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眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作,自己却总是摊上一个不靠谱的老板,一群不合作的同事,一份白菜价的薪水,忿忿之中总是抱怨自己的运气不佳,埋怨别人的过失。其实,凡事要从自身开始检讨,与好工作“绝缘”的人,自身可能有着相似的问题,归类总结,有五类人总是与好工作擦肩而过。看看,你是不是也名列其中? 相似文献
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让我们来看看生活中幸福的闫妮:眼睛近视却不戴眼镜;不记路却偏要自己开车;睡觉时床板掉下来却浑然不知;想跟别人发脾气却永远也吵不清楚…… 相似文献
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学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的 相似文献
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"我总觉得同事们对我不是很友好,不知道是不是因为入职派对时候玩游戏玩出了火."名校毕业的小刘这两天分外忧愁,好不容易经过激烈的PK拿到一家知名传媒公司的办公室,却在入职欢迎派对上遭遇了尴尬.因为在"真心话"环节撒了谎被拆穿,小刘总觉得同事们不像对待其他新人一般对待自己,颇有隔阂,这令她极为苦恼. 相似文献
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不坐享清福,奋斗最快乐2003年5月,65岁的费剑英从江苏省江阴市政府拿到了工厂拆迁补偿款1300万元。面对这笔足以保证自己晚年幸福的巨款,费剑英不但没有丝毫欣喜,反而发起愁来。她愁的是这笔钱不知该怎么用才好?奋斗了一辈子的她早已习惯忙碌充实的生活,对突然而至的清闲始终无法习惯。 相似文献
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人,总有情绪.身处职场,难免会涉及利益纠纷,也难免会遇到自己不喜欢的人,也许有时候我们无法阻挡情绪像台风过境肆虐,却可以学习减少风暴的次数以及风暴后尽快恢复平静.
少年陶福德的故事
1982年一批为数60人的美国青年到中国北京留学.当时的北京十分“朴素”,物质比较缺乏,这让这群美国青少年们感受到十分不适,两个月后40人宣布放弃,剩下20人继续坚持. 相似文献
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作为职业女性,你有没有想过为什么在职场中,男性扮演的角色通常会比女性重要?为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢?为什么自己在职场混迹多年,却总是得不到提升呢?在竞争日趋激烈的今天,这应该是正处于职场停电期的职业女性认真考虑的问题。 相似文献
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如果父母和孩子穿一样款式的服装,走到街上,总是特别引人注目。不管是妈妈和孩子,还是爸爸与孩子,一家的亲情和爱恋在设计可爱的服装中表现得淋漓尽致。富有童心的母亲还发现,自己如果穿一件卡通图案的衣服,总显得有点怪,而如果和孩子一起穿上这样的衣服,就感觉特别舒服了。 相似文献
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近年来,很多企业在人才管理上始终被三个问题困扰:一是在企业上层的眼光里,觉得自己的企业总缺乏优秀的人才。二是在执行层和员工当中,却总认为自己是人才,而没有得到企业的认可。这两个问题构成了一对矛盾。三是企业引进了优秀人才,并为培养他们做出了很大的努力,却还是没能留住。一个事实是,许多国有老企业,它们在上世纪末引进了研发、管理、经营、技术、操作等各类人才,经过企业十余年的培养,他们大多成为某一领域、某一部门的骨干,但就在企业准备或正在委以 相似文献
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许多人认为年轻就是本钱,卯足全力拼事业,却因此失去健康.生病前,我要求自己每天只能睡5个小时,且不必运动,否则就是"浪费生命",对于健康、饮食、睡眠的重要性没有任何概念,只觉得"过去这样做都没事,现在也会没事",直到罹癌后,才体认到健康无价,"拼命工作却不顾身体,是不值得的"! 相似文献
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经过几年的学习,又有一大批学生要走出无忧无虑的“象牙塔”,开始准备为每天的“面包”而努力奋斗了,当然,也正是将自己的梦想放飞的时候。也许,初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。但是,现实却总不能尽如己愿,光有满腔热情是不够的。在刚刚踏入职场的时候,要懂得7要4不要。 相似文献