毕业资格审查管理、教学质量评价管理等九大模块;描述了教学管理信息化建设经历的系统选型、数据初始化、模块测试、系统运行、用户培训等过程;叙述了使用基于网络的教学管理信息系统在转变管理理念、规范教学管理、提高工作效率、提升服务质量等方面的重要意义。     

社会工作人才队伍建设的对策分析——以青岛开发区为例

党在十六届六中全会提出了“造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要”,明确了社会工作人才对于和谐社会建设的重要作用。党的十七大以来,和谐社会的观念更加深入人心。青岛经济开发区早在1984年就被列为首批国家级开发区。但由于社会工作人才缺乏,社会服务的专业化水平不高,制约着开发区经济建设和社会服务的协调发展。为了响应党的号召以及适应本地区和谐社会建设的需要,笔者对开发区社会工作的实际情况展开调查,并在深入分析问题的基础上提出了解决问题的对策。     

南宁市农业产业化建设对策研究

在全面分析南宁市农业产业化的现状和存在问题的基础上,具体阐述了推进南宁市农业产业化发展的对策措施。提出要探索和实践农村土地流转管理方式、建立和完善农业资金投入机制、逐步建立现代农业资金体系和农业保险体系、建立健全农产品市场体系、完善农业产业化服务体系、加强农业基础设施建设、以农业产业化建设促进农民素质提高等具体对策建议。     

构建农业生态文明的产业支撑——以四川宜宾市为例

建设农业生态文明是落实科学发展观的重要步骤,而现代农业则是农业生态文明建设的产业支撑。发展现代农业是农业生态文明的经济基础,是建设农业生态文明的必然要求,也是建设农业生态文明的有效途径。发展现代农业、构建农业生态文明必须做到因地制宜、科学布局,并处理好与工业生态文明、社会主义新农村建设、统筹城乡发展等的关系。     

工业化和信息化融合发展中的人才支撑作用——以张家口为例

电子信息产业是中国构建现代产业体系的重要内容之一,而人才是该产业发展的关键。张家口电子信息产业人才队伍虽已初具规模,但由于产业发展起步较晚,产业高风险的特点以及大学生落后的就业观念造成了目前产业人才总量不足、结构性矛盾突出、队伍的稳定性较差的基本现状。因此,进行观念引导、创造宽松的内外部环境,提高对人才的吸引力成为当务之急。     

社区建设的形式化问题与对策分析——以山东省滨州市的社区建设为例

推行社区建设有利于社会的和谐发展,我国早在1990年代就大力推行社区建设,并在一定程度上改善了社区的环境卫生、社区安全等问题。但是,社区在进一步的发展中却遇到了制度性的瓶颈问题。改革的具体策略是在新形势下要充分相信民众的能力,形成民主选举氛围,使民众自觉融入到社区建设中去。只有这样,校地合作才能建立一种真正意义上的合作关系。     

西部地区农业产业化建设的具体措施

西部地区的农业产业化建设应当从当地的实际情况出发 ,以市场为基础 ,优化农业资源的配置 ;以科技为动力 ,全面提升农产品的市场竞争力 ;以地域优势为基础 ,取得最佳的经济效益 ,进而通过多种渠道、多种途径 ,实现农业产业结构的优化。     

民生为本视角下基本民生建设的经验与对策研究——以2012年河南基本民生建设为例

2012年,河南进一步加大对基本民生建设的投入力度,全省基本民生建设取得显著成效。河南基本民生建设的主要经验是坚持以人为本和共建共享的原则、诉诸普惠与特惠的有机结合、将解决基本民生问题寓于加强和创新社会管理之中等,并且呈现高度尊重和维护群众的民生权利、集思广益、群策群力、因地制宜、循序渐进、重点推进等特点。针对河南基本民生建设尚存在的难题,本文提出了以发展促增收、以创业促就业、以均衡促提升、以医改促健康等政策性建议。     

中国低碳农业发展研究——以福建省为例

低碳农业是低碳经济体系的一个重要组成部分,我国在发展低碳农业方面存在诸多问题与不足,发展低碳农业区是当务之急,应尽快转变农业发展方式,充分发挥农业在减少污染、增加绿化、培育碳汇方面的独特作用,降低农业生产过程中的碳排放,以绿色为抓手。     

农业产业化经营模式研究——以黑龙江垦区为例

农业产业化经营适应社会主义市场经济要求,对于解决小生产与大市场的矛盾,促进生产要素合理配置,加快农业现代化进程都发挥着积极有效的作用.以黑龙江垦区为例,农业产业化经营模式主要分为合同经营型、合作经营型、股份经营型、一体化经营型四种.从利益分配、承担风险和生产经营一体化程度来看,四种经营模式各有所长和需要改进之处.     

西部地区农业人力资本问题研究——以甘肃省为例

现代农业建设的主体是具备现代农业技术的农民,农民知识化进程的快慢,在很大程度上决定着现代农业建设的速度和农业现代化的发展步伐。所以,加大对农业人力资本的投资是建设甘肃现代农业的重要基础。本文通过对甘肃农业人力资本的发展现状的分析,指出了发展甘肃农业人力资本存在问题的成因,在此基础上提出了今后加大对农业人力资本投资的对策。     

西南地区新农村文化建设的困境与对策——以四川省宜宾市江安县大井镇铜锣村为例

文化建设的根基在基层,基层文化得不到加强,就谈不上文化的整体进步,更谈不上文化的大发展大繁荣。本文以江安县大井镇铜锣村为载体,立足西南地区实际,分析了当前西南地区新农村文化建设存在的困境及原因,并提出了加强新农村文化建设的对策建议。     

中型城市和谐社区建设基本状况研究——以湖北省孝感市城区为例

构建和谐社区是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。为了解中型城市和谐社区建设的基本状况,本文以湖北省孝感市城区为例,从八个方面对该市和谐社区建设进行了实地调研,得出了若干结论,并提出了相关对策与建议。     

西部农村中小学教育信息化进程中的主要问题及对策

我国教育信息化事业发展呈区域性失衡态势,东西部之间和城乡之间差距明显。要缩小教育差距,促进城乡之间、地区之间的协调发展,就必须大力发展农村和西部地区的教育。本文旨在探讨推进西部农村中小学教育信息化进程中出现的主要问题,并提出解决问题的对策。